菏泽市巨野县招装修木工，十人左右班组，有担当有责任心，有大型工装经验的工长，要巨野县本地人，远道的老板就不要打电话了

负责装修房屋，自带工人，按工程节点结算

港务局割化肥袋，有经验者优先，，日入最少400元，月入最少一万二，多劳多得！

工作职责 1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制； 3、完成液压元器件的选型评估与性能测试； 4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立开展液压系统设计与开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

1、学历要求：大专及以上，机械相关专业 2、具备5年以上精密铸造行业工作经验 3、熟练掌握铸造工艺流程及相关专业知识，熟悉加工制造工艺 工作描述： 1、制定公司新产品样件试制的整体计划安排 2、为各类项目筹备所需的设备、工装及配套工具 3、开展新产品开发阶段的可制造性评估与质量控制工作 4、负责分管产品由试制转入批量生产过程中，原材料、工艺方案及工装设备的全面准备 5、主导外协件、外购件首供方的开发及其质量管理 6、组织开发团队对不合格品进行问题分析，定位根本原因，并推动实施纠正与预防措施 7、执行上级交办的其他工作任务

主要是给路过的路人讲解产品！

公司简介 威海彤格科技有限公司成立于1992年，专注产品选型设计、生产制造、销售与服务于一体，深耕新材料配方合成技术三十余载，现已发展为国内高性能聚氨酯制品及旋流器分选设备领域的领先企业。秉持“科技、质量、诚信、服务”的理念，公司持续强化自主研发能力，推进技术合作与全流程品质管控。现面向社会广纳贤才，携手共创行业典范！ 1.学历要求： 本科及以上学历，高分子化学、自动化等相关专业优先，特别优秀者专业不限。 2.核心素养要求： ①突出的学习与洞察能力：具备快速掌握新知识的能力，善于把握问题本质，对化工新材料领域有强烈兴趣。 ②具备领导潜力与影响力：拥有学生组织或社团管理经验、大型项目统筹经历者优先，富有团队意识，能带动他人协同进步。 ③高度的责任感与抗压能力：工作踏实可靠，敢于承担责任，追求结果导向，适应高强度工作节奏并保持积极状态。 ④良好的逻辑思维与问题解决能力：分析问题条理清晰，能独立提出切实可行的应对方案。 ⑤优秀的沟通与表达能力：可高效开展跨部门、跨层级的信息传递与协作沟通。 3.薪酬福利 行业具竞争力薪资+五险一金全覆盖+免费午餐+高温补贴

会议室工作，无体力，工作轻松

会展活动搭建公司招聘领班1名，年薪12w+年底奖金，管吃管住。1.要求精通施工，施工图，调度人员.熟悉会展活动相关物料，管理工厂。 2.年龄35-50岁为人正直，会展活动行业从是5年以上工作经验，有意者私聊。青岛市李沧区招工长/工程师

液压工程师岗位职责： 1、依据项目任务书，参与液压系统方案设计，完成相关技术方案制定； 2、负责液压系统原理图绘制，液压元件选型，设备布置图及管路布局图设计，确保按时完成出图工作； 3、参与新产品研发、试制以及老产品优化升级，及时准确处理生产过程中涉及的液压技术问题； 4、编制与修订与产品生产相关的液压技术文档； 5、承担产品液压性能改进与结构优化设计任务； 6、对车间现场装配与调试提供跟踪指导和技术支持； 7、完成上级交办的其他工作任务。 液压工程师岗位要求： 1.液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历； 2.具备3年以上液压系统设计开发经验，年龄30-50岁，有工程机械或船舶行业经验者优先； 3.掌握常用液压元件的工作原理，熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方法，了解基本液压回路构成； 4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件，执行力强，工作认真细致，具备一定抗压能力。 需在青州进行短期学习

长期装箱找一人

盼盼木门的联系我一下。

招一名樟子松截等宽条，多片锯，连打带截，计件，要熟练工，有意者联系 地址虎头王转盘

明天用木工2人10个小时300一天。 电话

今天下午找粘板一人，桐木等宽条，电话

"南通项目招聘 结构工程师，要求tekla软件熟练，工期半年，提供食宿 南通项目招聘 1.电气建模工程师 2.管路建模工程师 3.舾装（涂装）工程师 要求船舶建模生产设计经验，熟练使用TB软件，项目周期2-3年，提供住宿。 有意者联系此或电话"

河北需要一名吊装业主工程师，需要干过混塔吊装。年龄50周岁以下，32周岁以上。薪资可谈 ​联系方式：

中国核工业华兴建设有限公司华兴管理岗校招开班，期间可以插班，持续到三月份 ​​招聘岗位：工长管理岗，测量岗：20名 ​​招聘要求: ​​1.20-28岁，大专及以上学历，优秀者可放宽中专！ 无违法犯罪记录，身体健康 ​​工作地点：山东招远、浙江三澳、福建宁德、徐吁、广东廉江、太平岭、陆丰、台山、甘肃嘉峪关等国内核电项目，公司结合个人意愿和工作需要安排工作地点。 ​​薪酬待遇: ​​实习期6个月，工资4000-6000，见习期6个月工资6000-8000，五险，通过考核，五险二金。 ​​职业生涯：以行政职务发展通道（工长助理、工长、生产队长），事业部/项目部将提供相应知识与技能培育政策支持。 ​​​闫老师

伊春项目需要工长一名，长期活，薪资待遇自己谈，吕总

工长 18 - 45岁、身体健康，无需经验。周结工长白班，上班时间8点 - 20点（吃饭2小时） 薪资福利:薪资5k - 7k，包工作餐、提供住宿、面试当天安排住宿 添加好友备注：成都超兼君（通过率更高）

1、负责工程图纸的审查及设计变更相关工作。 2、负责对乙方提供的工程材料进行验收确认。 3、负责施工过程中质量、技术与安全方面的监督与指导。 4、负责工程项目各类技术资料的汇总、整理及归档管理。 5、负责施工期间与其他专业之间的沟通与协调事务。 6、负责设备用户需求（URS）的编写，以及安装与验收工作的实施。 7、对在建项目开展检查与监督，确保施工质量达标，并参与工程竣工验收环节。 8、协助人事部门完成设备操作、维修及电工等岗位人员的培训与考核；合理调配本部门各岗位人力，保障工厂设备设施的正常运行与维护。 9、组织编制厂房、设备、设施、计量系统及公用系统的管理文件，制定每台机械设备的标准操作规程和维护保养规程，并监督落实执行情况。 10、建立完整的设备档案体系，涵盖设备原始资料、登记表、维修记录（大、中、小修）、点检台账及零部件更换记录等；负责编制零配件及五金耗材的采购计划，经生产部长审批后组织实施。 11、制定设备与设施的定期检修计划，并牵头落实大修、中修工作；组织并参与设备突发故障的应急抢修任务。 12、负责设备外协维修服务的联络，以及厂家技术人员来厂维修的组织与实施。 13、负责消防系统及相关设施的日常维护与检修工作。 招聘要求：机械、暖通、机电一体化、电气等相关专业，中专及以上学历，年龄40岁以下，熟悉洁净厂房内的净化空调系统、纯化水系统、空压机等公用工程系统，了解GMP对净化环境及设备的相关规范要求。熟悉特膳食品与保健食品生产设备（如液体灌装机、压片机、胶囊填充机等）。具有化妆品、药品、食品或医疗器械行业设备管理经验者优先考虑。持有电工证者条件可适当放宽。

要一个加班的。十五块钱一小时

寻找山东菏泽地区临时帮手，要求快速完成任务，工作内容轻松无负担，有意者联系。

贵阳路微盛1-3号需要兼职一名，八小时100元 电话

岗位职责： 合理安排生产流程，确保产线运转顺畅，提升整体生产效率。 任职要求： 1、具备服装行业班组管理经验 2、性格积极乐观，具备良好沟通能力 3、年龄不超过45岁 岗位福利： 五险+商业险；包吃住；节日福利；员工旅游；班车接送

保险：社会保险（五险） 工作地点：山东省郓城县经济开发区 任职要求： 一、学历与工作经验 大专及以上学历，主修食品科学、企业管理或相关专业。具备至少五年以上食品生产管理经验，有在类似规模和复杂度的食品企业担任管理职务经验者优先。 二、技能和证书 1.具备出色的领导和组织能力，能够协调各个部门的工作。 2.拥有良好的问题解决技巧，能够应对生产过程中的各种问题。 3.具备食品质量管理体系（如ISO22000、HACCP）的认证证书。 4.熟练使用食品生产相关软件和办公自动化软件。 三、个人品行与职业素养 1.具有良好的道德品质，无不良记录。 2.诚实守信，具有高度的责任心和敬业精神。 3.严谨细致，对食品安全和质量问题保持高度敏感。 4.善于沟通，能够与员工、供应商和客户建立良好的关系。 四、管理和组织领导能力 1.具备优秀的团队管理能力，能够激发团队成员的潜力，提高整体工作水平。 2.有良好的决策能力，能够在复杂情况下做出明智的选择。 3.注重员工培训和人才培养，积极推动员工个人发展。 4.具备战略眼光，能够制定并执行企业长期发展规划。 五、安全生产意识与质量管理水平 1.熟悉国家安全生产法律法规，能够制定并执行企业安全生产规章制度。 2.掌握先进的质量管理理念和方法，能够有效提高产品质量和客户满意度。 3.关注食品安全法规和行业标准，能够确保企业生产符合相关要求。 4.对生产过程中的风险点有深入了解，能够有效预防和应对各种安全和质量问题。 六、团队协作及沟通能力 1.能够与其他部门进行良好的协作，共同推动企业发展。 2.在团队中起到积极的引领作用，鼓励团队成员发挥自身优势。 3.具备良好的沟通能力，能够与上级、下属、同事以及客户进行有效的沟通。 4.能够及时反馈生产过程中的问题，并提出改进意见和建议。 七、对食品安全法规和行业标准的具体了解及应用能力 1.深入了解国家食品安全法律法规及行业标准，能够准确把握相关要求。 2.具备食品安全风险评估和预防能力，能够有效控制食品安全风险。 3.熟悉国内外食品安全动态，能够及时调整企业生产策略以适应市场变化。 4.能够组织和实施食品安全培训，提高员工食品安全意识和技能。 八、发展规划与目标设定 1.根据企业发展战略制定生产部门的发展规划和目标，确保生产部门与企业整体发展保持一致。 2.根据市场变化及时调整生产计划和目标，提高企业竞争力。 3.设定合理的生产成本控制目标，降低生产成本，提高企业盈利能力。 岗位职责： 1、负责本部门有关规章制度的组织编制，修订及落实执行； 2、负责按照工作程序做好与技术、营销、财务、人资、行政的横向联系； 3、负责参与制定工厂年度预算调整，汇总工厂的月度预算； 4、负责根据工作需要进行总体指挥、现场指挥； 5、负责组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行； 6、负责原辅料及包装供应商接待及试用工作安排，将试用结果及时反馈采购及供应商； 7、负责根据研发中心《生产工艺单》制作《生产指令单》，并根据实际生产工艺提出改进建议，确保正式生产工作顺利进行和产品质量稳定。 8、负责根据生产计划下达情况，综合平衡生产计划安排，做到均衡生产； 9、负责生产计划的落实执行并对完成情况进行确认，保质保量按时交货； 10、负责主管并监督、检查公司安全文明生产、生产环保工作； 11、负责审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件； 12、负责组织新技术、新工艺、新设备的应用； 13、负责生产工厂的日常管理工作（生产物料单制作、执行、监督及奖惩）；同时做好防火、防盗、防漏等安全工作； 14、负责重要生产设备的申购，安装调试等跟进，并对安装调试过程中的异常情况与设备厂商沟通，确保安装调试工作顺利进行； 15、负责车间内设备和车间硬件设施等管理、维护保养等工作； 16、负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 17、负责安排品控做好产品质量监督及质量问题的原因分析和处理； 18、负责指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作； 19、负责本部门培训计划及本部门新进人员的试用安排、培训工作； 20、负责核定生产车间人员编制，做到不缺编不超编，并合理进行人员配置，做到适人适岗； 21、负责生产人员作息安排、出勤掌控、绩效考核等工作； 22、负责仓库人员日常管理及监督考核； 23、负责配合研发工程师做好试生产工作，并根据实际生产工艺提出改进建议，确保正式生产工作顺利进行和产品质量稳定。 24、负责客户来访接待及参观引导工作安排； 25、负责食品生产许可证增项、换证及管理体系等审核安排和审核人员的对接工作； 26、负责完成上级交给的其他临时性任务； ①工作时间早8:00-5:30 ③生日发放福利 ④不定期团聚、以及年会 ⑤缴纳五险

岗位职责: 1.负责服装厂生产线各环节的统筹协调工作 2.监控生产流程，保障产品质量与作业效率 3.及时应对并解决生产过程中出现的突发问题，确保产线稳定运行 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力 2.沟通顺畅，能有效推动跨部门协作配合 3.工作态度严谨，责任心强，具备良好的抗压能力

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明天有装糖的吗，麻利的