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1. 负责接待到店客户，具备良好的沟通表达能力 2. 向客户介绍车型及相关产品信息，协助完成销售转化 工作时间：早上8点45至下午6点 2. 不考虑无经验新人，入职后公司统一缴纳社保五险，龙湾店提供两人间宿舍，工作日中餐享有补贴 3. 每周单休，法定节假日视情况额外增加1-3天休假 招聘销售顾问：需具备1年以上销售工作经验，首月实习薪资4000-6000元 另招新能源销售顾问2人：要求1年以上销售经验，首月实习薪资5000-7000元 目前门店共3家，分别位于潘凤汽车城、龙湾机场区域及鹿城山姆超市附近 同步招聘岗位：销售主管及经理、售后车辆质检员、油漆修复学徒

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.租车卖二手车、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.收集市场反馈信息，协助门店优化销售策略和库存管理 5.参与公司组织的促销活动，完成个人及团队销售目标 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作 3.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练者优先考虑 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑 5.诚实守信，工作积极主动，具备良好的团队合作精神

【岗位职责】 1.从事二手商品直播工作，支持非出镜形式操作 2.零经验可上岗，提供系统化带教培训 3.日均工作时长较短，时间安排灵活自主 4.不限学历背景，年龄要求20至30周岁 【福利待遇】 1.薪酬结构具行业竞争力，包含基础薪资与业绩提成 2.每月发放固定奖金，年终奖励根据个人表现核发 3.提供专业能力提升培训，定期开展团队建设活动 4.实行弹性工时制度，享受周末双休及灵活排班

招聘信息 销售 男女不限：做过销售的优先 底薪:3000+提成（1W-没上线） 上班时间：自由安排 体检:不体检 电话： 地址：温州汽车城

汽车销售，加提成

直播一天三场每场直播一个半小时时间自己安排

【岗位职责】 1. 接待来访客户，提供专业化的汽车选购咨询与配套服务； 2. 通过有效沟通了解客户需求，精准推荐适配车型，并及时回应客户各类疑问； 3. 全程跟进销售环节，协助完成订单处理，保障交易高效顺畅； 4. 积极参与定期组织的业务培训，持续提升专业素养与服务质量。 【任职要求】 1. 拥有1-3年汽车销售工作经验，掌握汽车市场动态及产品核心优势； 2. 持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力； 3. 具备优秀的表达能力与主动服务意识； 4. 具备良好的团队合作态度及应对高强度工作的抗压素质； 5. 熟悉汽车销售流程及相关合规要求。 【福利待遇】 1. 提供业内具竞争力的薪酬结构，包含基础薪资加销售提成； 2. 每月享有固定绩效奖金，年终奖励依据个人业绩核发； 3. 缴纳五险一金，享受带薪年休假及法定节日福利； 4. 提供系统化培训支持，定期开展团队建设活动； 5. 工作时间安排灵活，实行周末双休与弹性工时制度。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提升客户购车体验 2.深入了解客户需求，精准匹配车型配置与金融方案，促成订单成交 3.维护老客户关系，开展售后回访、转介绍跟进及二手车置换协助 4.及时录入CRM系统客户信息，确保销售线索全流程可追溯、可分析 5.配合市场活动执行，参与车展、社区推广等线下营销支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售以及其他高端奢侈品牌销售经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应快节奏销售工作及弹性工作时间 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，目标感与抗压能力突出

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动 原标题：《自家厂区年后工来几个踏实上班的的月薪9000+包吃住+人走账清+可日结！招聘年龄16-45岁》

招市场女装马夹车工一对，飞云马道工业区

招聘：其他（普工/技工） 薪资：面议 职位详情： 高压断路器 高压负荷开关装配熟练优先

温州市招/中央空调安装/维修/小家维修/

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

工作职责 1. 负责线上潜在客户线索的全流程跟进，通过电话沟通精准邀请客户到店看车、试驾体验。 2. 搭建并完善客户信息档案，动态更新线索进展与沟通记录，定期开展回访以增强客户黏性。 3. 协同销售团队做好客户到店后的对接转化工作，配合推动成交环节顺利进行。 4. 严格落实DCC主管下达的工作安排，完成每日电销任务目标并提交规范化的数据报告。 任职要求 1. 有电销、客服或汽车行业销售经验者优先考虑，无经验者可参加带薪系统培训。 2. 普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通逻辑与抗压能力，能及时响应客户诉求。 3. 熟悉手机及电脑常用办公软件操作，工作认真细致，责任心强，注重执行细节。 4. 具备积极进取的工作态度和目标意识，拥有较强的自我激励能力与结果导向思维。 补充说明 1. 薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+成交奖励，收入上不封顶，综合月薪8000-10000元。 2. 福利体系：提供带薪培训、节日福利、团队活动及生日关怀。 3. 晋升路径：专员→组长→主管→经理，表现优异者可获得快速晋升机会。 4. 工作模式：支持灵活调休，月度休息安排合理，办公环境舒适，团队氛围融洽轻松。

招募创业合伙人豪沃轻卡销售精英1-2名 资薪待遇：底薪+利润提成+业绩奖 每周休息一天，节假日调休。

本店优势： 1，20余年经营历史，现拥有20多家连锁门店，现车资源丰富，常备在售车辆超800台。信誉良好，客户群体稳定，成交转化率高，新人月均销售可达十余台，普通员工月销普遍达20台以上。 2，订单分配公平透明，按顺序接单，无内部争抢客户现象，团队氛围融洽，同事关系和谐。 3，福利体系完善，提供餐补、全勤奖励及多项卖车激励，单项奖励金额常达数千元，每月组织团队出游，日常饮料、冰淇淋免费供应。 4，管理层性格温和，沟通顺畅，不随意发脾气，欢迎踏实肯干、性格友善的伙伴加入。 5，有意者可直接电话联系，简要沟通即可，因日常工作较忙，优先回复主动来电咨询者。 公司深耕二手车领域十余年，具备行业领先的专业积累与运营经验。目前在售车辆稳定在500台左右，员工规模约七八十人，股东团队超十人。始终坚持“成就人才、助力员工创业”的初心，在过去五年内已推动十余名员工成长为公司股东，未来将继续推进更多员工快速实现身份转变。 数据显示，我国二手车交易量连年持续增长，虽尚未达到发达国家新车与二手车销量比例水平，但发展趋势明确，市场潜力巨大。我们坚信这一行业前景广阔，发展信心坚定。 任职要求： 持有有效驾驶证且驾驶技术熟练者即可，岗位将根据个人情况合理安排。 公司福利： 1、提供餐补+五险 2、每月组织聚餐与团建活动，零食、饮料、糖果自由取用 上班时间： 早上8:30—下午6:30 月休4天，支持调休，法定节假日额外增加一天休息 薪资待遇： 底薪＋提成＋餐补＋奖金＋全勤奖 年轻人应怀抱目标与理想，期待你为梦想而来，加入我们这个充满活力的集体。只要你有能力，我们定会为你提供施展才华的舞台。诚挚欢迎你的加入，携手同行，共赴未来！

汽车销售顾问10名 岗位职责要求： - 学历：高中/中专起，部分不限 - 驾照：C1/B2优先，会开轻卡/货车加分 - 经验：销售/汽车/物流优先，无经验可培训 - 工作：地推、客户开发、接待、成交、售后维护 五、薪资结构（主流） - 底薪：3000-5000（新能源/重卡更高） - 提成：单车500-3000+，按利润/台数 -工作时间：9：00-18：00，周单休，上班地点：中山横栏 - 综合：5000-20000+，上不封顶 - 福利：餐补、油补、年终奖、培训

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【岗位职责】 1. 从事二手商品直播，支持无需出镜形式 2. 零经验可培训，配备专人指导 3. 工作时长较短，时间安排灵活自主 4. 学历不设门槛，年龄要求20-30岁 【福利待遇】 1. 提供业内具竞争力的薪酬，包含底薪加提成； 2. 每月享受固定奖金，年终奖根据业绩核发； 3. 提供专业技能培训，定期开展团队建设活动； 4. 工作时间灵活，周末双休，实行弹性工作制。

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