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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
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长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
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1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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要求会3Dmax,能独立建模渲染,画面真实、有前期。
此时全屋定制、柜子、木作空间的优先。
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有兴趣开发作品和报价,合适的先合作一份。
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岗位职责:
1、有家具设计方面工作经验,熟悉家具生产流程,对木制品工艺了解的优先考虑;
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任职要求:
1、身体健康,服从管理;
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全屋定制设计师
1-1.5万元/月
拆单设计师全屋定制设计师3-5年高中
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8000-15000元/月
装修/室内设计10年以上本科工装设计居住建筑工业建筑
岗位核心定位: 本岗位聚焦光伏新能源及相关产业室内工装设计,核心围绕钢结构空间场景展开,负责办公空间、储能配套工装、产业园区工装等项目的全流程室内设计与落地管控。需打破传统工装设计思维,以落地性产品思维为核心,兼顾设计创新与工程实操,快速响应不同项目场景需求,以结果为导向,确保设计方案高效、合规、低成本落地,打造兼具实用性、美观性与适配性的工装空间。 岗位职责: 1.核心工装设计工作:完成钢结构空间相关室内外工装方案设计、深化设计、施工图绘制,涵盖平面布局、水电点位、材质选型等,遵循建筑施工标准及钢结构空间使用要求,兼顾美观性与实用性。 2.钢结构专项适配设计:深入理解建筑构件拆分、拼接工艺,熟练适配钢结构空间的结构特性,优化室内设计方案,解决构件、钢结构框架与室内装修的衔接难点,兼顾装配效率与装修效果,降低施工成本与周期,适配异地施工等特殊场景。 3.落地性产品化管控:秉持极强的落地性产品思维,拒绝纯理想化设计,施工工艺、供应链现状、项目预算优化设计方案,提前预判并规避施工痛点、设计变更隐患;全程跟进项目施工交底、现场技术指导、材料进场、竣工验收,对设计方案的可实施性、最终落地效果负责。 4.跨部门协同与项目支持:对接结构设计师、施工、采购等团队,同步设计需求,高效协同推进项目全周期落地; 5.结果导向推进工作:以项目按期交付、质量达标、成本可控为核心目标,主动梳理工作节点,高效完成设计任务,不推诿、不拖延,主动解决设计与施工中的各类问题,严格把控设计成果质量,全力达成项目各项核心指标。 任职要求: 一、专业硬性资质 1.本科及以上学历,室内设计、装饰设计等相关专业,具备10年及以上室内工装设计相关工作经验,有钢结构空间工装设计实操经验者优先。 2.精通室内工装设计原理、施工工艺及材料特性,深入了解钢结构空间的设计要点与施工规范,能独立完成全套工装设计方案、施工图绘制及技术交底。 3.熟练使用AutoCAD、3DMAX、SketchUp、V-Ray、PS等设计软件,具备扎实的方案设计、施工图深化能力,能精准呈现设计理念,对接施工落地。 二、核心能力与职业素养 1.落地性产品思维:拒绝纯理论化、理想化设计,懂施工、懂成本、懂现场,设计方案始终围绕“可落地、可施工、控成本、高效率”核心,兼顾设计美感与实用适配,具备极强的工程落地意识。 2.创新优化意识:敢于突破传统工装设计框架,针对钢结构空间特性及新能源行业需求,主动优化设计方案、材质选型与空间布局,善于打造标准化工装产品,提升设计竞争力与项目适配性。 3.强结果导向:目标感清晰,执行力强,以项目最终落地结果为导向,主动推进工作、解决问题,抗压能力强,工作严谨细致,责任心极强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
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