济南市济阳区招其他路桥隧人员

熟练ps,cdr软件。可兼职，也可全职（在埕口）。上班时间自由

1.独立完成品牌宣传物料、海报、画册、线下广告、新媒体视觉等相关设计工作 2.配合业务需求完成创意构思、设计执行及后期修改，把控设计出品的质量 3.对接印刷、制作等落地环节，熟悉物料制作工艺，保障设计效果的最终呈现 【任职要求】 4.大专及以上学历，广告设计、视觉传达等相关专业，1年及以上广告设计相关工作经验 5.熟练使用PS、AI、CDR等主流设计软件，有扎实的美术功底和优秀的审美能力 6.有独立完成全案设计的能力，沟通顺畅，能准确理解需求，执行力强 7.投递简历请附带个人作品集 【薪资福利】 8.薪资：无责底薪+绩效奖金+项目提成，上不封顶，具体面议，薪资完全匹配个人能力 9.福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、专业技能培训等，团队氛围轻松，无内卷

山东济南大家好，有干过这个活的师傅吗，铁路轨道拆簧，熟练工招1个

平面设计2名，有一年以上广告公司从业经验，能熟悉操作PS，工资薪金3k~5k，居家在高新区长虹小区附近的最好，学历高中以上

德州市招其他路桥隧人员、砌砖/石

道路养护 需要两名长期干的55岁以内工人 开会北马附近。不提供食宿，150-180一天一天8小时 没有施工经验有人教，有驾驶证的和干的好的后期可以调工资，月结工资， V️

岗位职责： 1.负责铁路线上的轨道、枕木、道岔部位的拆卸与更换，铁路道基的铺设、平整与捣固严格按照作业指导完成装配工序，配合完成其他的铁路的日常维护任务 2.按时完成生产任务，确保准确、质量达标、服从小组长的日常工作管理 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.有铁路维护、大修一线工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.年龄30-57岁，能提供有效身份证明及健康证明 5.服从管理安排，愿意长期稳定发展者优先录用

熟练掌握PS设计软件，工作认真负责。

招工，，年龄18--60周岁，济南，黄岛铁路边上干零活，要求身体健康，服从管理，能出门在外！工资及时，不拖欠工资，常年有活！管吃管住，诚实肯干的联系！想干长期稳定工作的联系！招工热线，

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招工：吾悦广场美伦华住商务酒店，找餐厅后厨大姐一名，年龄不要太大识字，早五点到一点左右，会炒炒简单得家常菜，2600/3000左右，也可交五险，工休最低4天，有意者电话联系

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明天西人民医院用个小挖替班

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负责戈阳至南丰高速路图纸优化，包括路面，隧道等

1、设计岗：公路、市政道路、桥梁、市政管网设计。

岗位职责： 1. 负责公路与市政工程项目的勘察设计，涵盖道路、路基路面及交通安全设施等内容。 2. 参与项目设计方案的汇报与沟通工作。 3. 协助开展项目整体协调及部分施工阶段的技术配合。 4. 完成项目负责人安排的其他相关工作任务。 5. 此岗位办公地点位于北京。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程类相关专业； 2. 三年以上公路市政行业工作经验者优先，熟悉低等级公路、道路改扩建等项目的勘察设计流程； 3. 具备基本的方案讲解与汇报能力，拥有良好的时间管理与组织协调能力； 4. 熟悉常用公路设计软件，如EICAD、纬地、理正等工具； 5. 能适应不同工作环境，可接受频繁出差安排，具备一定的沟通交流能力； 6. 工作态度端正，责任心强，踏实肯干。

公路工程师设计师

1. 组织本地设计团队，开展公路项目路线选址、地形资料整理、平面纵断面横断面设计，以及常规构造物与配套工程的设计任务； 2. 主导公路项目现场设计管理工作，审查设计图纸，针对设计方案提出优化建议与调整措施，及时解决施工中涉及的设计技术问题； 3. 负责优化方案的图纸输出，协调监理单位，推进设计成果的报审与批复流程。

修路的老师，工人连系闫红梁山2一3个月的活

1、具备3年以上线路工程设计工作经验； 2、可独立承担10KV或35KV输电线路的设计任务； 3、具备较强的口头表达与沟通协调能力； 4、为人正直、身体状况良好，能适应现场工作，工作认真负责，积极主动，富有团队协作意识和敬业精神。

汶上开发区修活。三四天的活工资170电话

需要参与到工程上，担任项目经理。要有参与实际工程的经验。

招聘养护工人:60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，包吃包住，月休四天，工资3000-4500，联系电话:

招聘，广告设计，排版人员，三年以上工作经验，熟练使用各种设计软件。工资4000+ 工作地址，邹城市富春上府，北门，最东侧。/.

1、负责强电与弱电系统项目的规划编制、方案设计及技术咨询等相关工作； 2、承担工程项目电气设计方案的拟定，绘制电气图纸并编制配套施工方案； 3、组织并协调项目实施过程，对工程各阶段强弱电部分的执行进行监督与管理； 4、参与并具备独立完成施工图设计的能力； 5、参与并能够完成可行性研究设计、初步设计、施工图设计及竣工图编制工作； 6、积极参加项目建设单位召开的各类协调会议； 7、按时完成上级交办的其他相关工作任务。

招聘安装工，年龄要求20至45岁，共招聘6人。招聘写真雕刻喷绘操作员，，年龄20至40岁，需具备广告相关岗位1至3年工作经验，共招聘2人。薪资待遇具体面议。福利包括每月休息4天，提供饭食，加班有补助，设有全勤奖。

岗位职责： 1、承担电力线路迁改工程的方案规划与设计工作，确保设计成果满足安全规范及用电需求； 2、开展实地勘察，获取关键数据信息，为设计提供可靠的技术支撑； 3、编制完整的设计文件，涵盖施工图纸、技术说明及相关资料，保障内容准确无误； 4、协同施工队伍，及时处理现场技术难题，保障项目有序推进； 5、监控项目执行进度，根据实际情况优化调整设计方案。 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业背景，掌握扎实的专业理论知识； 2、熟练操作AutoCAD等绘图工具，有电力系统设计经历者优先考虑； 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能高效整合各方资源； 4、责任心强，具备出色的应变与问题解决能力，适应高强度工作节奏； 5、具有电力领域实际工作经验，熟悉国家电力设计相关法规与标准。 岗位福利：五险，带薪节假日，工资待遇面议

1、负责强电与弱电系统项目的规划布局、方案编制及技术咨询等相关工作； 2、承担工程项目电气设计方案的编制，绘制电气图纸并制定配套施工技术方案； 3、组织并协调项目实施过程，对工程建设各阶段涉及的强弱电内容进行具体管理与监督； 4、参与并具备独立完成10KV、35KV线路相关施工图设计能力，涵盖基础、配电、线路、变电、土建及结构等内容； 5、参与可研阶段设计、初步设计、施工图设计及竣工图编制工作，并能独立完成相应任务； 6、积极参加项目建设单位召开的各类协调会议并有效推进相关工作； 7、完成上级交办的其他相关工作。