雅迪两轮电动车招聘，店长，导购，直播，适合 20-45 学徒工，安装师傅，维修师傅，可以承包售后自己当老板，适合 40 以内 底薪＋提成＋分红！！！

【招聘岗位】家电销售导购员 主要负责空调、冰箱、洗衣机、厨卫家电销售、顾客接待、产品讲解、门店日常维护。 【任职要求】 1、18–45岁，形象端正、沟通流畅、服务态度好； 2、有1年以上家电销售经验，愿意学习、踏实肯干； 3、能配合门店轮班、节假日在岗，服从管理； 4、积极主动，有赚钱欲望，能完成销售任务。 【薪资福利】 底薪 + 高额提成 + 月度奖金 + 活动奖励 + 晋升福利 多劳多得、上不封顶，门店氛围轻松，长期稳定发展！ 【晋升通道】 导购 → 资深导购 → 销售组长 → 门店店长 欢迎想稳定高薪工作的你加入！

日常销售，收银，25-45岁，非诚勿扰

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保交易准确高效 4.收集顾客反馈，及时向上级汇报销售动态及市场信息 5.积极参与门店营销活动执行，提升顾客体验与销售转化率 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，有零售或导购相关经验者优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排

联系人：

南昌西站招聘高铁售货员高铁乘服员 岗位职责:负责进口免保税商品推广与销售工作任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能主动与乘客交流; 2、身体健康,能够适应列车内移动工作环境; 3、责任心强，工作细致，能独立完成销售与盘点任务; 4、具有较强的学习能力和应变能力，能快速掌握商品知识与销售流程; 5.能开无犯罪记录证明,无纹身,不晕高铁 6、年龄18-45男女不限，女身高157男身高170以上，经验不限，能吃苦耐劳 7.提供住宿，高档小区，拧包入住 8.薪资结构:底薪加提成，月结15号发工资，工资也可日结 9.公司直招，培训不收取任何费用

教育机顶盒销售专员（节假日会放假） 工作要求： 1.有过销售经验优先，表达能力沟通能力无问题。 2.年龄20-45岁，如有优秀者可放宽条件，身体健康，勤快肯吃苦。 3. 自备交通工具（起码要2轮摩托车起步）、一个背包放材料，方便上门服务. 工作内容：公司统一派单，根据订单上门为客户安装教育机顶盒，仅需连接网线、高清线、电源线三根线，操作简单高效，公司专人手把手教学，快速上手。 产品优势：教育机顶盒覆盖小学、初中、高中全学段课程，助力孩子复习预习，市场需求大！ 收入：成功安装一台110元-150元/台，平均月收入6000元+，最高月收入12000元+ 收入不用置疑，置疑者不要来，欢迎想赚钱的有志之士！！！

南昌东站列车特产销售招聘·完整招聘+薪酬方案 一、招聘信息 岗位名称：列车特产销售员（南昌东站出发/往返线路） 工作地点：南昌西站始发列车（高铁/动车列车，随车销售） 招聘年龄：18–45周岁，男女不限，身体健康，形象大方，沟通能力强 工作内容：列车车厢内推广销售特色特产（奶酪、西梅、牛肉干、果干、芝麻丸特色零食等），主动推介、服务乘客、完成售卖 上班时间：上2天休2天，每月上班约15天至20天，时间自由、 二、薪酬方案（双方案可选，清晰透明） 方案一：基础日薪 + 低门槛高提成（适合新手/稳赚型） 1. 基础日薪：150–180元/天（根据线路、车次、出勤稳定度核定） 2. 销售任务：单趟车保底销量约 30包/趟，轻松完成 3. 提成比例：所有售出产品按 销售额17% 计提提成 4. 上不封顶：销量越高，提成越多，多劳多得 5. 结算方式， 方案二.高额提成（适合销售能力强/冲高薪型） 1. 无基础日薪 2. 提成比例：所有售出产品按 销售额35% 计提提成 3. 优势：销量越高收入越高，爆发力强，收入无上限 三、综合收入参考（直观易懂） - 保守收入：基础日薪150–180 + 基础销量提成，日均200–300+ - 正常水平：日均300–500元 - 优秀销售：日均600–1000+ 上不封顶 - 每月上班15至20天左右，月综合 4500–8000+，优秀者过万 四、岗位优势（亮点总结） 1. 时间自由：上二休二，每月仅上15至20天，休息时间充足，可兼顾家庭、副业 2. 结算靠谱：工资+提成，不押钱、不拖欠、资金周转快 3. 产品好卖：列车客流稳定，奶酪、西梅、牛肉干等零食特产受众广、复购高、易推销 4. 门槛低：无需经验，简单培训即可上岗，有人带、易上手 5. 收入灵活：双薪酬方案任选，既能稳拿底薪，也能冲提成 6. 工作简单：主要车厢走动推介、讲解产品、打包收款，轻松不累 五、任职要求 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无大面积纹身，无不良嗜好 2. 性格外向，善于沟通，敢开口、有耐心，服务意识好 3. 能接受随车出差（当天往返/短途往返，以南昌东站线路为主） 4. 服从列车管理、遵守列车及公司规章制度，品行端正 5. 有销售、导购、餐饮、服务行业经验优先，无经验可培训 六、工作说明（规范版） 1. 公司统一提供产品、宣传物料、销售工具、工装（按要求执行） 2. 统一培训产品知识、销售话术、列车服务规范、安全注意事项 3. 每日按车次出勤，完成销售、盘点、交接，账目清晰 4. 长期稳定、表现优秀者，可晋升组长、带队、额外奖励、固定优质线路 七、应聘方式（可直接使用） 有意者请联系：（电话/微信） 工作地址：南昌东站（统一集合，跟车出发）

贸易广场晨明调味品商行急招店员 2 名，工资4-6千，月休2天，包一餐中餐，要求能吃苦耐劳，年龄40岁以下，地址贸易广场南五街七号九号晨明商行。

南昌市安义县招电焊

南昌南昌县招钢筋班长/带班，懂图纸，会算料

现金300/日8.5小时中午吃顿饭！，这里没有地方住，离的太远别联系，棍子勿扰！超过45岁别联系

南昌市南昌县招工地小工/杂工

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

文化街水果生鲜店招聘兼职人员，长期导购各一名，有意者私聊

古冶金山购物广场招聘：烘焙中工（有培训）一名导购一名联系电话：

厂家导购员45岁以下，性格外向，有销售经验。厂家导购员（三沟白酒）薪资福利:底薪2300+3%提成，月保底3800元。早晚倒班工作地址:开发区万达广场比优特超市负一层

导购，年龄45以内，诚实守信，踏实肯干，有责任心薪资福利:工资薪酬面议招工人数:若干名

详情：优秀导购薪资：3000-10000元公司：鸿星尔克地址：振华街升平广场北，武城德百广场二楼电话：

燃气安装自闭阀，金属软管，销售灶具及燃气设备，安装绩效加销售提成

岗位职责： 1.负责调味品在区域内的渠道拓展与维护，包括商超、便利店、餐饮终端等销售网点开发 2.制定并执行月度销售计划，达成回款与动销目标，提升品牌市场占有率 3. 协同经销商开展促销活动、陈列优化及产品培训，强化终端执行力 4.收集竞品动态与市场反馈，及时向上级提供一线销售数据与改进建议 5.维护客情关系，处理订单、退换货及售后协调等日常业务事项 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，有快消品/调味品行业经验者优先 2.具备良好的沟通谈判能力与市场敏锐度，能独立开展终端拜访与业务推进 3.吃苦耐劳，适应高频次外出拜访，具备较强的目标意识与抗压能力 4.学历不限，有驾驶证及自有交通工具者更佳 5.诚信务实，认同公司经营理念，具备团队协作精神

本公司因业务扩展需要，现急招销售人员 2 名。 要求：36岁以内，有相关销售工作经验，沟通能力强，做事踏实肯干，有上进心。 薪资待遇：月薪5000-9000元，月休三天，包中餐，工作环境好，客源稳定，发展空间大。 有意向者欢迎随时联系面谈！

室内办公

岗位职责： 1. 负责飞科品牌产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 配合开展促销活动、产品培训及陈列管理，提升品牌终端形象 3. 按时提交销售报表及客户拜访记录，确保数据真实准确 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消品、小家电或3C类销售经验者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 认同飞科品牌理念，注重职业素养与服务意识

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售服务经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，积极学习产品及业务知识 5. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.时间：上午9:00-下午6:00，中午午休两小时，时间自由充沛，每天只需工作五到六小时，双休不打卡 2.管理：上班制度十分人性化，早上碰头会结束可以去吃早餐，上班时间自由安排 3.晋升不靠关系，纯靠个人努力，业绩达标。合伙人-经理-店长 4.租房可享受公司所有房源免中介费 5.每月聚餐，不定期团建 6.各种奖励，房源王，业绩王，新人王，定期组织各种活动，台球比赛，王者比赛，足球比赛等等，有什么好的想法尽管提 岗位职责： 1.拍摄房屋照片视频通过平台发布房源，根据客户需求匹配需求的房子（客户主动联系你） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3. 带看客户并促成签约，协助同事签约完成租赁合同签约，提成拿75%，租多钱的房子到手就是多少收入。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.具备学习能力和服务意识，能够快速的掌握租房的相关知识点，有效沟通解决客户需求 3.新人师傅一对一教，直到可以独立上手

岗位职责 · 维护公司现有主力客户，跟进订单、样品及售后； · 在已有客户中挖掘需求，引导下单； 任职要求 · 有机械基础常识； · 技校/职校机械、机电、模具类专业优先，或工厂操作、维修、质检经验优先。 薪资待遇 · 底薪 + 提成（提成来自现有客户增量，非新客户压力）； · 带薪培训（产品知识、客户沟通技巧）

岗位职责： 1、B端客户开发：负责全省、全国渠道客户开发，对接食品贸易公司、外贸公司、餐饮连锁、调料批发商、商超经销商，拓展稳定合作渠道。 2、商务对接与谈单：负责客户咨询、样品寄送、报价、商务谈判、合同对接、订单跟进，独立完成从开发到成交全流程。 3、客户维护复购：维护老客户客情，跟进补货、售后、客诉协调，提升复购率与客户忠诚度，挖掘二次合作、代理、贴牌订单。 4、外贸渠道对接：对接本地及外地进出口贸易公司，配合样品送检、资料提供、报价、商检资料对接，跟进出口订单。 5、市场信息收集：记录竞品价格、渠道动态、客户需求，定期反馈市场问题，协助优化产品与销售策略。 6、销售数据管理：做好客户档案、跟进记录、日报周报，完成公司下达的月度、季度销售指标。 任职要求： 1、学历不限，有无经验均可，愿意踏实做实体食品销售、想长期稳定发展优先。 2、沟通逻辑清晰，敢开口、能陌拜、能跑市场、抗压能力强，能接受短期外出拜访客户。 3、有食品渠道、快消、调味品、餐饮、外贸、B端销售经验者优先，能力优秀可放宽所有条件。 4、诚信踏实，不浮躁，愿意深耕实体行业，能长期稳定在岗。 岗位优势 1、工厂直招，货源稳定、自有品牌、利润空间高，成交提成可观。 2、不套路、不画饼：多劳多得，成交越快、收入越高。 3、可发展：渠道销售→销售主管→合伙人/区域负责人，长期可做代理分红。 薪资待遇： - 底薪 + 高额提成（上不封顶） + 开单奖 + 月度销冠奖励 - 正常在岗认真做：稳定月入6000–15000+，成熟销售轻松更高 - 定期团建、节日福利、长期稳定实体生意，无行业泡沫 工作地点： 南昌新建区（工厂办公，可配合市场出差、客户上门对接） 工作时间： 白班为主，正常作息，无通宵加班，适合长期稳定发展