1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理相关制度，积极推动客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，完成信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、大专及以上学历，24-26届毕业者优先；金融、经济、工商管理类专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，工作踏实，具备良好的职业操守和个人信誉； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：实习生（未取得毕业证前）：培训期两个月津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及一带一导师指导； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

1、协助开展公司日常行政、人事及后勤相关事务 2、具备视频拍摄与剪辑能力，可独立完成短视频制作 3、熟练操作常用办公软件及各类办公设备 4、落实公司各项规章制度的执行与管理，负责日常考勤工作 5、统筹公司资产、办公用品及劳保用品的采购与管理 上班时间：8：30-12：00 1：30-18：00 月休4天

企业简介： 四川嘉鸣汽车集团业务涵盖汽车金融、汽车综合品牌销售、汽车授权经销、网约车出行等领域。总部设立在成都，现有公司45家，业务分布在四川、湖北、湖南、江苏、云南、贵州、海南、西藏、青海、新疆等16个省份，员工人数超1600名，业内知名度高，经营效益良好。招聘账号新疆嘉合赢通是嘉鸣汽车集团较大子公司之一。 【岗位职责】 1. 负责归集贷款客户的相关申请材料，审核并确认资料的真实性、合规性与完整性，确保信息及时、准确录入系统，并依据电核反馈意见，协同业务人员完成资料补充与完善； 2. 负责请款所需材料的汇总、整理及传递，保障提交资方的文件数据真实准确，跟进至资金放款完成； 3. 完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】 1. 熟练操作计算机及常用表格类办公软件，工作细致认真，具备良好的职业态度与积极性，为人踏实稳重，情绪稳定，拥有较强的学习与适应能力。

岗位职责： 1.出入库与台账：用表格录台账，（每天卖材料的一个明细表，本来就有表格直接往下录）；库存盘点、每天点库存，方便进货，出入库的一个登记表 2.合同与单据：建材采购合同、供货协议、对账单据整理归档；（都有模板） 3.日常核对：师傅外面拿货的需要在台账上核对出来，方便老板报销 3.领导交办：完成老板安排的其他工作 任职要求: 大专及以上学历，会基本的Excel和word文档就可以 岗位福利: 上班时间早10晚5 每个月15号发工资 月薪4000 双休周六周日休息，节假日根据日历正常放假 春节会提前放假，推迟上班，具体放假时间视情况而定 交五险 下雨居家办公不用去办公室

岗位职责：配合外卖商家完成日常运营及维护工作，及时解决商家在经营过程中出现的各类问题。 岗位福利：月收入5000以上，缴纳社保，提供住宿，实行排班制，享受双休。 任职要求：思维敏捷，反应迅速，具备较快的打字速度。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

文员 朝九晚六 岗位职责： 1. 负责与租房需求客户进行基础沟通，整理并录入房源相关信息 2. 工作时段为每日09:00~18:00，含2小时午休时间，无需加班，月休6天可灵活安排 3. 工作任务清晰简便，不强制固定坐班，着装无要求 4. 岗位享有不定期月度奖励、下午茶点及员工生日活动等福利 5. 该职位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可胜任 6. 薪酬结构：底薪4000元+提成，综合收入范围在8000至15000元之间 7. 招聘年龄范围：16-50周岁

主要职责： 1. 开拓并维护优质供应商资源，保障供应渠道的多元与稳定。 2. 开展市场分析，掌握蔬菜行情动态及价格变化，合理制定采购方案。 3. 商定合同细节，涵盖价格、交付周期、品质要求及结算方式等要素。 4. 定期对在合作供应商进行绩效考核与综合评价。 5. 跟踪库存状态，确保物资供应及时且不造成积压。 6. 及时处理供货异常，并协同相关部门降低对运营的干扰。 7. 编制并管理本部门的采购预算。 任职资格： 1. 学历要求：高中及以上学历。 2. 工作经验：具备两年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 技能要求：具有基本谈判能力，熟悉供应商管理与评估流程。 4. 语言能力：具备良好的表达与沟通技巧。 5. 适应高效工作节奏，既能自主开展工作，也善于团队协作。

岗位职责: 1、负责非IVD特定技术平台类产品的采购工作，包括通用设备、通用耗材、企业信息化软件等，根据需求部门的实际需要，调研市场供应状况及渠道资源，协助完成产品选型或方案建议，并主导采购合同的商务谈判与签订流程； 2、统筹采购需求计划与订单执行：熟悉商品供应规则（如交付周期、最小起订量等），协助需求方制定并汇总采购需求；结合库存现状及在途货物情况编制采购计划；定期向供应商下达采购订单并确认交期；如遇交付异常，及时将相关信息反馈至需求部门；依据到货验收结果或终端使用反馈，协调供应商处理质量问题； 3、负责采购结算及相关账务处理：跟进供应商开票进度，并将发票信息录入ERP系统后提交财务审核；按照合同或订单约定发起付款申请，跟踪付款进展；组织开展季度及年度供应商对账工作；落实采购返利政策并完成登记与反馈； 4、组织实施供应商服务评价：定期对供应商在交付效率、服务质量等方面进行综合评估； 5、采购文档管理：为保障业务合规与可追溯，全面收集并归档相关资料，包括商品信息、供应商资质、报价文件、合同、订单、授权供货证明等，按规范完成系统录入、审批及集中归档； 6、协同仓库及需求单位，对接供应渠道推动近效期或呆滞库存的消化，提升库存周转率，减少损耗。 任职资格: 1、具备大专及以上学历，生物医疗、供应链等相关专业背景者优先，有ICL/IVD行业工作经验者优先考虑； 2、诚实守信，工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和团队协作意识； 3、熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握用友、金蝶、SAP等ERP系统操作。

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

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岗位职责： 1：全面负责所辖品类的绩效目标达成； 2：主导所辖品类合同的开发与维护，并对现有供应商体系进行持续优化； 3：管控所辖品类的采购成本，确保成本效益最优； 4：牵头所属品类促销产品的谈判工作，并完成后续数据回顾与分析； 5：监督所辖品类供应商的履约执行情况，保障供应稳定； 岗位要求： 1：具备5年以上相关行业从业经历，拥有一定品牌资源及采购实操经验； 2：掌握商品成本结构与利润模型； 3：具备良好的谈判技巧、协调能力，以及职业操守与责任心； 4：有商超渠道或线上平台采购背景者优先录用； 5：统招大专学历，年龄范围30至40岁；

岗位职责: 1: 负责线上商品的供应商筛选、价格咨询及谈判等相关事务; 2: 负责在总部多平台商家后台完成商品链接的绑定与更换; 3: 负责商品在后端系统中的上下架操作及相关维护工作; 任职要求: 1: 性别不限，具备统招专科及以上学历; 2: 擅长处理细致性任务/思路清晰/对网络购物有浓厚兴趣; 3: 具备细心、耐心以及良好的责任意识;

工作要求： 1、良好的职业操行和个人素质，出色的沟通和解决问题的能力，能承受一定的工作压力; 2、 具备在网上寻找与开发新供应商的能力，能筛选合格供应商，降低成本，有2年或以上的采购经验，熟悉塑料五金礼品饰品包装等产品类优先考虑 3、有一定的沟通、议价及价格比对能力，快速了解材料分项成本，将现有供应商的采购成本降低 4、选定供应商后，制作采购订单发送给工厂，及时跟进订单中产品的相关要素及包装辅料等相关资料，以及及时跟进生产各环节的进度及质量控制，确保订单是在客户指定的交期内保质保量的完成，加急单特殊跟进，如有特殊情况 需去工厂出差解决（省内为主） 5、单个订单可能涉及到找寻多个供应商，并且互相配合及协调，有2年以上采购跟单经验，有一定的责任心，以及独立解决问题的能力 6、完成领导安排的其它事宜 7、学历要求全日制大专以上 【我们的福利】 1、薪酬待遇：基本工资+绩效奖金+年底奖金 2、五险一金：购买养老、医疗、失业、工伤、和生育保险、住房公积金； 3、带薪假期：可享受带薪年假等法定节假日； 4、公司福利：定期团队建设、年度旅游； 5、工作氛围：活跃、开放、轻松、年轻； 6、工作时间：9:00-12:30、2：00-18:30周末双休，放假依照法定。 7. 工作地点：深圳市宝安兴东地铁站

招聘本地兼职采购，主要采购粮油，牛奶，百货，上手简单，(工作时间自由，可居家办公) 宝妈，学生党，上班族都可以，有团队的优先，个人也可以

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库； 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作； 3. 协同需求部门确认采购规格、交期与质量要求，确保及时交付； 4. 整理采购合同、订单、验收单等单据，保障流程合规、台账清晰； 5. 定期分析采购数据，优化成本与周期，提升采购效率与响应速度。 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识； 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强； 3. 熟练使用办公软件，能独立完成文档处理与数据统计； 4. 具备基础商务谈判意识，有成本敏感度和风险预判意识； 5. 学历不限，物流、工商管理、市场营销等相关专业优先。

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填表，采购报销与考勤

日常配合经理完成部分工作

岗位内容： 1. 负责人才测评项目中的各项执行工作，如资料整理、问卷分发、面试协调等。 2. 配合测评师完成测评数据的录入、清洗及核对等基础性事务。 3. 管理与维护测评所用设备及场地，保障测评流程有序开展。 4. 协助团队推进其他与测评相关的任务及项目支持工作。 任职要求： 1. 熟悉Windows或Mac OS操作系统，具备100字/分钟以上的打字能力。 2. 工作认真细致，责任心强，执行力佳，能胜任重复性较高的操作任务。 3. 具备良好的沟通意识和团队协作精神，能够高效配合团队作业。 4. 了解心理学、教育学等相关基础知识，有意向在人才测评领域长期发展。

岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅； 2.组织和安排公司内部会议及活动，提供必要的后勤支持； 3.管理公司档案和文档，确保信息的准确性和保密性； 4.执行和优化公司的行政规章制度； 5.维护办公环境，包括监督清洁和设施维护。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务； 2.熟练掌握办公软件，具有较强的文档处理能力； 3.具有细致和耐心的品质，具备较强的责任心和保密意识； 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5.有相关工作经验者优

负责考勤管理和工资核算等 底薪三千 单休

岗位职责： 1、负责库存补货及货源组织，制定采购方案并生成采购订单，提交上级审核批准； 2、跟踪供应商发货与物流运输情况，协调处理到货过程中的异常问题，保障货物按时入库； 3、负责采购发票的接收、核验、匹配及对账工作，及时提报付款申请并跟进审批流程； 4、开展产品询价与价格管理，通过引入新品、优化品类结构和供应资源，持续实现降本增效； 5、对接KP及业务团队，维护客户关系，推动合作条款（如成本、账期等）的持续优化； 6、协调办理采购退货及退出手续，完成相关单据制单并报批，落实滞销、近效期等不良库存后续处理； 7、依据公司规定及返利协议要求，规范管理返利凭证资料，完成协议信息录入，确保返利按时回收； 8、参与促销活动选品及定价确认，协同集团/公司内部相关部门落实活动政策衔接； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、统招本科学历，药学、生物学、化学或相关专业背景； 2、具备医药行业采购或采购支持类工作经验者优先； 3、积极主动，具备良好的抗压能力及沟通协调能力； 4、思维清晰，具有较强的条理性、逻辑分析与结构化处理问题的能力。 （补充：该岗位为乐药集团2026年度培YO计划招聘职位，面向2024-2026年毕业的统招本科毕业生，提供集团与公司双导师制专属培养及定制化培训课程，欢迎有志于长期发展“医药采购”领域的优秀人才投递！）

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购策略设计，实现成本控制与采购品质提升。 4. 推动采购流程改进与效率升级，主导推进采购环节的数字化建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 熟练掌握谈判技巧、合同管理及供应链运作相关能力。 3. 具备良好的团队合作意识与创新思维，能够主动推动工作进展。 4. 英语听说读写能力良好，熟练操作ERP系统。

岗位职责: 1. 负责汇总与归集房屋租赁相关的各类数据信息 2. 开展数据统计与分析工作，为管理决策提供有效依据 3. 确保数据的准确性，并按时完成更新与维护 任职要求: 1. 具备较强的信息采集与归纳整理能力 2. 熟练操作常用数据分析工具及统计软件 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识

工作内容 1，采集业主的房屋出租资料，做好业主关系的维护与沟通 2，针对有租房需求的客户，通过系统精准匹配房源，安排带看并推动成交 福利待遇 1，每月休息6天，工作时间灵活自主，除上下班打卡外可自行规划，无业绩指标压力 2，享受半个月以上的年假，法定节假日按规定正常放假 3，提供节日关怀福利，每月组织不少于两次团队建设活动 4，薪资采用单套提成65%分配机制，团队人均绩效提成达4500元，综合收入不低于8K+