
服装设计
9000-14000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限女装潮流趋势调研设计初稿服装五险月休四天现场办公
岗位职责:
1. 把握全球时尚动态,为品牌输出新颖的设计思路与创意方案;
2. 主导产品从构思到落地的全流程设计,保障设计水准与创意表达;
3. 对接市场及客户,深入理解需求并提供专业的设计策略支持;
4. 带领并激发设计团队,持续提升团队的专业水平与创意思维;
5. 协同品牌营销部门,确保设计语言与品牌调性协调统一。
任职要求:
1. 具备出色的审美能力与创新意识,可独立推进设计项目执行;
2. 拥有良好的协作意识与沟通技巧,能高效引导团队成员协作;
3. 对时尚潮流具备高度敏感度,准确捕捉客户需求变化;
4. 具备较强的统筹管理能力,能科学分配团队工作任务;
5. 能适应高强度工作节奏,具备快速响应与高效执行能力。
EC电商线-首席设计师
2-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上五险一金带薪假期现场办公周末双休服装AI女装潮流趋势调研
岗位职责:
1.负责VeroModa女装品类设计团队在中国市场的持续成功与业务增长。
2.推动系列设计体现品牌高度与设计内涵,把握最新流行趋势,并将其转化为适用于线上线下渠道销售的商业化产品。
3.确保本人及团队及时掌握时尚网站、社交媒体及秀场发布的最新趋势报告与流行资讯。
4.统筹管理设计团队,推动成员持续进行市场调研,更新设计理念与知识体系,以实现最佳商业表现。
5.与管理层紧密协作,参与主推款清单的评估与优化,助力提升销售业绩。
6.发挥榜样作用,指导设计师成长,提升其专业能力与商业意识。
7.分析订单数据,识别产品系列中的不足与薄弱环节。
8.挖掘VeroModa女装品类的潜在增长点,并与管理层共同探讨发展策略。
9.持续优化产品品质,包括版型、工艺、辅料、细节设计、价值感及上新节奏,结合销售数据分析不断迭代改进。
10.积极参与季前分析、趋势研讨、主题策划及色彩方案制定等工作。
11.督导团队定期完成竞品与市场趋势走访,形成月度报告并及时分享至相关部门。
12.与品类采购团队密切配合,在样衣开发阶段协同推进,确保产品高效落地。
13.管理部分设计团队成员,确保人岗匹配,提供培训支持,建立合理的梯队接替机制。
任职要求:
1.服装设计相关专业本科及以上学历。
2.具备3-4年以上时尚女装设计经验。
3.具备5年以上团队管理与领导经验。
4.拥有出色的管理与领导能力,能够营造积极高效的工作氛围。
5.具备优秀的团队建设与规划能力。
6.拥有高质量的设计作品集。
7.富有创意设计灵感,对快节奏的时尚趋势变化具备敏锐感知力。
8.精通面料知识,注重细节把控。
9.熟练使用Adobe设计软件(Photoshop/Illustrator)。
10.熟悉MicrosoftOffice及PowerPoint操作。
11.具备良好的团队协作精神,能合理安排工作优先级,同时高效处理多个系列产品任务。
12.具备熟练的英语工作沟通能力。
设计师(韩系风格/微胖体型)
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上现场办公周末单休服装简韩女装设计初稿女装设计潮流趋势调研五险微胖大码
投递简历时请附带相关作品
店铺:大婉酱微胖定制
岗位职责:
1、负责新款式的设计与开发;
2、挑选并搭配适用的面料及辅料;
3、对接并监督样衣的制作与审核流程。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装设计或相关专业,具备扎实的服装设计理论基础;
2、具有2年以上独立设计师工作经验(不含助理阶段),有微胖体型、韩系、简约风格设计经验者优先;
3、对时尚趋势有敏锐洞察力,能准确捕捉流行元素,如时装秀场动态、流行主题、当季流行色等;
4、熟悉中大市场面料资源,对面料性能及辅料组合有一定理解与实践经验;
5、具备手绘能力或熟练使用电脑绘图软件,精通其中一种即可。
服装/纺织设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限年终奖现场办公周末单休服装加班费设计初稿面料辅料采买潮流趋势调研五险
希音高端系列设计师
1:掌握高端女装二次工艺,了解中大市场面辅料采购流程,能高效协调相关人员完成工作,确保出版进度与效率
2:负责希音跟版信息录入,全程跟进开发、打版及样衣制作进度,保障样品所需原辅料及时采购并准确登记。积极对接希音买手需求,具备对标爆款产品的能力,善于优化调整方案,沟通与理解能力突出
3:熟练操作各类设计软件
注:不考虑专注国内风格的设计师,有希音高端线Anewsta项目经验者优先,具备实际业绩者待遇优厚
服装/纺织款式设计师
1.5-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上
1、持续调研全球女装市场动态、竞争对手情况及用户消费偏好,为设计策略提供数据依据
2、围绕企划目标推进小组规划,独立完成系列产品开发中的款式构思、面料选定、色彩组合及工艺规范制定
4、通过手绘或数字软件(如Illustrator、CorelDRAW)完成设计图稿输出,确保图纸符合生产要求
5、全程跟进样衣打版过程,协同版师与样衣工沟通,解决版型与制作工艺相关问题
6、结合销售表现数据分析优化设计方案,提炼产品核心卖点,提高市场接受度与转化效果
7、定期参与订货会、行业展览及品牌推广活动,传递设计思想,助力品牌设计风格持续升级
8、研究创新面料应用、先进工艺技术及可持续发展设计路径,增强产品差异化竞争力
9、精通毛针织品类,熟悉纱线特性及编织工艺
烫钻排版设计师
7000-10000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险带薪假期AutoCADCorelDRAWCDR设计初稿打板与样衣制作服装
有意私聊
高级毛衫设计师(女装实体品牌)
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上包住年终奖工龄奖周末双休餐补
岗位职责:
1、积极搜集并整合市场动态信息,依据开发团队既定目标与计划,承接并落实毛衫产品的设计研发工作;
2、在产品规划方向的指引下,系统化推进毛衫设计开发,同步关注开发过程中的成本管控;
3、参与试穿评审及样衣审议会议,汇总优化建议,组织并参与样衣调整与改版,提出专业修改方案,提升样衣完成度;
4、完善毛衫款式的资料录入,配合完成款式成本核算相关工作;
5、出席订货会,协助设计主管开展订货期间的产品讲解与推介支持;
6、主导新工艺、新设计方式的研发、优化与落地,并实现有效应用。
岗位要求:
1、服装设计类相关专业背景,具备3年以上毛衫设计开发工作经验;
2、掌握扎实的服装设计理论基础,认同品牌设计语言,具备良好的流行趋势洞察力;
3、熟悉基础打版流程及毛衫制作工艺知识;
4、责任心强,积极主动,能够独立完成指定的设计开发任务。
【我们的优势】:
1、员工培训——集团下属卓尚大学专业团队,致力于培养有担当、愿成长的员工,提供系统化成长支持;
3、清晰的职业发展路径——结合个人能力与职业愿景,量身制定发展计划,表现优异者享有优先晋升机会;
4、集团统一缴纳五险一金;
5、入职即享多项福利与激励——
(1)伙食补贴:工作日中餐享受餐补;
(2)可提供免费班车、免费住宿;
(3)奖金体系:按岗位设置月度奖、季度奖、年终奖、工龄奖、开门红包等;
(4)公司配备食堂、室内篮球场、羽乒室、健身房、瑜伽室、台球室,员工可免费使用;
6、工作时间:周一至周五(8:30–17:00),周末双休。
职业装设计专员
3000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限中专及以上服装设计PS工装/校服面料性能设计初稿面料辅料采买服装搭配潮流趋势调研
负责公司产品的设计工作:主要包括团体职业装、校服、酒店制服等
根据客户特点及需求完成令客户满意的设计图稿,形成完整设计方案,并结合款式推荐适宜面料以确保呈现良好视觉效果,配合完成订单及相关资料整理
要求:熟练掌握PS、CDR等绘图相关软件 熟练使用常用办公软件, 有3年以上酒店制服设计经验者优先 。 工作细致、具备责任心, 具备良好的沟通能力 形象气质良好
买手设计师
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上现场办公买手服装女装月休四天潮流趋势调研五险
1、趋势洞察与信息整合:搜集国内主流时尚动态,研究批发市场及快时尚品牌的发展动向,为设计团队提供精准的流行趋势分析支持。
2、产品规划与开发执行:结合品牌调性与市场潮流,采买设计参考样衣,并主导款式从构思到落地的全流程,涵盖款型筛选、优化调整、面料寻源等环节。
3、潜力款挖掘与追踪:跟踪当季商品销售表现,识别并汇总可能成为爆款的产品,持续优化选品策略与出样效率。
任职要求:
1、具备2年以上女装买手或设计相关工作经验,服装设计类专业背景
核心能力:具有敏锐的时尚感知力,能准确把握流行走向与商品市场反馈,具备独特的选品判断视角。
技能要求:熟悉服装设计专业知识,对面料特性有深入理解,能够熟练运用相关设计软件。
其它要求:适应出差安排。
亚马逊创意图案设计(双休大团队)
8000-11000元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上家居布艺现场办公五险一金年终奖亚马逊PS周末双休AI产品图案
简历请附上个人图案设计作品,合适即回复。
【上班时间】信息真实!
朝九晚六点半,十二点半至两点午休一个半小时,周末双休,节假日正常休息,无强制加班现象。
【福利待遇】
五险一金 年终奖 年度调薪 员工旅游 员工体检
【薪资结构】
无责底薪 + 绩效提成
【岗位职责】
1. 负责跨境电商亚马逊面向欧美市场的新品外观图案设计,涵盖家居、日用及节日礼品类产品;
2. 开展市场调研与竞品分析,挖掘目标客户群体的产品需求,优化图案设计方案,增强产品市场竞争力;
3. 独立完成从图案创意设计、定稿到样品确认的全流程工作。
【岗位要求】
1. 具备扎实的图案设计能力,能准确把握并响应客户需求;
2. 拥有良好手绘基础,熟练操作各类设计软件;
3. 两年以上图案设计相关经验,大专以上学历,美术或设计类专业背景,作品风格契合海外审美趋势。
高级服装设计专家
6000-8000元/月
服装/纺织设计5-10年大专及以上男装服装生产过程管理CDRPS男士服装设计师服装AICorelDRAW
工作内容
1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装类产品的平面视觉设计;
2、结合每场活动的主题需求与具体内容,主导品牌宣传过程中视觉风格的统一与呈现;
3、统筹推广设计相关资源,管理物料供应合作方。
任职要求
1、具备良好的团队合作意识和职业素养,工作认真细致,有较强的责任感;
2、能准确领会主管的工作指示,富有创意与创新思维。
上班时间
周一至周六上午9点上班,下午6点下班
福州服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上打板与样衣制作潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套男装
岗位职责:
1. 负责服装款式的创意设计,具备出色的选款与搭配敏感度;
2. 针对潮流品牌竞品及优质产品开展调研、分析与资料整合;
3. 结合产品企划方向与市场调研结果,输出服饰款式设计方案并完成制单工作;
4. 跟进版型制作及样衣开发,协调外发工厂打样进度与时间节点;
5. 定期收集市场动态信息,涵盖流行趋势、消费偏好及竞品动向,并提出有效策略建议;
6. 制定并提供拍摄方案,参与产品模特拍摄的全流程跟进;
7. 配合摄影师完成拍摄任务,及时整理并提交新款产品的相关资料;
8. 熟悉淘宝等电商平台运营逻辑,对商品化思维具备独立思考与见解。
岗位要求:
1. 具备潮牌或设计师品牌相关设计工作经验者优先;
2. 精通服装工艺、结构、面辅料特性,了解生产加工全流程,沟通顺畅,美术功底扎实,熟练掌握PS、AI等设计工具;
3. 工作条理性强,抗压能力佳,富有责任心,具备良好的团队协作意识,组织、协调与沟通能力突出,可独立应对和解决工作中各类问题;
4. 熟知服装流行趋势,对设计表达与创意理念有独到理解,思维灵活,具备创新思维;
5. 对潮牌文化及街头风格有浓厚兴趣者优先考虑。
服装主设计师/设计主管(男/女/童装双
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上免费包食宿周末双休高额提成
工作职责:
1、开展市场分析,掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌最新动态;
2、主导产品策划与设计开发工作;
3、统筹每季面料及辅料的选款与整合;
4、负责设计团队日常任务分配、进度跟进与整体协调管理;
职位要求:
1、大专及以上学历,服装设计相关专业;
2、具备5年以上服装设计领域工作经验,其中至少2年带领团队的经历;
3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉潮流走向,拥有良好的沟通协作能力与责任意识;
4、能够独立完成系列产品开发,并具备整盘企划能力;
福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展空间大,周末双休。
服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘需求,根据个人能力定岗定薪。
薪资结构为:税后底薪+提成。
工作地点:以纯集团总部(广东东莞)
外地候选人可安排线上初试,进入复试阶段公司承担往返机票/高铁票费用。
服装设计师(mipo/户外)
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科及以上五险一金带薪假期年终奖现场办公运动服周末双休服装AutoCAD设计初稿潮流趋势调研
岗位职责:
1.负责品牌设计图稿的绘制与深化,经设计师审核后交付业务部门及板房使用;
2.整理并准备设计所需资料与面辅料信息,协同相关部门推进工作对接;
3.参与样品装饰的设计与开发;
4.搜集并分析流行趋势,跟踪新产品设计的发展动态;
6.负责设计档案的归档与日常维护;
任职要求:
1. 工作细致,具备良好的逻辑思维能力,沟通与学习能力强;
2. 熟练掌握各类绘图软件,乐于探索新事物与创新表达;
3. 对服装行业有热情,尤其关注户外、运动、日潮类风格品牌;
4. 具备美术基础,服装设计或相关专业背景优先;
5. 设计风格可参考mipo旗舰店
服装设计帮手
100-110元/天
服装/纺织设计经验不限学历不限服装生产过程管理现场办公婚纱礼服服装女装
寻找踏实肯学的服装行业新人,工作室愿意倾囊相授
主要工作是协助我完成服装制作相关事务
服装设计师(男装/女装/童装)
7000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上潮流趋势调研设计初稿CDRPSAI
工作职责:
1、依据公司每季产品主题与风格,开展款式调研与收集,按研发需求推进季度产品开发任务;
2、根据设计款式要求,完成打样前的资料筹备工作,如面辅料配置、制板单制作等;
3、负责样衣版型的跟进与过程管控,确保样衣款式与进度符合标准;
任职要求:
1、具备2年以上服装开发经验,熟悉全品类产品开发流程;
2、掌握面辅料特性、图案设计及工艺应用,能结合专业知识开展服装创作;
3、关注时尚动态,具备流行趋势洞察力,可灵活运用于设计实践中;
4、具备一定的搭配技巧与审美素养,对造型有良好感知能力;
潮牌男装主创服装设计师
1.1-1.7万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上男装PS服装潮流趋势调研
潮牌男装首席服装设计师
职位概述
首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色,全面主导从创意构思到成衣落地的全流程。应聘者需具备出色的创意实力,同时熟悉市场动态、面料应用及生产制作环节。
主要职责
1. 设计创新
主导季度产品开发,制定前瞻性的设计概念与风格方向。
洞察潮流走向,融合品牌调性,塑造具有辨识度的设计语言。
2. 团队管理
统筹设计团队运作,协调设计师、版型师、样衣工等岗位协作。
进行设计把关与指导,确保输出内容契合品牌整体定位。
3. 市场分析
调研消费趋势与用户需求,保障设计兼具艺术性与市场适配度。
联动营销部门,协同推进产品定位与客户吸引力提升。
4. 面料与工艺选择
甄选适宜的面料及辅料,兼顾设计表现与品质控制。
对接生产端口,确保设计方案具备可实现性与量产效率。
5. 品牌形象维护
保持设计语言与品牌气质高度统一,强化品牌视觉识别。
参与时装发布、品牌活动等重要节点,助力品牌声量提升。
所需技能:
设计能力:熟练掌握服装设计工具(如Adobe Illustrator、Photoshop等),具备扎实的手绘功底。
时尚敏锐度:对流行趋势有精准判断力,能预判未来风格走向。
沟通能力:清晰传达设计思路,与内外部合作方顺畅交流。
管理能力:拥有团队协作与项目推进经验,善于资源整合。
商业意识:理解市场需求逻辑,实现创意价值与商业落地的融合。
童装针织服装设计师
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上打板与样衣制作包吃月休四天现场办公
岗位职责:
1. 负责儿童毛衣款式设计,保障产品品质与设计新颖性
2. 协同团队协作,确保设计方案契合公司规范及市场流行方向
3. 持续跟踪童装行业动态,精进设计能力并增强产品市场竞争力
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识
2. 能精准把握儿童服装设计的核心需求并有效落实
3. 对时尚趋势具有敏锐洞察力,持续改进和提升设计成果
任职要求:熟悉毛衣制作工艺流程,具备毛衣设计相关经验
岗位福利:6000-10000
韩系简约风格设计师
1.5-2万元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上服装生产过程管理十三行设计师沙河南城简韩凤设计师十三行四楼服装女装设计初稿韩系极简风裙装衬衫潮流趋势调研
1、结合品牌调性、市场定位及流行趋势,完成当季新品设计并绘制款式效果图,确保按计划推进产品设计进度;
2、负责所设计款式的打样资料准备,配合完成出版审核、款式确认及相关工艺技术支撑工作;
3、具备独立完成产品开发的能力,拥有良好的构图与审美素养,熟悉女装面辅料特性及制作工艺,擅长全品类产品开发,自主设计能力突出;
4、具备优秀的搭配功底和审美水准,对服装设计具有个人独到的理解与表达;
1.自驾请使用导航前往。
2.公共交通:可乘坐地铁(2号线至东晓南站B出口;或8号线至中大站D出口),从地铁站出站后可搭乘“便民车”直达“珠江国际纺织城A区”(便民车终点站),车程约5-8分钟。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供拉萨毛衫设计师招聘在线招聘信息,主要招聘拉萨服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。