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江门台山市招强电、弱电/安防、桥架/支架安装、亮化、水电
弱电工抗震支架安装亮化强电工水电工桥架
江门市台山市招强电、弱电/安防、桥架/支架安装、亮化、水电
江门 台山市
1月13日 12:29拨打电话
智能化安装监控1-4天1-2人
(年轻人联系)长期在汕头做智能化施工的工人朋友联系我,专业个人联系,4s店安装监控拾音器,工期2天/店,除设备外整包,要求专业利索,二把手及公司勿扰,利润不高,现结爽快,长期合作派单
汕头 金平区
6月25日 05:29拨打电话
珠海香洲区唐家湾北沙区招弱电/安防布线(找附近师傅)
300-400元/天
弱电工1-2人
珠海市唐家湾北沙区招弱电/安防布线(找附近师傅)可以包施工
珠海 香洲区
4月9日 09:23拨打电话
安装监控弱电工3-5人周结
招聘监控安装带班师傅,熟悉海康、大华各类监控设备安装调试;适应6.5 米立杆高空作业。具备现场统筹带队能力、自有施工班组、有 C1 驾照,会驾驶操作蓝牌高空作业车者优先;薪资可周结、半月结,待遇面议。能力突出者可沟通入职正式员工交社保。没有相关工作经验者勿扰,谢谢。
广州 番禺区
6月29日 11:22拨打电话
湛江廉江市通信拉光缆室外晒,长期工包吃包住有意向联系
5000-6000元/月
弱电工长期3-5人
通信拉光缆室外晒,长期工包吃包住有意向联系
湛江 廉江市
6月5日 10:39拨打电话
低压电强电工电力工程长期包住包吃11-20人周结
茂名市低压电力改造配网项目,诚聘持证人员,点、包均可,要求有农网改造项目经验,具备高、低压双证,包吃住,工资月结;另招带班若干名,要求懂图纸,会计划,有责任心,熟手待遇从优,所有人员不欠工资
茂名 电白区
1月18日 12:23拨打电话
集客网络维护
8000-9000元/月
路由器交换机网络维护长期3-5人月结包工高空作业证自备工具
要两个熟手 专线链路维护:互联网专线、数据专线、等链路通断、带宽、时延、丢包、光功率。 设备状态:路由器、交换机、OLT/ONU、防火墙、光模块、电源、温度、告警(网管+10019/政企工单)。 要懂流量分析:带宽占用、突发、TOP 流量、异常流量(防攻击、防拥塞)。 故障处理ping/ traceroute:核心节点、客户网关、重要服务器连通性巡检。 二、专线断网/丢包/卡顿:定位是传输、光缆、局端设备、客户侧设备、配置、还是上层链路,光故障:弱光、无光、误码、光模块故障、尾纤/法兰盘问题。 配置故障:VLAN、路由、NAT、ACL、VPN、端口配置、带宽模板、QoS 策略错误。 工单闭环:10019/政企工单受理、定位、跟踪、回复、归档。
佛山 南海区
5月29日 23:02拨打电话
电工1-2人
本厂属于大型正规新能源锂电生产企业,厂区规模大、业务稳定、全年订单饱和,长期处于扩产扩招状态。现因业务增量需求,面向社会诚聘O3熟手技工,本岗位仅招收有相关从业经验熟手,零基础新手、普通普工暂不接收。 一、任职条件 1. 年龄要求:22—42周岁 2. 工作态度端正,执行力强,能稳定完成日常工作任务; 3. 服从团队正规管理,沟通顺畅,做事踏实稳定; 二、薪资福利 1. 综合月薪8500元以上,业绩多劳多得,上不封顶,收入非常稳定; 2. 每月固定补贴600元生活费,补贴每月随工资准时发放; 3. 全厂统一正规发薪,薪资透明、明细清晰,不压工资、不拖欠工资; 4. 入职即可缴纳五险一金,社保公积金齐全,社会保障完善,长期在岗薪资稳步提升; 5. 公司免费统一安排职业技能考证,全程公费培训、免费拿证,无需员工自费,证书正规可查,提升个人职业资质。 三、食宿配套 1. 免费包吃:厂区自有员工食堂,一日三餐全部免费,荤素搭配、菜品多样,无需员工自掏伙食费; 2. 免费包住:厂区统一分配4-6人间标准精装公寓宿舍,宿舍配备空调、热水器、独立卫生间、洗漱台、储物柜,居住环境干净舒适,拎包即可入住,无任何住宿费用。 四、岗位优势 新能源锂电属于朝阳稳定行业,厂区常年不停工、无淡旺季;无需体力劳作,工作轻松规律;团队管理正规人性化,无乱扣费、无套路招工;入职缴纳五险一金,社会保障齐全;在职可免费考取职业技能证书,提升个人竞争力;熟手面试通过率极高,符合条件可当天对接、快速上岗。 五、报名方式 诚招踏实稳定的熟手老师傅,有意向入职可直接私信咨询,薪资福利全部真实有效
江门新会区招水电
水电工
江门新会招水电
江门 新会区
2月9日 09:26拨打电话
维修设备长期1-2人月结
治安卡口系统的安装、调试、维护与故障排除,工作内容通常包括现场设备巡检、系统故障处理、数据记录及客户沟通等;月休4天,购买广州社保,年底双薪+绩效奖金;熟手面议,二把刀勿扰
广州 黄埔区
1月12日 14:04拨打电话
梅州大埔县专门负责割草,青草按重量交货,400元/吨结算。包住不包吃。
200-400元/天
种植工月结全职
专门负责割草,青草按重量交货,400元/吨结算。包住不包吃。
广东梅州明天招五个木工师傅现金交易
建筑木工3-5人
明天招五个木工师傅现金交易
梅州
6月29日 11:35拨打电话
广东梅州【高薪聘请】烘培、蛋糕师傅数名,薪资待遇面议,上班地址松口镇,电话
蛋糕师
【高薪聘请】烘培、蛋糕师傅数名,薪资待遇面议,上班地址松口镇,电话
梅州
6月29日 11:33拨打电话
梅州大埔县招电焊
电焊
梅州市大埔县招电焊
梅州 大埔县
6月29日 11:22拨打电话
梅州五华县水寨招砧板会鱼生熟手联系电话:
砧板
五华水寨招砧板会鱼生熟手联系电话:
梅州 五华县
6月29日 11:21拨打电话
通信工程
6000-10000元/月
通信工程师经验不限学历不限
家宽,集客,企宽
通信工程师1-3年学历不限
岗位简介 本岗位主要负责通信室分系统\弱电智能化工程项目的现场全盘管理,统筹班组施工、进度管控、质量验收、安全管理及人员调度,对接甲方与项目部,保障项目高效、合规、保质落地,为项目现场第一负责人。 岗位职责 • 现场统筹管理:全权负责信号覆盖或弱电智能化工程项目现场施工组织、班组人员调度、工序安排,合理分配施工任务,把控每日、每周施工进度,确保按期完成施工节点,保障项目工期达标。 • 技术落地施工:熟悉室分、智能化全套施工工艺,可看懂施工图纸,独立完成现场点位勘查、技术交底,指导施工人员进行天线、馈线、设备安装、布线、走线规范施工,解决现场各类技术难题。 • 质量与验收管控:严格按照通信行业施工标准、甲方规范把控施工质量,全程监督施工工艺,自查整改施工问题;配合项目部、甲方、监理完成现场验收、巡检、复测工作,对接验收资料,保障项目顺利交付竣工。 • 安全与现场管理:落实施工现场安全管理制度,每日开展安全交底、安全巡查,监督班组人员规范佩戴劳保用品、合规开展高空、户外作业,杜绝违章施工,零安全事故管控;负责施工现场文明施工、场地规整工作。 • 物料与成本管控:负责工程材料、施工工具的现场清点、领用、管理,合理管控物料损耗,做好工具维护保养,定期核对物料台账,避免浪费、丢失,控制项目施工成本。 • 对接沟通汇报:负责对接公司项目部、甲方、监理,及时同步施工进度、现场问题、施工难点,定期上报施工进度,协调解决现场施工纠纷、场地沟通等问题。 • 班组人员管理:负责施工班组人员的日常管理、工作考核、技能带教,规范班组工作纪律,提升团队施工效率,稳定施工队伍。 任职要求 • 经验要求:2年以上通信信号覆盖、弱电工程现场带队经验,熟悉移动、联通、电信三大运营商信号覆盖项目施工流程及验收标准,能独立带队完成整套工程项目。 • 技能要求:能看懂施工图纸,熟练掌握室内外信号覆盖、天线安装、馈线布线、设备调试辅助、点位勘查等全套施工技能,可独立处理现场技术、施工突发问题。 • 能力要求:具备较强的现场统筹、人员调度、沟通对接能力,工期意识、质量意识、安全意识极强,能合理把控施工进度与成本,执行力强,可高效落实公司及甲方各项要求。 • 基本条件:年龄25–50周岁,身体健康,吃苦耐劳、责任心强,无重大安全事故记录,无不良从业记录。 • 证书优先:持有登高证、电工证、通信施工相关资质证书者优先录用。 薪资福利 • 高薪薪资:能力优秀、带队经验丰富者薪资面议,另有项目绩效奖金、工期奖金、年终奖金,多劳多得、项目提成上不封顶。 • 完善补贴:高温补贴、驻场补贴、,各项补贴齐全,薪资按月准时发放,绝不拖欠。 • 晋升发展:项目稳定、工期充足,长期有活干;可晋升项目主管、区域项目经理,拥有清晰的职业晋升通道,优先内部提拔骨干人员。 • 额外福利:节日福利、定期团建、带薪调休、岗位津贴,团队氛围良好,管理人性化,长期稳定合作优先。 工作地点 广州 应聘方式 有意者可直接电话沟通,简单面试、快速上岗,流程简单,诚意招聘长期稳定骨干人员。
通信工程大工,通信配套类开关电源,电池,动环等设备安装,具备登高证,电工证
7000-9000元/月
通信工程师5-10年学历不限
熟悉相关设备,通信配套类开关电源,电池,动环等设备安装,具备登高证,电工证
通信设备技术员
6000-8000元/月
通信工程师经验不限大专5G
工作职责 负责通信设备(如交换机、路由器、基站等)的部署、调测及日常运维,确保系统持续稳定运行。 实时监控网络运行状态,快速定位并处理设备异常,保障网络通畅与数据传输可靠性。 参与设备的技术升级与性能优化,协同技术团队推进系统扩容或改造任务的实施。 归集维护过程中的技术资料与操作记录,建立规范化的运维流程,提高团队工作效率。 任职要求 大专及以上学历,通信工程、电子信息或计算机相关专业背景。 掌握主流通信设备(华为、中兴、思科等)的配置与管理方法,熟悉TCP/IP、SDH等通信协议。
5G初级通信技术员
5000-10000元/月
通信工程师经验不限本科5G协议3GPPVOLTETCP/IP
工作职责 1. 协助开展5G基站设备的日常检查与基本参数设置,确保网络系统稳定运行。 2. 参与5G网络覆盖情况测试,负责测试数据的采集与汇总,并完成初步分析报告编制。 3. 配合技术人员处理用户反馈问题,协助排查常见网络故障并推动问题解决。 4. 归档整理5G通信相关技术资料,参与团队内部技术积累与经验交流活动。 任职要求 1. 本科及以上学历,通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景。 2. 理解5G通信基础理论,了解LTE/5G网络结构及核心功能(如Massive MIMO、波束赋形等)。 3. 具备较强的学习意识和实操能力,能够较快熟悉并使用各类网络测试软件与工具。 4. 态度认真严谨,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队合作素养。
强电工小工
蕉岭县维杰工程有限公司招电力施工人员(有经验优先,师傅工(需持高压电工证,低压电工证))。小工(25-55岁之间)
梅州 蕉岭县
3月29日 09:52拨打电话
暖通工程师经验不限大专较多外派安装施工图纸绘制/审核日常运维验收评定购物中心酒店旅馆
1. 协助完成暖通系统现场勘测与测量工作,为施工方案提供基础数据支持。 2. 配合项目实施,协助解决施工过程中的技术问题,保障工程顺利推进。 3. 协助图纸审核,确保施工图纸与现场环境相匹配。 4. 协助管理施工现场进度与质量,确保符合项目要求。 5. 协调施工现场相关各方的沟通,提升项目执行效率。
光伏工程师经验不限学历不限
负责平远县地区户用与工商业光伏电站的运维,检修,巡检,懂电力基础知识与操作,动手能力强,有电力检修工作者优先。要求有低压电工证,登高证,月休4天,底薪+提成,8小时工作时间,要求常住地为平远县;
广东梅州招充电桩安装
8000-11000元/月
充电桩安装长期20人以上月结
梅州市招充电桩安装
梅州
4月19日 09:41拨打电话
梅州梅江区急聘充电桩安装,维修师傅,可公司入驻也可以个人入驻,详情联系我
1-1.1万元/月
充电桩安装长期1-2人月结
急聘充电桩安装,维修师傅,可公司入驻也可以个人入驻,详情联系我
梅州 梅江区
6月1日 14:40拨打电话
梅州兴宁市招弱电/安防
220-300元/天
弱电工1-2个月3-5人完工结算点工技术好专业师傅
梅州市兴宁市招弱电/安防
梅州 兴宁市
4月6日 20:25拨打电话
梅州梅江区招弱电/安防
300-400元/天
弱电工1-2人
梅州市梅江区招弱电/安防
梅州 梅江区
6月27日 09:17拨打电话
电工
3000-6000元/月
维修设备电工3-5人
地址:梅州市梅县区雁洋镇(叶帅故居)东洲村坝头水电站附近。 工作内容:建设储能电站,负责工地380V,220V施工设备,照明的日常用电巡检,维修。 有电工证优先。
梅州 梅县区
4月21日 18:19拨打电话
充电桩安装长期3-5人月结
岗位职责: 1.负责新能源汽车充电桩的现场勘查、安装调试及接电作业,确保符合国家电气安全与充电设施技术规范 2.独立完成设备固定、线缆敷设、配电箱接入、系统联调及扫码/刷卡功能测试 3. 配合物业、业主及电网单位协调施工条件,处理安装过程中的技术问题与突发状况 4.做好安装记录、拍照存档及验收资料提交,定期维护已投运设备并提供基础故障排查支持5. 严格遵守安全生产规程,正确佩戴劳保用品,落实登高、用电等高风险作业防护措施 任职要求: 1.持有低压电工操作证,具备登高作业证者优先 2.熟悉主流品牌(如零跑,奇瑞,华为,东风等)交流/直流充电桩结构与安装流程 3.具备基本电气识图能力,能独立完成线路检测、绝缘测试及简单故障判断 4.身体健康,吃苦耐劳,适应户外作业及灵活工作时间,无恐高症 5. 安全意识强,责任心突出,具备良好的沟通协调与客户服务意识
梅州 梅县区
2月24日 18:33拨打电话
配网设计技术员
8000-12000元/月
电气设计工程师5-10年大专电力设计电网工程
工作职责: 1、参与配网项目的可行性研究及施工图设计工作,涵盖10KV配电工程、10KV农网与城网设计; 2、参与公司配网基建、业扩项目、维修类项目的现场勘察与设计任务; 3、完成上级安排的其他相关工作,及时跟进并处理各类反馈问题。 职位要求: 1、大专及以上学历,电力、电气工程及其自动化等相关专业,具备5年以上相关工作经验者优先; 2、熟悉广东区域配电网技术标准,学习能力强,熟练使用CAD制图软件及常规办公软件; 3、具备良好的沟通协调能力,责任心强,能适应一定程度的工作强度; 4、接受出差驻场作业,需根据项目需要前往不同地点开展现场勘察与设计工作。 福利待遇: 1、工作时间:周一至周五 9:00-12:00,14:00-18:00;周末双休; 2、项目期间提供住宿及午餐; 3、入职即缴纳五险一金,并额外投保商业意外险; 4、享有节日福利、带薪年假、年度分红、定期团队建设活动。
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