
管道安装技术员
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
1会看管道安装蓝图,配合现场施工人员管道安装,
2会算现场管道实际安装产值报量、绘画现场管道CAD图,带领现场施工人员后场提前备量管道安装所需材料等,
3吃苦耐劳,会跟甲方协调沟通,可以应酬。
宁夏固原招聘一名管网技术员,沟通能力强(与甲方,监理对接工程量等等),技术过硬,待遇丰厚。
技术员1-2人
招聘一名管网技术员,沟通能力强(与甲方,监理对接工程量等等),技术过硬,待遇丰厚。有想的请联系
技术员市政技术员长期6-10人月结
一、招聘岗位及人数
市政技术员:4人
市政施工员:4人
二、各岗位任职要求
(一)市政技术员
具备市政工程技术施工经验,熟悉市政工程施工流程与技术规范;能熟练操作工程测量仪器;具备编制施工组织设计、专项施工方案等技术文件的能力;具备吃苦耐劳精神;适应能力强,工作积极主动,对待工作认真细致。
(二)市政施工员
拥有市政工程施工经验,了解市政工程施工工艺与质量标准;负责施工项目进度计划的制定与执行,能组织协调现场施工人员、设备,确保施工有序推进;具备吃苦耐劳品质;工作认真负责,积极主动,具备良好的沟通协调能力。
三、福利待遇
住宿与餐饮:公司提供食宿,解决员工现场工作的生活需求;
试用期:试用期 1 个月;
福利保障与薪资:一经录用可享受节日福利及年终奖金;具体薪资待遇面议。
工作地址:银川市兴庆区
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种植工
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技术员月结
岗五公司技术管理岗,年龄要求35周岁内合同单位:子公司待遇:技术员年收入8万-12万左右,六险一金。要求:应往届本科学历,土木工程,电气自动化,焊接工程,管道工程,给排水工程,建筑类,工业设计类工科类相关专业。工作地点:山东烟台海阳核电、威海石岛湾核电,秦山!三门!苍南!连云港!漳州!海南,廉江等联系孟老师
技术员电力工程
[庆祝][庆祝]变电站、变电所运维师[庆祝][庆祝][烟花]低,上岗快,易上手[烟花]每一个城市都有就业机会[爆竹]培训+考证2_3个月左右,20到28周岁,专科及本科学历,理工科专业,电力相关专业优先工作内容:负责变电站/所设备的日常巡视和维护,故障排除等,确保设备安全稳定运行。薪资待遇:试用期4000到6000左右,转正后6000到8000左右,后期随着能力提升,收入上涨。六险/六险一金。晋升:技术员—工程师—组长—站长合同:电网下属公司,电厂,电力运维公司等截止2022年底全国变电站35千伏及以上的数量超8万座,随着经济的发展,需求量还在激增,市场上缺乏大量的专业人才。全国分配,欢迎合作联系我
技术负责人材料员
北京工地招聘一名精装修项目负责人。要求有足够的施工经验,有一定的协调和沟通能力,执行能力强。有责任心
预算员一名
材料员一名
精装修技术负责一名,
薪资待遇电话详谈
于忠友
放线员技术员
1、负责园林景观专业图纸审核,图纸细化与图纸深化;
2、制定各类硬景施工方案,负责技术交底;
3、提交主材需求计划,以及人工、机械计划,监控管理工程进度;
4、现场测量,定位放线,主材选择,现场控制;
5、负责分管专业分包的日常管理工作;
6、施工过程与竣工验收,编制施工资料和竣工图;
地产景观相关工作经验
技术员技术负责人
1. 技术方案统筹与优化:主导审核施工图纸(如土建基础图、电气接线图),结合项目现场地形、气候等实际条件,优化施工技术方案(如组件排布方式、电缆路由规划);编制关键工序(如桩基施工、逆变器调试)的专项技术交底文件,确保技术要求准确传达至施工团队。
2. 技术难题攻坚与决策:针对施工中出现的复杂技术问题(如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障),组织技术研讨并制定解决方案;在技术选型(如特殊环境下的组件型号、施工设备)上提供专业决策依据,平衡技术可行性与经济性。
3. 技术质量与合规管控:建立项目技术质量管理体系,明确各环节技术标准(如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准);参与关键工序的质量验收,通过技术手段(如使用专业测量仪器)核查施工是否符合设计规范,从源头规避因技术问题导致的质量隐患。
4. 技术团队管理与培训:管理项目技术团队(如技术员、施工员),分配技术工作任务并进行考核;组织现场技术培训(如新型设备安装工艺、安全操作技术),提升团队整体技术能力,确保施工人员准确掌握技术要点。
5. 技术资料与创新管理:统筹管理项目所有技术资料(如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册),确保资料完整、规范且可追溯;推动施工技术创新,引入行业先进工艺或设备(如无人机巡检定位、智能化安装工具),提升施工效率与工程质量。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
保运技术员
9000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
煤化工保运技术员,要求有中级职称证书(工程师),年龄不大于45岁,有煤化工技术管理经验。熟知动设备、压力管道、换热器、塔类设备检维修保运知识及检修工程量统计,熟悉特种设备管理流程。能够独立完成施工方案编制,熟练运用CAD、word、excel、PPT等办公软件。
栏目概述
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