招聘 工作内容： 销售及售后服务、客户定期回访及维护 工资待遇，英才：3000提成福利 普才:1000元十提成十福利 工作时间：周一到周五，周末双休 工作地点：灵武竣鹏写字楼 年龄：28一55岁（男女不限） 请尽快与我联系来公司面试！ ：

岗位简介： 【主营业务】岗前培训服务，专注国企岗位推荐，为求职者提供针对性的面试、笔试及真题辅导，助力顺利入职目标岗位。 岗位职责： 1、负责已签约服务商的日常运营，对转化数据负责，推动服务商完成首次或持续合作； 2、协助业务团队处理到店客户的咨询与业务办理相关事宜； 3、开展渠道服务商的线上培训支持，提供售前协助及售后客户服务； 4、维护客户关系，提升客户价值，促进业务转化与新增收益； 5、配合上级完成各项指定工作任务。 薪资待遇： 底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖+日常激励 工作时间： 9:20-19:00，中午12:00-13:30休息，周末实行单双休，法定节假日正常休假 公司待遇 1、社保：医疗/养老/生育/工伤/失业保险；住房公积金 2、工龄工资+节日福利+年终福利+旅游补贴等 3、带薪年假+员工旅游+部门团建（每月至少1次）+生日关怀 4、年终奖金，冰箱常备饮料、雪糕、零食，种类丰富，供应充足~

处理平台订单问题 缴纳五险，月休6天，办公室坐班

岗位职责： 1.负责物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障排除 2.执行计划性维修保养任务，及时更换老化零部件，保障系统安全稳定运行 3.配合工程改造及新设备安装调试，做好现场支持与技术记录 4.响应突发性报修需求，快速定位问题并完成应急维修，确保生产或运营不受影响 5. 规范填写维修工单、备件使用台账及安全操作记录，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，持有低压电工证、制冷工证等至少一项有效特种作业操作证者优先 2. 必须具备1-3年住宅、高端商业办公楼综合维修或设备运维相关工作经验，熟悉常见机电设备原理与检修流程。 3.动手能力强，能独立完成线路检测、管道疏通、日常维修等实操任务。服务态度好，礼貌用语规范、会说普通话。做不到到勿扰。 4.责任心强，具备基础安全意识和沟通协调能力，适应轮班或应急加班安排 5.无犯罪记录，身体健康，能胜任登高、搬运等基础体力作业

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资，保障用品齐全、摆放规范 3.检查房间内设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5. 配合主管完成计划性清洁（如地毯吸尘、窗帘清洗、消毒消杀等）及临时性接待任务 任职要求： 1.年龄45周岁内，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.学历不限，有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备基本安全防范与应急处理意识

客服部员工岗位职责 1、掌握基础业务知识，了解公司产品及客户情况； 2、负责与线上、线下的客户问题进行解答与反馈； 3、定期进行客户回访（线上），做好客户维护工作； 4、负责公司产品的售后服务工作； 5、建立客户档案，熟知管理界面中客户的情况； 6、耐心、细致解答客户各类问题，收集整理相关建议； 任职条件： 1、年龄：23-35周岁，优秀者可放宽年龄限制 2、学历：中专及以上学历 3、具有良好的沟通、团队协作能力； 4、熟悉电脑操作及办公软件应用； 5、良好的抗压能力；

要求 有物业水电工工作经验， 持电工证， 服从领导管理，身体健康，遵纪守法。

目前急招，7人缺口。招满即止！ 售后客服！售后客服！售后客服 非销售类岗位，请勿投递销售相关求职者 薪资范围约5500-7000元，纯属售后岗位，不涉及任何销售任务！！！ 公司直招，月薪6000-7000元左右，不与销售岗薪资对比！ 要求大专或以上学历 不接受加班安排 年龄：*******，具备售后客服、文字客服等相关从业经验者，条件可适当放宽，并优先录用！！！ 工作环境良好，无业绩考核压力，工作内容简单轻松，氛围舒适

1，按照标注要求清洁房间卫生。 2，为宾客提供问询等服务。 3，有酒店工作经验者优先。

工单全流程管理：接收用户通过线上平台、电话等渠道提交的小米产品安装、维修需求，精准记录产品型号、故障描述、客户信息等关键内容，高效分派工单至对应维修工程师，并实时跟踪服务进度，确保及时结单闭环。

泵车操作员 适合/学历不限/3-5年工作经验/30到45岁。能从事泵车操作及驾驶技能 薪资福利:面议，加班补助|包吃|包住|社保|年终奖|节日福利|年假|其他补贴 工作地址:陕西省商洛市商南县张家岗工业园区

罐车司机 适合/学历不限/3 - 5年工作经验/年龄不限；持有B2驾驶证，有5年及以上罐车司机经验。混凝土罐车驾驶员 薪资福利:面议，加班补助|包吃|包住|社保|年终奖|节日福利|年假|其他补贴 工作区域：不限区域；（） 工作地址:陕西省商洛市商南县张家岗工业园区

装配工 性别不限/学历不限/经验不限/40岁以下；20—38岁，初中以上学历；部分工序可适当放宽；视力较好，手脚灵活，品质观念强；工作细心，适应性强，具有良好的团队合作精神；服从工作安排，无经验亦可培训。负责产品的组装及调试等工作 薪资福利:4000-6000元，交通补贴|加班补助|包吃|包住|社保|节日福利 工作区域：不限；（） 工作地址:商南县现代材料产业园

商洛市山阳县招打孔、工地小工/杂工浅孔钻，炮机

招聘信息：家门口的好工作！远方安选健康食品社区店诚聘店员2名，一起用心服务邻里。工作地址:商州区移动南路桂圆新村西门。工资待遇，底薪加提成。诚意的请打财富热线:

1. 售后接待与咨询： 通过在线聊天工具（如旺旺、拼多多、咚咚、飞鸽等）接待售后客户，解答关于物流异常、产品使用、退换货政策等问题。 2. 订单售后处理：处理日常退换货申请、退款审核、补发配件及登记。 处理快递疑难件、丢件、签收未收等问题件。 3. 客诉与纠纷调解：安抚客户情绪，处理基础的中差评沟通及投诉。 4. 内部协作： 及时将产品质量问题、多发漏发情况反馈给仓库或运营部门，跟进处理进度。 5. 数据记录： 每日记录售后问题类型，反馈高频售后痛点。 【任职资格】 1. 经验要求： 1年以上电商售后客服经验（有天猫/京东/拼多多/抖音等平台经验者优先）。 2. 能力与素质： 打字速度快，反应灵敏，具备较强的抗压能力和情绪控制能力，面对胡搅蛮缠的售后客户能保持专业态度。 逻辑清晰，懂得变通，既能维护公司利益，又能降低客户损失。 3. 职业素养： 具备高度的自律性，不得在工作时间擅自离岗、或用手机挂机代替电脑在线；严格遵守公司数据保密协议。 培训与考核： 公司提供免费培训与带教，培训期考核通过后方可转正。

招聘综合客服岗，有无经验均可，，主要负责前期客户跟进及售后服务，到岗带薪培训。基本底薪3000+提成+五险。正常班，月休6天（大小周） 工作地点:玉门 瓜州 嘉峪关 金塔 有意向者电话联系

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

工作内容 负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历，半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。 2、打字速度：大于30字/分钟，具备电脑办公技能。 3、主动学习能力强，能够在指导和要求下进行学习。 4、有良好的主动服务意识，良好的倾听能力，较强的逻辑思维能力与表达能力，责任心强。 工作时长及排班 排班制：能够在上午9:00至晚上21:30（包括周末和节假日）之间灵活工作，并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间，可以接受定期的居家办公模式。 薪酬福利 1、薪资构成：综合税前薪资5000-7000，加班费另算。 2、带薪培训：入职后享受2-3周带薪培训。 3、缴纳社保：，成都高新区社保。 4、职业发展：项目实行技能等级与薪资等级制，技能水平越高，对应的综合薪资越高。 5、知识辅导：正式上岗工作后，安排8周的业务知识强化培训，提供导师指导与团队经理的额外辅导！ 6、重视员工体验和满意度，持续投入员工的培养，赋能以及成长（95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的）。 7、天府软件园核心区，地铁直达，悠闲餐饮配套完善，停车便利。

职位详情 中国平安北京分公司开阳部招聘：售后服务专员工作性质：主要负责区域内所有已经投保老客户的"医疗报销、教育金领取、大病理赔、续期收费、银行理财、养老金领取，居家养老项目，银行贷款、信用卡"等工作 工作地点：根据您所居住地点就近分配客户，进行客户管理。 工作时间：周一至周五上午9:00～下午4点半上班，只需要上午打卡，下午不需要打卡！法定节假日、双休日休息。 要求：25~48岁，大专及以上文凭，男女不限待遇： 5千底薪＋服务津贴＋医疗保障＋养老金＋服务津贴＋岗位津贴＋绩优津贴＋达成津贴＋超额奖＋年终奖＋专业培训＋免费旅游

全球业务流程外包（BPO）行业迅猛发展的背景下，安徽携睿作为领域内的领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着公司业务不断拓展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓更广阔市场，为客户持续创造价值，共谱行业发展新篇章 岗位职责 1、建立并优化客服体系的工作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地实施； 2、统筹客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时引导与支持，提升整体工作积极性； 3、全面掌握产品及相关信息，跟踪活动进展，并准确传递至团队成员； 4、深入分析客服运营数据，快速识别问题、反馈异常并主导解决； 5、负责客户信息的维护、归集与整理工作； 6、确保小组KPI目标达成，提升团队稳定性与执行力； 7、对团队绩效结果负责，推动人员成长与梯队建设； 8、合理分配下属工作任务，降低流失率，保障人力稳定；参与客户方会议与沟通协作；推进团队发展与人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，具备扎实的专业基础，助力在BPO管理岗位稳步发展； 2.工作经验：3-5年BPO行业从业经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉BPO各环节运作模式，具备丰富的项目统筹与团队带领能力，有成功达成业务指标的实战案例； 3.专业技能：熟练运用BPO相关管理工具，具备敏锐的市场判断力与数据分析能力，能根据外部变化调整策略；英语听说读写流利，具备国际客户对接经验者优先； 4.个人素质：拥有出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强；责任心强，富有创新精神和学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值 要求候选人具备专项擅长方向：培训/质检/流失管控/满意度提升/CPD管理等相关能力 具备电销/电催/审核/电商/出行等业务模块管理经验者优先录用

岗位职责： 1. 负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2. 开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3. 实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4. 按照规定周期提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2. 有一定客户服务经验，熟悉电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3. 工作认真负责，具有较强的责任意识和职业操守，能按时保质完成各项任务； 4. 面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题得到有效解决； 5. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。

（请备注“应聘岗位+姓名”） 丹滨国际酒店 • 前厅收银员、客房服务员 • 餐饮主管、收银员、服务员、保洁员 联系电话：刘总

岗位职责： 1、统筹项目的整体运营与管理工作，落实甲方各项要求，对项目运营成效及利润目标全面负责； 2、负责团队的组建与培养，提升团队协作能力，加强人员稳定性管理； 3、具备数据分析意识，能够制定数据策略，开展数据拨打批次分析与优化调整，完成基础运营数据梳理，通过数据反馈识别运营问题，并推动改进措施落地执行； 4、组织实施员工技能提升及心态建设相关培训工作； 5、落实质检标准执行与合规性监督，确保作业规范； 6、保持与甲方客服端高效对接，保障客户满意度及项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，经验丰富者年龄可适当放宽； 2. 具备1年以上管理50人以上电销团队经验，有信贷类项目运营背景者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4.对数据敏感，掌握成本分析与管控基本逻辑； 5.需熟练操作广联达软件

Ai住未来高新店酒店招聘： 1.客房服务员名（年龄55岁以下） 底薪2800+200全勤+计件提成 10间的保底房。退续都是房间简单好做。 管吃管住，月休四天，节假日补休，带薪年假，工龄工资，节假日福利优厚。 ☎联系电话：袁女士

邻居们身边有想干活的没，花溪弄客房招人，年䍅35-50岁之间联系电：

酒店急聘！！ 客房服务员：月薪5000左右+月休4天+法定节假日。 以上岗位提供食宿，详情面议、多福利多奖励，欢迎自荐或推荐 面试地址：维也纳智好酒店 联系电话:王（）

全球业务流程外包（BPO）领域蓬勃发展的当下，安徽携睿作为行业的佼佼者，始终以创新驱动发展，凭借卓越的服务品质和前沿的技术应用，为众多客户提供了在高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务版图的持续扩张，我们迫切需要充满智慧与激情的管理人才加入，共同开拓更广阔的市场，为客户创造更大价值，续写行业传奇 岗位职责 1、制定客服系统的工作流程、执行规范、及绩效考核等基础制度，并执行实施； 2、管理好客服部团队成员，观察组员心态，及时帮助调整其工作状态； 3、熟悉掌握所有产品知识及周边知识，了解关注活动动态，并及时将相关信息传达于团队； 4、分析客服团队的数据，第一时间发现问题并提出问题，解决问题； 5、做好客服维护、整理、收集客户信息。 6、负责小组KPI达成;负责小组人员稳定性。 7、对团队KPI达成负责，对团队发展，人员保有负责 8、下属管理的工作分配和安排;控制改善团队流失，保障人员稳定:参与甲方的会议和沟通:团队建设，人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，扎实的专业知识将为您在BPO管理岗位上的发展奠定坚实基础。 2.工作经验：具有3-5年以上BPO行业工作经验，其中至少3年管理岗位工作经验，熟悉BPO业务流程的各个环节，具备丰富的项目管理和团队管理经验，有成功带领团队完成业务目标的优秀业绩。 3.专业技能：熟练掌握BPO行业相关的管理工具和方法，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整业务策略；具备良好的英语听说读写能力，可熟练与国际客户进行沟通交流者优先。 4.个人素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；具有强烈的责任心、创新意识和学习能力，对BPO行业充满热情，愿意与公司共同成长。 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值。 要求个人需有专精项：培训/质检/流失/满意度/CPD 相关从业范围以及其他业务属性管理经验： 电销/电催/审核/电商/出行等相关从业管理经验者优待

热心待人，

客房服务员 年龄45岁以下，熟练掌握客房各项业务技能 招工人数:多名 工作地址:洛南县华阳国际饭店二楼