有三证 运维工程师(技术主力、薪资最高) -场站设备日常维护、保养、故障检修 -风机、逆变器、变压器、线路故障处理 -设备调试、维修、日常技术处理 -属于技术越干越值钱、长期高薪岗

大专及以上学历，电气工程及其自动化、新能源科学与工程、机电一体化、电力系统等电气相关专业；有光伏/变电站运维经验可放宽学历。1. 初级运维工程师：0-2年光伏/电气运维经验，熟悉分布式或小型地面电站，可独立完成日常巡检、基础消缺、报表填报。 2. 资深/主运维工程师：3年以上光伏电站运维经验，熟悉集中式大型地面电站、升压站设备，能独立处理高压设备故障、统筹全站运维、编制年度运维方案、对接电网与厂家，低压/高压电工证必备；地面电站、屋顶分布式岗位优先，持有高处作业证；有消防设施操作员证、特种作业证、C1驾照优先；大型场站、储能配套岗位需熟悉高压变电设备操作。

大中专刚毕业的小伙子有福利了，光伏运维工程师培训开始了，刚去工资在4000左右，有六险一金，供吃住，上20天休息10天，提供。全程办公室环境+巡检，不需要上高，一般三年以上工资10000+5年以上能成为站长工资年薪20万+。欢迎18-25周岁 参加带薪学习，一次合同终身负责就业 :

工作职责 熟悉光伏场站一、二次设备并能及时安排或带领人员处理各类隐患事故。 熟悉站外箱变、逆变器、汇流箱、光伏组件的工作原理并能及时安排或带领人员处理各类隐患事故。 熟悉停送电流程做好相关工作。 负责站内甲方下发的各类资料反馈。 负责监督日报、月报的准确和时效性。 配合场站负责人做好站内运维工作。

已并网项目光伏电站及风电运维和检修一体电站运维站长/电气专工/值班长/值班员 一、工作地点： 乌鲁木齐光伏、昌吉奇台风电场、木垒风电场、阜康光伏、呼图壁光伏、吉木萨尔光伏、吐鲁番风光一体、吉木乃分电场、额敏光伏、库尔勒尉犁光伏等 二、工作经验: 1、工作经验(从事高压电气运行检修):值班员3年以上;从事光伏电站、风力电站企业自备电厂110KV、220KV、330KV变电站电气运行和检修;熟悉电气一次、二次高压运行检修工作经验; 三、岗位职责: 1.负责日常巡检(含厂区箱变、逆变器、风机);2.电站日常生活物资采购、车辆清洗;3.统计站内消缺;4.整理每月操作票工作票，待值长检查无误后归档;5.学习光伏电站电能质量管理规定。 四、任职资格: 1.电气相关专业大专以上学历;2.需具备高压低压电工证，风力还需具备高处作业证;3.需有驾照，会开车。 五、工时制度: 光伏电站只有长白班，四季根据光照时间的不同灵活调整上班时间，夜班值班宿主控室接听地调电话并监视设备报警等;风电场更具情况上中夜班。 六、生活设施: 1、公司为每个电站配备厨师专门负责值班人员三餐，餐费除炊具外员工平摊; 2、住宿提供被褥等基本设施，两人一间标准间宿舍，根据电站实际情况配备暖气或空调; 3、公司根据电站具备条件配备娱乐设施乒乓球、台球、篮球场等并组织团队活动。

惠州市博罗县招光伏售后运维人员

光伏电站运维人员，会开手动挡车

东莞区域维修维护光伏电站自带车辆，有电工操作证熟悉电路原理

防爆除尘设备安装，有电工或电焊证优先，没有也可以。踏实肯干新手也可以。

【岗位职责】 1. 带队开展 DCS系统现场安装施工，组织完成机柜安装、布线、接线、校线、接地等作业。 2. 现场指导施工人员按图规范施工，管控安装质量、施工安全及项目进度。 3. 负责 DCS硬件安装、通道检测、信号核对及系统上电调试。 4. 核对施工图纸，处理现场技术问题，落实安装工艺标准。 5. 配合技改与装置检修，完成点位安装、接线整改及系统联调。 6. 编制施工日志、安装记录、调试报告，对接甲方完成验收。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化、化工仪表、机电一体化相关专业，5年以上 DCS现场安装、接线及带队施工经验者优先。 2. 精通 DCS机柜接线、布线、校线、接地及上电调试全流程。 3. 能独立识读自控原理图、接线图、布置图，可现场指导施工；熟悉水电、暖通相关图纸。 4. 具备优秀的带队管理、现场统筹及组织协调能力。 5. 能接受长期出差甘肃嘉峪关，适应项目现场工作环境。 6. 责任心、安全意识、动手能力强，具备良好的抗压能力。 7. 熟练掌握浙大中控、和利时等国产 DCS系统，了解霍尼韦尔、西门子、江森、施耐德等进口品牌。 8. 持有高低压电工证、仪表作业证者优先。

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

招聘木工，负责家装二手房改造工作。薪资为350元一天。

舒兰明天需要一名替班人员，驾驶816型号的车。

招聘以下岗位： 1. 搅拌机操作员，要求55岁以下，工资5500元。 2. 力工，要求60岁以下，工资5500元。 3. 叉车工，要求成手，60岁以下，工资6000元。

水处理操作工岗位招聘5人，要求年龄55岁以下，具备化工厂同岗位工作经验。正常生产时需倒班，实行三班两倒制度。薪资为4500元/月左右，部门设有工艺员和班长岗位。公司提供五险和免费工作餐，暂无班车。工作地址位于吉林市昌邑区吉林经济技术开发区和达街。

光伏运维工程师 主要工作区域在 益阳南县 岳阳华容 常德安乡 年龄22岁以上50岁以下必须要有驾驶证 驾驶技术需熟练 服从公司安排 工作内容以电站维修 巡检 处理纠纷 为主 必要时刻需高空作业有低压高压电工证 登高证者优先

工作内容： 1. 负责设备实时监控、现场巡检操作、运行记录填报、安全规范执行，配合值班长/副值班长完成班组生产与应急工作，严格遵循电力行业“两票三制”及电站标准化作业要求。 2. 实时监控光伏方阵、逆变器、升压变、开关柜、SVG等核心设备运行参数，通过监控系统及时发现电流、电压、功率、温度等异常情况，第一时间上报并初步研判。 3. 按照电站巡检计划，对厂区设备、线路、消防设施、安防系统进行定时定点巡检，做好现场点检记录，发现设备缺陷、安全隐患立即上报并做好标记。 4.要求有高压电工证，需熟悉高低压配电柜的操作流程，

岗位职责： 1. 负责光伏电站值班、日常巡检、运行监控及故障排查处理 2. 执行设备维护保养计划，保障逆变器、汇流箱、支架等系统稳定运行 3. 记录并分析运行数据，定期提交运维报告，提出优化建议 4. 配合完成电站技改、预试及年度检修工作 5. 严格遵守电力安全规程，落实两票三制，确保作业安全 任职要求： 1. 学历不限，电力、电气、新能源等相关专业优先 2. 具备光伏或电力行业运维经验者优先，无经验可带薪培训 3. 能适应倒班及长期驻站工作，责任心强，具备基础电工知识 4. 持有低压电工证等相关证件 5. 身体健康，能适应山西地区气候及现场作业环境

岗位职责： 1. 负责光伏电站及储能系统的日常巡检、运行监控与故障排查 2. 执行光伏组件、逆变器、汇流箱、储能电池及BMS/EMS系统的调试与并网测试 3. 编制运维报告、故障分析报告及设备健康评估文档 4. 配合完成电站性能评估、发电量提升优化及技改支持工作 5. 严格执行安全操作规程，落实现场作业风险管控措施 任职要求： 1. 熟悉光伏发电原理、储能系统架构及主流设备技术参数 2. 具备光伏或储能项目调试、运维实操经验，能独立开展现场作业 3. 持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作资格者优先 4. 具备基础电气识图能力与常用仪器仪表使用经验 5. 责任心强，适应长期驻场或区域流动性工作

以下是工商业光伏运维值长、值员招聘要点，请查收 1、业务与岗位稳定性： 1.1 负责分布式光伏电站的现场驻点运维，覆盖业主自有、业主与光伏科技各持50%、光伏科技自有三类电站； 1.2 当前正随外部运维服务合同到期，逐步转为自建团队，以降低运维成本；并非因项目萎缩而撤场，后续自营运维规模将持续扩大； 2、招聘硬性要求 2.1 年龄：40周岁以下； 2.2 证书：须持有效电工证（高压/低压，二选一）、登高作业证及驾驶证；证书过期或在考均不符合入场要求； 2.3 学历：原则上全日制大专；有光伏相关经验者，可放宽至非全日制大专或中专； 3、可推荐人选 3.1 有光伏运维经验者； 3.2 无光伏实操经验，但有电力相关行业经历者； 3.3 应届毕业生可提供3—6个月实习机会。 4、职业发展 4.1 值员 → 值长（市区运维交付）→ 站长（省区运维交付）； 4.2 达到对应任职年限后，通过技术认证可调级涨薪，具体幅度结合当年工资包确定； 5、福利待遇 5.1 包住不包吃，不住宿无额外补贴； 5.2 年终奖约1个月，视项目及个人绩效完成情况确定； 5.3 节日福利：开工利是100元，春节、端午、中秋各200元； 5.4 带薪年假按社会工龄计算。

1、本科及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先，可接受相关专业零基础人员； 2、掌握基础的机械与电气专业知识； 3、熟悉项目现场各类安全风险点，具备风险识别与防范能力，保障个人作业安全； 4、了解基本开箱验收流程，具备安装资料填写能力，能熟练使用常用办公软件； 5、无证者可参与面试，入职前须取得三证：低压电工证、高处作业证、高压电工证

25年或26年毕业的应届生，本科优先考虑。 一. 岗位职责： 1) 负责现场设备的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、维修等相关工作 2) 执行定期维护及日常故障维修任务 3) 参与风电场的日常运行与维护工作 4) 按照现场主管的工作安排，完成各项日常作业任务 二. 任职要求： 1) 能够适应长期外派和风电项目现场的工作条件 2) 身体素质良好，工作认真踏实，具备吃苦耐劳的品质，无恐高症 3) 具备较强的安全意识和责任心 4) 执行力强，具备良好的团队协作能力 三. 福利待遇： 1. 直驱机型实习期月薪5000元以上，转正后6000-9000元；双馈机型实习期月薪6000元以上，转正后7000-11000元 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，往返交通费可报销 4. 包住宿 5. 入职即缴纳六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日发放相应福利

【岗位职责】 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、定期维护与保养工作，严格按照运维作业规程完成设备状态检查、参数校验，提前排查潜在设备隐患，保障机组稳定运行。 2. 承接风电机组的故障响应与消缺处置，快速定位机组机械、电气及控制系统故障根因，制定针对性修复方案，最大限度缩短故障停机时长，提升机组可利用率。 3. 完整记录运维作业全流程数据，整理设备运行台账、故障处置报告及维护记录，定期梳理设备运行共性问题。

【岗位职责】 1. 负责风电场的调试工作，确保设备运行正常。 2. 与团队合作，完成风电场的维护和故障排除。 3. 持续优化工作流程，提升工作效率和质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作。 2. 能够按照要求完成任务，并确保工作质量。 3. 具有团队合作精神，能够快速适应新环境并融入团队。

光伏安装设计，图纸，

招聘岗位：一级注册消防工程师 薪资待遇、岗位职责及任职要求：面谈详谈 硬性证书要求：一级注册消防工程师资格证书。

三一重能「风电运维小白」 ️工作地区：新疆、内蒙、河北、河南、山东 要求：，三证齐全，机电/电气类专业毕业；

招聘岗位：一级注册消防工程师 薪资待遇、岗位职责及任职要求：面谈详谈 硬性证书要求：一级注册消防工程师资格证书。

招聘岗位：一级注册消防工程师 薪资待遇、岗位职责及任职要求：面谈详谈 硬性证书要求：一级注册消防工程师资格证书。

一、岗位职责 1、现场管理与技术督导：核查设备操作合规性及点检执行情况，分析异常数据并推动整改；收集班组运维需求，前置协调基础设施维修； 2、预防性维护计划制定：依据PM标准及设备运行状态制定并下达检修计划；持续优化点检标准与作业指导书；编制大修、中修技术方案，并指导技术员实施完成； 3、故障维修与技术攻关：主导紧急维修任务，输出5Why分析报告及改善对策；推动技术改进项目落地实施，追踪效果并评估重大故障复发率； 4、技能培训与5S管理：制定设备人员月度学习计划，组织实施专项技能培训；规划所辖区域5S管理标准，监督落实； 5、备件与台账管理：审核备件库存合理性，提出库存优化建议；实时更新设备台账及技术档案，保障数据准确性与可追溯性。 二、任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先； 2、专业知识：熟练掌握PM体系、5Why分析法、5S管理及备件库存控制方法； 3、经验要求：3年以上设备管理或维修经验，有食品/屠宰/制冷行业经验者优先；持有电工证或焊工证者优先； 4、能力素质：具备系统性的技术攻关与问题分析能力；良好的沟通协调与带教能力；责任心强，注重标准落地。