岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 协助上级开展各项任务执行，如会议安排、文件流转与审批跟进等支持性工作。 3. 策划并落实员工福利项目、培训活动，提供全面的员工管理服务保障。 4. 承担公司各部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅与协作高效。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行力，能迅速应对并处理突发情况。 2. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门配合。 3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理及信息发布能力。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强，服务意识佳。

岗位内容： 1. 负责公司信息技术系统与网络的日常维护、运行监控及管理。 2. 组织并指导IT团队开展工作，涵盖任务安排、技能培训及标准化流程建设。 3. 为内部员工提供高效、专业的技术支持与咨询服务，保障IT服务品质。 4. 识别系统运行中的性能瓶颈，进行分析评估并提出改进方案，提升系统整体效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机或相关技术专业毕业。 2. 拥有3年以上信息技术管理或运维支持经验，具备团队管理经历者优先考虑。 3. 熟悉主流网络设备与服务器操作系统等基础架构，可独立解决常见技术问题。 4. 具备较强的沟通协调能力，能与各部门人员协同推进工作任务。 5. 学习能力强，对新技术有持续学习的热情，热爱IT行业并愿意深入发展。

任职要求： 1. 大专及以上学历，具备五年以上行政管理相关工作经验； 2. 品行端正，具备正确的价值观，拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 3. 能够适应加班及出差安排。 岗位职责： 负责食堂、保洁、印章等日常事务的管理工作； 职位福利：五险一金

岗位要求： 1. 依据集团战略规划，主导行政管理体系的搭建，定期检视并优化行政管理制度与工作流程； 2. 统筹公务接待事务，按照公司商务接待规范，组织协调内外部来访接待工作，确保服务标准与质量达标； 3. 提升企业文化建设整体效能，构建上下贯通的管理机制，全面提升企业文化对外呈现效果； 4. 落实公司各项行政后勤事务执行，为员工提供高效支持，保障日常办公资源的合理配置与有序管理； 5. 熟悉贸易及市场运营模式，协助制定各部门绩效考核方案； 6. 配合应对各类突发情况，高效完成上级交办的其他专项任务。 【任职条件】 1. 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先，具备五年以上企业行政工作经验； 2. 具备良好的跨部门协作能力，执行力强，能承受较强工作压力； 3. 坚持原则，拥有出色的对外联络与公共关系处理能力。 薪资待遇： 1. 月薪6000-8000元； 2. 合同期1年，试用期3个月，试用期间发放80%工资，； 3. 工作地点：丹东边境经济合作区国门湾互市贸易区，提供工作餐。

岗位职责: 1. 负责企业日常行政事务及运营管理，保障办公场所规范高效运转； 2. 策划并执行内部培训方案，助力员工能力提升与职业成长； 3. 协助开展人才招聘与团队搭建工作，支持员工发展路径建设； 4. 统筹团队任务推进，确保各项工作目标按期达成。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，沟通表达顺畅有效； 2. 能在高压环境下保持稳定心态，具备高度的责任意识与落实能力； 3. 富有团队协作精神，可快速融入集体工作氛围； 4. 拥有较强的应变与问题处理能力，能及时应对各类工作突发情况。

工作职责 1. 主导企业行政管理体系的建设与持续优化，涵盖办公秩序、固定资产、后勤支持等各环节，确保运作合规且高效。 2. 全面负责行政团队的日常运作，包括人员调度、任务安排及绩效考核，提升团队执行效能与服务响应水平。 3. 组织策划大型会议、高层接待及企业文化活动，并推动落地实施，确保活动质量与品牌价值有效传递。 4. 联动各部门调配资源，及时处理办公环境、设施运维等相关事务，保障员工工作体验与业务运转稳定。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上行政管理工作经历，其中至少3年团队管理经验，有制造业或医药行业从业背景者更佳。 3. 精通行政各模块操作流程，熟练使用办公自动化系统（OA），具备扎实的公文撰写与制度编制能力。 4. 拥有良好的沟通协调能力和应急处置能力，可独立应对突发性行政事件。 5. 具备较强的预算管控意识和成本管理能力，能运用数据化方式提升行政运营效率。

1、负责行政事务管理，围绕处室核心工作、重点活动及日常运转，做好内外沟通协调与接待事宜。 2、承担文秘相关工作，完成处室信函、请示、报告等文件的起草、打印及文字处理，规范公章使用管理，落实文件收发、传递、催办和归档等文书流程。 3、负责档案管理事务，整理归档处室规章制度、岗位职责、工作计划、总结报告、会议纪要等资料，牵头开展基建类档案的收集与归档工作。 4、组织公司内部活动接待及参与协会展览等相关事务。 5、承担宣传职责，统筹对内对外宣传报道，负责新媒体平台的内容运营、信息更新与日常维护。 6、负责资产管理，建立并维护处室办公家具、设备等固定资产台账，办理资产登记、报废等相关手续。 7、组织实施公司采购相关工作。 8、跟踪督办处务会各项决议的执行与落实情况。 9、完成处领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 负责办公室日常运营的统筹与监管，保障办公场所整洁规范。 2. 推动各部门之间的协作与对接，确保信息传递及时准确。 3. 协助团队开展工作，保障各类行政事务有序高效执行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成任务。 2. 能在多任务并行的工作节奏中保持高效，具备出色的时间规划能力。 3. 具备良好的沟通表达能力，能够与同事及跨部门人员顺畅交流。

办公室主任：1名 要求：年龄45周岁以下，具备3年以上行政类岗位工作经验，具备良好沟通能力，工作踏实认真，责任心强，具有较强的组织管理能力 工作内容：负责人事管理、审核与监督工作，参与制度体系建设，需具备基础财务知识 工作时间：上午8:00—下午17:00 薪资待遇：4500元 联系电话：***********

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，管控行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门协作与服务升级 5.对接政府、物业、供应商等外部单位，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力※.必须有跑高速的的经验，可以随时出差，

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岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产维护、车辆调度及后勤保障 2. 负责行政制度建设与优化，推动流程标准化、服务规范化 3. 管理行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4. 统筹会议组织、接待安排及重要活动协调，展现企业专业形象 5. 指导行政前台团队，开展日常事务管理与跨部门协作支持 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉大型企业行政运作体系 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 形象气质佳，责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力 5. 最低学历不限，优先考虑大专及以上学历者

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门专业化与服务升级 5.对接政府、物业及外部供应商，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责: 1. 协助主任开展日常行政管理工作，统筹协调各部门工作衔接 2. 负责组织会议安排、文件起草、信息报送及公文处理等综合事务 3. 参与制定和完善办公室管理制度，推动工作流程规范化 4. 督办重要事项的落实情况，确保政令畅通、执行到位 5. 承担部分对外联络与接待工作，维护单位良好形象 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能高效推进各项工作 2. 善于沟通，具备良好的文字表达和公文写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，能够承担一定工作压力 4. 熟练使用办公软件，具备基本的信息化办公操作能力 5. 有团队合作精神，能积极融入集体并支持团队目标 工作地点：赤峰市红山区西屯小区 正常班，月休4天

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门重点项目落地与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，善于沟通与跨部门协作 5. 熟练使用Office办公软件，有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

方圆乔氏台球会馆招前台服务员  28 岁到 40 岁之间 工作认真负责  能与顾客有良好的沟通   工作时间早九晚七  上一天休一天  工资1800加满勤200   每月2000元   每月只上15天班   电话  地址  望花海城古田商场三楼

职位描述： 1、负责员工考勤数据的记录、统计及外出人员的相关管理工作； 2、保障公司日常运营所需物资（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销单据表单等）供应充足，并处理相关费用结算事宜； 3、负责公司各类资料的收集与整理，包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理，协助员工完成复印、传真等日常事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练掌握各类常用办公软件操作； 2、具备较强的敬业精神与责任意识； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度，以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

1. 人事工作基础 员工入职与离职手续办理、劳动合同签署、档案归档管理、人员名册更新 社保及公积金增减申报、缴费跟进、到账核对及异常问题处理 考勤数据统计、请假/加班/异动流程执行 招聘支持：岗位信息发布、简历筛选、面试邀约与现场接待 员工关系维护：新员工入职引导、日常交流沟通、基础问题协调安抚 2. 行政事务基础 办公用品采购、发放登记及台账建立 办公区域、宿舍、公务车辆、食堂及相关后勤事务管理 会议组织安排、外来访客接待、文件打印复印、印章与证照保管使用 规章制度发布、通知传达落实、各类行政人事表单整理与归档 3. 办公能力要求 熟练操作Word、Excel、PPT，擅长数据汇总、表格制作、信息台账整理 熟悉钉钉/企业微信/OA系统、考勤管理系统等常用办公工具 具备基本公文写作能力，可独立撰写通知、通报、工作总结及流程说明文件 4. 综合素质要求（企业重点考察） 细致认真：处理员工资料、五险一金、考勤记录、印章使用等工作容错率低，需高度专注 执行力强：上级交办的各项行政与人事任务能快速响应并闭环反馈 保密意识强：涉及薪资数据、身份证件、合同文件及公司内部政策等敏感信息，须严守机密 多任务协同：工作内容繁杂且碎片化，具备同时推进多项事务的能力，条理清晰不遗漏 坚持原则又懂分寸：依规办事，同时具备良好的跨部门协调沟通能力 补充说明：要求形象端正、气质良好，具备较强的跨部门协作意识。需有在中大型制造业企业连续任职3-5年人事行政岗位工作经验，非诚勿扰！

高湾木兰山庄面向社会招聘以下工作人员，有厨师配菜的山庄，维护维修，包括水电等工作。前台服务员，后台服务员，根据自己的特长喜好，可以联系经理，工资待遇面谈，面试细节打电话咨询，常年工作，包吃包住，工作环境好希望有志之士前来报名参加，夫妻工有单独居住环境，男女不限。大量招兵买马，主要吧台人员。后勤维修.管理经理，营销经理，有经验的优先，工资面议。 联系人王华 。

1. 负责公司网络平台的日常运营管理，包括搜集产品相关的询价、比价及招标信息，完成各平台会员注册、项目报名、资质资料的更新维护与绑定等工作； 2. 协助开展国内外贸易销售的内勤支持事务； 3. 负责各类文档的归档与整理工作，需熟练使用OFFICE办公软件，具备基本的PS图像处理能力； 4. 英语专业背景者优先考虑； 5. 高效执行上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类相关专业优先； 2. 具备基础文书撰写能力，语言表达清晰流畅，书面与口语沟通能力强； 3. 工作认真细致，作风严谨，责任心强，具备积极向上的职业精神。 双马地铁通勤直达公司

管培生为内勤岗位 岗位要求： 1、24届、25届本科及以上应届毕业生，金融、营销、财务、人力、行政、计算机等相关专业； 2、熟练操作办公软件，具备较强的责任心，工作踏实细致 工作内容： 1、负责各类工作数据的汇总与报表编制 2、落实上级安排的其他日常事务 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、节日福利等

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）。 （4）依法享有国家法定节假日，并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年额外享受5到15天带薪年假。 【晋升发展】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，晋升方向涵盖储备主管、行政管理、培训支持、人事协调、IT技术等多个岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，拥有广阔的职业成长空间，多通道助力个人发展！

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的执行与维护； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障； 3、监督并管理本部门员工的日常出勤情况。 4、承担公司对外来访客的接待与安排工作。 5、配合开展公司内部各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级完成行政相关的外部协调事务。 7、根据公司现行行政管理规范，办理其他关联工作。 任职要求： 1、形象端正、气质良好，大专及以上学历，文科类专业，具备3-5年人事行政领域工作经验 2、具备较强的学习能力，沟通顺畅，协调能力佳，工作认真负责。 3、熟练操作常用办公软件。 4、有中大型制造企业招聘实践、会议场地准备及客户接待经历。 5、具备档案整理与归档相关实操经验。 6、参与过体系审核迎检相关工作。 7、不符合条件者请勿投递！

方圆乔氏台球会馆招前台服务员  要求 28 岁到 40 岁之间 工作认真负责  能与顾客有良好的沟通   工作时间早九晚七  上一天休一天  工资1800加满勤200   每月2000元   每月只上15天班   电话

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