1.具备CAD操作基础 2.服装设计专业

岗位职责 1：按照组长要求，按时按量完成当日及当月生产任务。 2；按照工艺制单要求生产操作 3；完成领导的安排，完成领导安排的临时任务。 任职资格 1；18岁—50岁，初中以上学历 2；一年以上工作经验。 3；吃苦耐劳精神，有责任心。 4；能加班和调岗。 工作时间 8：00—12：00 13：00—18：00 19：00—21：00 休两天、星期天晚上不加班。 工资福利待遇 1；工资计件制 2；满勤奖、绩效奖、加班津贴、包吃住 3；以经录取新员工前两个月有最低保最高4000元一月。 4；新手可以带薪培训，不会的也可以。

岗位职责： 1、结合公司每期皮草产品的主题与风格，进行款式搜集、开发及协助完成设计工作； 2、调研本品牌及竞品品牌的产品销售情况，开展数据分析与流行趋势预判； 3、依据产品开发计划，制定所负责项目的时间进度安排，并按时保质完成各阶段任务； 4、根据订单需求选配所需材质（含面料、辅料），转正后需独立完成设计出图； 5、协助推进打样流程，确保样衣体现既定设计理念； 6、参与订货、下单、产前确认及生产过程跟进，配合开展销售端支持与后续跟踪； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，21****，应届毕业生亦可，条件优异者可适度放宽标准； 2、具备对国际时尚潮流的敏锐感知力与市场判断能力，能精准捕捉流行动向； 3、熟悉服装设计原理，掌握面辅料特性，富有创新思维； 4、具有良好的色彩搭配与款式把控能力，绘画功底扎实，具备独立出款能力者优先； 5、熟练操作photoshop、CORELDRAW、Illustrator等设计绘图软件； 6、能够全程参与并跟进样品从开发、制样到试样调整的完整流程。

内衣设计师招聘 如果你热爱中国传统文化，欣赏传统美学，渴望与我们共同传承并弘扬中华经典审美，欢迎加入我们的团队 岗位职责： 1、依据品牌定位，主导产品设计企划、开发流程、试穿调整及批版确认，撰写产品卖点文案，统筹拍摄视觉方案 2、积极配合完成上级交办的临时任务，保持主动高效的工作状态 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备内衣及家居服品类设计实战经验； 3、具有出色审美感知力，能敏锐捕捉市场趋势，具备基础数据分析能力； 4、精通服装设计理论与人体结构知识，熟练操作Office（Excel、PPT）办公软件及CorelDRAW、Photoshop、AI等专业设计工具

豪尔泰服饰缝纫工招聘【简洁求职要点】   岗位核心 - 岗位：缝纫工 - ；熟手无年龄限制，可工作至退休 - 要求：无腰脊椎疾病，男女不限 薪资待遇 - 模式：前6个月「底薪+计件」，综合工资 4000-12000元/月 - 底薪：1-3月2000元，4-6月依次为1500/1000/500元（仅与出勤挂钩） - 激励：前3月计件工资达标，额外加发 20%计件激励奖 福利保障 - 作息：单休，长白班（8:00-12:00，13:00-19:00），不上夜班 - 食宿：包住，每日餐费5元（早1元/中晚各2元） - 工龄奖：满1年100元/月，满2年200元/月，满3年300元/月（上限3年） - 奖金/公积金：全勤奖100元+产量奖100元+住房公积金1

乐至县骏盛鞋业有限公司诚招优秀设计师一名工资面谈联系电话

你是否善于以设计传递内在力量与外在魅力，乐于通过创意表达与专业洞察为30+女性打造兼具心理舒适感与美学价值的服饰？我们是一家聚焦心理学与美学融合的服装品牌，现诚邀资深服装设计师加入 服装品牌：嫒⿂儿 （可通过抖音/小红书账号：爱鹿儿形象研究所，心通通app—能量衣橱，进行了解） 面试流程： 提交个人简历＋过往设计作品——通过后根据嫒鹿儿品牌调性完成专属设计提案 工作时间： 10:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休假，春节假期不少于2周 岗位职责： 1. 独立设计创作： 全程主导从设计理念到成衣实现的设计流程，结合品牌定位及30+女性的心理诉求与生活场景，开发具市场竞争力且富有情感联结的服装系列； 2. 面料与工艺把控： 熟悉各类面料性能与服装制作工艺，兼顾穿着体验与版型美感，精准选材并协同生产端确保设计高质量落地； 3. 市场与用户洞察： 持续分析30+女性的生活方式、审美取向与心理特征，构建高粘性用户服务机制； 4. 跨部门协作与沟通： 与营销、拍摄及后期设计团队密切配合，提升品牌整体传播力； 5. 设计方案提案与呈现： 依据品牌风格与发展路径，输出系统化设计方案并进行专业讲解，保障项目高效推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计相关专业，拥有3年以上独立设计实战经验； 2. 具备出色审美能力与时尚感知力，能准确捕捉30+女性着装偏好与心理需求； 3. 精通服装设计全流程，可独立完成调研、构思至成品实现的完整设计任务； 4. 表达清晰，具备良好协作意识，能顺畅对接多部门协作并推动项目执行； 5. 对心理学领域有热情，有团队管理经验者优先考虑。 你将获得： 深度发展平台： 参与一个融合心理认知与服饰设计的创新项目，投身具有社会价值的品牌实践； 灵活创作空间： 在理解品牌核心理念的前提下，享有充分的创意自由与设计决策权； 竞争力的薪酬： 薪资面议，根据个人资历与能力提供具吸引力的薪酬结构及成长激励； 温暖共进的团队： 与来自心理咨询与时尚领域的专业人士携手前行，共同打造兼具美感与疗愈性的服装品牌。 我们期待与你同行，以设计为桥梁，为每一位30+女性营造自信、自在而充满力量的日常穿搭体验。

招聘岗位:1.缝纫工10名，有在皮鞋厂、服装厂、箱包厂等车工缝纫经验优先。车工待遇:2500-3500(底薪+全勤奖)+奖金+工龄工资+年终奖+保险=3000-10000元，有意向速联。年龄46岁(含)以下，上班时间:8.30-6.30,计件，专兼职都行，视力好。2.手工:10名，会针线，爱做手工活儿。 3.内勤1名:学历要求高中(含)以上，应届毕业生也可以，电脑超作熟练，主要负责日常事务工作，工资面议。招工要求:身体健康，踏实吃苦耐劳，身上无纹身，无犯罪记录。

豪尔泰服饰缝纫工招聘【简洁求职要点】   岗位核心 - 岗位：缝纫工 - ；熟手无年龄限制，可工作至退休 - 要求：无腰脊椎疾病，男女不限 薪资待遇 - 模式：前6个月「底薪+计件」，综合工资 4000-12000元/月 - 底薪：1-3月2000元，4-6月依次为1500/1000/500元（仅与出勤挂钩） - 激励：前3月计件工资达标，额外加发 20%计件激励奖 福利保障 - 作息：单休，长白班（8:00-12:00，13:00-19:00），不上夜班 - 食宿：包住，每日餐费5元（早1元/中晚各2元） - 工龄奖：满1年100元/月，满2年200元/月，满3年300元/月（上限3年） - 奖金/公积金：全勤奖100元+产量奖100元+住房公积金1

岗位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 承担宠物用品的设计与开发任务 3. 拥有3年以上服装设计相关工作经验 4. 熟悉服饰制作工艺流程 5. 能够配合工厂优化生产工艺，协助完成样品打样 6. 熟知服装及配饰所用面料与辅料特性 7. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8. 熟练掌握PS、CDR、AI等设计类软件操作 9. 具备电脑手绘能力，理解服装结构，能将创意构思准确表达 10. 能识别并处理ET格式文件 其他待遇： 1、基本薪资+社会福利+工龄工资+全勤奖励+年终奖金； 2、每周双休，工作时间9:00-18:00，法定节假日依国家规定执行，发放节日礼品、补贴及组织员工旅游； 3、通过试用期的正式员工可领取生日津贴； 4、公司正式员工底薪随工作年限递增，每满一年月收入增加200元，累计不超过2000元； 5、为员工缴纳社会保险和住房公积金； 6、定期组织团队聚餐及公司集体活动； 7、工作时间安排灵活，实行双休制，节假日正常休息，每日提供三个班次选择：① 8:45-17:45，② 9:00-18:00，③ 9:15-18:15

找两名指挥工资5500。

眉山市东坡区招管道安装/维修.300元一天，一天9个小。不包吃住。附近的优先

龙正镇，冲天村双河桥安排试压。

眉山市仁寿县招工地小工/杂工

电焊，手把焊接的。350一天的。力工230一天的。会打冲击钻，会用切割机。不包吃。可以有住宿的。一天9个小时

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4. 参与面辅料选样、色彩搭配及图案设计，提升产品视觉表现力与穿着体验 5. 整理设计档案，优化设计流程，持续提升设计效率与创新质量 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计软件 3. 具备扎实的手绘功底及对服装结构、面料特性、生产工艺的基本认知 4. 学习能力强，能适应快节奏开发需求，注重细节与执行力 5. 沟通协作良好，有责任心和团队精神

要经常去中大！！！！ 岗位职责： 1、协助设计师完成款式图绘制及面料选配； 2、参与设计资料的整理与归档，维护设计开发进度表； 3、跟进样衣制作流程，协调打版与样衣间沟通； 任职要求： 1、具备服装设计相关基础知识，熟悉常用面料与工艺流程； 2、熟练使用设计类软件，如AI、PS、CorelDRAW等； 3、对中大熟悉

服装设计专业毕业，熟悉紧身衣类服饰的设计理念与结构特点。

服装设计专业毕业，熟悉紧身衣类服装的设计理念与工艺特点。

我公司专业为星级宾馆酒店行业设计制作制服，现因业务发展需要，诚聘有经验的服装设计师加入我们的团队。​ 岗位职责: 1、根据各酒店装修风格及经营理念，设计酒店各岗位（如前厅、客房、餐饮、安保等）员工制服方案。​​ 2、整理和归档设计资料，包括设计图纸、面料样品、客户反馈等。​ 任职要求​： 1、大专及以上学历 2、服装设计相关专业，具备扎实的服装设计专业知识，熟悉服装结构、面料特性及制作工艺。​ 3、具有1年以上酒店制服行业设计经验，有为星级酒店提供设计经历者优先。​ 4、熟练使用办公软件及各类设计软件（如WPS、Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等），能够独立完成设计方案和图纸绘制。 ​5、工作认真负责，有较强的抗压能力和时间管理能力，能够按时完成各项设计任务。​

 ，四川依格尔纺织品有限公司；招聘设计师，岗位职责： 1.负责设计各种时尚图案和花型，满足不同客户的需求。 2.分析市场趋势，收集流行元素，为设计提供灵感。 3.与团队成员合作，确保设计风格的一致性和创新性。 4.按期提交设计作品，参与设计评审。 任职要求： 1.，年龄25-35岁，美术、平面设计、服装设计或相关专业本科及以上学历，手绘能力强优先。 2.具备扎实的手绘能力和熟练使用设计软件（如Photoshop、Illustrator）。 3.对时尚潮流有敏锐的洞察力，能够把握市场趋势。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.有创意，能独立完成设计任务。 福利待遇： 1.底薪+业绩 4000-10000元 2.1个月，优秀者可提前。 3.提供市内交通车，提供宿舍。 工作地址，嘉陵区燕京大道，联系电话：杜老师

团播系列服装设计供应，行业第一家也是第一名，全国多家top级传媒公司深入合作 工作职责：用成品西服进行二创 1.对现有设计款进行复刻 2.根据客户指定主题 3.设计师自由发挥 工作要求：娴熟的手工缝纫手法，动手能力强，有一定审美能力，有责任心 薪资待遇 设计师助理月薪2500加提成（仅复刻20-80） 设计师月薪3000加提成（原创50-200，复刻20-80），综合薪资4-7k 月休四天 发展空间 1.团播系列淘宝店铺设计师，（从买辅料的选择到成衣落地） 2.明星中端定制设计师（工艺审美要求较高）

节假日休息，办公环境好，福利待遇搞

工作职责 1. 主导品牌服装系列的创意设计，涵盖款型规划、色彩组合及面料选择，确保设计理念与品牌形象高度契合。 2. 全程参与设计执行过程，监督样衣制作环节，保证成品精准还原设计意图。 3. 分析市场潮流动向与用户偏好，结合品牌调性提出具备市场竞争力的设计策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景，掌握系统的服装设计理论知识。 2. 熟练操作服装设计相关软件，可独立完成设计草图与标准款式图的绘制。 3. 了解常用面料性能、制版技术及成衣生产流程，具备服装产业链基本认知。 4. 拥有良好的时尚敏感度，能及时捕捉流行趋势并有效转化为实际设计方案。

职位投递需提交新中式设计作品集！ 工作职责 1、掌握新中式服装的市场销售动态与流行趋势，洞察消费者心理，进行产品开发； 2、以文化主题及蜀锦元素为核心设计依据，确保设计方案契合品牌市场定位； 3、按时完成系列产品设计图稿，并推进样版制作落地； 4、对样衣进行筛选与优化，统筹组织新品宣传与展示活动； 5、跟踪每季新品上市表现，及时反馈设计款式的实际问题，优化新款配色方案。 任职要求 1、本科及以上学历，服装设计专业优先，美术、平面设计等相关专业亦可； 2、五年以上服装设计工作经验，具备新中式风格或旗袍设计经验者优先； 3、能独立完成全流程设计创作，熟练使用常用设计软件，具备敏锐的时尚感知力、出色的审美能力及良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1、结合品牌调性，搜集时尚行业趋势信息，掌握市场最新动向； 2、利用回收旧衣及公司残次服装材料，进行再创作开发手袋设计； 3、在现有包袋款式基础上融入企业特色元素及优化工艺细节； 4、负责所设计款式的全流程跟进，确认面料选择、材质应用、色彩搭配及辅料组合； 5、监督产品打样全过程，保障样品精准且按时交付； 6、配合完成上级安排的其他相关设计任务； 岗位要求： 1、服装设计或产品设计等相关专业背景，具备两年以上工作经验者优先； 2、对时尚具有敏锐感知力，了解流行资讯，热衷潮流文化，具备持续创新能力； 3、精通illustrator等绘图设计软件操作； 4、拥有良好的语言表达能力与团队协作精神。

工作职责： 1、依据品牌既定的设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，承担面辅料、时尚元素、服装设计等前沿信息的搜集与整理，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与流行动态，协助上级制定每季产品开发策略，参与确定主题方向、品类布局、价格体系、色彩方案、面料规划及上新节奏安排； 3、根据上级任务部署，梳理并明确设计构思，完成款式图绘制及面辅料选定，与团队成员高效协作，推进设计执行并跟踪开发全流程进展； 4、与版型师充分沟通设计理念，把控样衣版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣工艺实施过程，确保工艺合理性与成品质量达标； 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的最终确认，联动相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销端反馈，为后续产品迭代积累参考依据。 任职要求： 1、具备5年以上服装行业从业经历，拥有全品类设计经验，扎实的研发设计功底，能够独立主导系列产品开发，对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、精通面辅料特性、图案应用及制作工艺，能熟练运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚潮流发展，擅长提炼流行要素并转化为设计语言； 4、具备完整的成衣设计执行能力，市场洞察力强，能精准捕捉消费动向并分析成衣流行走向。

本公司扩大产能、大量订单，招以下工种、大烫师傅一名，缝纫机10名，提供午饭，可住宿舍，工资计件，月底发工资，可面谈

26届应届毕业生优先 本科优先 服装设计相关专业 熟练掌握绘图技能 熟悉AI软件使用 双休（每周休息两天 时间可自行选择） 工作时间朝九晚六 缴纳五险一金 无试岗阶段 试用期为1至3个月 试用期薪资按正式薪资的80%发放 薪资结构：3-6k底薪+奖金+提成 底薪区间不代表固定起点为3k 实际底薪可与负责人沟通 根据个人能力及面试表现综合评估 确定最终薪酬 可主动提出期望薪资