岗位职责: 1.负责餐厅所需食材的采购工作，保障食材品质并有效控制采购成本。 2.与各类供应商保持稳定合作，开展价格及合同条款的协商谈判。 3.跟踪市场行情变化，适时调整采购方案，提升成本效益。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进各项采购任务。 2.拥有团队协作意识，可迅速融入团队工作氛围。 3.具备持续优化意识，能够改进工作方式，提升采购流程效率。

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1：具备较强的执行能力 2：愿意持续学习提升 3：有行政或文员相关经验者优先 朝九晚六，中午休息两小时，周末双休。 薪资3-4k，有意者可随时联系。

核心职责概要： 1、配合总部采供部门开展所辖区域经营中心供应商的开发、引入及日常管理工作； 2、执行门店运营所需物资的采购任务，实施全流程监督与管控； 3、协同区域经营中心负责人推进相关运营管理工作的组织实施与落地跟进。 采购岗主责： 1.配合集团采供部完成所辖区域经营中心供应商的开拓、实地考察、准入引入、信息建档及后续维护管理； 2.处理并上报所辖区域供应商运作中的异常情况，并跟进解决闭环； 3.对供应商资源、市场动态、价格水平、供应渠道等进行调研、分析与评估，严格执行采购管理制度、标准及定价机制，有效控制采购成本； 4.落实区域经营中心及门店物资的采购执行工作，跟踪配送进度，实施过程监督，制定应急方案，保障物资质量、数量及到货时效； 5.负责采购物资中不合格品的识别、报告及后续售后协调处理； 6.统筹管理区域经营中心与门店的资产工作，落实登记制度与使用责任人机制，组织盘点、调拨、报废等操作，并及时上报资产异常； 7.统一管理区域经营中心及门店仓储物资，确保账实相符与规范运作； 8.完成采购条线所需的各类行政汇报及专项工作报告。 阶段性兼岗职责： 1.协助区域经营中心负责人推动公司制度、标准和流程的落地执行，监督执行情况，收集并反馈基层意见； 2.参与并指导辖区内新店建设或翻改门店的运营筹备，协助总部运营条线拟定季节性运营调整方案，并在批准后推动实施； 3.指导并监督所辖门店运营类满意度提升工作，对改进成果承担责任； 4.组织开展顾客满意度调查，负责贵宾投诉、团购负面评价等相关信息的收集、跟进与闭环处理； 5.统筹区域经营中心会议安排，收集并管理经营运行数据与信息； 6.跟进落实区域内的工作计划、会议决议事项及上级交办任务的执行进展，并做好追踪汇报。

采购人员的核心职责涵盖以下方面： 制定采购计划与确认需求：依据企业生产经营安排，明确物资需求，编制采购方案，核实请购信息，包括对接请购发起人或相关部门，审查请购单具体内容等。 供应商开发与管理：负责寻找潜在供应商，开展资质调查、综合评选及绩效评估工作，确保供应商选择科学合理，并实施动态考核与激励措施。 采购数量、质量与价格把控：合理测算采购量，确立物料品质要求，组织询价、比价与议价流程，力求实现高性价比采购目标。 交货进度管控：明确供货时间节点与数量安排，掌握供应商生产负荷情况，强化交货前跟进力度，及时分析延误原因并制定应对措施。 采购成本管理：跟踪市场价格波动，编制可行的采购预算，收集多家合格供应商报价，开展价格与成本结构分析，择优签约合作单位。 合同全流程管理：参与采购合同的起草、签署与修订工作，确保条款合规清晰，并监督合同履行情况，保障执行到位。 采购资料归档管理：建立采购文档体系，规范填写并妥善保存各类记录，保证采购过程可查可溯，提升作业透明度。 供应商资源拓展与关系维护：积极发掘新供应渠道，对其产能、品控、交付能力及售后支持进行综合评估，构建稳定协作关系，定期开展绩效评价。 其他工作事项：完成上级主管指派的其它相关事务。 所需专业能力与职业素养包括： 市场动态洞察力：持续关注行业行情，熟悉各类物资的供应路径与市场变化趋势。 沟通协调与谈判技巧：具备与供应商高效交流的能力，能主导商务洽谈，解决采购过程中出现的问题。 成本控制意识：熟练运用比价、议价机制，优化采购策略，有效压缩采购支出。 合同法规理解能力：了解合同相关法律法规，能够独立拟定和审核合同文本，保障条款合法合规。 团队协作能力：与财务、物流、质检等部门密切配合，协同推进采购任务顺利完成。 通过履行上述职责并发挥相应技能，采购人员可有力保障企业物资供应稳定性，助力成本优化与运营效率提升。

认真细心，责任感强，会使用电脑和熟悉使用office，能吃苦耐劳； 应届毕业生、实习生/残疾人优先考虑。

1、负责本部门品类布局的规划及商品SKU数量的设定； 2、制定商品价格策略，管控商品毛利率水平； 3、依据公司经营目标，开展供应商谈判并完成合同签署； 4、实施库存管理，处理五大类异常情况，确保商品高效流转； 5、掌握市场动态，适时引入符合市场需求的畅销新品。 任职要求： 1、年龄33周岁以下，本科及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、具备较强的综合工作能力，拥有良好的分析判断、趋势预判和沟通表达能力； 3、熟悉所负责品类的产品知识，能够基于客观数据进行理性决策； 4、品行端正，具有敬业意识，态度谦逊且富有耐心，严格遵守规章制度。

任职要求: 1.26-45岁。男女不限。大专及以上学历;优秀者可放宽至高中/中专学历。 2、有无文员经验均可，有财务专员经验的优先考虑，主要还是考察综合工作经历 工作时间:9:00-18:00 岗位职责: 1.主要负责进出台账数据的整理与统计 2.协助领导处理一些关于行政方面的事情 3.工作内容简单，需要细心一点

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招聘保安员 地址:万宁神州半岛五星酒店 人数:5人 薪资:4800元/月。月休4天，免费提供食宿，免押金 要求：五官端正，形象较好，服务意识较好，无不良嗜好，退伍军。 ，身高180以上，年龄20-35岁，12小时工作制，（含1小时吃饭时间）法定按照3倍补助。 联系电话：林

岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

采购工程师 岗位要求：1、能熟练使用MicrosoftOffice办公软件；2、有较强的学习能力，接受新事物能力强，能抗压力工作；3、愿意且能适应不同时差的工作节奏；4、即心思细腻，做事认真，又具备良好的沟通能力和协调能力，谈判和团队协作能力强；5、具备较强职业道德和素养。6.中专以上学历7、有五金/机电/采购行业管理工作经验及英文基础较好者优先；工作内容：1、负责公司采购工作，包括：查找货源，询价、比价、制作价格报表，签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；2、物流及货代的联系，沟通与跟进；3、完善公司采购制度，控制采购质量与成本；4、组织对供应商进行评估、管理及考核；5、公司安排的其他工作。

岗位职责： 1.寻找匹配的供应商，实地考察供应商，扩张供应商池，提升品类成本竞争力； 2.负责相关供应商日常商务相关工作对接和处理，并主导与供应商之间的商务沟通/谈判； 3.了解市场行情，及时掌握市场价格、供应、商情变化情况，确保采购成本合理化（包含但不限于原材料、加工费率、表面处理工艺、良率、行业稼动率、毛利水位等）； 4.负责全流程跟踪，确保按时、按质、按量收货。 5.管理供应商，综合规模、质量、交期、价格、紧急件配合程度等等做好供应商考评； 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、电子工程、供应链管理等相关专业优先； 2.3年以上机械加工件、电子类产品采购经验，具备工厂寻源与开发成功案例； 3.精通供应商评审与管理流程，具备强大的谈判能力与成本控制意识； 4.精通电子产品标准与生产工艺，了解行业发展趋势； 5.具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神； 6.有负责全面业务的意愿，责任心强，有上进心； 7.可以接受出差

岗位职责: 1.负责采购事务，确保采购规划与企业战略目标相契合； 2.执行成本管控方案，持续优化采购支出； 3.跟踪采购执行过程，保障供应链运行顺畅及物料按时交付； 4.与供应商保持高效沟通，建立并维护长期稳定的合作关系，提升采购效率； 5.确保各项采购需求准确、及时完成。 任职要求： 1.具备5年采购领域从业经历，年龄不超过40周岁； 2.熟悉钣金、线束、五金类物料采购，单笔采购金额超百万元； 3.拥有出色的商务谈判能力及成本管理经验； 4.可独立应对并解决采购过程中出现的各类问题； 5.责任意识强，具备良好的协作意识； 6.具备较强的统筹规划与执行能力。

通过系统化培训与多岗位实践锻炼员工能力。 中专及以上学历，建筑工程类专业优先考虑。

岗位职责：有责任心、有爱心、有事业心 任职要求：敢于迎接工作挑战 1、为客户提供专业的产品解答与服务支持 2、负责客户订单的全流程处理与进度跟进 3、持续维护客户关系，保障服务品质 4、时间宝贵，不容浪费 5、广阔的发展前景 6、期待属于你的未来 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供针对性解决方案 3、积极进取，具备良好的团队协作精神

中旅商业管理（海南）有限公司万宁分公司招聘 岗位：行政专员 薪资：4-6K 福利待遇：五险一金按最高比例缴纳，包食宿，双休，有年假 岗位要求： 持有C1或C2驾驶证，熟悉小车驾驶。 2. 大专及以上学历，有行政相关工作经验。 3. 熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理、数据统计等工作。 4. 具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的服务意识和团队合作精神。 5. 能灵活应对日常行政事务，具备一定的应变能力。

岗位职责： 负责公司各类文件（合同、报告、通知等）的接收、发送、登记、归档与保管，确保文档分类明确、便于查找； 定期维护文件存储空间，清理无效或过期资料，按档案管理规范推进电子化存档或备份工作； 完成文件的打印、复印、装订及分发任务（如“打印文件”类操作），严格遵循格式标准（如页边距、字体、页码等），优先处理紧急需求。 商务报价支持 根据业务团队要求，汇总产品/服务定价信息及成本明细，协助编制报价单（可能涉及Excel公式运用、Word文档排版）； 检查报价单内容的准确性（如单位、数量、折扣条款），确保符合现行政策或合同约定； 按客户或项目维度整理并保存报价历史记录，便于后续追踪或审计查阅。 作为信息中转节点，协调各部门之间的文件流转与传递。

您好，我们是一家板材店，地址在津海建材城，想找一位有财务经验（内帐）爱学习的文员，试用期3500元八点上班，六点下班，提供中晚餐社保表现好一个月也可转正，平时节假日有休息，但是没有那么多天，额外有年终奖。岗位职责:①录入库出库单②应收帐款应付帐款③日常流水账④做报表⑤合同归档

岗位职责： 1、依据公司采购计划，协助上级完成各项采购任务，跟踪采购订单执行情况，确保物资按时按量到位； 2、配合上级开展采购全流程工作，包括市场询价比价、合同或协议签订、货物现场验收签收、质量评估及信息反馈汇总； 3、负责部门内数据统计与归档管理，整理相关文件资料，并跟进财务结算事宜，如采购款项核对与报销等； 4、完成上级交办的其他工作任务； 5、参与日常会议，与各部门保持有效沟通协作，工作中具备高度保密意识，切实维护公司信息安全。 岗位要求： 具有一年以上相关岗位工作经验，品行端正，诚信务实，工作细致严谨，责任心强，具备良好的时间管理能力。持有驾照者优先考虑。

建筑采购要求年龄40岁以下高中学历有经验者优先

工作内容简述：负责全品类食材的采购工作，确保菜品品质与成本控制。每日下午前往批发市场调研行情、比价并预定所需食材，市场考察时间约2小时，随后完成食材的收货及运返仓库工作。 岗位要求：有相关采购经验者优先考虑，性别不限，需持有C1及以上驾驶证。 薪资待遇：底薪5000元+500元绩效奖金。

记录公司日常项目进展，拍摄现场实景照片

办公室文员