
岩土结构设计技术员
1-1.5万元/月
岩土工程师3-5年本科岩土工程设计岩土工程施工
结构设计技员(岩土)
工作职责:
1、本科及以上学历,需持有注册土木工程师(岩土)资格证书,专业为土木工程、工业与民用建筑等相关方向。
2、具备十年以上本专业领域实际工作经验,其中三年以上从事管理类岗位,熟悉工程结构与岩土设计相关技术规范,深入掌握行业核心技术要点,熟练运用工程项目专用设计软件,并了解工程建设相关的法律法规。
3、具备良好的计划制定与执行能力、组织协调能力,以及较强的计算分析、成果审核与判断决策能力,身体健康,品行端正,诚实守信。
4、擅长处理复杂地质条件下的高边坡、深基坑支护及地基加固等关键技术问题;
5、具有上部结构(如钢结构、混凝土结构)设计经验者优先考虑。
设计院 结构设计技术员(岩土方向)
1.5-2.5万元/月
岩土工程师3-5年本科岩土工程设计
工作职责:
1、本科及以上学历,持有注册土木工程师(岩土)资格证书,专业为土木工程、工业与民用建筑等相关方向。
2、十年以上专业技术经验,其中三年以上从事管理岗位工作,熟悉工程结构与岩土设计规范,深入掌握行业技术体系,熟练运用工程项目专用设计软件,并了解工程建设相关的法律法规。
3、具备良好的计划实施能力、组织协调能力、数据分析及审核判断能力,身体健康,品行端正,诚实守信。
4、擅长处理复杂地质条件下的高边坡、深基坑及地基处理技术问题;
5、具有上部结构(如钢结构、混凝土结构)设计经验者优先考虑。
采矿技术员
9000-11000元/月
矿山工程师
待遇:企业购买五险一金,管吃住(单间),次月15号左右发放上月薪资,月休4--5天(每月出勤要满26天),可攒假,年假根据工程安排,
要求:大专以上学历,采矿相关专业,年龄45岁以下,5年及以上矿山井下采矿工作经验经验,毕业满五年,会开车,能下井
职责:熟悉非煤矿山开采工艺、采矿技术员本职工作
(岩土)设计工程师(薪资面议)
1.5-2万元/月
岩土工程师3-5年本科岩土工程设计注册土木工程师(岩土)
工作职责:
1、本科及以上学历,需持有一级注册土木工程师(岩土)资格证书,专业为土木工程、工业与民用建筑等相关方向。
2、具备10年以上专业技术工作经验,其中3年以上从事管理岗位,熟悉岩土及结构设计相关规范,深入掌握行业技术体系,熟练使用工程设计专用软件,并了解工程建设相关的法律法规。
3、具备良好的计划执行能力、组织协调能力,以及较强的计算分析、图纸审核与判断能力,身体健康,品行端正,诚实守信。
4、擅长处理复杂地质条件下的高边坡、深基坑支护及地基加固等关键技术问题;
5、具备上部结构(如钢结构、混凝土结构)设计经验者优先考虑。
实际岗位名称:岩土工程师
不涉及化工行业经验要求,必须具有一级注册岩土工程师证书,且拥有10年相关工作经验
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年大专采矿金属矿非金属矿能源矿贵金属矿有色金属矿稀有金属矿黑色金属矿中级采矿露天矿
岗位职责:
1.负责各项目部采矿、测量等技术环节的安全指导与支持;
2.监督现场人员按设计施工方案规范作业;
3.编制采矿作业安全生产管理制度及操作规程;
4.组织制定采矿、测量等工作的设计与施工方案;
5.牵头开展采矿项目实施后的总结与评估工作;
6.负责各项目部矿山月末图的审查与确认;
7.负责审核各矿山的采剥计划执行情况;
任职要求:
1. 采矿相关专业大专及以上学历,年龄40周岁以下;
2. 具备不少于五年露天矿山实际工作经验(矿种不限);
3. 持有中级采矿职称资格证书;
4. 熟悉矿山开采流程及相关工艺标准;
5. 具备与政府监管单位对接检查的协调沟通能力;
工作地点:陕西省内(咸阳、宝鸡、商洛、汉中),提供食宿,配备公务用车,出差费用按规定报销。单休,法定节假日正常休假。
选矿技术工程师
4000-6000元/月
矿山工程师经验不限本科非金属矿选矿提纯工艺
职责描述:
1、开展石英矿提纯工艺的研究工作,制定相关技术方案;
2、参与选矿厂的生产运行与技术管理,拟定选矿生产计划及发展蓝图;
3、为生产现场提供专业技术支持与培训服务;
4、围绕新工艺、新技术开展生产线建设规划及设备布置设计;
任职要求:
1、具备本科或以上学历,矿物加工等相关专业背景;
2、掌握非金属矿提纯相关的选矿工艺与技术知识;
3、具有本专业5年以上的从业经验;
采矿工程师
2.5-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿金属矿有色金属矿能源矿
1、开展采矿作业,科学开发矿石资源,承担采场开拓工程的技术方案设计、施工监管与质量检查,积极应用先进技术和工艺,提升矿山经济效益,制定技术升级方案,并全程监督实施及验收工作。
2、负责采场单体工程技术设计,参与矿石损失率与贫化率的管控,组织分层采场的相关验收工作,根据矿山中长期发展规划及地质资料完成开采设计,编制年度采掘计划;研究优化采矿方法与设备配置,提升生产效率,确保月度采掘任务顺利完成。
3、负责采掘巷道布局、采掘工程设计及采掘计划的编制与落实,提供必要的采矿技术资料。参与安全检查,解决安全技术问题,参与事故调查分析并提出专业技术意见。配合安全管理人员开展安全技术培训教育工作。
4、深入生产一线提供技术支撑,关注采场作业安全,及时处理现场各类技术问题。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 采矿工程相关专业,本科及以上学历,熟练掌握办公软件及制图工具。
2. 具备8年以上矿山技术管理经验,熟悉地质、测量等专业知识,能适应矿山现场工作环境。
3. 具备闭环思维,工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
职位福利:项目奖金、包吃、包住
采矿工程师
1-2万元/月
矿山工程师3-5年大专采矿非金属采矿中级工程师露天矿
岗位职责
1.负责集团公司矿区采矿、测量等方面的技术支持与指导;
2.统筹管理矿山开采、挖装及运输等全流程生产作业;
3.编制采矿作业安全生产管理制度及相关操作规范;
4.组织制定采矿、测量等工作的设计与施工实施方案;
5.负责采矿过程中钻孔设备、挖机及运输车辆的协调与管理;
6.审核各项目部提交的矿山月末现状图;
7.审核并下达各矿山的采剥作业计划
任职要求:
1.采矿工程相关专业,大专及以上学历,具备露天矿山项目管理经验;
2.熟悉矿山开采工艺流程及相关技术标准;
3.具备与政府监管单位对接检查的沟通协调能力;
4.熟练操作CAD、CASS、3D等绘图软件,能进行土方量测算,可完成简易矿山道路设计;
5.具备较强的分析判断力、沟通协调能力及执行能力;
6.会使用RTK设备(或可在入职后学习掌握);
7.需持有中级采矿专业技术职称
入职即办理社会保险,项目部统一提供食宿条件。
延安安塞区试气队急招井口工一名,底薪6000元,层位500元,有证件优先,证件补费,活在,
石油钻井工1-2人
试气队急招井口工一名,底薪6000元,层位500元,有证件优先,证件补费,活在安塞,联系电话
岩土工程师
1.8-3万元/月
岩土工程师10年以上本科岩土工程设计岩土工程施工项目管理新技术引入岩土工程勘察
岗位内容:
1. 独立承担所负责岩土工程项目的施工图设计及技术方案编制工作。
2. 组织协调外部协作单位,推动项目施工按计划实施,并对施工质量进行全面把控。
3. 跟踪行业动态,识别并引进适用的新技术,提升工程质量与项目整体效益。
任职要求:
1. 岩土工程或相近专业本科及以上学历,具备8年以上相关领域工作经验。
2. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力,能够在项目执行中有效整合资源,确保项目顺利推进。
3. 具有较强的责任心和团队协作意识,能在工作中持续提升自身能力,并促进团队共同成长。
岩土工程师
1.6-3万元/月
岩土工程师5-10年硕士岩土工程设计岩土工程勘察岩土工程治理岩土工程监测岩土工程检测岩土工程施工
【岗位职责】
1、独立承担岩土工程勘察项目的技术方案设计、现场勘察组织与实施、数据收集及分析工作,编制符合行业规范的技术报告;
2、深入施工现场提供专业技术支持,及时处理施工中遇到的岩土工程技术难题,保障工程质量和作业安全;
3、参与招投标文件的编制工作,提供岩土工程领域的专业支撑,配合完成商务沟通与技术对接;
4、跟踪岩土工程领域的新技术、新标准发展动态,参与技术研究与创新实践,持续优化设计方案以提升效率并控制成本;
5、协同团队完成其他相关技术任务,对初级技术人员进行业务指导与带教。
【任职要求】
1、硕士及以上学历,岩土工程、水文地质、地质工程、土木工程(岩土方向)等相关专业背景;
2、具有5年以上岩土工程勘察、设计或施工工作经验,能够独立主导项目全过程;
3、掌握《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等专业技术标准,熟练操作AutoCAD、理正岩土等专业工具软件;
4、持有国家注册土木工程师(岩土)执业资格证书;
5、具备较强的沟通协调能力、现场应变能力和团队协作意识,能适应出差及野外作业环境,吃苦耐劳;
6、工作认真细致,责任心强,具备优秀的技术文档撰写能力。
土木工程师
3000-6000元/月
岩土工程师1-3年大专
岗位职责:负责施工现场的组织与管理,协调各方关系,合理安排工序,把控项目进度,落实文明施工要求,以及各类内业资料的整理与归档等工作。
要求:品行良好,踏实肯干,能够适应长期出差及现场工作环境;熟练使用CAD、WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件;具备较强的书面与口头表达能力,沟通协调能力良好;工作认真负责,具有敬业意识和团队合作精神;持有安全员C证者优先录用。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假
岩土工程注册工程师
1-1.8万元/月
岩土工程师3-5年大专岩土工程检测注册土木工程师(岩土)
任职要求:
1、建筑工程类相关专业,大专及以上学历;
2、持有建筑工程类中级或以上职称资格;
3、具有3年以上建设工程质量检测工作经验;
4、须具备住房和城乡建设部颁发的注册土木工程师(岩土)执业资格证书,并可办理转注册;
5、薪资待遇面议。
采矿工程师
8000-10000元/月
矿山工程师经验不限本科
负责煤充填技术方案的编制
负责充填工程的建设指导与现场服务
负责充填项目的全过程管理与运营支持
矿山工程师5-10年大专
岗位:采矿工程师(任职生产副矿长)
月薪:1.5万
岗位要求:采矿专业大专及以上学历,五年以上井下矿山工作经验;独立完成图件绘制和设计、矿山各类生产和安全管理台账填写、整理、归档;煤矿经验也可以 会CAD
项目:井下锰矿
上班地点:贵州省
土建施工技术员
6000-8000元/月
土建工程师经验不限本科二级建造师可接受频繁出差或外派
岗位职责:
工作内容
1、负责把控施工质量与工期,保障项目按计划推进;
2、开展土建工程的现场管理,监督施工作业的规范执行;
3、协同项目组成员,及时处理施工过程中的各类技术难题。
任职要求
1、具有较强的协作意识,能与多专业团队保持高效沟通;
2、热爱土木工程行业,具备良好的适应能力,可配合项目安排;
3、工作踏实认真,有担当精神,能推动工程项目有序实施。
建筑工程师 (MJ002602)
1.2-1.8万元/月
土建工程师3-5年本科绿色建筑工业建筑农业建筑
岗位职责:
1. 编制并优化工程设计类标准图集及相关技术与管理规范,监督各业务部门落实执行;
2. 推进工程领域前沿技术、新型材料与先进工艺的研发引进,促进技术成果落地转化,助力成本降低与质量提升。
岗位要求:
1. 学历与专业:本科及以上,建筑学、土木工程、工程管理等相关专业,持有BIM技能等级证书者优先;
2. 工作经验:4年以上设计院建筑设计工作经验,熟悉行业标准与规范,具备独立编制技术文件及设计图册的能力,熟练完成SU建模与效果图渲染;
3. 专业能力:精通建筑设计流程与施工工艺,具有较强的技术文档编写、问题分析与处理能力,熟练使用AutoCAD、天正等工程软件及常用办公软件;
4. 综合素质:具备良好的跨部门沟通协作能力、学习创新能力以及严谨踏实的执行力,能适应工作压力,具有团队合作精神。
注册岩土工程师
5000-8000元/月
岩土工程师5-10年本科
1. 负责岩土工程相关项目的勘察设计、方案编制及技术交底工作,依据项目需求制定科学合理的岩土工程勘察、设计方案,确保方案符合国家及行业规范标准。
2. 独立完成岩土工程勘察报告、施工图设计、专项施工方案等技术文件的编制、审核与校对工作,保障技术文件的准确性、完整性和合规性。
3. 参与项目现场踏勘、施工过程中的技术指导与质量监督,及时解决岩土工程施工中出现的技术难题,协调处理现场技术变更、签证等相关事宜。
4. 配合项目团队完成岩土工程相关的检测、监测、验收工作,整理项目技术资料,做好项目归档及后期技术复盘工作。
5. 参与岩土工程新技术、新工艺、新材料的调研与应用推广,持续优化工程技术方案,提升项目施工质量与经济效益。
6. 严格遵守工程建设相关法律法规及公司规章制度,把控项目岩土工程技术风险,确保项目施工安全、高效推进。
7. 配合市场、商务等部门完成项目投标工作,负责投标文件中岩土工程技术部分的编制、答疑,参与技术方案评审与沟通。
采矿工程师(井下磷矿)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿金属矿非金属矿
该职位属于云图控股雷波基地岗位,需长期驻扎四川凉山州雷波县工作,不适应者请谨慎投递。
岗位职责:
1. 制定并落实矿山开采技术方案,保障采矿作业的安全性与高效性
2. 组织编制采矿生产计划,跟踪生产进度并持续优化作业流程
3. 开展矿区地质勘察与资源储量评估,指导矿山开拓及开采工程设计
4. 攻克采矿过程中的技术瓶颈,推动先进技术和工艺的应用实施
任职要求:
1. 本科及以上学历,采矿工程或相关专业背景,具备采矿工程师职称者优先
2. 具有8年以上矿山开采技术领域工作经验,熟练掌握井下开采相关工艺
土建工程师
8000-10000元/月
土建工程师3-5年大专中级工程师职称AutoCAD土木工程相关专业商业建筑工业建筑民用建筑
岗位职责:
1. 负责土建工程项目的现场施工管理与技术指导,确保进度、质量与安全达标
2. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证管理,协调解决现场技术问题
4. 监督土建材料进场验收、工序质量检查及隐蔽工程验收工作
5. 配合成本、合约部门完成工程量核算与进度款申报
任职要求:
1. 土木工程、工民建等相关专业背景,学历:大专及以上
2. 具备土建工程现场实操经验,熟悉国家及地方施工规范
3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备基础BIM应用能力者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 持有中级以上职称者优先
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