武术、花样跳绳训练教学管理。

岗位职责: 1.根据学生特点进行初中理科课程的个性化教学与辅导,帮助学生提升学科成绩; 2.积极参与学科教研活动,不断优化教学方法和内容,提高教学质量; 3.定期与学生家长,反馈学生学习进展,共同促进学生成长; 任职要求: 1.本科及以上学历,理科相关专业,具备扎实的学科知识和教学能力; 2热爱教育事业,有耐心、责任心,善于与学生建立良好的师生关系; 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效进行家校沟通; 4.持有教师资格证,有相关教学经验者优先; 5.能够适应灵活的工作安排,具有较强的自我驱动力和学习能力。 6.能兼带物理,化学学科优先

招聘思想政治教育教师1名。要求思想政治教育相关专业，全日制硕士研究生学历，能够担任相关教学工作。薪资待遇面议。工作地址为鹰潭市月湖区月湖新城鹰雄大道69号。应聘人员请将个人简历、应聘登记表、学历学位证书扫描件及学信网认证、其他相关证书扫描件打包发送至指定邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+专业”。报名时间为2026年6月9日至2026年6月18日。咨询时间为工作日8:30至11:30、14:30至17:00。面试时间将由学校人事处统一通知。

岗位职责： 1. 跟进学生学习进度并提供辅导，协助规划个性化学习方案 2. 与家长保持有效沟通，定期汇报学生学习情况 3. 协同教学团队完成各项教学辅助任务，提高学生学习成效 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成交办工作 2. 具有团队协作意识，能够快速适应团队环境 3. 本科及以上学历，有招生经验者可放宽至大专，接受应届生 薪资待遇：底薪4.5K-6K+提成 三节福利，五险，法定假日休 上班时间：13:30-21:30单休

岗位内容： 1. 负责新员工入职引导与培训，帮助其快速适应公司文化及岗位工作环境； 2. 面向在职员工开展技能提升与知识更新培训，匹配企业发展需求及个人成长目标； 3. 策划并执行系统性培训方案，涵盖定期专业能力、职业素养、管理领导力及团队协作类活动； 4. 跟踪培训实施效果，收集反馈数据并进行分析，持续优化课程设计与执行流程； 5. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 无经验限制，具备2年以上企业培训实操经验者优先，有成功落地培训项目案例者更佳； 2. 掌握学习发展领域的主流方法论，能结合实际场景有效应用； 3. 具备出色的口头表达与演讲能力，可清晰传递信息并激发员工参与热情； 4. 拥有良好沟通协调能力与团队协作精神，能跨岗位协同推进培训工作。 本次优化聚焦岗位核心价值与执行细节。核心价值在于通过体系化培训提升团队专业能力，直接支撑业务目标达成。 补充说明： 工作时间：9:00-12:00 13:30-17:00 双休，法定节假日正常休息 年 龄：25-50周岁

1. 跟随团队前往各地开展线下推广活动，为客户详细讲解旅游线路特色、行程安排、服务标准等内容，解答客户咨询 2. 负责现场客户开发与对接，主动挖掘意向客户，完成报名登记及相关工作 3. 维护现场秩序，做好客户信息记录与整理，配合团队完成推广目标 4. 出差期间配合完成行程衔接、客户服务等相关工作，提升客户体验

给学生教授课程，设计及实施教学计划，一对一，一对多，有经验及有教师资格证者优先

招聘岗位：AI智习室全职督学师 岗位简介 我们正在寻找一位热爱教育、擅长数据驱动的AI智习室全职督学师。你将成为AI技术与孩子学习之间的桥梁，核心负责利用AI工具为每个孩子定制个性化学习规划，管理智习室日常秩序，深度分析学习数据并动态调整学习路径。这是一个兼具教育深度与科技前沿的核心岗位，直接影响学员的学习成果与机构的教学品质。 核心工作内容 1. AI学科规划师：深度结合AI技术与学科特点，为每位学员建立专属学习档案，制定科学、可落地的短期与长期学科学习规划。 2. 智习室秩序管理者：负责智习室的日常运营与秩序维护，营造专注、积极的学习环境，监督学员学习状态，保障教学活动有序开展。 3. 学习数据分析官：定期收集、整理并分析学员的AI学习数据（如进度、正确率、薄弱点等），形成可视化学习报告，精准定位学习问题。 4. 学习方案优化师：根据学习数据反馈，及时调整AI学习安排与辅导策略，动态优化教学计划，确保学习效果最大化。 5. 家校沟通协作：与家长保持高效沟通，反馈学员学习情况，解答家长疑问，共同推动学员成长。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，教育类相关专业优先；拥有1-3年以上教育行业相关工作经验者优先，熟悉K12学科学习特点。 2. 核心能力：- 具备较强的学习规划能力与逻辑思维，能为学员制定清晰的学习计划。 - 具备基础的数据敏感度与分析能力，能从数据中提炼关键学习信息。 - 熟练操作各类办公软件（Word、Excel、PPT），有使用AI教育工具或相关系统经验者优先。 3. 职业素养：热爱教育事业，有强烈的责任心与服务意识，善于观察并关注学员的学习状态与心理需求。 4. 个人特质：性格沉稳耐心，沟通表达能力良好，有较强的团队协作精神，能适应教育机构的工作节奏。 我们能提供 1. 成长空间：接触前沿AI教育技术，参与AI教学应用深度培训，提升个人教育科技复合能力。 2. 稳定发展：全职岗位，清晰的晋升通道（督学师→教学主管→校区负责人），职业发展稳定。 3. 薪酬福利：具有竞争力的薪酬体系（底薪+绩效+提成），五险一金，节日福利，定期团建等。 4. 工作氛围：年轻活力的团队，积极向上的企业文化，与优秀教育者同行，共同成长。 应聘方式 联系电话： 许老师罗老师 工作地点：多个校区就近安排 我们期待怀揣教育梦想，善于运用科技赋能教学的你加入，与我们一起用AI点亮孩子的学习未来！

岗位内容： 1. 为新员工提供入职培训，确保员工快速融入公司文化和工作环境 2. 为现有员工提供必要的技能和知识培训，以满足公司业务需求和员工个人职业发展的需求 3. 制定和实施培训计划，包括定期的技能和态度培训、领导力培训和团队建设活动 4. 分析和评估培训成果，优化培训方案和流程，提高培训效果和参与度 【岗位亮点】 世界500强上市公司，实力雄厚，发展前景好；周末双休，法定节假日正常休息，上班时间8:30-11:30，13:30-17:00 【岗位要求】 具备良好的演讲和表达能力，能够有效地传达信息并激励员工；应具备人际交往能力和团队合作意识，能够和不同岗位的员工合作，提高培训效果

数字媒体与创意产业学院教师戏剧与影视学（1303）、新闻传播学（0503）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）；研究生；博士；/薪资福利:聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入事业单位编制备案制管理，待遇按有关规定执行。为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇，提供高水平的实验平台及科研环境。符合条件者可享受南昌市人才政策，具体参见南昌新“人才10条”。符合条件者可享受省内其他人才引进政策。招工人数:10人年龄要求40周岁及以下（1985年6月以后出生）。聘用后最低服务年限为8年。

西 美 酒店有限公司 连 锁 店【急招】1.洗碗阿姨58岁以下每天上班8小时包吃包住工资：2200元～2700元2.厨房配菜25岁以下工资面议联系人：

有做外墙防水的师傅吗急需。

任职要求：1年龄18一27岁，形象端正，吃苦耐劳，身体健康，能适应晚班工作。 2具备良好的沟通表达能力和服务意识， 3有营销的经验优先，无经验也可接受，工作内容简单，免费培训。 工作内容：1负责顾客接待，点单服务。 2酒水的推销以及环境维护工作，确保热情服务周到，维护顾客关系，完成经理交代的其他的相关任务。 薪资待遇：底薪5000/月+提成40%+全勤+奖金，多劳多得上不封顶，月休5天。 工作时间：18：00一02：00 其他福利：高档带电梯，三室两厅两卫，空调，洗衣机，电视机，天燃气等等家具齐全。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄1８-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部浙江杭州工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿

【江西美丽电子厂】涨价啦28元/小时.同厂吃住、不坐厂车！全部坐班、空调车间、普通工衣！全新花园式住宿环境、住宿水电费全免，！薪资待遇：8-10月份：员工28元/小时，（含餐补及所有津贴）高价支付到10底；11月份按照市场行情调整，次月底补上月差价需在职！入职企业饭卡，不用拿钱吃饭，招聘要求：18-48 周岁、身份证无磁、

地点：专业：武术人数：10名要求：能翻能练、形象好、水平中等即可、170以上。档期：长期项目。半年期待遇：包吃住行。。资料过、9月初进场。。

负责拳馆日常教学工作 体育院校武校类，有教学经验者优先 薪资待遇:正式录用后底薪5000课时补助私教分成,综合薪资8000-10000左右

大荔辉煌武术招聘武术教练/教务老师寻找踏实靠谱的武术伙伴。待遇优厚，同行业第一有功底、爱孩子。能力可以培养，人品第一位，欢迎推荐电话：【】

招聘跆拳道教练招聘自由搏击教练位置:包头昆区白云路和友谊大街交叉路口往北100m路西要求:有独立教学经验，能独立代课，有责任心工资面议联系电话:（）

招聘武术套路散打教练4名，男女不限。要求有责任心，专业能力强，有代课经验者优先录用。薪资面议。

【岗位职责】 1. 负责企业内部培训项目的组织实施，推动员工能力提升； 2. 参与培训课程的开发与优化，确保内容贴合业务需求； 3. 承担内部授课任务，有效传递知识与技能； 4. 协助培训资料的整理与归档，保障培训过程可追溯； 5. 根据培训反馈持续改进教学方式与内容。 【岗位要求】 1. 具备良好的表达能力和授课技巧，能够胜任公开讲授； 2. 具有较强的沟通协调能力，能与各部门有效协作； 3. 熟悉培训流程，具备一定的课程设计能力； 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和团队意识； 5. 能熟练运用办公软件支持培训相关工作； 6. 熟练掌握视频拍摄剪辑设备工具。

招聘全职篮球教练2名。薪资为5000至8000元/月。工作地址位于锦绣澜湾大门口。

【岗位职责】 1. 参与学生伴学工作，关注学生学习进度，提供必要的指导和支持。 2. 负责学生排课、辅导答疑、纪律监管、学生作业批改、课情维护、学情跟踪及心理疏导。 3. 协助教务管理工作，熟悉办公软件。 【岗位要求】 1. 有初高中数英物化学科辅导或家教经验者优先。 2. 责任心强，细心耐心，能够处理多任务并保持高效。 3. 热爱教育事业，具有较强的服务意识和团队合作精神。 【福利待遇】 1. 薪资结构：4500元底薪 + 拓科续费转介绍提成 + 提分奖励。 2. 综合薪资：5-7K。

招聘高中学科教师，科目包括物理、化学、生物。要求：优秀应届或往届师范大学本科毕业生（非师范类需研究生及以上学历），必须持有相应学科的高中教师资格证；遵纪守法，身心健康，热爱教育事业；有高中教学经验的中青年教师优先。薪资福利面议，提供优厚薪资及配套校园福利。工作地址：丰城市剑光街道东方红大街东门口28号。

岗位职责: 1. 教培领域，专注理科方向，负责学生学习进度的跟进与个性化辅导 2. 保持与家长的有效沟通，定期汇报学生的学习表现与提升情况 3. 协同教学团队完成各项教学辅助任务，助力学生学业成绩提高 任职要求: 1. 具备良好沟通能力，能高效完成上级安排的各项任务 2. 具有团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围 3. 本科及以上学历，有丰富辅导经验者可适当放宽至大专 薪资待遇：4.5-6K+转介绍提成+提分奖励

给学生上课，有经验和教师资格证优先

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，制定个性化训练计划 2.协助组织学员日常训练、考核及赛事筹备工作 3.维护球房设备与教学环境，确保安全规范使用 4.参与招生推广与家长/学员沟通，提升课程满意度 5. 配合团队开展教学研讨与技能提升活动 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球理论知识与实操能力 2.有台球教学或助教经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.普通话标准，具备良好的表达力、亲和力与责任心 4.学历不限

制定规划学习内容并完成。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定 2.开展体测评估、运动康复建议及健康生活方式辅导 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.定期跟进会员训练效果，动态调整方案并做好服务记录 5. 配合场馆运营需求，参与推广活动、新会员体验课及社群维护 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3. 具备基础运动解剖学、营养学及急救知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能适应灵活排班 5.有团操授课经验或私教销售经验者优先

岗位要求： 1. 文化认同：认可阳光文化，并能积极践行 2. 学历要求：具备本科或以上学位 3. 年龄要求：不超过35周岁 4. 工作经验：具有5年及以上保险行业工作经验，熟悉销售场景，有培训或组训经历者优先考虑 岗位职责： 1. 主导推进分公司销售培训计划的实施，配合开展培训过程中的监督、评估及反馈工作 2. 组织开展销售类培训课程的研发、教材编制、案例整理，并按要求完成年度授课目标 3. 协助建设分公司销售条线兼职讲师团队，推动讲师认证及专项教学能力提升培训 4. 落实上级交办的其他工作任务 岗位能力： 1. 服务意识：具备主动响应业务需要的意愿，乐于助人，善于知识共享 2. 专业能力：拥有良好的语言表达、逻辑分析、归纳总结及工具使用能力 3. 组织能力：具备较强的独立策划、统筹协调与换位思考能力 4. 学习能力：能够理解公司战略方向，对市场动态和新事物保持敏感，工作中注重反思总结与经验沉淀