现在还能睡到自然醒吗？8:00就起床找工作的你，值得更好的选择！ 我的作息很规律，一切就绪，只等你的简历到来！ 1.综合底薪5500元+绩效奖金+团队旅游基金（爱旅行的人一定会爱上这里！！！） 2.入职即配资深主管手把手指导（新手也不用担心），享受带薪岗前培训！ 3.工作时间：早上八点至下午六点，周末及法定节假日正常休息。 4.提供舒适员工宿舍（配备空调、冰箱、洗衣机等全套家电，水电全包） 5.工作日每日供应新鲜水果与零食，下午茶不断！每周还有团队聚餐福利！ 6.享有带薪年假、五险保障、生日贴心关怀、年度集体出游 7.团队氛围超级融洽~同事颜值在线（悄悄说一句，小姐姐超多，想脱单又想赚钱的别错过！！！） 8.在这里不看你起点多高！只要愿意学习！愿意付出！就能干出成绩！ 任职要求： 1.热爱本职工作，认同公司价值观，能快速融入集体环境 2.态度积极向上，做事踏实有责任心，具备良好的沟通能力和协作精神 3.自信沉稳，充满热情，富有亲和力，性格阳光，工作主动认真 4.年龄16周岁以上，25岁以下，专业不限 公司地址：南昌市西湖区华龙国际大厦27楼整层（公交地铁直达）

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

小白，无经验，实习生均可！！！！ 新员工入职享受带薪培训，资深员工全程一对一指导帮扶 综合薪资5500+提成+五险+免费住宿+免费培训+差旅全包+个人奖励+团队奖励+年终奖； 工作不只是任务，轻松上岗快乐收工！！！ 今天面试，明日到岗，回家荷包满满（重视态度，注重责任心） 普通干：5200元-6000元 努力干：6000元-8000元 拼命干：10000元以上（上不封顶） 岗位职责： 1、具备良好的职业素养与敬业精神，拥有强烈的团队合作意识。 2、具备较强的口头表达能力、理解能力及沟通协调能力。 3、工作认真细致，条理清晰，善于思考分析问题，富有责任感。 4、热爱旅游行业，积极投入岗位，乐于助人，共同进步，服从安排，懂得协作 我们的优势： 1、提供舒适住宿环境（四室两厅，配备洗衣机、冰箱、空调等设施） 2、新员工享有带薪培训，由老员工手把手带教 3、表现优异者可获月度/季度/年度奖金、工龄补贴、团队活动经费、节日福利等多项激励

初创团队诚邀加入~ 欢迎零基础小伙伴，只要踏实肯学，具备协作精神！入职即安排资深主管一对一指导 工作时间安排： 上午8:00至下午6:30，每日工作8小时 法定节假日按规定休假 1. 薪资结构： 综合收入5000+！（含高比例提成与绩效奖励） 常规完成任务：5000~6000 积极投入工作：7000~8000 全力以赴冲刺：10000+ 2. 免费提供住宿，配套三室一厅，配备基本生活三件套，拎包即可入住，水电网费用全免 住宿地点临近办公场所，步行不超过10分钟 3. 岗位条件 1. 具备良好团队意识，擅长人际交流 2. 学习能力较强，工作态度主动积极 3. 能适应一定强度的工作，认真负责 4. 年龄在18至25周岁之间 团队氛围轻松，年轻伙伴众多，期待你的加入

岗位：电脑操作员工作内容：协助上级进行钢材的采购和出售薪资待遇：五千底薪提成优秀员工奖全勤五险一金工作时间：上午九点到十二点下午一点半到五点岗位要求：1.22周岁到55周岁之内2.对市场有敏锐的洞察力3.执行力强有责任心4.中专以上学历5.有经验者优先

小白，无经验，实习生均可！！！！ 新员工入职享受带薪培训，资深员工一对一指导带教 综合薪资5500+提成+五险+免费住宿+免费培训+差旅全包+个人奖励+团队奖励+年终奖； 工作不只是任务，轻松上岗，快乐收工！！！ 今天面试，明日上岗，回家钱包越来越鼓（重视态度，注重职业素养） 普通干：5200元-6000元，努力干：6000元-8000元 拼命干：10000元以上（上不封顶） 岗位职责： 1、具备良好的职业素养与敬业精神，拥有强烈的团队合作意识。 2、具备较强的口头表达能力，理解力强，善于沟通与协调事务。 3、工作认真细致，条理清晰，具备分析和解决问题的能力，责任心强。 4、热爱旅游行业，积极投入工作，乐于助人，勤于学习，服从安排，注重协作 我们的优势： 1、提供舒适住宿环境（四室两厅，配备洗衣机、冰箱、空调等设施） 2、新员工入职即享带薪培训，老员工全程一对一辅导 3、表现优异者可获得月度/季度/年度奖金、工龄补贴、团队活动经费、节日福利等多项激励

温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。因业务发展需求，现面向社会招聘实习生，无经验要求，入职即安排专人指导，一对一帮扶，确保快速适应工作节奏。 工作内容：主要负责与互联网品牌开展合作对接 薪资待遇：基础底薪5500元（无责4500+1000绩效奖金），进取型底薪6000元+高额提成+额外奖励，晋升通道畅通，综合收入保底8000-10000+ 1、可签订三方协议，实习期间表现突出者，毕业后有机会直接转为正式员工长期聘用。 2、具备良好的职业成长空间，本岗位专为应届及往届毕业生设立，对于学历优秀、综合素质高、知识储备丰富且能力突出者，将优先选拔进入管理岗位。 3、享受法定节假日正常休假安排 真实底薪保障！外出工作都不易，我们坚持务实原则，待遇优厚、工作轻松、下班准时，无强制性考核任务。工作压力小，零基础也可放心尝试！

招聘光伏推广业务员，负责进贤县周边镇的业务推广发展，可利用业务时间兼职月入1-2万，全职2-5万，单量越多收入越多，有意向的联系我。（另招合作伙伴多名）

招聘要求: 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3.年龄23到40岁，男女不限。 4.有相关行业经验者优先。 工作内容: 会最基本的电脑操作即可，不需要打电话也不需要外出，只需要在线上操作。 工作时间: 周一至周五九点半到11点半，一点半到四点半，双休法定节假日休息

岗位：业务员3名 工作地点：乡镇业务2名，莲塘城区1名 要求： 1.能吃苦耐劳、积极主动、做事细心、认真负责、有快消品经验优先。 2.做好公司产品陈列，提升公司形象，完成公司赋予目标，节假日公司安排休息。 3.年龄18--35岁，服从公司工作安排。 工作试用期间表现好可以转为公司正编员工，转正后可享受以下福利： 1.电话费、餐费、交通费补助。 2.购买五险一金 3.优秀的管理团队，愉悦的团队活动。 5.薪资：底薪+补助+提成= 5000-10000元，多劳多得。 有意者联系：涂，

焊工师傅薪资福利:保底+计件，包食宿招工人数:1名工作地址:江西南昌

南昌市安义县招工地小工/杂工

后段焊工全套招工人数:2名工作地址:江西南昌

招聘饮品促销员 旺中旺金沙店（2.11-2.18） 基本工资120 另有销售奖励（提成30每天） 年龄18周岁-45周岁 联系电话

北京东路足鼎王旗舰店自助餐厅招个炉子，炒7个菜。过年除夕 初一放两天假，初二到初四3天双倍工资。另外每天都有红包领。工资7000＋200全勤奖 月休三天 工作时间9小时 包吃包住。联系电话：李

要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

岗位职责: 1、从事家居产品的销售与推广工作，达成既定销售任务； 2、保持与客户的良好互动，把握客户真实需求，提供专业的咨询与解决方案； 3、参与市场信息采集与分析，掌握行业动态，辅助制定销售策略； 4、配合团队完成门店日常运营及各类促销执行工作； 5、规范执行销售流程，持续优化客户体验，提升满意度与复购意愿。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力与销售技巧，能有效引导客户决策； 2、对销售岗位有热情，有家居或零售领域从业经历者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和主动服务意识； 4、抗压能力强，态度积极，善于团队协作； 5、仪态端正，亲和力佳，能够展现品牌专业形象。 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 单休 福利待遇：节假日福利、带薪年假、阶梯式提成、不定期团建、各种奖励、发展空间大、包食宿、聚餐

岗位职责： 1. 负责与公司业务对接，性格外向，具备销售经验及外出洽谈客户经历者优先考虑。 2. 具备良好的责任感，沟通表达能力强，情商高，品行良好。 3. 需随主管一同外出拜访客户，可适度饮酒，无需长期出差。 4. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户渠道。 5. 年龄要求25岁及以上，不超过40岁。 薪资待遇： 面议 能力越强，提成越高，上不封顶 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00，周末单休 1. 提供下午茶、节日福利、生日福利及完善的晋升机制 2. 办公环境优越，团队氛围轻松融洽，管理扁平化，享有多种假期，整体氛围青春活跃

一、工作内容 1. 公司为MCN素人宝妈机构，专注母婴领域达人孵化及短视频带货业务，负责公司签约的母婴类达人运营； 2. 日常借助公司提供的商家数据资源，并结合自行收集的信息，与宝妈群体进行有效沟通； 3. 对已达成合作的宝妈开展日常关系维护，完成信息登记与工作复盘分析。岗位要求： 4. 需具备积极进取态度，学习能力突出，责任心强，拥有良好的沟通协调能力； 5. 具备较强的应变与谈判技巧，认同团队协作价值； 二、福利待遇： 1、薪酬构成：底薪+绩效奖金 2、定期举办员工生日会，提供丰富下午茶点； 3、组织常态化团队建设活动 4、春节、端午、中秋等传统节日，公司将统一发放节日福利礼品 三、工作时间： 弹性工时安排：8:30/9:30-17:30/18:30 四、工作地址： 云中城B座802

江西南昌的收银理货员享有优厚待遇，舒适环境，稳定工作，长期发展并有晋升空间。

千年产品招2026年春节临促 具体门店 华润澄湖店一19日 华润双港店一19日 上班档期:8个小时， 活动内容:千年产品试吃售卖 工资:底薪+提成 详情可联系（同步） 要求：，有健康证，工作积极主动，有责任心，有相应的促销经验和一定的沟通能力，非诚勿扰。

伊利常温招聘外内场临促 招盒马大悦城临促1名 活动时间 ：1.27-（2人倒班） 需要健康证 待遇:120/天 岗位要求：55岁以下、需要有临促工作经验，销售能力 联系电话:

底薪4000+12%-20%提成+当日业绩奖+当月业绩前三奖 当天业绩达到 1000元，奖励50元，每增加1000业绩加50，以此类推，上不封顶，奖励于第二天发放。 工作时间9点30到6点30不加班中午休息1.5小时周日单休法定节假日正常放假。

岗位职责: 1.负责开展房屋租赁业务的推广与销售，确保完成既定销售指标。 2.与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，提供专业化的租赁服务方案。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和销售技巧。 2.能够独立应对并解决客户在租赁过程中遇到的问题。 3.对房产租赁领域有较强兴趣，可进行基础市场分析并为客户提供专业建议。

职位要求： 负责公司业务板块自媒体运营及智能通讯推广，提升品牌影响力 有主管全程带教，注重个人态度与学习能力，欢迎无经验者加入 1.勤奋踏实，积极进取，具备良好的团队合作精神 2.年龄17~25岁，不限经验，应届毕业生均可报名 3.性格乐观向上，阳光开朗，内向者也可培养，工作认真负责 4.零基础无需担心，入职后安排专人一对一指导（不收取任何费用） 5.具备上进心，能吃苦耐劳，拥有团队协作意识 薪资待遇： 无责任底薪4500元+千元以上奖金（表现优异）+高额提成，综合收入5500元以上 提供免费住宿，水电全免（三室两厅，配备齐全家电），位于公司附近小区 上班时间： 早8:00-晚6:30，法定节假日按规定正常休息

国际物流销售代表 岗位职责： 1、独立开拓海外市场，开发新客户资源； 2、及时维护并更新航线报价，跟踪客户询盘动态，掌握主流船公司及市场行情； 3、通过电话、邮件、实地拜访等形式与客户高效沟通，挖掘潜在合作机会，巩固现有客户关系，拓展新增业务； 4、执行上级交办的各项工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，国际贸易、物流管理或相关专业者优先； 2、了解国际货运代理行业，具备行业背景或客户基础者优先考虑； 3、具有一至两年外贸工作经验，或有同行海外客户开发经历，英语需达六级水平； 4、具备良好的沟通能力和学习能力，能迅速掌握业务知识并投入工作； 5、责任心强，能够适应高强度的工作节奏； 6、对国际物流领域有热情，热爱销售岗位，愿意接受高收入挑战。 公司福利： 1. 月度综合薪资+高比例提成+年终奖金 2. 工作时间：双休，上午9:00-12:30，下午14:00-18:00 3. 表现优异者可获得额外奖励； 4. 完善的福利保障体系，包含五险一金及商业意外险； 5. 入职即享5天带薪年假，首年按转正后月份折算，次年起享受完整年假； 6. 晋升机制：提供多元化发展路径和晋升机会； 7. 年度旅游：每年组织一次团队旅游活动； 8. 员工关怀：定期部门聚餐、端午中秋节日补贴、生日礼品、企业年会等； 9. 薪酬调整：根据年度绩效表现享有调薪资格。