工作内容 1. 负责抖音平台粉丝的咨询接待与信息回复 2. 跟进客户具体需求，推动订单成交转化 3. 持续维护粉丝互动关系，增强用户好感与信赖 岗位要求： 1. 熟练使用电脑及手机进行文字输入 2. 具备良好的沟通能力与情绪管理能力 上班时间：早九晚五 薪资待遇：3000底薪加提成5%-10% 综合（5000+）

在店面上班，负责测量尺寸、家具效果图，沟通方案，深化CAD图纸，与工厂对接拆单，和安装师傅对接安装，需要有定制柜类经验的

厨房橱柜设计

岗位职责 •负责局改客户需求对接，全面了解客户改造诉求（功能需求、风格偏好、预算范围、施工周期等），明确改造区域边界与保护要求 •独立完成改造现场勘测，精准测量空间尺寸，排查原有建筑结构隐患（水电管线、墙体承重、防水基础等），评估改造可行性与风险点 •基于客户需求与现场条件，独立完成局改方案设计，包括平面布局优化、效果图制作、色彩材质搭配，确保方案兼顾实用性、美观性与施工可行性 •出具全套施工图纸（原始结构图、改造平面图、立面图、节点大样图、水电改造图等），明确标注改造部位尺寸、工艺要求、材料参数 •编制改造项目预算清单，明确各项施工内容、材料品牌规格、单价、工程量，确保预算准确透明，严格控制在客户预算范围内 •向客户进行方案汇报，清晰阐述设计理念、空间优化逻辑、施工工艺说明，解答客户疑问，根据反馈快速迭代优化方案直至客户确认 •负责施工前技术交底，向施工团队明确图纸细节、特殊工艺要求、非改造区域保护标准，确保施工团队准确理解设计意图 •全程跟进施工进度，在关键节点（拆改完成、水电完工、泥木基层完成、主材安装等）到现场核验，及时解决施工过程中的设计冲突问题 •配合客户进行主材选样确认，审核材料样板是否符合设计要求，材料缺货时及时提供同等品质替代方案，确保效果统一 •处理施工过程中的设计变更需求，评估变更对工期、预算、整体效果的影响，出具正式变更图纸与预算调整说明，经客户确认后监督执行 •参与项目竣工验收，对照设计方案核查施工落地效果，对不符合设计要求的部位提出整改意见，确保改造效果1:1还原设计方案 •建立客户项目档案，记录客户需求、方案版本、变更记录、验收情况等信息，项目完工后定期回访，收集改进建议，维护良好客户关系 •关注局部改造行业趋势、新材料、新工艺的发展，定期整理局改典型案例，参与内部培训分享，提升团队整体专业水平 薪资福利 •薪酬结构：综合工资（6k-20k）、 项目提成（3%-6%）+ 年终奖金，综合年薪12w-25w，上不封顶 •福利补贴：交通补贴、通讯补贴、团建活动 •成长发展：完善的内部培训体系，定期行业交流学习机会，清晰的晋升通道（设计师→资深设计师→设计主管→设计经理→设计总监） •其他福利：优秀员工可享受公司股权期权激励，参与公司利润分红，优先获得内部创业扶持机会

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调 5.有独立完成中小型项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、依据客户实际需求进行室内设计方案的创意构思与整体设计； 2、协助完成设计图纸的绘制、修改及优化调整； 3、协同项目团队推动设计方案的实施与落地执行。 任职要求： 1、具有良好的美术功底和空间布局设计能力； 2、熟练掌握常用设计工具，具备优秀的审美判断力； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作精神； 4、工作态度严谨细致，责任心强，执行力佳。

1、初期可带薪学习，有专业人员指导和培训。 2、酷家乐、CAD等设计软件的基本操作和运用，后期能独立完成橱柜、衣柜等定制家具的设计。 3、能和客户愉快沟通，工作积极主动，爱岗敬业，服从领导安排和管理。 4、有1-2年橱柜衣柜设计经验或有销售经验者优先。

岗位：综合内勤打杂人员 工作内容： 1、日常货物过磅登记、数据记账台账整理，做好出入库数据核对； 2、负责员工日常两餐买菜、做饭； 3、兼顾日常零散内勤事务，服从安排。 任职要求： 1、做事细心踏实，会简单电脑记账，手脚勤快爱干净； 2、厨艺家常口味即可，讲究卫生，责任心强； 3、长期稳定做事，能吃苦耐劳。 4、包吃住月休三天

负责公司日常行政，文件整理资料归档，，接待来访人员，收发快递，任职要求：熟练WOrd，Exel等办公软件，工作细心，有责任心沟通能力良好工资面议。本科学历，，，年龄25-35岁

做过精装房家具设计

玉溪市招聘连锁零食店监控安装、背景音乐安装师傅（不需要布线，只安装设备）。要求带笔记本，完成简单的调试摄像头的大工（技术问题总部可以全程远程解决），小工勿扰。可包点长期合作。

塔甸亚尼附近有没有驾驶员得闲，开210开5_6天得闲呢来电

招聘茶饮师一名，工作地点为TEACHilll听池华宁店。工作内容包括点单收银、接待顾客以及标准化制作各类饮品。任职要求为性格开朗、善于沟通、有责任心，年龄在20至30岁之间，只招聘长期工，需持有有效健康证，有茶饮经验者优先。福利待遇包括每月休息4天，提供全勤奖和绩效奖金，以及加班补贴、节日福利和门店团建。联系人刘，地址为玉溪市华宁县书香一号苑4-92。

招聘收银员。年龄要求18-30岁，男女不限，气质佳者优先。负责每日的球厅收银工作，商品出入库清点等工作。给分配区域提供摆球服务，球台及时清理卫生，迎宾引导等工作。薪资福利面议。工作时间为两班制。工作地址为通海滇南购物广场一楼。

招聘店员，年龄要求18-30岁，男女不限，气质佳者优先。负责每日的球厅收银工作，商品出入库清点等工作。给分配区域提供摆球服务，球台及时清理卫生，迎宾引导等工作。薪资福利面议。工作时间实行两班制。工作地址位于通海滇南购物广场一楼。

主要负责量尺拆单，有深厚经验能够熟练使用柜柜软件拆单，有一定细心和耐心与业主以及我们工厂沟通，可按平方算和坐班两种

工作内容 1.按照现有效果图画柜子结构图，与客户沟通柜子细节 2.为客户提供家居材料、颜色、家具、配饰等的专业建议； 3.根据客户需求，调整设计方案，确保客户满意度； 4.与施工方沟通，确保设计方案得到准确实施。 5.独立进行现场量尺 岗位要求： 1.1-3年家装设计工作经验； 2.熟练掌握酷家乐等设计软件； 3.良好的沟通能力，能理解并满足客户需求； 4.对家居设计有浓厚兴趣，有创新精神。

岗位职责： 1. 负责橱柜类家具的方案设计、效果图制作及施工图深化 2. 根据客户需求及空间尺寸，提供个性化定制化设计方案 3. 协同生产、安装部门完成产品落地，确保设计与实际施工一致性 4. 跟踪行业流行趋势，参与新材料、新工艺的应用研究 5. 配合销售团队进行方案讲解与客户答疑，提升签单转化率 任职要求： 1. 熟悉橱柜结构、五金配件及板材特性，掌握人体工学与空间布局原理 2. 精通CAD、3D Max或酷家乐等设计软件，能独立完成全流程设计输出 3. 具备良好的审美能力、沟通表达能力及客户服务意识 4. 有全屋定制或厨房空间设计经验者优先 5. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

招厂里拆单设计师，会用柜柜软件优先

家具厂招聘，封边工车间包装工。普工若干 全屋定制设计师，画图员，有经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责 1、参与公司装饰工程项目的设计管理工作，提供专业设计建议。 2、独立完成设计方案、效果图及施工图的绘制，掌握常用装饰材料与施工工艺。 3、负责装修施工过程中的质量把控与管理。 4、参与方案设计、施工图纸绘制及公司空间规划等相关工作，熟练运用各类建模与渲染表现技术。 5、具备良好的空间构造与想象能力，拥有独到的设计思维、创新意识及出色的效果呈现能力。 6、能够为客户提供完整的设计方案，并配合推动方案落地实施。 7、负责项目全过程的跟进、监督与协调工作。

电脑上回信息。记录一下当天的工作。

任职要求：五年以上团队管理经验，做过领导秘书董事长助理经验，有车有驾照，勤劳肯干，电脑操作熟练，抗压能力强，单休。 岗位职责：进出货调度配车、产品原料品控，电话销售，偶尔出差，总经理助理，承上启下任务完成以及传达，组织会议，进货出货品控，安全生产监督，品牌宣传。 底薪五千加提成、五险一金、电话销售提成丰厚。

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险领域。随着电商行业的迅速发展，传统业务模式逐步被替代，员工薪酬水平持续提升。现因公司办公区域扩展，诚聘车险客户经理若干名！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30左右 每月第一周双休，其余三周休息周日，法定节假日全部休息 工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作难度较低； 任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱创新，能承受工作压力，愿意追求高收入目标； 3. 性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的进取意识和职业发展目标 福利待遇： 1. 无责任底薪+奖金+3%-20%提成，25%的员工税后月收入超过一万元，签订劳动合同后即办理五险一金； 2. 享受国家规定的所有法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等福利； 3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间，公司为其配备85万元雇主意外险保障； 4. 工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；工作满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位竞聘，办公环境优越（冬暖夏凉），提供系统化专业培训与清晰的职业发展通道。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招。因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试

岗位职责： 1.负责全屋定制家具订单的精准拆单，依据设计图纸完成板材、五金、封边等物料的规格、数量及工艺要求分解 2.熟练操作Excel或主流拆单软件（如TopSolid、WoodWOP等），确保数据准确、可追溯、零差错 3.与设计师、生产计划、车间班组高效协同，及时反馈拆单异常并优化排产适配性 4.参与BOM清单校验及工艺标准维护，支持德系4.0智能产线高效运转 5.遵循兔宝宝环保工艺规范（如无醛胶应用、猎醛制剂标注等），在拆单环节落实绿色生产要求 任职要求： 1.学历不限，具备家具制造、木工技术、机械制图等相关背景者优先 2. 有1-3年板式家具拆单或深化设计经验，熟悉欧标/国标板材规格及五金配套逻辑 3.细致严谨、责任心强，具备较强的数据敏感度与跨部门沟通能力 4. 能适应智能化生产节奏，愿意在5000㎡德系4.0工厂环境中长期发展 5.认同兔宝宝“20年无醛”理念，重视环保标准与品质交付

岗位内容： 1. 根据客户需求，提供涵盖全流程的室内设计服务 2. 始终围绕用户体验开展工作，保障设计方案的质量与落地效果 3. 参与项目洽谈与客户对接，维持高效顺畅的沟通关系 4. 持续关注行业动态，学习先进设计理念与技术，提升专业能力 5. 负责现场量房、方案构思、效果图及施工图纸的绘制 任职要求： 1. 具备室内设计相关专业知识，拥有大专或以上学历 2. 有相关工作经验者优先考虑，无经验人员可提供系统培训 3. 熟练操作常用设计软件，包括CAD、酷家乐、3D等 4. 富有创意，具备良好的美学感知力与设计表现力 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，以及主动学习和自我提升的动力

装饰装修深化设计

招聘前台一名

岗位职责： 1.​定期面向医疗机构开展学术推广工作，提供专业、及时的技术支持，达成既定工作目标。 2.​策划并参与各类学术交流会议与活动。 3.​通过合规途径收集医疗机构的意见建议，进行整理分析，并提出改进反馈。 4.​与部门内外相关业务人员保持良好协作，挖掘并推动潜在合作机会。 5.​主动参与公司组织的各类培训与学习项目。 6.​落实公司推行的各项新政策，在制度框架内积极探索学术推广的优化与创新路径。 7.​完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.​大专及以上学历，医学、药学、生物、化学、管理类（医药方向）等相关专业背景。 2.​具备积极的工作态度和持续学习的能力。 3.​拥有良好的沟通技巧与团队协作精神，能够适应较高强度的工作节奏。 4.​个人品行端正，职业记录合规，无违法违纪行为，未被医药监管机构列入从业限制名单。 福利待遇： 1、基本薪资+相关补贴+年度绩效浮动收入（实习生享有与正式员工同等的提成及晋升机会）； 2、统一缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）； 3、公司提供系统化培训支持（包括新员工入职培训、在岗技能提升培训、管理能力培训等，表现优异者可推荐至总部深造）； 4、设立定期考核晋升机制，为员工搭建清晰的职业发展通道； 5、不定期安排员工旅游及团队拓展活动； 6、实行扁平化管理模式，晋升机制公开透明，成长路径畅通。