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1. 政策对接与资质管理 • 对接人社局、就业局等部门，落实技能培训、职业资格、补贴申领、年审等政策要求，完成备案、申报、验收等全流程工作。 • 负责培训资质维护、师资备案、培训项目审批、补贴资料整理与上报，确保合规高效。 2. 培训组织与实施管理 • 制定年度技能培训计划，统筹课程、师资、场地、设备，组织开班、教学、考核、结业等全流程管理。 • 把控培训质量，做好学员管理、考勤、档案留存、证书办理，对接人社完成数据上报与抽查配合。 3. 项目申报与补贴申领 • 负责职业技能培训、就业技能培训、企业等项目申报，整理补贴材料，跟进审核、拨付与台账管理。 • 对接人社系统平台，完成信息录入、数据核对、报表报送，确保补贴及时到账、资料完整可查。 4. 对外合作与资源拓展 • 对接企业、行业协会、培训机构，拓展合作项目与就业渠道，提升培训实用性与就业率。 • 收集培训需求、反馈意见，优化课程与服务，提升培训口碑与社会认可度。 5. 团队与日常管理 • 管理培训团队，明确分工、督导进度、考核绩效，协调解决教学与管理问题。 • 负责培训档案、资料、设备、经费管理，做好安全、卫生、纪律等日常保障。 6.党务工作协助 • 协助开展党建、党风廉政、意识形态、主题教育等工作，整理材料、组织会议、报送信息。 • 负责党员管理、组织生活、党费收缴、党建宣传与台账归档，落实上级党组织要求。 7. 行政综合协调 • 协助办公室主任处理日常行政事务，包括文件收发、会议组织、通知传达、接待联络、印章管理。 • 统筹后勤保障、车辆管理、办公用品、环境卫生、安全保卫等，保障单位运转顺畅。 8.文稿与信息工作 • 起草工作总结、计划、请示、报告、通知等公文，审核材料格式与内容规范。 • 收集报送工作信息、动态、数据，做好宣传报道与对外联络。 9.督查与督办落实 • 跟踪重点工作、会议决议、领导交办事项，及时督办、反馈进度，确保落地见效。 • 协调各部门沟通协作，处理突发事务，提升整体工作效率。

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岗位职责： 1.负责大型中央空调项目的暖通系统方案设计，包括负荷计算、设备选型、管路布置等，结合项目实际需求（如建筑类型、使用功能、节能要求等），提供科学合理的设计方案，并确保方案符合国家及行业相关规范标准。 2.根据确定的方案，运用CAD等专业绘图软件绘制大型中央空调系统施工图纸，包括系统流程图、平面布置图、剖面图、节点详图等，保证图纸的准确性、完整性和规范性，为项目施工提供可靠依据。 3.在项目推进过程中，与客户、施工单位、设备供应商等进行技术对接。向客户清晰解读设计方案及图纸；为施工单位提供现场技术指导，解答施工过程中出现的暖通专业相关问题；与设备供应商沟通设备参数、安装要求等，确保设备与设计方案匹配。 4.在设计过程中，综合考虑设备、材料、施工等方面的成本，在满足使用功能和规范要求的前提下，优化设计方案，实现项目成本的合理控制。 5.负责整理和归档大型中央空调项目的设计资料，包括方案文本、施工图纸、计算书、技术交底记录等，形成完整的项目档案。同时，总结项目设计经验，参与编制设计标准和规范，为后续项目提供参考。 任职要求： 1.本科及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程、机械工程等相关专业优先。 2.具有3年及以上暖通设计相关工作经历，且有大型中央空调项目（如商业综合体、大型办公楼、酒店、工业厂房等）设计或参与经验，熟悉大型中央空调系统的设计流程和技术要点，熟练使用CAD等软件。 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能够高效地与各相关方进行沟通协作。 4.能接受全国出差。

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1、承担所辖产品领域的工艺设计工作，推进公司产品工艺流程的持续优化，开展钢制家具的产品结构研发，制定新产品工艺方案与生产流程，编写配套的工艺技术文档。 2、针对生产加工过程中出现的工艺难题进行诊断与处理，提出切实可行的工艺优化措施，跟踪教学家具行业的流行趋势与发展方向，开展钢制教学家具的结构创新设计。 3、系统开展教学家具市场的用户需求调研与分析，提升公司现有产品的结构合理性与实用性，具备钢制教学家具结构研发背景者优先考虑。

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光伏二次调试工程师 岗位职责： 1、负责光伏电站电力监控系统现场安装、接线、调试。 2、新能源电力监控系统调试，分布式光伏电力监控系统现场通信调试，数据验收，按照要求出具调试报告。 3、处理现场故障排查，遥信、遥调、遥测、遥控调试等相关工作 4、遵守现场安全规范，做好施工调试记录与调试报告 任职要求： 1、具有C1/C2驾照，能独立开车，有车更好；能接受重庆周边区县出差（有出差补贴） 2、必须有电工证，能看懂电气图纸，电气一次图，二次图纸及通讯拓扑图 3、有光伏设备电力监控系统二次调试相关经验 4、学历要求大专及以上，电气工程及自动化、电力系统自动化、光伏工程技术、机电一体化等相关专业。 福利待遇： 1、五险一金 2、弹性调休，月6-8天调休 3、综合薪资5K-10K，绩效提成，多劳多得 4、老师傅带教