
高级室内设计师
3000-8000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限办公室普通住宅别墅PS3Ds MAXAutoCAD熟悉施工工艺独立完成效果图良好的方案沟通能力
高薪诚聘家装设计师!
要求形象良好、品行端正,具备出色的语言表达能力,有丰富的从业经验;
熟练掌握设计、预算、绘图及客户洽谈全流程,能独立完成各项工作任务;
薪资由底薪加提成构成,待遇优厚;
公司为你提供充分展示才华的发展平台,天高任鸟飞,海阔凭鱼跃;
携手共进,共创美好未来!
锻造工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限铁钢金属冶炼相关专业锻造铜铝
工作内容
1.负责锻造类产品的制造与加工;
2.按照工艺规范执行锻造作业;
3.及时识别并处理生产环节中的异常情况。
任职要求
1.具备基本的锻造技能及相关经验;
2.身体健康,具备积极的工作心态;
3.具有良好的团队协作意识。
全案家装设计专员
4000-9000元/月
装修/室内设计1-3年中专及以上AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺带薪假期现场办公客情维护普通住宅独立完成效果图月休四天五险
1.可独立承接并完成各类室内设计任务,依据客户需求,策划方案的主题方向与风格定位;
2.具备良好反馈响应能力,能优化调整设计方案,保障设计成果有效落地执行;
3.负责项目推进期间与客户及相关协作部门的对接沟通、汇报协调等工作;
4.遵循既定设计流程,统筹协调项目各环节的具体事务安排;
5.掌握常用装饰材料性能及应用方式,了解施工工艺流程与节点构造做法;
6.主导施工现场技术问题指导、处理设计变更事项,并参与工程竣工核验工作。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1、承担液压系统方案的规划与改进工作;
2、参与液压设备的选型、安装及调试过程;
3、处理液压系统运行过程中出现的技术故障,保障设备稳定运转;
4、编制相关技术资料及技术总结报告。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械或液压类相关专业;
2、具有3-5年液压工程领域实际工作经验;
3、掌握液压系统的工作原理与实际应用,能独立开展液压系统方案设计;
4、具备良好的沟通能力与团队合作意识。
装修设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限别墅客情维护普通住宅酒店独立完成效果图良好的方案沟通能力
与客户交流需求,绘制设计方案,推动合同签订
家具厂设计师,拆单软件柜柜
5000-8000元/月
家具设计师3-5年学历不限现场办公良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图办公家具卧室家具整屋家具
家具厂设计师,拆单,柜柜软件,要求成熟的经验和好的设计方案
展示空间设计师
5000-8000元/月
装修/室内设计1-3年本科及以上SketchUp独立完成施工图PS周末双休AutoC
品牌文化展厅室内设计
室内设计师(归乡青年一线岗位)
7000-12000元/月
装修/室内设计经验不限本科及以上PSAutoCAD餐厅3Ds MAX别墅Lumion带薪假期现场办公周末单休酒店独立完成效果图展厅VRay医疗机构五险
岗位职责:
1.负责室内设计项目的方案构思与落地执行
2.对接客户需求,准确把握诉求并输出专业设计规划
3.配合团队推进项目进程,保障设计品质与时间节点
任职要求:
1.具备室内设计领域工作经验,可独立承担设计任务
2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识
3.热爱设计工作,具备持续学习意愿与技能提升能力
全屋定制设计师
6000-10000元/月
家具设计师经验不限学历不限熟悉施工工艺独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具
工作内容:
1、根据客户的要求及房屋的空间结构进行合理的空间布局以及色彩搭配设计;
2、为客户进行现场尺寸测量;
3、预约客户到店看方案,并向客户进行专业的方案介绍,与客户确认方案;
4、跟进订单的安装,及时解决安装过程中发生与设计相关的问题;
5、配合团队完成领导安排的工作任务。
任职资格:
1、学历:大专以上学历;家具设计、室内设计等相关专业毕业;
2、年龄:22—40岁之间;
3、身体状况:性格外向,能吃苦耐劳,沟通协调能力强,逻辑清晰;
4、工作技能:能依据结构图、测量数据、客户需求快速绘制效果图,能熟练酷家乐、三维家、CAD、2020等设计软件;
5、工作经验:2年以上衣柜设计工作经验,三年以上本岗工作经验优先考虑。
入职即缴纳五险一金
餐厅领班服务员
新店招聘
1.前厅主管,月薪4000-6000元,包吃,有商业保险和绩效奖金。不限经验学历,年龄18-38岁
2.前厅服务员,月薪3000-4000元,包吃,有商业保险和绩效奖金。不限经验学历,年龄18-38岁
3.后厨岗位,月薪4000-6000元,包吃,有商业保险和绩效奖金。不限经验学历,年龄18-38岁
联系
日照东港区招电焊、二保焊/气焊
300-400元/天
气保焊电焊二保焊15-30天6-10人日结点工自备工具技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
日照市东港区招电焊、二保焊/气焊
家具设计师
岗位职责:
1、有家具设计方面工作经验,熟悉家具生产流程,对木制品工艺了解的优先考虑;
2、熟悉榫卯结构,有相关经验优先考虑;
3、熟练使用设计软件,3D图纸设计,CAD使用熟练的优先考虑。
任职要求:
1、身体健康,服从管理;
2、沟通能力强,有很好的沟通和团队配合能力;
3、学习能力强,做事态度积极
招聘全屋定制设计
8000-13000元/月
全屋定制设计师
鸿福尚品招聘全屋定制设计师
招聘人数:5人
岗位要求:熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件,有良好的空间布局设计能力及沟通能力,工作细心有责任感,
薪资待遇:8000元—20000元
单量保足
设计师
9000-14000元/月
家具设计师3-5年学历不限五险周末单休AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图整屋家具
岗位职责:
1、负责客户定制家具的(橱柜、全房衣柜等)的方案沟通;
2、现场尺寸测量,绘图设计等工作;
3、对接跟进产品尺寸及工艺的确定,并及时解决安装过程中与设计相关的问题;
4、根据客户的需求进行沟通,为客户设计家居搭配方案;
5、协助售后安装、协助店面开单,完成上级领导安排的其他事宜。
任职要求:
1、大专以上学历,家具设计、室内设计相关专业,具有扎实的生活美学及艺术修养;
2、一年以上全屋定制,橱柜设计经验,能独立完成上门量尺、产品设计出图;
3、熟悉CAD制图下单,SU设计,酷家乐三维家等软件;
4、有良好的沟通能力,能较好的与客户沟通协调方案,良好的团队协作意识;
5、有较强的应变能力,有团队精神,具有强烈的进取心及责任心;
6、有正能量,积极向上的心态。
软体家具设计专员
1-1.3万元/月
家具设计师3-5年学历不限3ds MAX现场办公卧室家具办公家具AutoCAD独立完成效果图五险
【工作内容】
-负责软体家具(如沙发、床垫等)的造型与功能设计,确保产品兼具美学价值与实用性能。
-结合市场动态及用户需求,提出创新设计理念,并完成手绘草图与三维建模工作。
-配合制造部门推进设计方案落地,保障产品可生产性,并及时处理量产中的技术问题。
-持续收集客户使用反馈,优化现有产品结构与细节,提升整体品质与用户体验。
-参与新品发布会或展销活动,向客户及内部成员讲解设计思路与产品核心亮点。
【任职要求】
-具有较强的创意构思与视觉审美能力,对家居设计领域充满热情。
-精通常用家具设计工具,例如AutoCAD、SolidWorks、Rhino或3DsMax等软件操作。
-具备良好表达能力与团队协作意识,能与跨职能团队高效协同作业。
-了解常用材料特性,掌握软体家具从设计到生产的完整工艺流程。
-可独立主导项目执行,同时在团队协作中展现积极主动性。
-本岗位不限学历,但需具备实际从业经验或提供相关设计作品集。
家具结构拆解设计师
4000-8000元/月
家具拆单员1-3年大专及以上家具拆单设计师
职位描述
工作内容
1、负责上门测量尺寸,与客户面对面沟通并确定方案
2、根据客户需求制定设计方案,并完成生产合同的签署
3、进行拆单、绘图、下单及与工厂对接生产事宜
任职要求
1、具备认真细致的工作作风和高度的责任感;
2、具有良好的团队合作意识和职业操守;
3、能准确领会主管指令,同时具备一定的创新思维能力
液压系统设计师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
液压系统开发
负责履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化,完成液压原理图绘制、元器件选型及三维管路布局,开展系统压力、流量与热平衡计算,提升系统能效与运行稳定性。
牵头新机型样机阶段的液压系统调试工作,处理现场装配与运行中的技术问题(如压力波动、泄漏等),并编制相关技术指导文档。
根据市场使用反馈,分析液压系统潜在问题,提出改进措施,推动产品成本降低与性能提升。
配合机械、电气团队推进整机系统集成,为生产制造及售后服务提供液压技术支持。
对接液压零部件供应商,主导核心元件(泵、阀、马达)的选型评估与质量验证工作。
工业设计
6000-8000元/月
工业设计3-5年本科及以上玩具熟悉施工工艺现场办公周末单休独立完成效果图良好的方案沟通能力SolidWorks五险
健身器材产品包装设计
岗位职责:
1.负责健身器材类产品包装的视觉与结构设计,确保方案契合当前市场潮流及用户实际使用场景。
2.协同产品研发团队,参与产品功能布局与外观造型的协同设计工作。
3.运用专业设计工具完成包装创意设计,保障设计输出具备高水准的视觉表现与原创性。
4.对接生产制造部门及外部供应商,确保设计方案在量产过程中精准还原并符合品质标准。
5.持续对包装设计进行测试反馈与迭代优化,提升用户体验及产品在市场中的差异化竞争力。
任职要求:
1.具备扎实的美术功底和出色的创新构思能力。
2.精通主流设计类软件,包括AdobePhotoshop、Illustrator等图形处理工具。
3.具备良好的跨部门协作意识与表达能力,能高效推进项目沟通与执行。
4.熟悉健身器材行业特性,能够准确把握用户偏好与市场发展方向。
5.热爱设计工作,富有探索精神,能在快节奏环境中持续输出优质创意。
厂长
岗位职责:
1、负责数控设备生产线操作和管理,按时完成生产任务;
2、严格按照工艺图纸、技术要求对产品进行调试及加工;
3、运用量具检具进行加工零件的自检工作;
4、遵守操作规程,保证安全生产,维保设备;
任职要求:
1、中专或以上学历,数控、或机电一体化等专业;
2、能独立编程(熟悉新代、广数系统),熟知GM各代码具有机加工三年以上工作经验者,熟悉产品加工工艺
3.会操作三轴四轴五轴加工中心,数控车床
长白班早上8点-下午5点半
交五险
生产总监
1-1.2万元/月
生产总监5-10年大专及以上生产成本管理生产计划与物料控制生产设备管理
1、全面负责工厂的日常管理与运营工作;
2、主导设备运行效率、生产成本控制及产品质量提升;
3、统筹技术团队人员的引进与人才培养。
家装设计专员
6000-11000元/月
装修/室内设计1年以下中专及以上别墅年终奖现场办公客情维护独立完成施工图周末单休普通住宅独立完成效果图良好的方案沟通能力商铺车补五险
岗位职责:
1、依据客户实际需求,提供专业化的家庭装修设计方案,覆盖客厅、卧室等核心功能区域;
2、熟练使用设计工具完成方案从概念构思到完整效果图的全流程呈现;
3、与客户保持顺畅交流,精准把握其期望并落实于设计之中;
4、参与施工阶段的图纸调整及现场指导,保障设计方案顺利实施;
5、持续收集客户意见,迭代优化设计方案,提高服务满意度。
任职要求:
1、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等相关设计软件;
2、具备出色的空间布局意识与色彩协调能力,富有创新设计思维;
3、沟通表达能力强,能准确领会并转化客户具体需求;
4、具有团队协作意识,能在高强度项目节奏中稳定高效推进工作;
5、熟悉家装领域运作模式,可独立承担并完成整套设计任务。
生产主管
6000-11000元/月
车间主任3-5年大专及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验耐磨材料机加工工艺经验机械加工制造经验铸造
岗位职责:
1、全面负责车间日常运营,确保生产流程高效运行,产品品质符合标准;
2、持续优化生产效能,降低制造成本,提高车间整体运作效率;
3、落实安全生产制度,定期维护设备与作业环境,保障人员作业安全;
4、联动各职能部门,及时解决生产中出现的技术问题,确保订单按时交付;
5、组织员工技能培训,增强团队专业水平与协作精神,打造高绩效作业队伍。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,有耐磨材料领域工作经验者优先考虑;
2、具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队目标实现;
3、熟悉生产设备日常保养及故障处理,具备一定的技术指导经验;
4、沟通能力强,能够快速响应并妥善处置现场突发状况;
5、工作细致认真,责任心强,执行力突出,能适应快节奏的生产环境。
家具拆单设计师
4000-8000元/月
家具拆单员1-3年大专及以上家具拆单设计师
职位描述
工作内容
1、负责上门测量尺寸,与客户面对面沟通并确定方案
2、为客户制定设计方案,并完成生产合同的签署
3、进行拆单、绘图、下单及与工厂对接生产事宜
任职要求
1、工作态度认真踏实,作风严谨,具有高度的责任感;
2、具备良好的团队合作意识和敬业精神;
3、能准确领会上级安排的任务,同时富有创新思维
机械制造生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理经验机械制造生产负责人只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
1.全面主导公司生产制造中心(计划、生产、采购、仓库等部门)的搭建与日常运营管理,坚持以客户需求为导向,保障产能、质量、成本、效率、工艺及交付周期等目标全面达成;
2.统筹推进生产制造中心各项运行流程与管理机制建设,持续优化作业环节,提升生产运作效率,有效控制运营成本;
3.全面组织落实并监督调控生产过程中涉及的工艺、设备、成本、产量等各项指标,确保各环节高效协同;
4.制定生产作业规范与执行标准,指导并监督标准化操作实施,及时解决生产过程中的异常问题与潜在风险,引入行业先进技术和管理理念,持续提升生产效率与产能水平;
5.全面负责安全生产管理制度的制定与落地,组织开展员工安全培训,定期巡查各部门安全执行情况,监督操作规范的落实;
6.负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导,推动绩效提升,不断精进业务流程;
7.致力于打造高效专业的制造团队,加强人才培养与团队建设,持续提升整体组织效能。
栏目概述
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