银行文职： 工作职责：负责贷后相关资料的审核与系统录入 工作时间：8:30-12:0014:30-18:00周末双休法定节假日正常休假 薪酬待遇：实发2600元+五险 要求：大专及以上学历，熟练操作电脑，*****需长期稳定 上班地点：海湖中行省分行大厦 接受实习生报名

岗位职责: 1.负责热气球地面支持相关工作，保障飞行过程安全有序开展 2.配合完成热气球的常规维护与检查，确保设备处于良好运行状态 3.为游客提供专业服务，解答有关热气球的各类咨询并传递相关信息 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能有效整合与协调各项资源 2.工作认真负责，注重细节，具备按时高效完成任务的能力 3.具有较强的学习与适应能力，能迅速掌握新知识及操作技能

工作内容：银行监控值守员 要求：工作细致认真，中专及以上学历，本地长期居住人员，年龄20-35岁，性别不限 上班时间：实行倒班轮休制，月休10天，排班模式大致为：1个白班、1个夜班、随后休息1天 办公地点：青海省海西州都兰县 工资待遇：试用期两个月2800元，转正后3250元/月+200元绩效奖金，缴纳深圳五险一金

后勤管理工作：在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤事务，保障幼儿学习与生活环境的整洁、有序和舒适。 膳食和营养管理：科学制定每日幼儿营养食谱，确保饮食均衡健康，并定期向家长公示伙食费用使用情况。 卫生保健工作：落实“预防为主”的卫生方针，指导并监督保健人员开展疾病防控、食品及用品消毒等日常卫生工作。 人员管理和培训：组织后勤团队参与政治学习与业务培训，提升服务意识与专业能力，定期开展考核并完善工作资料归档。 设施和环境管理：统筹管理全园建筑设施、绿植养护、环境卫生及物资配备，及时完成设备维护与更新，保障使用安全。 安全管理：落实安全防范措施，做好防火、防毒、防盗等工作，发现隐患立即处理，同时负责教职工出勤记录管理。 与其他部门的协调：密切配合保教部门，实现后勤与教学工作的有效衔接，协助提升保教人员的专业服务能力。

岗位职责: 1.负责热气球地面保障相关工作，确保飞行过程安全有序开展 2.配合完成热气球的日常保养与检查，保障设备处于良好运行状态 3.提供专业客户服务，回应游客关于热气球的各项咨询并传递相关信息 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效整合与协调各类资源 2.工作认真负责，具备较强的执行力和细致态度，可按时完成各项工作 3.具有较强的学习与适应能力，能迅速熟悉新任务并掌握所需技能

岗位职责： 1、办理人员招聘、入职、转正及离职相关手续 2、落实员工劳动合同签署，组织考勤表与工资条的签字确认工作 3、负责各类档案的整理归档，妥善保管合同文件并建立台账，确保合同签订及时、资料完整，跟进公司下发文件的接收与处理 4、及时传达文件要求并追踪执行进度，准确录入系统信息，包括专柜设立、装修、撤柜、合同资料、促销活动、特殊费用等申请事项 5、负责办公环境的日常维护与管理，按公司规范按时上传下达工作安排、计划、总结及销售通报等内容 6、完成上级交办的其他临时性工作任务

岗位职责： 1.客户服务与活动执行：配合零售市场经理开展企业客户的集中开户及激活工作，策划并实施工会相关活动，需具备较强的统筹安排与沟通协作能力。 信用卡事务管理：承担信用卡申请材料的接收与卡片发放工作，熟悉信用卡业务操作流程。 2.新客户拓展与服务支持：协助零售市场经理推进新客户标准化服务流程，涵盖账户开立、激活及基础产品开通等环节，需掌握银行各类产品与服务内容。 3.区域市场推广：在网点周边区域组织开展营销活动，积极拓展新客户资源，需具备一定的市场开拓意识和推广能力。 4.消费者权益维护：妥善处理客户投诉事项，落实信息安全管理要求，具备良好的服务意识以及合规与法律风险防范意识。

后勤管理工作：在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤事务，保障幼儿学习与生活环境的整洁、有序及美观。 膳食和营养管理：科学制定每日幼儿食谱，合理搭配营养，确保饮食健康安全，并定期向家长公示伙食费用使用情况。 卫生保健工作：落实“预防为主”的卫生方针，监督指导保健人员开展日常保健工作，做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。 人员管理和培训：组织后勤员工参与政治与业务学习，提升服务意识与专业能力，定期开展工作考核，规范整理相关档案资料。 设施和环境管理：统筹管理全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资配置，及时完成设备维护与更新，保障使用安全。 安全管理：落实安全防范措施，加强防火、防毒管理，排查安全隐患并及时处置，同时负责教职工考勤记录工作。 与其他部门的协调：密切配合保教部门开展工作，实现后勤与教学的有机衔接，支持保教人员提升专业素养。

客户报单开票 维护客户统计收据报表

岗位职责： 1、在视频监控中心值守，负责对金库、营业机构、自助银行及自助设备等指定区域进行实时监控，并及时处理预警信息； 2、不定期抽查所辖中心金库、支行及网点金库、自助银行、自助设备和营业网点的安全状况，发现违规行为按规定予以制止并纠正； 3、对金库安全管理工作开展抽查监督，同时响应并处理来自自助银行、金库等区域IP语音对讲系统的紧急呼叫及业务咨询； 4、持续关注系统网络运行状态，及时排查和处置网络通信异常，保障网络稳定畅通； 5、负责监控中心后台服务器、桌面操作客户端等软硬件设备的日常维护与保养工作； 6、对未采购售后维保服务的设备提供免费巡检服务，设备发生硬件故障时，免费提供更换件的安装支持； 7、承担电气火灾监测系统、金智云鼎系统、运钞身份电子认证系统的运行监测、应急处置及值班任务，并负责全区加钞间、日间库门禁系统的监控管理； 8、完成中心管理岗位交办的其他工作任务； 任职要求：年龄35-45岁，大专学历，条件优异者可放宽至高中 工作认真踏实，能适应夜班工作，具备较强稳定性 薪资待遇：薪资3000+，缴纳社保，享有节假日福利 工作地点：解放街中心巷交叉口

城西区新宁路新宁花苑旁边需要保姆阿姨白班一天100，小夜班50，大夜班70不用打扫卫生，不用洗衣服，偶尔给孩子做顿饭快8岁了，女孩一年级，宝妈在家阿姨就休息，就陪孩子睡觉，去的联系电话

西宁市城西区新宁路客运站滋味妈妈菜招聘服务员，上杂，有意者请联系

诚招长期白班司机，北汽电车（续航500）几个月车，夜班在六街口附近，交车可白班方便，手续齐全

招防水工一个厨房两个卫生间

招聘招聘 刚接手清真老店招聘 服务员2名/薪资3800+200全勤+提成/月4500/5000元 本店13年茶餐，工作量轻松绩效提成当天发放，月薪资按时发放。以上人员均提供食宿，要求，形象气质佳，爱学习能吃苦耐劳，有团队精神。 地址：西宁海湖新区 合作热线：（马先生）

工作内容：公司接待办值勤，保持环境卫生，偶尔餐厅接待需协助。 工作时间：单休（工作日调休）。 年龄：55岁左右

杭州连锁店招聘 厨师1名 7500 起 后勤大姐2名5000 起 ，交社保，节假日有补贴，不住宿舍有房补，联系电话 谢谢 工作时间:面议

岗位详情： 负责处理员工的面试，入职培训，劳动合同的签订及离职手续的办理； 员工考勤管理，岗位分配，住宿调整等后勤事务; 招聘要求： 18-45周岁男女不限有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期5000元/月;1个月转正底薪6500加奖金加提成月综合7500，豪华2-4人间，设施配备齐全，法定节假日正常休，15天年假。

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

接受无经验，小白，大平台稳定，入职有人带 固定班次9：00-18：00，时间自由 主要负责处理平台业务，进行审核，判定，工作简单，不含任何销售性质 不加班！不外出！ 五险一金，节日福利，下午茶小零食等等 有兴趣欢迎咨询我哦~

要求1.要求长期。必须会简单拼音打字。人要踏实。能接受工作负责的的安排，公司制度。 工作时间，早上8点晚6点，对工作责任的心。不能经常请假。一月最多2天。 2，工作流程， 1.库房货物进出登记， 2.货物验收，日期，数量， 3.库房货物数量跟进保管。 4.电脑打单，回单核对。 5.月底出货量总结。 3.月工资3000元中午管饭， 月出货量超出提成500元到800元 合同签满 一年奖金6000元 两年8000元 三年10000元 4.。 5.培训教程结束签订合同。

1.负责公司销售相关数据的统计与归集整理。 2.出具并打印进销存系统单据，跟进票据回收及回款情况。 3.协助开展人事招聘工作及员工档案资料管理。 4.制作并发布公司对外新媒体宣传视频及相关内容链接。 5.核对销售数据，编制并整理各类数据报表。

招聘文书档案整理，数字化录入人员，有此工作经验者优先，工作周期20天左右，吃住全包，工资日结，可兼职

1、具备良好的沟通能力，服从管理安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯学，服务意识强。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗与坐岗结合，空闲时段可适当休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资待遇：3800+200全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入5500左右，每月休息三天可自由调配

岗位职责: 1.协助上级完善公司行政管理制度，保障各项行政流程高效有序运转。 2.统筹日常行政工作，涵盖资产管理、内部事务协调及安全监督等事项。 3.参与绩效考核与考勤管理，配合各部门在人力调配和资源支持方面的工作。 4.落实并推进公司经营相关事务，如采购执行、市场推广及其他运营活动。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证工作效率。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及跨部门人员顺畅协作。 3.热爱行政工作，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4.具备较强的合规意识，确保行政操作符合法律法规要求。 5.富有团队合作精神，能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。

一、岗位职责 1、根据工序流程及相关规范，对档案资料进行分类、整理和排序； 2、对整理完毕的档案资料开展编码、扫描、图像处理、信息录入、质量检查及装订等系列操作； 3、保障工作成果的质量与效率，实行计件薪酬机制，实现多劳多得； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求 1、具备高中、中专或中技及以上学历（可提供实习岗位），性别不限，年龄18-40周岁，有档案相关工作经验者年龄可放宽至45周岁； 2、做事细致认真，性格踏实稳重，具备责任感与职业操守，身体健康，品行良好； 3、掌握基本计算机操作技能，能熟练使用word、excel等常用办公软件； 4、工作积极主动，态度端正，富有进取心和团队协作意识，遵纪守规，服从工作安排； 5、本次招聘岗位均提供带薪岗前培训（应届毕业生亦可报名），符合条件者欢迎预约面试； 三、工作时间及地点 1、工作时间：上午08:30-12:00，下午13:30-18:00 2、工作地点：西宁市城北区宁张路44号创业孵化基地 四、薪资待遇 计件提成 五、项目周期 工作期限截至2025年12月31日

1、依据各店长实际需求，组织开展人员招聘与应聘相关工作 2、负责员工日常工作的管理与监督，确保工作有序开展 3、统筹员工考勤、外勤、请假、任免、调动、奖惩等人事事务管理 4、积极配合并完成公司领导交办的各项临时工作任务 5、负责公司各类档案的收集、整理、分析及归档管理工作 6、每日巡查并汇总各部门晨会执行情况，定期在指定渠道发布企业宣传内容 7、按照上级要求推进临时工作任务，及时跟进进展并向领导汇报反馈 8、服从工作安排，高效落实领导交办的各项临时性事务

人力资源管理职责范围： 1.负责招聘信息库的数字化管理。 2.负责电子档案系统的日常维护与信息更新。 3.管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。 4.负责绩效评估信息化系统的运行管理与应用支持。 5.协同IT部门开展系统培训及技术协助工作

岗位职责: 1.负责档案材料的分类与归档，确保文件内容准确、有序管理。 2.完成档案编号、数据录入、扫描处理及图片优化，保障归档资料符合质量要求。 3.对已整理档案开展全面检查，确保装订规范、上架整齐。 4.执行项目经理安排的其他与档案管理相关的任务。 任职要求： 1.工作认真细致，具备较强的责任意识。 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等。 3.具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅沟通配合。 4.严格遵循作业流程及相关规范，保证工作成果达标。 项目周期：6个月 项目地点： 1.城西区盐湖巷总部经济大厦 2.城北创业孵化基地 3.城西区青海省社保局 4.城东区创新创业大厦

岗位职责： 1、全面负责公司行政事务的统筹规划与落地实施，保障日常运营高效有序； 2、持续改善办公环境，提高员工工作体验，助力企业文化的传播与深化； 3、负责固定资产的管理与维护，合理控制行政支出，提升资源使用效率； 4、策划并执行公司重要会议及各类活动，协调内外部对接，树立良好企业形象； 5、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有智慧科技或康养领域从业经历者优先； 3、熟悉行政管理各项流程，拥有良好的组织协调与沟通应变能力； 4、熟练操作各类办公软件，具备快速响应和解决问题的能力； 5、责任心强，具备团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。