
行政经理
1. 日常行政管理
-负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
-安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。
-管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
办公室主任
6000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责:
(1)负责集团行政管理体系中制度与流程的编制、监督及落实执行;
(2)负责集团行政相关数据的收集整理、分析评估及后续改进措施的推进;
(3)负责总部发布制度文件、公文等信息的传达与具体实施工作;
(4)负责工装、固定资产及低值易耗品的申购、采买、清查与日常管理;
(5)负责印章、证照及相关企业资质的申办、年审及使用过程中的审批登记;
(6)负责集团总部办公场所及项目现场各项行政事务的统筹与协调;
(7)负责集团总部日常会议的筹备组织以及来访接待工作的安排执行;
(8)负责节日员工福利物资的采购与分发管理;
(9)完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
(1)全日制本科及以上学历(不含专升本),行政管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑;
(2)具备3年以上相同岗位工作经验,掌握行政后勤管理基础知识与实操技能;
(3)熟练使用各类办公软件,具有较强的文字撰写与沟通表达能力;
(4)具备良好的沟通协调素质,执行力强,责任心强,工作积极主动,服务意识良好。
福利待遇:
(1)公司餐厅提供免费午餐,配备地铁站通勤班车;
(2)薪酬:公司建立完善的薪资结构,每位员工享有保底工资及持续增长机制;
(3)晋升通道:公司设有健全的晋升机制,保障全员晋升机会,岗位凭能力竞争,收入依贡献评定,重点培养年轻人才;
(4)职称评定:公司统一组织员工参加职称评审;
(5)入党指标及机会:公司党支部为思想进步、积极向党的员工提供入党名额与发展机会;
(6)享受带薪休假政策;
(7)业务培训:公司每月组织“中韵天隆管理学院”学习活动,系统讲授企业管理知识;内部定期开展专业技能培训与综合素质拓展训练;
(8)福利补助:重大节日发放节日礼品或慰问品;
(9)团队建设:在推动团队发展目标中实现共同成长,在集体进步中助力个人价值提升。
行政主管/无加班/每月休6天
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上供应商管理资产管理
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作,如访客接待、办公物资管理、供应商协调等;
2、与各部门保持有效沟通,协助推进各项行政事务的顺利开展;
3、管理固定资产,包含资产登记、发放、回收及定期盘点工作;
4、控制行政预算,审核采购支出、差旅费用等相关经费使用;
5、完成上级交办的其他临时工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备行政、商务助理或总经理助理相关经验者优先;
2、具备良好的沟通协调能力,执行力强,工作认真负责,富有团队合作意识。
商超运营策划师
6000-9000元/月
活动策划5-10年本科及以上3D MAX现场办公周末单休远程办公AutoCADAISolidWorks有CAD绘图经验/技能三维家
商超策划师(6k-9k)
1、熟练掌握CAD制图技能
2、具备5-10年商超行业从业经历
3、熟悉卖场现场运营逻辑,能胜任现场运营管理
4、有大型商超工作背景者优先考虑
5、了解商超加工区出品种类及出品流程
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设
主要职责:
行政管理:统筹公司日常行政事务,涵盖办公用品采购与管理、资产维护、环境保洁、安全防范等工作。
制度建设:制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准,并推动落实与监督检查。
会议组织与协调:负责各类公司会议的前期准备、现场安排及会后纪要整理,保障会议高效顺畅开展。
公关外联:代表企业对接政府部门、行业协会及合作单位,维护良好外部关系,促进交流合作。
团队建设与企业文化:策划并实施员工培训及团队活动,提升团队协作氛围,推动企业文化的落地与传承。
危机管理:针对突发情况及时响应,拟定应急方案,妥善处理风险事件,保障公司正常运营。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验:具备5年以上行政或相关领域工作经验,有房地产开发行业从业经历者更优。
专业技能:具有较强的组织协调、沟通表达和问题应对能力;熟练使用办公软件(如Office系列)及行政类应用系统。
个人素质:工作踏实认真,关注细节,抗压能力强,具备优秀的团队协作意识与管理潜力。
具备一定文字撰写能力,退伍军人优先录用。
行政经理/总监(J12621)
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队装修/搬迁经验资产管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织空间环境规划管理行政费用预算/控制
工作职责:
1、团队建设管理
统筹行政团队组织架构设计,完善绩效考核机制与人才梯队建设,建立高效的跨部门协同流程,持续优化行政服务体系
结合团队现状制定年度培训方案,提升团队整体专业水平
2、采购资产管理
全面负责集团下属各单位固定资产的全周期管理(含采购、调配及报废处置)
健全供应商评估机制,有效控制采购支出
监督各属地资产清查及台账数字化管理工作
3、空间运营管理
统筹办公场所的规划布局、装修改造及租赁事务
提升空间使用效率,制定节能降耗实施策略
监管物业、保洁等第三方服务单位的服务质量
4、集团信息化运维管理
配合IT部门推进信息化系统建设,对现有平台进行优化升级
确保行政相关软硬件设备的稳定运行
5、品牌与活动策划管理
主导集团级重大活动的组织与执行(具备千人以上规模活动经验)
统筹推进企业文化建设与品牌形象落地实施(具备良好的品牌意识)
6、媒体事务处置
负责媒体关系维护与舆情应对处理
审核对外宣传内容,规范集团对外传播口径与合规管理
7、政府事务处置
保持与各主管政府部门的沟通联系,建立稳定对接渠道
牵头办理资质申请、政策申报等相关事项
8、党建事务处置
落实党组织部署的各项专项任务
组织开展党建活动及党员学习教育工作
任职资格:
硬性条件
1.学历:本科及以上,行政管理、企业管理等相关专业优先
2.年龄:27-36岁,特别优秀者可适当放宽年龄要求
3.经验:8年以上行政管理经验(优秀者可放宽至5年),3年以上集团层面行政团队管理经历
熟悉企业管理体系及行政标准化建设流程
4.技能:
具备预算编制与成本管控能力
熟练操作ERP、OA等办公管理系统
核心能力
1.战略思维:能将行政职能与集团发展战略相融合
2.资源整合:拥有政府、媒体、供应商等资源网络,可高效整合内外部资源
3.危机处理:具备突发事件的快速响应与决策能力
三、综合素质
1.政治素养:中共党员优先,具有政务服务资源者优先
2.证书:持有行政管理师等相关认证者加分
行政主管 总经理助理
2000-6000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设互联网行政经验
岗位职责:
1. 协助总经理处理日常行政工作,保障运营高效有序
2. 参与公司重大会议与活动的筹备组织,确保执行顺畅
3. 负责行政流程的维护与改进,推动工作效率提升
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能妥善协调各项事务安排
2. 具备独立作业能力,注重工作中的细节把控
3. 具备积极的团队协作意识,适应能力强,能快速融入新环境
商超运营策划师
6000-9000元/月
活动策划5-10年本科及以上3D MAX现场办公周末单休远程办公AutoCADAISolidWorks有CAD绘图经验/技能三维家
商超策划师(6k-9k)
1、熟练掌握CAD制图技能
2、具备5-10年商超行业相关工作经验
3、熟悉卖场现场运营逻辑,能胜任现场运营管理任务
4、有大型商超工作经历者优先考虑
5、了解商超加工区的出品流程与标准
活动策划
30-35元/时
活动策划经验不限本科及以上策划执行
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人
2.负责人可获得爱心补贴(2000-8000)
3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品
5.为表现突出的负责人出具优质实习证明
6.有机会获得国家级媒体宣传报道
行政经理-电商互联网(J10405)
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1、全面统筹公司行政管理工作,涵盖固定资产管理、采购管理、考勤管理、活动组织、物资管理及接待事务等模块的日常运作与团队管理;
2、主导公司各项行政管理制度的制定、优化与落地执行,并实施监督,推动管理流程标准化与规范化;
3、跟进行政部门日常工作进展,确保公司会议决议事项有效落实;
4、优化办公系统审批流程与工作模式,维护更新固定资产管理系统,负责考勤管理及月度考勤报表的审核工作;
5、统筹办公用品的采购、登记、发放管理,组织实施各部门基础办公设备的采买、登记、分发、维护保养工作,依据年度预算严格管控行政成本;
6、执行员工日常行为规范管理,依照公司制度开展奖惩措施;
7、负责公司后勤保障、安全巡查、环境卫生管理,并妥善处理各类突发应急事件;
8、组织策划员工大会、表彰大会、生日会、员工关怀活动、下午茶及团队建设活动,丰富企业文化生活与节日庆典安排;
9、承担公司文件的起草、归档管理,建立并维护合同台账及相关档案资料;
10、负责公司通知、公告等公文的撰写、报批、发布及归档工作;
11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,管理类相关专业优先;
2、具备5年以上行政或人力资源管理岗位工作经验,曾服务人员规模不低于600人的企业;
3、具备良好的沟通表达能力与应变能力,文字功底扎实(能独立撰写各类公文),熟练操作Office办公软件;
4、综合素质优秀,品行端正,具有较强的事业心、责任感、执行力以及持续学习与创新的能力。
薪资待遇
1、无责任底薪8k-15k,视个人能力定薪,经验特别丰富者薪资可面议;
2、假期政策:享受婚假、产假、陪产假、丧假,以及优于国家规定的春节休假安排;
3、定期组织聚餐、节假日福利发放、年度集体旅游等活动;
4、公司配备微波炉,茶饮、咖啡、零食等全天免费供应;
5、五险一金:包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,并按规定缴纳住房公积金;
6、发展通道:经验丰富者有机会晋升为团队管理者,进入公司核心管理层,参与企业战略发展。
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3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
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南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
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行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
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行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
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·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
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·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
兼职
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售票人员:3人、
风景区卡丁车俱乐部操作人员,
年龄:20岁——46岁
管饭,
工作时间:上午9点——下午6点
五官端正、性格活泼、有责任心
招聘热线:
临时工月结
招聘:湖滨区|骨科博士(年薪50万起 )
薪资:面议
公司:黄河三门峡市医院
工作性质:全职
招聘人数:若干人
学历要求:不限
工作经验:不限
年龄要求:不限
工作地点:河南省三门峡市湖滨区和平路(河南/三门峡/湖滨区)
职位描述:从事骨科相关工作。全日制博士研究生,四证合一,专业方向符合岗位要求。
医疗器械企业行政助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上档案管理物品采购/领用熟练驾驶车辆供应商管理库房管理
岗位职责:
1.负责医疗器械企业日常行政事务,保障办公运作高效有序。
2.配合上级完成各项交办工作,确保执行准确且及时。
3.与团队成员积极协作,推动项目顺利实施。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能有效整合内外部协作资源。
2.能在既定时间内完成工作任务,注重细节与执行质量。
3.拥有团队意识,适应团队工作节奏,共同达成目标。
办公室文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
综合薪资:无责2500+丰厚提成+奖金
工作时间:9:00-12:00,14:00-19:00
每周日休息,法定节假日按规休假
不打电话,纯线上文字沟通
定期组织团建活动
无需自主开发客户!无需自主开发客户!
公司提供客户资源及办公所需设备
岗位职责:
1.能熟练操作电脑,打字速度较快,年龄20-30岁左右,经验不限,新人享带薪培训,晋升通道广阔。
2.负责课程内容的引导,并为用户提供专业的课程介绍与答疑。
3.根据用户需求制定个性化课程方案,协助完成签约流程,岗位含销售属性。
岗位福利:
1.入职即签订正式劳动合同。
2.每日工作7.5小时,单休制,杜绝无效加班!
3.享有带薪年假,行业高比例提成,综合月收入8000-1.5万元,上不封顶
行政文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
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工作时间:
9:00-12:00,14:00-19:00,每周日休息,法定节假日按国家规定休假
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岗位职责:
1. 能熟练操作电脑,打字速度较快,年龄20-30岁左右,经验不限,新人享带薪培训,成长空间广阔。
2. 负责课程内容的引导,并为客户提供专业的课程介绍与解答。
3. 根据客户需求制定个性化课程方案,协助完成签约流程,岗位含销售属性。
岗位福利:
1. 入职即签订正式劳动合同。
2. 每日工作7.5小时,单休制,杜绝无效加班!
3. 享有带薪年假,行业高比例提成,综合月收入8000-1.5万元,上不封顶
河南三门峡招聘:小时工20元/小时,时间:8点到下午2点地址湖滨四里滨东小学联系方式
20元/时
临时工
招聘:小时工20元/小时
,时间:8点到下午2点
地址湖滨四里滨东小学
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兼职
招聘,春节假期兼职
售票人员:3人、
风景区卡丁车俱乐部操作人员,
年龄:20岁——46岁
管饭,
工作时间:上午9点——下午6点
五官端正、性格活泼、有责任心
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