在项目经理的领导下，负责建筑项目中给排水、采暖、通风空调等专业领域的技术管理、生产管理与现场协调工作，其岗位职责覆盖施工全过程，旨在确保工程的质量、安全、进度与合规性。 ‌ 1、技术管理与图纸审核：‌需‌熟悉并审查施工图纸‌，参与图纸会审和设计交底，校核相关专业图纸；同时‌审核施工方案、技术交底文件及招标技术部分‌；负责与甲方、设计院进行本专业图纸问题的沟通、设计变更和工程洽商对接、整理及汇总。 2、现场施工协调与质量控制：‌负责水暖专业的技术交底编制及进行劳务班组、工人的技术交底工作；负责‌现场技术指导和巡视检查‌，协调甲方、监理单位及其他专业人员解决施工问题；‌负责材料设备进场报验、检验、隐蔽工程验收及分项工程验收‌；监督施工质量，制止违章作业，并确保资料与施工同步整理。‌ 3、进度计划与资源管理：‌需‌编制或参与编制施工进度计划‌，督促劳务分包班组按计划完成任务，及时反馈进度偏差；同时负责‌提出材料设备需用计划‌，核对预留孔洞等工作。‌ 4、验收与资料管理：‌参与专项验收、综合竣工验收‌，‌整理技术资料‌，配合资料员提供现场隐蔽施工照片、包括质量记录、竣工图编制及归档工作。 5、其他职责：‌负责审核设备材料选型；配合公司造价员完成项目本专业工程重计量、结算工作；在保修期内‌参与维护管理‌；并完成领导交办的其他任务。

合肥市蜀山区招工长/工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

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合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

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我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘内部承包的带班工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，上不封顶！ 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资400元/日（包括食宿）。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

岗位职责 1、 承担数据中心暖通系统的技术管理与支持工作； 2、 负责管辖范围内风冷精密空调的巡检、维护及日常保养任务； 3、 协助部门负责人拟定风冷机组设备的维修周期、保养计划及临时专项维护方案； 4、 对机房风冷机组运行数据、环境参数及能耗信息进行收集、整理与分析，保障生产环境稳定运行； 5、 负责风冷机组设备的日常故障处理、定期维护、季度保养及相关技术问题的闭环管理； 6、 按照管理规范，定期开展设备及基础设施的健康评估和预防性检查，及时识别并消除潜在风险； 7、 编制、更新并维护风冷机组相关的技术资料，并组织内部培训与知识传递； 8、 组织实施对本部门及其他相关技术人员的专业技能培训； 9、 参与数据中心暖通系统的能效优化、定制化升级及项目落地执行工作； 10、 配合完成所辖区域内的应急处置任务及上级交办的其他临时性工作。 职位要求 1、 全日制本科及以上学历，制冷、强电、暖通等相关专业背景，能力突出者可放宽至大专学历； 2、 具备5年以上本专业技术工作经验，其中至少3年在数据中心领域实际从业； 3、 熟悉空调系统的结构组成、运行原理、性能特点及操作维护关键点； 4、 熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件； 5、 具备系统性分析能力，能够独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及现场施工管理； 6、 具有较强的沟通协调与组织能力，了解数据中心运维作业标准与流程； 7、 能够编写和审核暖通系统相关的运维规程、变更方案、作业指导书、应急预案、测试方案等技术文档。

岗位职责： 1、 承担数据中心暖通系统的技术统筹与管理工作； 2、 负责管辖范围内风冷精密空调的巡检、维护及保养作业； 3、 协助部门负责人拟定风冷机组设备的维修周期、保养安排及临时专项维护方案； 4、 对机房风冷机组运行数据、环境参数及能耗信息进行收集分析，保障生产环境稳定可靠； 5、 负责风冷机组日常检修、定期维护、季度保养及相关事件与问题的技术管控； 6、 按照管理规范，定期开展设备及基础设施的健康评估和预防性检查，及时识别并消除潜在风险； 7、 组织编写、更新和管理风冷机组相关的技术资料，并组织开展培训工作； 8、 负责本部门及跨部门技术人员的技术指导与能力提升培训； 9、 参与数据中心暖通系统的节能改进、个性化改造及项目落地实施； 10、 配合处理辖区内的突发事项，完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、 全日制本科及以上学历，制冷、强电、暖通等相关专业背景，条件优异者可放宽至大专； 2、 5年以上本领域工作经验，其中至少3年专注于数据中心相关工作； 3、 熟悉空调系统的结构原理、运行特性及日常操作与维护要点； 4、 熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公及设计软件； 5、 具备系统性分析能力，可独立完成小型工程改造的方案策划、设计、成本估算及现场管理； 6、 具备较强的组织协调与沟通能力，了解数据中心运维标准化流程； 7、 能够编制和审核暖通系统运维规程、变更方案、作业指导书、应急预案、测试方案等相关技术文件。

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需要一个有焊工证的师傅，有空得联系我。

东联小区找烧烤师傅带班一名辛苦费350。查老板

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

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基本全坐班➕不扣社保 免费体检➕免费住宿 餐补12/天➕工作轻松简单 【铜陵旭创科技】 ❤年龄：18-男37-女42岁男女不限（面试之前提前准备好银行流水，现场抽查） 员工约合2⃣8⃣元/时 员工约合2⃣8⃣元/时 同工同酬底薪3460，综合工资约合2⃣8⃣元/小时(架构工资2270+全勤+绩效奖0-600+白班餐补）+加班费+白班加班餐补（12元/餐）+新人伙伴计划奖（200-1100）+夜班津贴+企业补贴700 ✅主做手机等电子产品芯片封装、检验等工作，部分车间穿轻薄无尘衣！ ✅餐补12元/天，住宿免费，水电均摊，，，夫妻房需排队申请！ ⚠⚠⚠， 一一一一一一一一一一一一一一。

岗位职责 1、负责所辖线路轨道设备、桥梁、隧道及附属设施、安全保护区的日常管理、巡查、维护工作。 2、负责轨道及道岔的检查、探伤、轨道精调、钢轨修理工作。 3、负责运用大型养路机械开展钢轨焊接、钢轨打磨（铣磨）、捣固、隧道清洗工作。 4、负责各类突发事件的应急处置工作。 5、完成上级领导交办的工作。 岗位任职要求 1、大专及以上学历，建筑工程、铁道工程、机械工程及自动化相关专业优先。 2、工程师岗位至少5年相关工作经验，工长岗位至少3年相关工作经验，技术员岗位至少2年相关工作经验。 3、持有相关专业技术资格等级证书或专业技术职称优先。

【岗位职责】： 1、落实国家技术法规、规范及标准的执行；牵头编制公司技术标准，构建完善的安全与质量管理体系； 2、主导施工组织设计及重大技术方案的编制，并承担审核与把控职责； 3、负责图纸全流程管理（包括自审、会审、技术核定、深化设计及图纸交底）； 4、组织实施各类技术交底并进行现场指导，推动技术人员学习掌握技术规程、规范和质量标准，持续监督执行情况； 5、牵头项目部与建设单位、监理单位就施工方案、技术措施、设计调整及质量问题开展会议沟通与协调； 6、指导新技术、新工艺、新材料在本项目的应用实施并进行把关，推动团队技术能力整体提升； 7、完成项目经理及公司交办的其他工作任务。 【任职条件】： 1、具备电气、结构、工程管理、建筑学、电气工程及其自动化、给排水等相关专业背景，持高级工程师（含A证）或一级房建、机电建造师证书； 2、具有5年以上建筑行业管理工作经历； 3、熟悉工程建设领域相关法律法规及行业技术规范； 4、具备较强的施工现场管理能力，能够独立解决各类工程技术难题； 5、有2个及以上大型商业项目同类岗位工作经验。

6年以上工作经验，有设计相关背景，工业领域相关经历均可 英语流利，具备化工、石化行业从业经历者优先

1、主持建筑结构专业的方案设计、初步设计与施工图设计，确保设计成果满足规范标准，具备安全性、可靠性及经济性。 2、承担结构计算分析工作（如光伏支架、混凝土结构、钢结构、装配式结构等），合理选用计算软件，复核计算书与施工图纸，保障设计质量与深度达标。 3、参与项目前期技术考察与可行性研究，提供专业结构技术支持，协助解决项目实施过程中出现的复杂结构技术问题。 4、协同审图单位、施工单位、监理单位等相关方，组织技术交底、图纸审查及现场技术服务，确保设计意图准确实施。 5、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，结构类专业背景优先。 2、持有注册结构工程师资格或中级及以上职称者优先。 3、具备3-5年建筑设计相关工作经验，熟练掌握国家相关设计规范与技术标准。

岗位内容： 1. 组织编制项目相关的规划设计方案、环境影响评估报告、用地预审材料等，确保项目前期工作有序推进； 2. 负责对接项目审批各环节，协调解决推进过程中的各类问题，保障项目按计划节点完成； 3. 开拓项目所需资源渠道，主动参与市场调研分析，助力公司提升在项目开发领域的业务占比； 4. 依据公司战略规划，统筹管理项目的进度、目标与质量控制，及时识别问题并提出有效应对措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑学、房地产等相关专业者优先考虑； 2. 熟悉国家关于项目开发的法律法规及报批流程，掌握项目开发相关技术规范与管理方法； 3. 具备较强的沟通协调能力，善于人际交流，拥有良好的团队协作意识； 4. 具备出色的计划组织能力和风险管控意识，能高效应对工作压力并快速适应变化。

户用光伏维护电工（若干名） 岗位职责 1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态，及时清理组件遮挡物，保障系统正常发电。 2.快速诊断并修复系统常见故障，如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等，确保故障闭环及时率与修复质量。 3.实时监测电站发电数据，记录发电量、设备故障率等信息，分析运行瓶颈并提出优化建议（如调整组件安装角度）。 4.与农户保持良好沟通，解答电站运行、收益相关疑问，协调处理纠纷，提升客户满意度。 5.严格遵守安全操作规程与行业规范，执行高空作业、电气作业安全标准，完成运维记录与报告提交。 四、任职要求 1.年龄25-45周岁，男女不限，身心健康，能适应户外作业（高温、严寒）与高空作业环境。 2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。 3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验，熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。 4.会驾驶机动车，具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳、服从工作安排。 5.无纹身、无不良从业记录，认同公司价值观，遵守安全生产规章制度。 五、薪资待遇 1.月薪6000-10000元，根据工作经验、技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2.入职签订劳动合同，缴纳保险，购买意外险，保障从业安全。 3.公司提供专业工具、交通工具（或交通补贴），定期组织技术培训。 4.月休4-6天，弹性调休，带薪年假，工作长期稳定，提供清晰职业晋升通道（维护电工→运维主管→区域负责人）。 工作地点 [具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近分配工作任务。 1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。

户用光伏维护电工（若干名） 岗位职责 1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态，及时清理组件遮挡物，保障系统正常发电。 2.快速诊断并修复系统常见故障，如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等，确保故障闭环及时率与修复质量。 3.实时监测电站发电数据，记录发电量、设备故障率等信息，分析运行瓶颈并提出优化建议（如调整组件安装角度）。 4.与农户保持良好沟通，解答电站运行、收益相关疑问，协调处理纠纷，提升客户满意度。 5.严格遵守安全操作规程与行业规范，执行高空作业、电气作业安全标准，完成运维记录与报告提交。 四、任职要求 1.年龄25-45周岁，男女不限，身心健康，能适应户外作业（高温、严寒）与高空作业环境。 2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。 3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验，熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。 4.会驾驶机动车，具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳、服从工作安排。 5.无纹身、无不良从业记录，认同公司价值观，遵守安全生产规章制度。 五、薪资待遇 1.月薪6000-10000元，根据工作经验、技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。 2.入职签订劳动合同，缴纳保险，购买意外险，保障从业安全。 3.公司提供专业工具、交通工具（或交通补贴），定期组织技术培训。 4.月休4-6天，弹性调休，带薪年假，工作长期稳定，提供清晰职业晋升通道（维护电工→运维主管→区域负责人）。 工作地点 [具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近分配工作任务。 应聘方式 联系电话：[招聘负责人电话] 1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。

【诚聘光伏发电站人员】 身体健康，能适应户外工作； 岗位要求：持有高压电工证，高处证或低压电工证，有1年及以上35kv110kv光伏电站运维经验者优先（懂设备巡检、简单故障处理更佳）。 （有证无经验可带薪培训实习） 公司提供免费食宿，不用为三餐和住宿操心；配备现场运维车辆，通勤、工作更方便；不定期培训，提高自身技能。学习晋升空间大。 工作时间：8小时工作制月休4天调休制，每月15号发放工资，新入职值班员满一年年终奖8000，负责人：年终奖1.2w～1.5w 会开车有证书优先录取。公司因业务扩展招聘优秀工作人员，需要您踏实肯干，对光伏行业有热情，愿意和团队一起把电站维护得稳稳当当。这里没有复杂的人际关系，只有一群认真做事的伙伴，等你来加入！

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，提高运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进落实执行情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋高温补助＋工龄工资（根据岗位等级不同，薪资相应调整） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评定机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中调休；休假期间往返路费按二等座高铁票价标准报销

池州市石台县招水电工管理工程师

合肥市蜀山区招工长/工程师

淮南市田家庵区招工长/工程师

暖通空调设计、绘图、CAD画图

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工，水电工出身，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。

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