1、负责接待客户并提供咨询，为客户匹配合适的房产置业方案； 2、分析客户实际需求，协助完成房屋租赁的全流程服务； 3、积极拓展新房源资源，维护现有房源信息，与客户保持长期良好互动。 年龄要求20周岁以上，性别不限； 具备良好的沟通技巧，性格开朗，富有责任心，积极进取； 工作地点覆盖杭州各区域，根据实际情况就近安排。

销售岗位职责： 1、负责润滑油产品的市场推广与销售，开发新客户并维护现有客户关系，积极拓展销售渠道，达成既定业绩指标； 2、收集所辖区域市场动态信息，分析竞争品牌情况，及时调整销售策略； 3、策划并落实区域内各类销售活动，确保销售目标的顺利实现； 4、持续开拓渠道资源，跟进潜在合作客户，推动重点渠道项目的落地执行； 5、与客户保持良好互动，快速响应客户需求，传递客户反馈，提升服务体验与客户满意度； 任职要求： 1、具备1年以上汽车润滑油养护或易损件领域销售工作经验； 2、了解本地市场环境，掌握汽车保养基础知识，拥有扎实的销售实战经验； 3、对销售工作充满热情，具备出色的学习能力及沟通协调能力； 薪资福利：无责底薪+绩效月奖金+年终奖 如果你有强烈的赚钱意愿，欢迎加入我们，平台已备好，能力决定收入！

任职要求 1. 年龄25-30岁 2. 具备1-3年及以上销售岗位经历，熟悉行业运行逻辑；拥有2-3年以上销售或业务拓展背景，具备客户资源积累、团队管理经验者优先考虑 3. 持有C1驾驶证，具备2-3年稳定驾驶经历，驾驶技术熟练且安全记录良好 4. 熟悉ERP系统操作，精通Excel等常用办公软件使用 5. 具备顾问式服务理念，善于倾听并洞察客户需求，注重价值引导而非简单推销 6. 目标导向明确，执行力强，能够持续复盘工作过程并推动优化落地 岗位职责 1. 承接并拆解月度、周度销售任务，提前制定客户拜访路线与执行计划 2. 独立开拓新客户资源，深入挖掘潜在需求，实现从零到一的业务突破 3. 全程跟进订单流程（包括打样、批量生产、发货安排），及时处理订单异常及质量反馈 4. 维系客户合作关系，提供售前、售中、售后全流程支持，独立完成对账结算工作 5. 跟踪市场动态与客户需求变化，提出产品改进意见，收集整理相关产品资料 6. 高效推进跨部门协作与内外沟通，整合资源保障项目顺利落地 职位亮点 • 名：提供清晰的职业发展双路径（专业深耕/管理晋升），配套系统化培训机制，鼓励参与产品升级迭代，助力成长为行业资深人才 • 利：薪酬结构为“具竞争力底薪 + 高弹性提成”，平台优质资源与个人业绩、成长潜力高度挂钩 • 情：告别孤军奋战！团队氛围专业、开放、互信，践行积极进取的奋斗者文化 • 梦：链接行业标杆客户与核心资源，搭建实现职业理想的发展舞台 • 乐：同事即战友，共同投身纺织产业革新，携手塑造未来十年时尚新格局 岗位福利： 五险、全勤奖、年终奖、带薪年假、餐补 丰富的员工活动： 下午茶、生日会、团队旅游、节日福利等； 上班时间： 9:00-18:00 午休时间： 12:00-13:00 月休5天

1、试用期享保护薪资+行业高性价比提成，月均收入20000-30000元，轻松跨越温饱线，迈向小康生活，15%精英圈层（月薪过万）等你挑战突破！ 2、客户资源由公司统一提供，无需再为拓客烦恼； 3、有经验优先录用，无经验者将获得系统化且富有趣味的岗前培训； 4、缴纳五险一金，保障基本生活，支持购房安家，兼顾养老规划，抵御突发风险； 5、小型活动频繁，大型活动定期举办，每月获奖机会不断； 6、接触高端人群，实现高质量对话，全面提升个人品味、知识体系与人际网络； 7、工作节奏分段设计，管理方式人性化，实行全面绩效评估，能力越强，奖励越多，上限无限； 8、办公场所舒适温馨，设施齐备，制度健全，后勤支持完善，晋升通道清晰； 9、助你成长为销售达人，同时提升生活格调，成为懂生活、会恋爱的多面手； 10、团队充满活力、坚持正向价值观、彼此协作支持，绝不孤军奋战，我主良缘即是温暖大家庭； 11、薪酬结构：底薪+提成，新人保底5000元，提成比例8%-17%，综合月收入15-25K，销冠可达4-7W，入职即缴五险一金，享受法定节假日、年休假、团建活动、生日聚会等福利。 晋升空间： （1）销售顾问 —— 储备经理 —— 团队经理 —— 储备总监 —— 总监 —— 高级总监； （2）销售精英，月薪4-7万； （3）公司合伙人。 公司介绍： 我主良缘高端婚恋集团，由优秀退伍军人邓达先生于2007年在福建福州创立。品牌寓意“握住良缘”、“我的幸福我做主”，倡导积极、健康、高效的现代婚恋理念。专注服务于党政机关、事业单位/、海归人士、金融从业者、企业主、教育医疗行业人员及知名企业高管等十大类高端单身群体。 15年来，集团构建了以“我主良缘（高端婚介）、魅力他说（形象管理）、爱情青蛙（情感咨询）、派聚社交（旅行交友）”为核心的四大服务平台，线索转化效率高，业内声誉领先，致力于助力1亿人收获高品质婚姻。

【岗位职责】 （1）开拓市场客户资源，结合公司产品特性及销售策略，推动市场份额提升； （2）通过陌生拜访等方式逐步了解、接触并深入客户业务链条，针对客户所处不同发展阶段，提供匹配的业务增长解决方案，助力客户发展，实现客户价值； （3）维护良好的客户关系，推动客户之间的经验交流与协同成长。 【岗位要求】 （1）热爱销售：欢迎应届毕业生/实习生加入，专业不限，具备校园销售相关经历或实习经验者优先，学生干部经历（如校、院、系、班级、社团等）亦可加分，无相关经历也可申请； （2）目标明确：具备清晰的个人规划与执行力，清楚自身发展方向，至少对未来三年有初步设想； （3）抗压能力强：踏实肯干，能适应高强度工作，既能迎接高峰挑战，也能坚持度过低谷时期； （4）沟通能力佳：具备良好的沟通协调能力、学习模仿能力及创新意识。

全屋定制门店销售 一、岗位职责 1. 客户信息管理 - 添加微信后需完善备注：客户姓名/添加时间/地址/柜体平方数/装修进度 - 建立客户档案表（客户登记表，进店客户登记表） 2. 客户邀约流程 - 线上了解后，进行到店邀约，提醒客户到店找几号客服 - 确认客户归属：客户进店，先确认归属再接待 - 接待客户：销售独立接待，期间可找店长协助谈判，或设计师方案支持 3. 签约管理 - 合同讲解重点：第二页 说明条款/方式/ - 签约四件套： ①客户签字确认 ②合同加盖公司合同章、骑缝章 ③开具收据并盖章 ④系统录入（好业财、客户信息登记表） - 签约后双报备： ①喜报群：，标注客户地址、套餐及价格 ②萧山收入群：标注好的付款截图，以及 4. 进度跟进 - 设计阶段： √ 方案可行性确认：客户提供参考的方案，是否能落地 √ 增项费用预告知：客户提供的方案涉及的，要及时告知 - 报价阶段： 核对：尺寸/套餐/价格/颜色/付款条款/参与的优惠等 - 收款节点： ①下单前80% ②送货后25% 3.尾款5% - 进度查询： 根据客户要求，在「生产进度群」查询并反馈给客户 5. 客户服务 - 微信群响应时限：工作日≤30分钟 及时回复客户消息，没能及时回复的，过后要及时回复并与客户做好解释工作。 - 自己的客户，要全程跟进 6 .安装及售后 - 安装调度： 货到后，及时排期送货 三方时间协调（客户/安装/物流），提前预约安装 - 售后分级： L1：现场修复 L2：工厂补件 L3：技术部介入 后续补板到了，及时安排送货、安装、收尾款 二、岗位福利： 1.底薪+提成（面议）+社保 2.月休4天 3.上班时间早9:30-17:30 4.非特殊情况周末不休息 三、任职要求： 1. 需要具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够熟练操作相关软件和工具 3. 对销售工作有热情，能够承受工作压力 4. 有责任心，能够独立处理和解决问题 5. 良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通

【选择杭州链家的十大理由】 1.大平台、大标地； 2.接触高端客户，提升自己能力、开拓视野； 3.团队氛围和谐、轻松； 4.明确的行程管理系统，帮助管控员工行为，有助攻、更成功； 5.合伙人制度，为自己的梦想奋斗； 6.红黄线制度避免恶性竞争，减少内耗； 7.APP先进，录音系统、立即看等工具提高效率； 8.房源系统简洁明朗，配盘效率高； 9.培训课程丰富多彩，人员成长快； 10.后台能力强、效率高，没有后顾之忧。 【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系； 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取佣金； 6、为客户提供优质的全程服务。 【任职要求】 1、20-45岁， 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 【薪资待遇】 1、薪资待遇：绝对优于同行业！高额提成+保障薪资3000元-5000元+带薪年假，月均薪资8000-12000； 2、惊喜连连：五险+苹果手机+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。 7、就近分配：350家门店遍布杭州市区范围内，可就近分配工作地址； 面试地址：杭州市上城区平涛弄23号链家地产 工作地址：全杭州350多家门店就近安排。上城区、下城区、西湖区、江干区、滨江区、余杭区都有门店。

门店是新店，位置在拱墅区申花板块，新交付楼盘，环境好，单价高，有足够多的客户流量，也有自己的贝壳平台推送客户，贝壳会有流量扶持，所以新人进来非常给力，也有专门的师傅一对一带(周边都是新小区，环境好，资源非常多) 薪资福利 1:底薪4000-5000+提成百分之30-70，入职三个月收入可达1.5W-2W，师傅一对一带教 2:一年4次晋升机会，广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，梦想多大，舞台就有多大，一周休息一天，具体可面谈 工作内容比较简单，咱们门店主要是做租赁这块买卖也做，比较适合新人小白，零基础上手很快，入职有师傅带教！ 任职要求 1:年龄18-40周岁，工作经验不限，实习生应届生均可加入 2:喜欢销售，敢于面对挑战 3:工作积极有耐心，对销售工作充满热情，有良好的工作态度 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力管理人性化(房源多，同事团结无条件辅助促签房源-临近地铁写字楼)，不定期举行聚餐等活动不管你有没有经验，专人免费培训，只要你肯干上进，努力，我们都欢迎你的加入，晋升空间大只要踏实肯干，下一个晋升的主管就是你! 工作时间:面议

【岗位职责】： 1、储备干部归属市场运营部管理，主要承担公司基础性市场运营工作，全面了解企业运作模式，熟悉部门规章制度及对应岗位的职能要求，掌握团队整体业务流程 2、达成公司设定的储干个人发展各阶段目标要求 3、积极为部门工作优化提供可行性建议，配合上级完成岗位任务执行与团队日常管理支持 4、参与部门安排的各项专业技能培训。作为公司管理梯队的重点培养对象，通过系统化轮岗与实践锻炼，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽条件） 2、具备进取意识，责任心强，性格阳光，作风正派 3、有团队管理或项目统筹经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、无责任底薪5100+绩效1500+提成，收入上不封顶，免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器、厨房，生活配套齐全） 2、免费提供住宿 3、定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等） 4、端午节、中秋节、员工生日等节日发放专属礼金 5、提供免费培训机会，享有绩效奖励与高额年终奖金 6、为员工搭建公平透明的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、倡导快乐工作、幸福生活的文化环境） 2、总部赋能端（提供系统化的专业技能课程与培训资源支持） 3、成长培养端（采用“传、帮、带”机制，全程指导知识与技能传授，助力快速成长为业务骨干） 4、晋升发展端（建立公开、公正、可量化的晋升体系，打造适合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：培训全程免费，零经验亦可加入，培训期间享受薪资待遇。正式入职后提供员工宿舍，全力为员工构建优质的发展平台与上升空间。 公司地址：杭州市拱墅区泰豪数艺中心写字楼912室

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

【岗位职责】 1.负责接送平台乘客 2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.自动派单模式，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 【工作时间】 每天工作时间、地址司机自行安排 【福利待遇】 每日薪酬300-400元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得 综合月收入9000-10000元，工资每周五结算，早晚高峰额外奖励，多劳多得，上不封顶 【职位要求】 1.年龄22-58岁,男女不限,身体健康。 2.驾龄3年(含)以上近且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪记录、无酒驾记录、无醉驾记录、无吸D史。 【车源配套】 1.由平台提供合规营运车 2.所有车辆平台上保险，包保养 3.车辆本身质量问题由平台承担 4.24小时免费车管司管、保险专员提供服务如有意向欢迎咨询!

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【欢迎跨行/无经验伙伴，零基础轻松入职】 无需相关行业经验，入职即享专业系统化培训+销售主管1对1全程带教，手把手教学，零基础也能快速上手，完全不用担心学不会！ 薪资待遇（上不封顶） 1. 基础薪资+高额佣金提成，开单奖、季度奖、年终奖、团队管理奖，综合月收入：7000-80000元，能力越强收入越高，多劳多得。 岗位职责 1. 依托公司提供的精准客户资源，为现有合作客户提供全流程售后维护服务； 2. 深耕客户资源，深度挖掘客户的潜在需求，开展业务二次开发与拓展工作； 3. 为客户提供咨询服务，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户满意度与忠诚度； 4. 完成公司制定的业务拓展目标，积极推进各项业务落地。 我们提供 1. 工作时间：8:30-17:00，周末双休，每日2小时午休，法定节假日正常休假，工作时间灵活，有需要可申请居家办公； 2. 丰厚福利：定期国内外团建旅游、日常咖啡甜品下午茶、各类节日福利； 3. 全周期培训：新人岗前基础培训、业务技能专业培训、主管晋升专项培训，助力全方位成长； 4. 晋升保障：公开透明的多渠道晋升机制，无需担心裁员、随意岗位调动问题，职业发展稳定可控。

岗位职责： 1、通过电话、视频会议、直播、服务群等运营等方式，主动为钉钉企业用户提供专业的数字化办公服务 2、主动学习产品功能和数字化解决方案，提升客户对产品的认可度和使用深度（钉钉企业客户赋能培训） 3、引导和帮助客户深度使用钉钉功能，解决客户日常办公场景中的需求，提升客户活跃度 4、在服务过程中挖掘客户数字化办公需求，创建商机为客户提供数字化办公解决方案，促成客户钉钉版本升级，发掘和培养优秀的效字化转型案例，销售产品。 底薪【4.5-5.5k】 综合 （7.5-15k） 任职条件： 1、大专以上学历，主动外呼类型客服经验优先，有两年以上电销工作经验优先；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户并维护现有客户关系 3. 完成日常销售任务并及时反馈市场信息 任职要求： 任职要求:：1-8年快销品销售工作经验，大专以上学历。有调味品销售经验优先

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，支持最长60期分期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低超出法律保护范围的利息与罚息，合理减免相关费用 3、房地产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一带教，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业知识培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-30 新客户开发 大量招募安徽省内光伏、储能项目居间合作（非全职） 同时面向浙江、江苏等地区招募光伏、储能领域居间合作伙伴 协助推进项目落地、资源对接及价值转化 我们的优势： 1、累计完成400多MW光伏投资开发+EPC总包项目，以及250多MWH储能投资开发+EPC总包案例 2、提供具有市场竞争力的居间资源支持、佣金比例及结算方式 3、公司具备投资开发与EPC总包一体化能力，拥有相应施工资质 业务拓展是每位从业者持续面对的挑战，我们致力于联合更多愿意深入了解、参与新能源领域的合作者 整合各方资源，发挥各自优势，实现资本方、居间方与业主方的三方共赢 （需具备一定工商业企业资源或居间渠道资源，无需到岗坐班，可按目标区域线上开展兼职合作）

一、薪资： 试用期：底薪5-7k+高比例提成（15%-33%）； 转正后增加1k绩效工资，实行阶梯式底薪与阶梯式提成机制，业绩越高，收入越高，底薪同步提升！综合月薪可达10-30k！ 二、公司福利： 基础福利：五险一金、带薪年假、通讯补贴、餐补、交通补贴、生日会、成长激励、年终奖金等。 培训成长：由资深行业经理亲自带教，提供一对一指导及系统化培训课程，最快1.5个月即可转正，全程陪伴顺利通过试用期。 发展通道：专业路径与管理路径双轨并行，小组长与主管岗位空缺，晋升空间广阔，助力职业发展有方向。 团队氛围：高效务实的工作风格，老板亲民，管理层与员工紧密互动，扁平化管理模式，节日红包、节日礼品不断，日常惊喜频现，还享有工作晚餐补贴！ 三、工作内容： 1、依托公司提供的全国客户资源，通过远程沟通结合线上产品演示方式，完成客户开发与合作转化； 2、采用顾问式销售模式，持续维护客户关系，推动客户推荐及后续转化； 3、收集并整理客户对Saas产品的使用反馈与优化建议，助力产品迭代升级。 四、上班时间： 周一至周五 9:30-18:30，周末双休。偶尔需加班，月底集中加班可安排调休！诚邀有志之士加入！

1、具备本科及以上学历，年龄在35周岁以下； 2、形象良好，气质出众，具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维； 3、有2年以上中央空调、银行信贷、电力设备或一线电梯品牌等相关领域销售经验者优先。

岗位职责: 1. 负责产品的销售与市场推广工作 2. 维护客户关系，保障客户服务质量与满意度 3. 达成既定销售目标，持续提升业绩水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与说服力 2. 可独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 工作积极主动，对销售岗位保持长期热情与投入 岗位福利： 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+业绩奖励+年终奖金，综合年收入10W-20W 2、标准八小时工作制，享受法定节假日休假，定期组织团队建设活动 3、每年享有多次调薪机会及职业晋升通道 晋升空间: 业务员—高级业务员—城市业务经理—区域经理—大区经理—大区副总 4、带薪培训：公司定期组织免费系统化培训，配备老员工一对一指导新人

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，达成既定销售任务； 2、定期与合作客户保持联系，深化沟通，构建稳定持久的合作关系； 3、负责销售计划与目标的编制，并推动落地执行。 任职要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），拥有2年以上销售工作经验，熟悉物流、快递、供应链领域者优先考虑； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源； 3、具备出色的沟通协调能力与商机挖掘能力，有物流、电商、货运代理或合同物流相关资源者优先； 4、富有工作热情与责任心，能适应高强度工作压力。 【底薪7K 结构:无责底薪4K+过程管理2K+绩效1K】

招聘双休销售

岗位要求: 1、利用公司提供的客户资源，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。 4、有强烈的拓展进取精神，抗压能力强，敢为人先。 5、性格活泼，擅长沟通及人际交流。 6、立志为集团企业及上市企业提供长期的管理与信息化服务。 7、信息软件相关专业。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈。 3.达成个人销售目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品信息 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成单率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录 上班时间早九晚六，大小休 薪资5000+提成，公司很多小伙伴都是月入1w+。 接受0经验小白，适合想要转行，没有工作经验的小伙伴。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先