招聘：小狐狸生鲜超市招聘水果主管 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责水果区域的陈列与摆设，确保商品整齐美观、新鲜醒目，提升顾客购物体验。 2. 主导日常销售工作，关注销量数据，及时调整陈列策略，促进销售目标达成。 3. 对水果团队成员进行业务指导与培训，帮助新员工快速上手，提升整体服务与操作水平。 4. 协调补货、损耗控制和库存管理，保障门店运营顺畅。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，有零售行业，超市工作经验者优先。 2. 有水果类商品相关工作经验2年以上，熟悉水果品类特性及陈列规范。 3. 工作认真负责，具备一定的组织协调能力和沟通能力，能带教新人。 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，责任心强。 本岗位招聘1-2人，欢迎有经验、想发展的朋友加入，一起把小店做实做好。

招聘光伏推广业务员，负责进贤县周边镇的业务推广发展，可利用业务时间兼职月入1-2万，全职2-5万，单量越多收入越多，有意向的联系我。（另招合作伙伴多名）

岗位：电脑操作员工作内容：协助上级进行钢材的采购和出售薪资待遇：五千底薪提成优秀员工奖全勤五险一金工作时间：上午九点到十二点下午一点半到五点岗位要求：1.22周岁到55周岁之内2.对市场有敏锐的洞察力3.执行力强有责任心4.中专以上学历5.有经验者优先

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一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关工作经验者优先录用。 （若具备丰富行业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿安排） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿支持，出差期间按地区差异享有4800-7400元/月的食宿补贴； 3. 入职满两年市场人员收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入普遍达25万元以上； 注：具备专业基础及实际操作经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位说明： 1、核心产品：国内农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国范围内（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：每人负责一个县域（可选省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、扎根服务（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：您所在省份的指定县城

与负债客户保持沟通、跟进需求

销售专员（东方红·航天+华润+国家卫健委推动） 我们是谁？ 中国航天、华润集团、国家卫健委三方持股的正规企业，做的是国家“军转民用”健康项目。公司靠得住，收入看得见。 需要干什么？ 向客户介绍航天级的营养食品、健康产品，美容护肤，日用品。东西有检测、有备案，有正反馈，员工自己都在吃在用，卖给谁都踏实。 我们给你什么保障？ 薪资每周按时发放，业绩提成当天发放。 提成上不封顶，努力干一年二三十万很常见 不让你垫一分钱——样品、资料、场地公司全出 刚入职有导师手把手带，不会做有人教 每月团建，业绩达标还能出去旅游 谁可以来？ 18-45岁，男女不限。 不管你有没有销售经验——宝妈、实习生，退伍军人、刚毕业的、换行业的都行。 只要你想挣钱、人不懒、不骗人，我们就欢迎。 能干多久？能升职吗？ 可以一直干到退休。 干得好的，可以升主管、经理、区域负责人，带团队，收入翻倍。

薪资待遇： ①试用期底薪3300+全勤200+提成+突破奖+销冠奖，试用期两个月。 ②无责底薪3600（含各种补贴）+全勤200+绩效700+业务提成+达标奖金。 ③提成点5%--7%，阶梯型，具体面聊。 工作时间： 周一休息，法定节假日休息 周二至周五13:30-21:30（含晚饭时间）； 周六周日9:00-19:00（午休2小时）。 工作内容： 1.外呼电话客服，公司提供资源，提供专业的客户服务； 2.根据公司规定的话术应对客户问题，消除客户顾虑，促进成交； 3.完成领导安排的其他客户服务工作。 任职要求： 1.对客户服务有热情，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.年龄30-55岁，有过电销经验优先。 3.口条流利，之前有过销售大单的经验。

岗位职责： 1、开发并维护客户资源，积极开拓装修业务合作渠道； 2、为客户提供专业的装修咨询服务及方案建议，推动签约达成； 3、跟踪项目执行进度，协调内部协作资源，保障施工有序开展； 4、调研市场行情与竞品动态，为公司经营决策提供有效参考； 5、持续优化客户关系管理，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进业务进程； 2、了解家装或工装市场运作模式，有行业销售背景者优先考虑； 3、具有敏锐的市场感知力和良好的服务意识，适应一定工作强度； 4、掌握常用办公软件操作，具备初步的项目统筹能力； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。

急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名，一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。 2，每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿4，月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二，食宿安排 1，伙食：包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿：包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水； 3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三，招聘要求 年龄16-50岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服五， 福利 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动； 2，员工生日有生日礼品礼金： 3，年假15天，带薪年假! 4，工作地址江苏常州

南昌市新建区招隔断

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南昌市青山湖区北京路附近需要一台60挖机，做几天活，在池塘里面做事，

长春欧亚万豪安踏店诚招优秀导购 底薪+店效津贴+提成+职级津贴 +固定加班费 月薪 （4000-6000➕看个人能力） 福利待遇: 法定假日三薪+五险一金+每月休息4天 要求: 年龄18-35岁！ 热爱销售，吃苦耐劳的精神！ 执行力强，有团队精神 欢迎加入我们的团队！ 联系电话（同步）

马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

主要是开发新市场

招聘：电话销售 薪资：3000.0-8000.0元/月 职位详情： 岗位职责: 1、遵守公司各项管理制度: 2、根据公司提供的精准资源开发新客户，寻找适合公司业务需求的客户\\\\; 岗位要求: 1、年龄20-45岁无学历要求 2、有责任心，具有良好的服务意识\\\\; 3、具有良好的应变能力以及良好的沟通能力\\\\; 薪资待遇: 1.薪资构成:2000无责+500-1000绩效+提成+全勤奖等\\\\; 2.工作时间 9:00-12:00 13:30-17:30(不加班!)周末双休，国家法定节假日休息。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进签约及回款进度，提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 3.性格积极主动，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

入职解锁00后专属避风港 拒绝内耗 无勾心斗角 公司内部直招 不刷KPI 不刷KPI 不刷KPI重要的事情说三遍 上班不加班 无考核 内容简单上手快 不限学历 工作内容：给合作的商家做代理的 任职要求： 沟通能力OK 有团队意识

岗位职责: 1. 通过电话联系客户，介绍家政服务内容并解答相关咨询 2. 根据客户需求推荐合适的服务方案，促进订单达成 3. 完成客户信息的整理与记录，确保沟通内容清晰可追溯 任职要求： 1. 沟通表达清晰，能够与客户建立良好的交流关系 2. 工作积极主动，具备较强的目标意识和服务意识 3. 适应团队协作，能快速理解并执行工作安排 岗位福利： 1.上班时间：9:00-18:00，中午休息1.5H，单休（调休） 2.交五险，法定带薪休，定期团建，不定期下午茶 3.公司提供一切工作工具，工作资源。

字节直签，本地外勤，无需出差 【福利待遇】 薪资结构：无责任底薪 + 餐补320 + 提成 + 交通报销400 福利保障：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作模式：本地外勤，签订正式劳动合同 【工作内容】 主要负责抖音到店团购业务，入职后将分配现有商家资源进行存量商户的运营与维护，同时开展新客户拓展，推动商家入驻抖音平台。 属于销售与运营结合型岗位，初期需通过上门拜访、地面推广、沿街走访等方式，与区域内商家沟通合作，协助其在抖音上线团购套餐，并提供线上运营支持，包括直播带货策划、爆款套餐设计、短视频内容运营、广告投放等；前期以客户开拓为主，后期转向客户维护与深度运营；当具备一定运营能力后，公司将逐步增加客户资源分配。 【岗位要求】 年龄30周岁以内，大专及以上学历（需已取得毕业证书） 具备较强的销售实战经验，有明确业绩成果者优先 具有营销思维与运营意识，能灵活应对市场变化

岗位职责： 1，运用高效的市场拓展手段，在指定区域的高校、商务楼宇及居民社区开展用户推广工作； 2，依据饿了么外卖业务战略，建立并维护高价值合作渠道的长期稳定关系； 3，主导与合作伙伴的商务接洽，争取最优合作条件； 4，基于策略分析持续优化合作模式，并通过落地执行提升伙伴整体价值； 5，对高校食堂资源具备开发思路，能够有效结合校园配送团队进行体系搭建； 6，面对复杂事务具备良好的跟进与闭环处理能力。 任职要求： 1，大专及以上学历，硬性条件； 2，具备快速学习能力且工作积极主动，掌握基础表格与PPT制作技能； 3，逻辑思维清晰，策略分析能力强，能独立输出高质量决策建议； 4，拥有突出的市场拓展能力或相关经验，具备丰富的商务谈判实战经历； 5，沟通协调能力强，善于推动跨部门协作，抗压能力出色； 6，心态稳定，进取心强，追求个人能力的快速提升。 福利待遇： 1. 最具竞争力的薪资——挑战年薪15万； 2. 良好的福利待遇——五险一金+午餐补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游； 3. 充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间； 4. 广阔的晋升平台——公司处于快速发展期，在已开通的250多城市的基础上不断开拓新区域。

超威集团——中国500强、新能源行业领军企业，专注锂电池/储能/动力电池领域，拥有完善的产品体系、专业技术团队与客户资源支持，晋升机制透明，多劳多得、上不封顶。 二、岗位职责 1. 负责超威锂电池的市场拓展、客户挖掘及渠道管理工作，完成区域销售任务。 2. 全程负责业务流程：客户沟通、报价、订单处理、回款跟进。 3. 深挖客户复购与推荐需求，提供售后协助，提升客户满意度与持续合作意愿。 4. 收集区域市场信息、竞品动态，及时反馈数据并参与销售策略调整。 5. 落地执行终端推广活动。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上（表现优异者可放宽至高中/中专），市场营销、电子、新能源等相关专业优先。 2. 经验：1-3年锂电池/电动车/新能源/快消品销售经验，具备电动车、电池、配件行业背景者优先。 3. 能力：具备独立开发客户、商务谈判及抗压能力，持有C1驾照者优先考虑。 4. 素养：性格开朗、诚信正直，目标感强，具备良好沟通表达与团队协作意识。 5. 年龄：20-45周岁，身体健康； 四、福利保障 - 薪酬：无责任底薪+阶梯提成（随业绩增长提成比例递增）+月度奖金，综合年薪10万以上。 五、工作地点 南昌市区

比饭碗还铁的电商福利待遇： 福利待遇： 1:底薪3.5K +提成（4%-10%提成，走向管理30%）作为提成（公司货品平均单价1-5k）+突破奖金 周月度奖金，不定期福利奖金，平均薪资5000-10000以上不等 2:本岗位对接推广团队，推广会引流，其次有经验的师傅手把手带教（没经验的小白完全不用担心哈），且在晋升通道上，（专员-带团队-带部门-合伙人/创业）有完整的晋升机制 和透明的薪资制度。 公司福利: 1.国家节假日正常带薪休息，年假比较长，年终奖。 2.丰富的团队活动，不定期聚会，团建，旅游等； 3.清晰的岗位晋升通道，公平的职级晋升标准; 4.提供办公电脑用品等。 5.节假日福利、下午茶、生日会等等； 6.办公环境舒适优美，微波炉、冰箱、茶水间、零食补充站等一应俱全 上班时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。办公室坐班，无需打电话，无需外出拜访或出差 我们是一个年轻的团队，00后占比比较大，团队氛围好，完全不存在代沟这一说法，扁平化管理，羽毛球，篮球，乒乓球都有比赛，让你在这里不仅能挣钱还能开心的挣钱 岗位重点 ： 1、跟进客户情况，根据平时日常工作中学习、累计到的专业知识，为客户提供专业的售后咨询，一对一线上精准服务 2、使用客户管理系统，讲解公司产品，推荐适合于客户的产品，为客户提供全方位的产品咨询服务； 3.该岗位的工作内容就是线上跟客户打字沟通，向客户推荐我们的产品，促成成交的。 岗位要求 ： 1、中专、大专 本科应届毕业生、实习生，实习+就业同学都可以（可以签三方） 2、抗压能力强，线上沟通能力强（不需要线下交流） 3、日常通过工作微信，进行与客户沟通，根据客户搭配成交，定期与客户沟通，建立良好合作 4.可以接受小白，师傅一对一教，大专及以上学历优秀都可以，更加看中个人素养，协助能力， 做到经理是有 股份的 相当于 老板 也是老板的事业合伙人 。希望给到大家更多的发展空间 。 6.工作方式以网络为主，在办公楼上班，不要跑业务，也不要打电话。 7.不招聘短期，暑假工！！！

招聘截止时间：2026年4月31日 一、职位描述: 1、面向应届毕业生及在校生提供长期实习岗位（全职，不招短期兼职），涵盖行政文员、见习销售、基础管理、人力资源等方向，实习结束后可开具实习证明。 2、入职后从基层起步，安排在公司各职能部门轮岗实践，全面了解各部门运作流程，协助主管完成工作衔接与协作任务。 3、正式录用后，公司将组织系统的专业培训，并配备资深经理进行一对一带教（带薪培训，分阶段学习），后续结合个人兴趣、能力与优势，安排合适的岗位定岗。 二、福利待遇： 底薪5000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿，冰箱、空调、洗衣机等家电齐全。（综合月薪6000+） 三、晋升平台： 1、公司建立公开透明的晋升机制，提供完善的职业能力发展支持体系及人才培养计划。 2、定期组织主管级岗位内部竞聘，助力员工实现职业成长与职位跃迁（包含公司介绍、组织架构、薪酬制度、企业文化、产品知识等内容培训）。 3、表现突出者有机会参与集团会议2-4次。 四、工作时间： 上午8：00——12：00；下午14：00——18：00

岗位职责: 1. 负责渠道开发与拓展，建立并维护多元化的合作渠道网络。 2. 制定渠道管理策略，推动渠道合作的落地与持续优化。 3. 协同内外部团队，提升渠道运营效率与合作质量。 4. 跟踪渠道业绩表现，分析数据并提出改进方案。