
工程投标与招标
4000-5000元/月
投标员3-5年学历不限总包土建公建项目招采经验投标
岗位职责:
1、负责工程类项目招标投标文件的撰写与审查,确保材料规范合规;
2、牵头开展招投标各环节工作,包括评审组织、商务谈判及合同签署;
3、搜集整理行业招投标动态数据,为公司经营决策提供信息支撑;
4、统筹协调内外部协作资源,保障招投标准确执行及项目有序实施;
任职要求:
1、熟悉工程管理及招投标相关法规政策,具备专业理论基础;
2、精通标书编制流程,熟练使用相关办公及专业软件工具;
3、具备良好的沟通组织能力,善于在复杂关系中推动问题解决;
4、工作认真负责,保密意识强,能适应高强度工作节奏;
标书专员
4000-8000元/月
标书制作员投标员长期1-2人月结全职
位职责:
1.负责招投标信息的搜集、分析与筛选。
2.独立完成商务标书的编写、整合、排版与校对。
3.协调内部资源,确保标书内容准确、高质量。
4.跟进投标全过程,包括、封装、递交等。
任职资格:
1.大专以上学历,年龄24-39岁,1-5年相关经验,有成功案例者佳(做过食品类标书者优先考虑)。
2.细心严谨,责任心强,能承受工作压力。
3.文字功底好,熟练使用Office办公软件。
4.良好的沟通能力和团队合作精神。
高级投标专员
4000-8000元/月
投标员月结1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司农产品及食品类投标文件的编制及相关工作内容;
2、根据公司安排,准时高效完成各项投标任务,提前进行标书审核并确保顺利递交;
3、独立且熟练完成投标文件撰写,与公司内部相关部门协作解决编制过程中的问题,保障文件按时提交;
4、通过招标信息平台获取并下载招标文件,及时掌握项目招标动态;
5、负责公司电子资料库的日常更新与维护工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,具备1年以上政府或教育系统食材配送项目成功投标经验;
2、熟悉政府采购招投标相关法律法规及流程,掌握招标投标操作规范及标书编制要求;
3、能够有效把控项目时间节点,按时完成投标文件的编写、装订、打印及开标等全流程工作;
4、具备良好的沟通协调能力、问题分析与处理能力,能适应一定工作压力。
薪资待遇:无责底薪3500-5000+标书提成、中标提成、团队提成
标书制作专员
4000-9000元/月
投标员3-5人月结1年以下大专及以上园林土建总包外装内装投标水暖
标书编制技术员【5名】
岗位要求:******,男女不限,大专及以上学历,有相关工作经验者优先。
主要工作内容:依据招标文件要求,独立完成投标文件的编制与整理
综合福利:【周末双休】、【早九晚六】、【五险一金】、【节假日福利】、【晋升空间大(全国17个分公司)】、【底薪4K+个人提成】、【只要踏实肯干,1年后月收入可达1万以上,上不封顶】
广告招标主管
5000-10000元/月
投标员1-3年本科及以上招标外装内装投标
1、掌握招标工作流程,能够独立完成标书及常规方案的编写与整理。
2、承担投标文件的编制任务,负责整套标书的排版、打印和装订,确保按时高质量完成标书制作。
3、对接招标单位及代理机构,沟通协调标书相关内容,依据招标要求编制投标文件的技术与商务资质材料。
4、动态跟踪项目进展,及时与公司内部技术等相关人员进行协作沟通。
5、具备房地产领域招标经验者优先录用。
施工组织设计编制员
6000-9000元/月
投标员月结3-5年大专及以上投标
岗位职责:
1、负责投标阶段施工组织设计的编制工作
2、确保施工组织设计贴合项目实际需求,内容详实、结构严谨、体现专业水平
任职要求:
1、掌握扎实的工程技术专业知识
2、具备踏实肯干、积极投入的工作态度和较强的责任心
3、拥有良好的表达能力和团队协作意识
4、有同类岗位工作经验3年及以上
保山隆阳区云南奥福实业有限公司招聘激光焊工岗位,要求熟练激光焊接并能接受加班,薪资待遇为每
4500-5500元/月
激光操作工月结
云南奥福实业有限公司招聘激光焊工岗位,要求熟练激光焊接并能接受加班,薪资待遇为每月4.5k5.5k,应聘请联系郑先生,公司地址位于保山市隆阳区的奥福机械。
投标专员(技术标)
4000-6000元/月
投标员1-2人学历不限
1-大专及以上学历,工程管理、土木工程、工程造价等相关专业优先;
2-有1-3年工程投标技术标编制经验;
3-能熟练使用办公软件;
4-工作细致严谨,有较强的责任心;
投标管理员
5000-6000元/月
投标员1-2人月结大专及以上
投标管理员招聘
工作地点:成都
岗位职责
1. 负责公司光伏项目投标文件的编制、排版、打印、装订及密封,确保投标文件完整、规范且符合招标要求。
2. 跟踪收集光伏行业及相关项目的招标信息,整理并及时反馈给相关部门,为项目投标决策提供支持。
3. 对接各部门协调投标所需的资质证书、业绩材料、技术方案等资料,确保资料齐全、有效。
4. 负责投标过程中的报名、、开标现场跟进等工作,及时处理投标过程中的突发问题。
5. 建立并维护投标文件资料库,归档整理投标相关文件、资料及中标结果,便于后续查阅使用。
任职要求
1. 学历不限,有1年以上招投标相关工作经验,熟悉光伏行业招投标流程者优先。
2. 熟练使用Office办公软件,具备较强的文字排版能力和文档处理能力。
3. 工作细心严谨,责任心强,能够承受投标截止期前的高强度工作压力。
4. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接跨部门资源,确保投标工作顺利推进。
5. 了解招投标相关法律法规,能识别投标文件中的关键要点和风险点。
薪资福利
1. 月薪5000,公司统一为员工购买社保。
2. 享受法定节假日及带薪年假,工作氛围轻松融洽。
标书专员
4000-5000元/月
标书制作员长期1-2人月结1-3年本科及以上全职
1、能完整完成服务标招标文件的解读,获取关键信息
2、能高效完成非住宅类标书的制作及审核
3、为人细心、认真、抗压能力强
4、能熟练应用办公软件(word、excel、ppt等),熟知办公软件操作技巧
昭通水富市招聘~市政监理资料员
4000-5000元/月
资料员3-6个月1-2人月结全职市政资料
昭通市水富市招聘~市政监理资料员
1、主要负责项目的监理资料,熟悉监理资料;
2、明悉施工单位的资料明细;
3、领导安排的其他工作。
专职市政道路+桥梁资料员,6000,月休两天。
6000-7000元/月
市政资料员资料员长期1-2人月结3-5年大专及以上全职市政资料
市政资料员主要负责收集、整理和归档市政工程项目中的各种文件和资料,以确保项目顺利进行并符合相关法规要求,其岗位职责通常包含以下方面:
1、资料收集与整理
文件资料收集:负责收集市政工程项目相关的各类文件,如工程图纸、施工记录、质量检测报告、验收证明、设备进场开箱资料等。
图纸管理:对工程项目的全部图纸进行接收、清点、登记、发放、归档及管理工作,确保图纸的完整性和可追溯性。
资料整理与编目:根据有关文件要求,对技术资料进行分类整理、编目,使资料条理清晰,便于查阅和管理。参与竣工资料的编制工作,确保竣工资料符合归档要求。
2、资料报送与归档
资料报送:按工作进度及时督促有关人员整理技术资料,完成签字等手续,并负责将整理好的资料进行报送,如向市城建档案馆移交档案等。
资料归档:建立项目的各类图纸档案资料体系,做好资料的收发、借阅、整理、归档等工作,对有保密要求的资料进行保密处理。
3、资料审核与监督
资料审核:检查和审核工程项目中的文件和资料,确保其符合相关法规、标准和设计要求。
监督检查:监督检查施工单位施工资料的编制、管理情况,保证资料完整、准确,与工程进度同步。
风电运维工程师六险一金本部直签
9000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证电力类专业
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆上风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
2.2、海洋风电运维工程师
岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,(面试通过公司统一安排考取,入职满一年后考证费用可报销)
3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后考证费用可报销,出海证分三年报销)
3.2.职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。
4.工资待遇:入职前3个月执行4880-5880元;3-6个月可晋升为6580-7580元;前三个月工资按照80%发放,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管住、节假日享有节假日补贴。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
110或220kV线路施工
9000-10000元/月
强电工程师5-10年学历不限
110和220kV塔基础,组塔,放线走线,装配套精具,能带班组.
弱电工程技术人员
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上消防系统AutoCAD医院经常出差安装施工数据中心产业园区停车管理系统住宅小区安防系统电工证交通枢纽计算机网络系统综合布线系统
岗位职责:
1、负责弱电系统施工现场的技术指导与过程监管,确保施工质量达到规范要求;
2、参与弱电工程的方案规划、设计配合、设备安装及系统调试,保障运行稳定性;
3、及时协调并处理施工中出现的技术问题,提供切实可行的应对措施;
4、整理编制各类技术资料,如施工日志、调试文档等,保证文件齐全与数据准确;
5、协助项目组推进弱电系统的验收流程,保障工程按期顺利交付。
任职要求:
1、掌握弱电工程相关理论知识,熟悉弱电系统构成及行业技术规范;
2、具有2年以上弱电施工或相近领域工作经验,精通系统安装与调试作业流程;
3、具备较强的现场应变能力,能独立分析和解决施工中的技术障碍;
4、具备良好沟通技巧和协作意识,可高效对接多方工作资源;
5、工作认真负责,注重细节,能适应工程项目现场作业环境;
6、接受全国范围内出差安排;
7、不欢迎工作中消极怠工者;
8、不接纳频繁跳槽者。
栏目概述
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