杭州市淳安县招安全员/安全负责人

一、主要岗位职责： ①配合主管领导建立并完善安全文明生产管理体系；全天候巡查EAF电弧炉、LF精炼炉、VOD精炼炉、制带机、钢包烘烤、氧枪、除尘、液压站、循环水、行车、叉车作业等区域；排查高温熔融金属、天然气、氧气、高压电气、起重、有限空间、高空作业隐患； ②检查劳保佩戴，尤其是耐高温工服、防护面罩、防烫鞋、防尘口罩、护目镜、安全带等是否按规范穿戴，制止违章，查处三违，跟踪闭环；③.重点专项检查：炉体水冷渗漏、氧气管路泄漏、各类气体管道阀门、电缆短网、钢包耳轴、吊具钢丝绳、渣罐腐蚀、高温区域消防器材； ④负责动火、有限空间、高空、吊装、临时用电、煤气检修、炉内清炉、罐内维修等高风险作业票证审核、现场确认监护；作业前核查安全措施； ⑤负责新员工三级安全教育、转岗、复岗人员安全培训，建立培训档案，组织安全考试； ⑥每班班前会参与安全交底，针对冶炼喷溅、漏钢、气体爆炸、触电、起重坠落风险做重点提醒； ⑦负责编制各项应急预案，定期组织专项演练；建立隐患台账，日常巡检隐患、上级检查隐患、环保安全督办问题，明确整改责任人、期限，复查销项； ⑧完善全套安全档案，安全责任制、操作规程、应急预案、特种作业人员证件、设备检测报告、隐患记录、培训记录、演练记录； ⑨每日填写安全巡查记录，编制周/月度安全总结，上报安全负责人； ⑩特种设备（行车、压力容器、储气罐）定期校验提醒，留存检测报告。 二、岗位任职要求： ①证书硬性要求：持有安全生产管理人员证（企业安全员证）；有注册安全工程师（冶金/金属冶炼方向）优先录用；具备煤气作业、消防、危化品相关培训证书优先录用；悉特种作业证件管理、特种设备年检流程； ②大专及以上学历，有炼钢、铁合金安全经验可放宽学历；三班倒，车间现场长期巡检，可耐受高温、粉尘、噪音厂区环境；随时处理突发问题； ③原则性强，敢于制止违章，沟通协调能力强，能对接车间、调度、外协、监管部门；应急反应快，面对喷溅、煤气泄漏、火灾等突发情况可快速处置；服从管理，按时完成上级安全专项检查、整改督办工作； ④能独立完善全套安全台账资料。熟练使用Office办公软件，制作安全报表、隐患清单、培训课件。

绍兴越城招安全员/安全负责人

电力铁塔基础金华磐安招安全员/安全负责人

需要招一个有安全员证人员驻场干活

岗位职责： 1.负责弱电专项分包工程项目现场的安全管理，落实安全措施 2.监督施工现场作业行为，及时排查安全隐患 3.配合项目团队完成安全资料整理及检查迎检 工作 任职要求： 1.持有安全员C证，具备基础安全知识与实操能力 2.可适应驻场工作，服从项目现场管理安排 3.具备良好的责任心和执行力，能独立开展安全巡查 4.能适应全国出差

1、项目现场安全施工场地管理职责 2、完成公司领导、项目负责人交办的其它工作 3、年龄要求：40岁以下 4、需要有安全员C证 5、公司项目都在浙江省内，能接受常驻项目现场 6、加微信沟通：（备注：鱼泡网-姓名-安全员）并发送附件简历

地铁施工安全员（无地铁项目经验勿扰） 工作内容： 1、日常安全巡查：检查施工机械、临时用电、脚手架、基坑支护等设施，排查坍塌、高处坠落等风险。 2、安全交底与培训：向施工人员宣讲地铁施工安全规范，开展岗前安全培训、专项作业安全交底。 3、隐患整改监督：发现安全隐患立即下达整改通知，跟踪整改进度，确保闭环管理。 4、应急处置：参与编制安全应急预案，突发安全事故时组织人员撤离、上报，配合事故调查。 5、资料管理：记录安全巡查日志、培训记录、隐患整改台账等，整理归档安全资料。 任职要求： 1、年龄要求：28-50周岁 2、学历与专业：大专及以上学历，安全工程、土木工程等相关专业优先。 3、资质证书：持有安全员C证或注册安全工程师证书。 4、工作经验：2年以上【杭州地铁】工地安全管理经验，熟悉地铁施工安全规范和流程。 5、必备能力：具备风险识别、隐患排查能力，能熟练使用安全检查工具；沟通协调能力强，可落实安全管理要求。 6、其他要求：责任心强、严谨细致，能适应工地现场工作环境，服从加班安排。

台州市玉环市招安全员/安全负责人，需要安全员证

温州市洞头区招安全员/安全负责人

武义深塘门业招聘：1、焊门架：2名地址，武义深塘电话：

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招聘汽车教练员1名。岗位要求：拥护中国领导，遵纪守法，无违法违纪记录，无吸毒史。具有较高的职业素养，勤勉敬业、敢于担当，有强烈的事业心和责任感，具备较强的业务开拓能力，愿意把个人追求融入企业长远发展之中，与企业共进退。具有较强的履职能力，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有良好履职身体条件和心理素质，能适应长时间教学和户外实践操作工作，抗压能力强，有较为丰富的相关工作经验。具有良好的团队协作能力，较强的沟通协调能力，良好的语言表达能力。性别不限。年龄35周岁以下，专科及以上学历。专业要求：车辆工程、交通运输、汽车检测与维修、机械制造、新能源汽车技术、交通运营管理等交通、机械、汽车类相关专业。驾驶资质：持有C1及以上驾驶证，连续5年及以上有效驾驶经验，交管12123安全驾驶记录无重大交通事故、无酒驾醉驾、无满分违法失信记录。业务能力：完整掌握驾培教学大纲、科目二/三实操教学流程、驾考评判标准；擅长学员心理疏导，教学耐心、服务意识强。综合能力特别优秀者可适当放宽年龄、专业条件。优先资质：持有机动车进阶驾驶证、汽车维修工证书者优先。工作内容：汽车驾驶技能教学、学员学时排期、学员档案录入归档、考场考试流程指导、学员服务管理、教学安全管控、日常车辆检查维护。薪资福利：按照公司薪资体系实行“按劳分配、多劳多得、优劳多得、重岗多得”原则，由基本工资、津补贴、绩效工资、奖惩金额等四个部分组成，2100元/月以上。统一缴纳五险，享受节日福利、团建、岗位培训、教学营销绩效奖励、带薪休假等公司福利。报名截止时间：2026年8月12日。工作地址：楚雄技师学院内楚雄驾通机动车驾驶培训有限公司（楚雄驾通驾校）综合管理办公室。

岗位职责： 1、负责C1和C2小型汽车学员的理论教学与实操训练，确保学员掌握规范驾驶技能并顺利通过科目二、科目三路考。 2、根据学员个体差异制定个性化教学计划，耐心指导、及时反馈，提升培训通过率与学员满意度。 3、严格执行教学安全规范，做好车辆日常检查与维护，保障教学全过程安全有序。 4、配合驾校完成招生咨询、学员回访及教学档案整理等辅助工作。 5、积极参与驾校组织的教学研讨与技能提升培训，持续优化教学方法与服务品质。 任职要求： 1、持有C1及以上机动车驾驶证，实际驾龄满3年，无重大交通违法及事故记录。 2、年龄30至45周岁，形象端正、无纹身，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与亲和力。 3、责任心强、耐心细致，热爱教育行业，有团队协作意识和持续学习意愿。 4、学历不限，接受零经验者，入职后提供系统化免费岗前培训与教学资质辅导。

全职教练员招聘。年龄25至40周岁，性别不限，要求身体健康、品行端正、吃苦耐劳。持有C1及以上驾驶证，驾龄5年以上，无酒驾醉驾、无重大交通事故责任记录，3年内无满分学习记录。沟通有耐心，脾气好，不粗暴对待学员；有驾校教练经验者优先，退伍军，入职后统一安排培训。认同本校经营理念，良性竞争，服从管理制度。按照驾考教学大纲，负责科目二、科目三实操教学。做好教学车辆日常检查、维护、清洁，保证训练安全。文明执教，严禁吃拿卡要，维护驾校口碑，做好学员服务工作。薪资：底薪加课时提成加通过率奖励加招生奖励，多劳多得，综合薪资3500元以上每月。福利：每月休息、节日福利，标准化训练场，自有考试场，完善岗前培训，教学体系成熟。招工人数：15名。有意者携带身份证、驾驶证原件到通渭县襄诚驾校报名大厅登记。2026年8月10日下午3点统一面试。工作地址：通渭县襄诚驾校。

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招聘驾校教练，主要负责驾校学员培训，按照培训大纲带教。驾驶证满5年，工作认真负责有耐心。有意向联系孙校长，联系请说看到的

1.未一次性扣满12分 2.年满21周岁

平台小车司机，接送乘客，公司提供车辆，你出人，不用租车，不用买车，不用押金，0费用入职，一天8~12小时左右，多跑多得。底薪加奖励加提成，综合薪资8000~12,000左右，工资周结，提供住宿。

 因业务发展及生产需要，金华市挞夫汽车服务有限公司2026年增招以下岗位：1.客车货车钣金工1名:年收入12万左右2.汽车电器拆装工1名（机电工）:年收入12万左右。3.客车内饰拆装工1名：年收入12万左右。4.洗车工1名（客车内饰清洗）：年收入8万左右。5.业务接待员一名，年收入7~8万。要求有汽车行业从业经验。6.汽车配件仓库管理员一名，年收入6~7万，要求有汽车配件管理从业经验。7.助理兼内勤1名（35岁以下大专以上学历，或历届毕业生，汽车专业优先。）公司有自建食堂及住宿楼并缴纳社保，诚招国内汽车界精英及毕业生，欢迎推荐！[抱拳]地址：金华市婺城区工贸街593号。联系电话：

招聘钣金师傅联系电话，工资9000，工作地址义乌上溪镇四通东路（预备钣金，要求上岗）

工作内容： 公司做出行平台的，直营！直营！直营司机 公司提供合规营运车辆，车辆24小时归司机自己保管，公私两用， 免费开通内部账号，大平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户 福利待遇： 每日流水400-600元，每日最低保底400 保底底薪6300+电补900+直营补贴600+提成 奖励1000~2000，综合8000~13000，上不封顶，多劳多得。 工作时间 1，自行安排无限制，可全职也可晚班 职位要求 1，男女不限，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸毒记录

【岗位职责】 1、负责接送客户 2、公司提供车辆，24小时由司机保管 3、无需自己找客户 【职位要求】 1、年龄21-60，身体健康 2、驾龄2年以上 3、无案底 4、具备安全意识和基本接待礼仪 【工作时间】 每天工作8-10小时，自由安排，不限时间，不用打卡

1，年龄21-60周岁，1-3年实际驾驶经验，驾驶技术娴熟 2，无不良驾驶记录，遵守交通规则，具有较强的安全意识 3，具有一定的服务意识岗位职责： 1，负责接送客户 2，确保车辆正常使用和安全工作内容： 只有面试的时候需要到公司，平常上班时间不需要到公司打卡，车辆24小时都在自己手上，上班时间自由安排

招聘机修技术员。要求3年以上相关经验，持有低压电工证，服从工作安排。薪资为6000-8000。

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