负责商场周边的生活垃圾收集转运工作。

岗位职责：1. 负责指定区域（如办公区、卫生间、走廊等）的日常清洁与消毒，保持环境整洁、无异味、无杂物2. 按规范使用清洁工具及药剂，定期维护保洁设备，确保安全高效作业3. 及时清运垃圾并分类投放，配合做好垃圾分类管理工作4. 发现设施损坏、安全隐患或异常情况及时上报主管5. 配合完成临时性清洁任务（如活动后场地清理、深度保洁等） 任职要求：1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训4. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间，符合当地用工规定5. 遵守工作纪律，服从排班安排。

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雁滩物业小区需要长期保洁20-30人，工资月结，要求身体健康,无基础病,无不良习惯, 58 岁以下 工资2500每月 月休4天，工作8小时，购买商业保险 工作时间电话联系: 杜经理：

大型会议、展会、庆典活动，护场、撤场、保洁队伍工作地址:兰州市全域大型会议、展会、庆典活动，护场、撤场、保洁

岗位职责： 1.负责酒店公共区域、客房、卫生间等场所的日常清洁与消毒工作 2.按标准整理布草、补充客用品，保持环境整洁有序 3. 定期清理垃圾并分类投放，维护酒店卫生安全规范 4.配合完成大扫除及专项清洁任务，确保迎检达标 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助保障运营顺畅 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应轮班工作制 2.工作认真细致，有责任心和基本服务意识 3. 有酒店/物业保洁经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能服从管理、踏实肯干 5.面向张掖、定西地区人员，需在敦煌长期稳定工作

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岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2. 定期对公共设施（如门窗、扶手、灯具）进行擦拭与消毒 3. 按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁 4. 及时发现并上报设施损坏或安全隐患 5. 配合完成临时性清洁任务及上级交办的其他工作 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄一般不超过65周岁

架子工招聘20人，薪资420元/天（长期工作，地点为矿区/产业园）。要求持有登高架设或架子工证，年龄50周岁以下，高中以上学历，需提供无犯罪记录证明和出入境记录证明。禁止携带苹果、三星设备进入厂区。工作时间为8小时制，上五休二。包住不包吃，统一购买工伤及商业保险。工作地点：玉门地窝堡/金塔产业园。联系电话：叶经理。酒泉某火电厂招聘低压焊工2人。要求持有应急管理局焊工证，能焊接低压管道。工作时间为正常白班，工作内容轻松。薪资4500-5000元，具体面议，管吃管住，食堂饭菜可口，住宿条件优良。联系电话：于经理。张掖火电厂招聘保安和保洁。保安4人，薪资3600元，要求年龄52岁以下，，身体健康，无犯罪记录。保洁2人，薪资3500元，要求年龄55岁以下，，身体健康，无犯罪记录。有意者请联系鲁经理面试。

岗位职责: 1.负责门店日常清洁工作，保持环境整洁卫生 2.按照标准流程进行地面、桌面、设施设备的清洁与消毒 3.处理垃圾并分类投放，维护工作区域的卫生状况 任职要求: 1.能熟练使用基础清洁工具和设备 2.具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，工作认真负责，服从工作安排

J82BK0001 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作； 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌； 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客。 任职要求： 年龄：18-55（部分城市门店：20-50） 持纸质健康证上岗； 身体健康，热情开朗，有服务意识； 能适应快节奏工作，能接受门店调度安排。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：员工商业意外险； 福利：员工专属餐食折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

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岗位职责： 1. 负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2. 办理员工入住、退宿及床位调配手续，建立并维护住宿档案 3. 监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4. 处理住宿相关投诉与突发事件，做好沟通协调与记录反馈 5. 配合开展宿舍安全教育、消防演练及文明住宿宣传工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 2. 有物业、后勤或宿舍管理经验者优先 3. 熟悉办公软件，能独立完成基础台账登记与信息汇总 4. 具备良好服务意识和应急处理能力 5. 遵守规章制度，原则性强，无不良从业记录

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