工作内容 - 负责客户接待，提供高品质服务体验 - 办理客户入住、退房等相关手续 - 协助客户解决疑问，提供所需信息支持 任职要求 - 具备良好的语言表达能力与服务意识 - 熟练使用前台操作系统，完成日常事务处理 - 具有较强的协作能力，能融入团队工作 员工福利 包吃

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

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【招聘岗位】：办公室坐班文职 【工作内容】：负责处理联通平台相关事务，固定坐班，无需外出，无销售任务 【工作时间】：实行8小时工作制（每日班次在8:00至22:00之间安排） 【月休】：每月安排休息6-8天（具体排休） 【薪资福利】：实发工资4000-6000元以上，缴纳五险一金，法定节假日按三倍底薪计酬，入职满一年享5天带薪年假

毕业时间 应届毕业生,往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店接受系统化学习与实操培训，熟悉门店各项基础操作流程，掌握商品管理相关知识，并熟练使用门店运营管理系统； 2. 通过门店实际工作，应用经营管理理论与技能，参与凯辉便利店的日常运营与督导工作，深入理解公司运作机制及业务发展策略，全程参与企业综合管理培训计划； 3. 协助店长完成日常运营管理任务及突发情况应对处理； 4. 作为储备管理人才重点培养，参与并主导多项管理事务决策，全面了解各部门协同运作模式，助力提升整体运营效率； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生→职能专员→职能专家 3. 门店学习期为3个月，结束后即可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本实行白班制（常规工作时间为8:45-18:00） 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业者优先，本科及以上学历（专业不限），具备便利店、商超或门店管理相关工作经验的往届生优先考虑； 2. 形象良好，气质端正（男性身高170CM及以上），思维清晰，具备较强的沟通协调能力、计划执行与组织统筹能力； 3. 在校期间积极参与社会实践，有学生干部经历者优先； 4. 能够接受从基层岗位起步，有志于在连锁零售领域长期发展； 5. 能配合公司安排进行轮岗学习； 6. 对零售行业充满热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，倡导多劳多得。每周提前排班，每日可根据个人情况选择工作9至16小时；若排班包含00:00-06:00时段，则该时段 hourly wage 为16元/小时； 2. 凯辉全省范围内设有门店，工作地点就近分配； 3. 除基础薪酬外，每月还可享受超额销售提成奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本高校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司统一缴纳社会保险； 4. 工作制度为上六休一，法定节假日上班享有加班补助。

毕业时间 应届毕业生，往届2年内皆可投递 【工作内容】 1. 在凯辉便利店进行系统学习与实操培训，熟悉门店各项作业流程，掌握商品管理要点及运营系统的使用； 2. 通过门店实践，应用经营管理相关知识与技能，参与门店日常运营与监督工作，深入理解公司运作机制与发展策略，全程参与综合管理培训项目； 3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对； 4. 作为储备管理人才重点培养，参与并主导各类管理事务决策，全面了解各部门协作模式，助力提升整体运营效率； 5. 参与客户沟通与需求对接，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 【培养路径】 1. 管理方向：管理培训生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域副总监/总监 2. 专业方向：管理培训生 → 职能专员 → 职能专家 3. 门店培训期为3个月，结束后即可参加首次店长认证，通过后上岗以长白班为主（常规工作时间为8:45-18:00） 【任职资格】 1. 年龄21至26周岁，2024年及2026年毕业者优先，本科及以上学历（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先考虑； 2. 形象良好，气质端正（男性身高170CM及以上），思维清晰，具备较强的沟通协调能力以及计划组织能力； 3. 在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先； 4. 愿意从基层岗位做起，有志于在连锁零售领域长期发展； 5. 能够接受公司统一安排的轮岗学习任务； 6. 对零售行业充满热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 【薪资待遇】 1. 实行时薪制，标准时段工资为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9至16小时；若工作时段包含00:00-06:00，则该时段薪资为16元/小时； 2. 全省范围内均有凯辉门店，工作地点就近分配； 3. 除基础薪酬外，每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。 【福利补贴】 1. 国内一本批次录取院校及贵州6所省属重点高校毕业生，可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴； 2. 其他本科院校毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴； 3. 公司按规定缴纳社会保险； 4. 工作六天休息一天，法定节假日上班享有加班补助。

无内卷｜纯电话邀约客服 早九晚六 不加班 【真正神仙文职岗！纯服务、不推销、不逼单、无销售压力】 岗位亮点（真实福利，全部属实） 纯内勤文职：仅负责前期电话沟通、客户预约登记，全程无销售任务、无业绩考核 作息超稳定：早9晚6、准时下班，绝不占用个人时间，生活节奏完全自主 正规休息：周末双休 + 法定节假日正常放假，带薪休假制度完善 薪资安稳踏实：全员无责底薪，不设套路、不搞虚高承诺 薪资待遇 无责底薪4000 + 满勤奖500 + 邀约绩效提成 综合收入4500-8000+，底薪固定保底，多劳多得，收入稳步提升 工作内容 1. 接听及拨打电话，与平台咨询客户进行基础沟通、信息确认 2. 负责客户前期预约安排、登记信息及对接协调 3. 整理客户基本资料，确保信息准确完整 4. 工作内容简单清晰，无需谈单成交 公司福利 全员享受周末双休，法定节假日按规定休假 节日礼品发放、每月举办生日会暖心关怀 定期组织户外团建，团队氛围轻松、年轻有活力 办公环境整洁舒适，室内恒温，无需外出奔波 新人享带薪培训，专人指导，快速上手 任职要求 1. 普通话标准，表达自然流畅 2. 掌握基础电脑操作，打字熟练，零经验可培养 3. 性格稳重踏实，有意向长期从事文职类工作者优先 适合人群 寻求稳定、不加班、双休、无销售压力岗位的可关注 团队协作融洽，无复杂人际，工作氛围轻松安心 适合希望踏实上班、稳定发展的你

公司HR直接招聘，非中介非第三方！ 高底薪+多重红包奖励+年度大型高端年会+五险缴纳 【福利待遇】 享受带薪年假、病假、婚假、超长产假及国家法定节假日！ 每年组织一次高品质团建活动，包含国内或海外旅行，工作与生活平衡有保障！ 所有福利政策真实兑现，标准优厚，成长空间广阔！管理层岗位均从内部选拔晋升。 薪资结构：综合底薪7000元+提成+多项激励奖金 新人首月平均收入可达12000元 日常福利：每周提供精致下午茶 每日安排固定午休时间，工资每月10号准时发放，绝不拖欠 办公地点位于5A级写字楼，环境舒适 生日当天赠送祝福蛋糕及200-500元现金红包 工作职责： 1、通过线上方式审核客户资质，并以电话形式邀请其到公司面谈，无需后续跟进维护（客户资源由公司精准提供，无需自行开发客户，无业绩压力） 2、公司统一配备客户资源及全套办公设备 任职要求： 1、形象端正，性格外向，积极向上，不限性别，不限专业 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧 我是本司人事经理，有意者请直接私信联系我，每日面试名额有限，先聊优先安排！ 欢迎随时咨询投递，我会第一时间回复您～ 注：不提供食宿，请知悉后再投递！

工作职责 负责公司日常行政事务的统筹与协调，涵盖文件收发、会议记录整理及办公用品的日常管理。 协助各部门开展数据汇总与报表编制，确保信息流转的时效性与准确性。 承担与外部合作单位的基础对接工作，推进合同履行及付款流程的关键节点跟进。 持续优化档案管理机制，确保各类资料规范归档并支持快速检索调用。 任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 熟练使用Office办公套件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据分析与处理技能。 具备良好的组织沟通能力和服务意识，能高效应对多任务并行的工作场景。 做事认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力，能够适应高强度的工作节奏

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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招聘内勤文员，薪资为2400元/月。要求应聘者具备电脑基础，会简单电脑操作，头脑灵活，年龄在20至30岁之间。工作内容为整理档案，系统派单，简单易上手，包教包会。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

文员助理

助理文员1名 1、高中以上学历,22岁以上28岁以下,无需工作经验; 2、熟练使用Word、Excel等办公软件,会应用互联网; 3、具有良好的沟通能力、协调能力及较强的保密意识; 4、负责完成部门安排的工作任务（欢迎应届毕业生）。

因酒店扩大规模，需助理一名，工作帮忙整理资料和人事安排，工资5000左右可面谈，明天8小时，每周单休

招聘水表抄表员15名。要求年龄在18至50周岁，初中及以上学历，思想品德良好，作风正派，无吸毒史，无违法犯罪记录，征信良好，身体健康，性格开朗，富有进取心，具有团队合作精神及高度责任感。能承受较大工作压力，具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。需会基础数字读写，熟练使用智能手机，能操作电子抄表设备。具备基础沟通能力，服务意识良好，耐心平和，能妥善处理居民沟通问题，不与用户发生争执。能适应户外作业、爬楼梯、长期外勤跑动。工作认真细心，责任心强，无弄虚作假、敷衍工作等情况。服从公司及班组管理，遵守考勤及外勤管理制度，能接受绩效考核。接受劳务派遣用工模式，能适应日常外勤和加班补抄工作。有抄表、物业外勤、巡检相关经验者优先，自备电瓶车或电动车者优先。工作内容为负责辖区内小区、商铺、单位水表日常抄表工作，按规定路线、周期上门抄表，精准记录读数，杜绝错抄、漏抄、估抄。现场检查水表运行状态，及时发现水表故障、漏水、损坏、遮挡、私改管线、违规用水等异常情况，拍照登记并上报。针对无人在家、无法入户的用户，规范张贴告知单，跟进补抄工作，保障片区抄表完成率达标。熟练使用手机或手持抄表终端完成数据录入、上传，按时提交工作资料，配合数据核对与审核工作。维护片区水表井、表箱设施，配合换表、水表普查、用水核查等专项工作，服从日常工作调度，完成临时外勤任务。薪资福利面议。工作地址在安顺市内。招聘方为安市国资•黔中人力，公司地址位于安顺市西秀区安顺人力资源服务产业园9楼。来电咨询时间为工作日9：00至18：00。

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在贵州安顺招聘带班工人，共需150人。要求有闲暇时间。有意者请联系凳子带班工作。

招聘阿姨一名，年龄在20至46岁左右，要求性格和善、认真负责、勤快能吃苦。薪资为2600至3200元，每月休息两天。

招聘管理人员，要求负责任，能抗压。薪资福利为5000元/月左右。招聘人数为3名。工作地址位于西秀产业科技园D3栋。

在安顺市区招聘带班人员。工作内容为协助工作。薪资以烟钱形式支付。

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招聘办公室工作员1名。岗位要求：在法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力，并持有已作就业援助对象认定的《就业创业证》。遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象。身体健康，适合工作需要。大专以上文凭。持有C1驾照，驾龄两年以上，需要时可兼职驾驶员。薪资福利为面议，缴纳五险。报名时间为2026年6月24日至2026年7月2日，上午8：30-12：00，下午2：30-18：00，节假日除外。报名截止时间为2026年7月2日。面试地点为关岭自治县妇幼保健院九楼会议室。工作地址为关岭自治县妇幼保健院九楼计生协会。公益性岗位合同每年一签，一式三份，公益性岗位期限最长为三年。

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