招聘库管，负责仓库管理工作。工作地点在巴中市。

职责要求 1、生产计划与物料计划（PMC） 依据销售订单、研发需求及试产安排，结合外协厂库存状况，编制物料需求计划（MRP），及时汇总并提交缺料清单至采购部门，确保物料准时齐套。主导生产排程安排，统筹协调生产、采购、仓储等环节，保障订单按期交付。 2、外协厂管理 负责外协生产订单的下达、交期与数量确认、库存动态监控及出货进度跟进。建立外协厂物料预警机制，对即将到期物料提前30天发出预警，防止断料或产生呆滞库存。 3、成本控制与库存优化 严格管控因物料统计偏差引发的过量采购、呆滞物料或错误下单情况，定期开展库存周转率分析，提出呆滞料处理方案及备料策略优化建议。 4、流程规范与数据维护 按时完成计划提报、物料交期核对、物流进度追踪等日常事务性工作，确保流程执行标准化、数据更新及时准确。 5、跨部门协作与问题闭环 积极联动采购、生产及外协厂等相关方，推动各类异常问题高效响应与闭环解决。 任职要求 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 具备3年以上PMC、生产计划、物料控制或相关领域工作经验。 责任心强，工作细致严谨，能适应一定工作压力，具备多任务并行处理能力。 具备良好的时间管理意识，可按时完成常规及突发性工作任务。 具备快速纠错能力，能独立应对因操作失误导致的交期延误等问题。 技能特点 系统操作能力：熟练操作ERP/EDP系统，具备数据录入、信息更新及报表导出等实操经验。 办公软件能力：精通Excel，熟练运用数据透视表、VLOOKUP函数，能够独立制作库存分析表、交期跟踪表等。 计划逻辑能力：可根据销售订单、现有库存、生产周期等因素，独立制定物料请购计划与生产排程方案。 风险预警意识：具备识别物料交期异常、呆滞风险的能力，并能主动实施前置预警措施。 沟通协调能力：善于与采购、外协厂及内部团队沟通协作，有效推进问题解决与流程闭环。

不销售！不销售！不销售！重要的事情说三遍 没有任何的销售任务，购买五险一金。企业规模1000+。 工作内容：后勤工作，处理平台问题咨询，不带任何的销售性质。 上班时间：8小时工作，到点下班，不加班。 薪资待遇：底薪+绩效，综合薪资3-6k 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶、生日会，员工内购 纯文职！！ 5A级办公环境，纯后勤文职岗位，没有通宵班，人性化管理，欢迎随时沟通

招聘后勤一名，主要记账和对账，会开车优先，双休，可以上半天班

【岗位职责】 1. 负责统筹根据订单/销售预测进行材料需求分析，制定材料的请购计划。 2. 负责根据订单交期、物料需求计划，及时跟进各物料的到位情况及异常的分析与处理。 3. 负责物料的采购计划（含外发加工）的及时跟进，以确保交期到位。 4. 建立常用物料安全库存标准，并及时了解用量情况，防止呆料再度发生。 5. 负责生产补料、物料报废、样品物料用量审核工作。 6. 负责制定《生产料件缺料状况表》及《料件预计领用明细表》。 7. 制定相关物料管理制度及盘点计划，并督导实施，定期检查物料仓存情况，对物料去向不明的有权追究相关人员责任。 8. 定期统计车间、仓库新发生的呆料情况，并建立账目，以随时代用。 9. 负责对暂停或取消之加工单物料妥善处理。 10. 加强与生产部门间沟通和协作。 11. 承办上级领导交办的其它事项。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，从事企业物控管理工作1年以上。 2. 有使用ERP管理系统经验，熟悉ERP操作。 3. 工作认真负责，为人正直，责任心强。 4. 有一定物料计划管理能力。 5. 具有良好的沟通协调能力。

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【岗位职责】 1. 建立并持续优化标准化仓储作业流程（收货、存储、拣选、发货），确保作业效率与准确性，处理日常运营异常； 2. 通过定期的全面盘点与循环盘点，确保库存账实一致。优化仓库布局与储位规划，提升空间利用率与作业流畅性； 3. 编制并管控仓储运营预算，监控库存周转与库龄，协同处理呆滞料以降低资金占用。推动5S/6S及精益改善项目，持续降本增效； 4. 负责仓库管理系统（WMS）的日常维护与优化，确保系统数据驱动作业。管理仓储设备的维护、保养。

岗位职责： 1. 负责物料的分类整理、标签管理及账目登记，统筹仓库日常运营与储位布局，确保现场管理规范有序； 2. 按周期执行库存清点与差异核查，为成本统计提供可靠的数据依据； 3. 执行仓库安全管理规定与现场作业标准，完成领导安排的其他相关事务； 4. 根据物料运行数据编制需求计划，协同机加团队保障物料及时供应，解决来料异常情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 物流管理、供应链管理等相关专业背景； 3. 熟练掌握 Excel（含数据透视表、常用函数）和 Word，具备 ERP/WMS 系统操作经验； 4. 熟悉 MRP 物料需求计划原理，有制造业仓储或物料管控经验者优先考虑； 5. 具备良好的跨部门协作与执行推动能力，能够高效处理仓储与物料运作中的各类问题； 6. 工作细致认真、责任感强，具备较强的纪律意识与职业操守。

【岗位职责】 1. 物料计划：根据BOM和订单需求，制定物料需求计划（MRP），下达请购单。 2. 齐套管理：跟进采购及加工进度，进行物料齐套检查，确保生产不缺件。 3. 库存控制：管控非标专用件库存，推动呆滞料的消耗与处理。 4. 异常协调：处理来料不良、设计变更等导致的物料异常。

招砼工/打灰/浇筑，10小时一个工 振捣工打振动棒2–3人 300-320元一天 砌砖4人300元一天 找平收面3人 280元 一天 小工240元 几人 项目在北京

急需人员上岗，目前空闲的兄弟可以联系报名。报名人员名单已登记。

巴中市南江县招指挥/司索工

招聘长期轮挖带班师傅，要求技术过硬。

巴中平昌招会做光伏安装，电焊，弱电的师傅， 工地学徒工

：井号://北白象人才/ltPyHq8bPKUcpws招工工种：仓库管理员工资待遇：4500-5000元/月招工单位：温州元有电器地址：大门镇教育路瑞鑫大厦4-101电话：

招聘库管工资3000（试用期）转正3500月休2天工作时间：7:00～16:30会电脑，有库管经验优先录用联系电话：

农资行业招聘：1.保管员2名，要求：年龄50岁以下。岗位要求：会开车及高中以上学历，（会开叉车工资额外优厚），具体细节面议。工作地址：勃利县内。工作时间：长年。联系电话：

浙江交工宏途交通建设有限公司诚聘：1.机料员，2人，月薪6000元起步，包吃住2.职责：（1）物资盘点；（2）机料台账整理；3.物资在现场，盘点须到现场联系电话：；地址：衢州市衢江区全旺镇四季青路77号浙江交工

保管员负责物资入库、出库核对、登记台账，库房货物摆放、整理、防护，定期盘点库存；做好出入库单据保管，账物核对；保持库房整洁，做好物资防潮保管，有库房保管经验优先，会手写登记，会简单电脑录入

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4.协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5.配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力，适应规范化、流程化工作环境 5.学历不限，档案、文秘、信息管理等相关专业背景或从业经验者优先

负责会员到店登记、日常会员接待、配合店内活动工作开展

熟练运用办公软件，有工作责任心

1、工作职责:按照国家和属地档案馆档案管理制度、规范和标准要求，开展各类档案资料整理、数字化扫描、目录著录，装盒等工作; 2、岗位要求:大专学历，有文职工作经验，熟悉电脑，学习能力强，做事认真仔细，踏实肯干，服从工作安排。 3、工资待遇:单休＋法定节假日休息，工资2500到4000。可接受应届实习生，暑假工和兼职人员

岗位：修图 岗位要求：熟练掌握PS软件操作者优先考虑 工资：5000-5500

办公室专员岗位 1. 三观端正，对工作细心用心。 2. 大专及以上学历，工商管理专业优先。 3. 优先考虑20—28岁，男女不限。 4. 熟练使用各类办公软件。 5. 其它问题面谈。 店铺运营岗位 1. 三观正，对电商有浓厚兴趣。 2. 能熟练使用电脑和常用办公软件。 3. 优先考虑18—28岁，男女不限。 4. 能够细致认真的完成工作内容。 5. 优先考虑有一年以上电商经验的，个人能力较强的可放宽。 以上岗位试用期7天，每天上班8小时，休息3天，薪资范围2000—4000具体根据试用期表现以及个人学习、执行力情况决定。非诚勿扰！

1.岗位职责:负责项目组和合同交付管理，精通电脑应用，参与公司业务管理，管理项目组成员，按标准要求开展项目组工作; 2.岗位要求、有办公室文件资料工作经验，工作有责任心，有工作计划和人员工作安排经验，能带3到5人的团队，性格开朗，学习能力强，思路清晰，有一定沟通客户服务协调能力，会骑电瓶车，年龄22到33岁。 3.待遇要求:单休＋法定节假日休息，基本工资＋岗位工资＋绩效提成，工资3000-6000。可以协助公司业务对接或会开车的可以优先考虑。

文案工作、资料整理、递交、中台对接等工作。无固定坐班时间，相对自由。

1.岗位要求:要求大专以上文化，23到32岁。工作经验2年以上。有行政管理工作经验，具备一定沟通协调和客户管理能力，电脑操作熟，有亲和力，性格开朗,懂财务，统计专业的，或会开车的，优先考虑。 2.岗位职责:属于管理岗，负责公司对外商务联络，参与公司行政总务管理，工作计划拟定，进度执行和考核等相关工作。 3.工资待遇:单休＋法定节假日休息，享受13薪，工资3500到6000。

受无经验小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末双休 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

招聘材料仓管。工作地址位于陈店流溪红绿灯路口附近（桐安楼）。