岗位职责: 1. 承担高端定制柜的设计任务，依据客户需求开展创意构思与设计工作 2. 与客户深入交流，准确把握需求并输出专业的设计规划方案 3. 联动内部团队成员，推动设计方案高效落地执行 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识，能与客户及团队保持顺畅对接 2. 具备创新意识与扎实的设计功底，可独立完成个性化高端定制柜设计 3. 具备较强的应变与问题处理能力，能在项目推进中及时应对突发状况并提出有效对策

招聘全屋定制家具设计师一名 要求： 熟练掌握CAD，具备3D全景设计及拆单能力 能熟练操作柜柜设计软件 有相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 薪资面议

岗位职责： 1、接待业主，并充分了解其需求，根据客户的要求认真完成设计方案； 2、负责现场量房，与客户洽谈签约，房型图、方案图与施工图的绘制 3、开工交底，客户选材定样，在建项目巡视，协调处理工程项目的设计相关事宜； 4、提供软装搭配指导、对工程项目的整体设计流程负责 任职要求： 1、室内环境设计/室内设计专业毕业，能够独立谈单、做预算； 2、熟悉平面图、施工图的绘制，熟练掌握CAD，3D，PS等相关软件及办公软件操作； 3、能够根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计； 4、熟悉家装工艺做法及装饰材料，能有效控制设计施工流程，对各施工工种作良好协调； 5、具有较强的主导思维，善于与客户沟通交流； 6、工作主动热情、吃苦耐劳、有责任心、有团队合作精神、并且能够承受工作压力； 福利待遇： 1：平均月薪2w+设计费提成+施工提成+奖金+社保+晋升机会+节假日福利+年终奖+团队旅游 2：行业最专业培训+广阔的客户资源+丰富的企业文化及团队活动+多项现金奖励 3：公平的晋升机制： （1）专业线：主任设计师-高级设计师-首席设计师-资深首席设计师 （2）管理线：主任设计师-设计组长-设计总监-店总经理-分公司总经理

招兼职全屋定制设计师

岗位职责： 1、协同家装顾问接待、洽谈客户； 2、为客户提供装修主材、软装材料选样等服务； 3、积极配合材料部和工程部的对接工作； 4、负责与客户保持良好关系，热心为客户提供服务，协调解决装饰过程中的各种技术问题。 任职要求： 1、室内设计或者环境艺术设计等相关设计专业，中专以上学历； 2、有较强的沟通能力、设计思维及创新思维； 3、熟练使用CAD等相关绘图软件、手绘、熟悉各类装饰装修材料、施工流程、施工工艺。 工作时间：8:50-12:00,14:00-18:00弹性休息，月休4天

【公司简介】 我们是南宁本地专注于旧房改造、二手房翻新的装修品牌-纳小熊旧房改造，深耕本地装修市场多年，凭借扎实的工艺、贴心的服务和精准的需求把控，赢得了众多业主的信赖与好评。当前，公司业务稳步扩张，因客户对旧房改造方案、装修效果图的专业需求日益提升，现面向全社会诚招优秀的旧房改造/翻新设计师，与我们携手为南宁业主打造更舒适、更具品质的居住空间！ 【岗位职责】 1、负责与旧房、二手房业主进行深度沟通，精准挖掘客户居住需求、功能诉求及风格偏好，结合房屋原始结构特点，提供专业的装修改造咨询建议； 2、主导旧房改造方案的整体设计，包括平面布局优化、功能分区规划、动线设计等，重点解决业主的各种个性化要求； 3、独立完成高质量装修效果图制作（包括客餐厅、卧室、厨卫等空间），确保效果图真实还原设计方案，能够清晰展现改造前后的差异，满足客户签单前对方案和效果的审视需求； 4、配合施工团队，提供完整的设计图纸（平面、立面、节点等），并在施工过程中进行现场交底、技术指导，解决设计相关的突发问题，确保设计方案落地执行； 5、关注行业内旧房改造相关的新材料、新工艺、新风格，将其融入设计方案，提升方案的竞争力和客户满意度。 【任职要求】 1、3年及以上室内设计相关工作经验，有旧房改造、二手房翻新设计经验者优先，能够独立完成方案设计和效果图制作； 2、熟练掌握室内设计及渲染软件，能够精准呈现设计思路和装修效果； 3、具备扎实的室内设计专业知识，对旧房结构优化、空间利用、水电改造等核心环节有深入理解，能够结合实际情况给出合理的改造方案； 4、沟通表达能力强，能够清晰、准确地理解客户需求，并将设计方案通俗易懂地传达给客户，具备良好的客户需求引导和谈判协调能力； 5、工作认真负责、有责任心，具备较强的抗压能力和团队协作精神，能够按时完成项目设计相关工作； 6、认同公司理念，热爱旧房改造设计行业，愿意与公司共同成长。

岗位职责: 1.创造新颖的室内空间方案，贴合客户实际需求； 2.主导与客户的交流，确保设计构思与客户期望精准对接； 3.策划并参与设计项目初期调研及概念构思阶段； 4.全程跟进施工落地，保障设计方案高质量还原； 5.与团队成员高效协作，推动设计项目有序开展。 任职要求： 1.能够独立承担并完成整套室内设计流程； 2.熟练掌握AutoCAD等常用设计工具； 3.具备出色的沟通技巧与创新设计理念； 4.可统筹安排团队任务，保障协作顺畅； 5.拥有较强的项目统筹与现场把控能力。

寻找一位精通效果图，CAD施工图的设计师，共同成立一家装修设计公司。我有整套的装修施工团队，我们长年主打商场店面装修和高档家装。你有独立的设计能力。完美解决我没设计的短板，你设计能力强但没有施工体系的不足。有创业梦想的来，强强联合做得更稳。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先

工作内容： 现场勘查：对已完成硬装的房屋进行实地查看，掌握空间结构情况，测量各区域尺寸，并通过手绘、拍照等方式记录室内布局与装饰风格。 与客户沟通：深入交流了解客户的实际需求，涵盖生活方式、审美偏好、文化背景、家庭成员构成及各功能区使用规划等，协助客户理清思路，提炼真实诉求。 完成初步设计方案：结合沟通成果，制定包含灯具、布艺、饰品、挂画、绿植等软装元素的初步搭配方案，并与客户讨论，依据反馈持续优化调整。 方案深化：在客户认可初步方向后，推进方案细化工作，明确各类软装产品的具体型号、价格及呈现效果，形成完整且可执行的软装深化设计文档。 上门复尺：二次到访现场，复核家具、灯具、窗帘等物品的尺寸、组合方式与摆放位置，确认无误后安排下单采购。 安装摆放：主导现场软装物品的布置与安装，包括家具、布艺等，并向客户说明日常清洁与维护注意事项。 任职要求： 软装设计师需具备良好的美学素养、表达能力和统筹协调能力，能够准确把握客户需求，保障项目高效有序推进 上班时间：8:40-12:00,14:00-18:00 月休4天 超长年假15-21天，不定时下午茶和团建 5A级办公室环境，舒适、高端大气上档次

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

工作室网络兼职日结，小游戏行业合规网络推广兼职，可在微信上搜一下小程序：团团玩游戏，了解职位详情

招聘：见习生薪资：2040-2040元/月1、离校2年内未就业全日制普通高校毕业生。未就业指参加就业见习时处于未就业状态，当下未以企业职工身份参加社会保险：2、持有《就业创业证》的已登记失业青年

（右江零工）广西企才通国际人力资源有限公司，汽车维修师傅，2人。任职要求:1、中专及以上学历2、3年以上汽车维修经验，熟悉汽车维修流程。岗位职责:1、客户车辆故障报修处理及信息记录2、完成服务顾问或车间主管派工任务、汇报作业进度及异常3、按照标准维修程序、对客户车辆进行维修、保养4、安全进行维修生产作业5、负责工位设备及工具的维护管理6、负责维修质量的自检和互检7、负责工位区域坏境的5S工作联系人：陶先生联系电话：177****8865工作地点：百色市右江区三祺城光中心803室（百色体育公园旁）简历投递邮箱：

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地点在南京

岗位职责： 1. 独立完成全屋定制设计方案，熟练制作高质量效果图； 2. 根据客户需求进行空间规划、家具布局及材料选配； 3. 配合销售团队完成方案讲解与设计沟通，推动项目落地； 4. 负责从设计到生产对接的全流程技术支持与优化。 任职要求： 1. 熟练掌握效果图制作软件，具备优秀的视觉表现能力； 2. 具备全屋定制设计相关经验，能独立完成设计方案； 3. 良好的沟通能力与服务意识，能够准确理解并响应客户需求

软床放样 招工人数:1名 工作地址:崇州晨曦大道北段676号

工作职责 1. 主导木屋项目的整体设计流程，涵盖方案创意、施工图纸绘制及材料清单整理，确保设计成果满足木结构建筑标准与客户实际需求。 2. 深入分析木材性能与建造工艺，持续优化设计细节，提升木屋结构的稳固性、环保表现及居住舒适度。 3. 协同客户、施工方及供应端沟通协作，及时解决设计实施中的技术难题，推动项目高效落地交付。 4. 关注国内外木结构设计领域的新趋势与新技术，将创新元素有效融入项目实践，增强设计方案的市场竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历，建筑设计、土木工程或相关木结构专业优先。 2. 熟练使用CAD、SketchUp等设计工具，具备扎实的木结构理论知识与独立完成施工图设计的能力。 3. 了解木结构建筑所用材料特性、节点连接方式及相关施工规范，可独立承担中小型木屋的设计任务。 4. 具备较强的沟通协调能力与需求洞察力，能准确理解客户意图并转化为切实可行的设计方案。

岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例（如功能型餐台,了解功能性家具行业发展） 1、支持生产所需的功能性结构家具，使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求： 1、学历要求：25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲，折弯激光，CNC等)，常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估， 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能：精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8：00-12：00/14：00-18：00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水

全屋定制设计相关工作

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中； 2. 确保生产质量稳定并持续提升，同步优化生产作业效率； 3. 传达各项指令，及时发现、汇报及反馈现场问题，维护团队协作与管理规范； 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理，监督现场工作纪律与秩序执行； 5. 提升设备与物料使用效能，推动降本增效。 岗位要求： 1. 年龄40岁以下，具备高中及以上学历； 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。

任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历；（无需参与谈单，仅负责设计工作） 2、具备2年以上设计师从业经验，可独立承担并完成设计项目； 4、精通CAD等电脑绘图软件，具有较强的实际操作能力； 5、无责任底薪+高比例提成+团队奖金（现金发放）+月度激励+年度奖励+带薪培训+享受全部法定节假日福利，综合年收入可达12万元以上； 6、提供广阔的职业发展空间，晋升机制公开、公平、公正，有能力者可实现快速晋升； 7、工作时间早九晚六，中午休息2小时； 底薪：2000元 个人提成：40万以下按3.5%计提，40-60万按4%计提，60-80万按4.5%计提，80-120万按5%计提，120万以上按5.5%计提

兼职辅助室内设计，全屋定制，跟业主沟通

1.室内设计或者环境艺术设计等相关设计专业，中专以上学历 2.会使用CAD、photoshoh等相关绘图软件、手绘、熟悉各类 装饰装修材料、施工流程、施工工艺能够熟练使用PS、N等设 计软件，完成公司产品视觉设计 3.有较强的沟通能力、设计思维及创新思维

1.学历背景：要求高中或大专学历即可，部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求：差异较大。有的公司接受无经验或应届生，有的则要求有1-3年相关工作经验，尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能： ·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力，能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质： ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。

压贴厂主管，有压贴经验，会开叉车，有管理能力

岗位职责： 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。 2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案，配合各项质量审计工作；负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档，提交设备月度报表，并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先，有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

高薪聘：总工程师设计1名。智能厨房，厨具备件流水线生产员工10名。