男装店导购员，有工作经验优先录用；工资面议。

优优衣柜招聘啦！ 工作地点： 新华联购物中心一楼 职位：导购数名 薪资：底薪+提成+节日福利+2天休 【任职资格】 有零售行业销售经验，敢于挑战自我 你，就是我们要找的那朵棉花 联系电话：（周女士） 也可微信私信。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

负责店铺日常维护工作

【岗位职责】 1.具备快速的学习能力； 2.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3.能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；[拳头][拳头][拳头]

职位亮点 1.能力导向薪酬，晋升空间广阔，团队氛围融洽； 2.福利待遇：公司为员工缴纳社保五险，提供餐补、房补，设有绩效奖金、设计提成、节日礼品、生日福利、员工旅游、开工红包、年终分红及全员年会等多项福利。 职位描述 负责BJD娃娃服装的创意设计与产品开发，涵盖款式构思、面料甄选、打版跟进、样衣制作，以及样衣与面辅料的整体搭配协调等工作。 任职要求 1.具备服装设计相关工作经验，了解BJD娃娃特性与用户需求，拥有较强的创新意识； 2.熟悉服装生产工艺流程及面辅料市场情况； 3.热爱BJD娃娃与二次元文化，对娃圈服饰具备良好的审美感知与认知基础。

会图案设计、标语设计，具备板绘经验者优先，熟练掌握AI、PS等设计软件操作！ 工作时间：9:00-12:0014:00-17:30 每周休息一天半，法定节假日正常休假 工作地点：菏泽市开发区济南路978号

能够独立完成一杆货品，思维敏捷，时尚敏锐度强，有工作经验

抖音李予诺(橱窗)，店铺：Moprobably官方旗舰店 工作职责： 1、负责每季系列、组别及波段的设计提案、图稿绘制、工艺说明等相关内容的输出； 2、根据品牌设定的主题风格、色彩方向与产品结构，规划并落实款式设计方案； 3、严格按照项目进度推进设计任务，确保样衣还原度，主动对接版师，有效控制样衣制作成本； 4、主导样衣版型优化，调整不合理或效果不佳的工艺处理方式； 5、参与样衣审版流程，积极吸收并整合其他部门反馈意见； 6、完成本团队内的各项相关工作任务。 任职要求： 1、服装设计专业大专及以上学历，具备时尚女装品牌设计岗位从业经历； 2、擅长把握女装简约调性，对流行色彩与面料趋势具备精准感知与应用能力； 3、拥有良好的艺术审美、色彩感知力及绘画基础，手绘表达能力扎实； 4、掌握服装制作工艺、版型原理及立体剪裁知识，熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计工具； 5、职业素养良好，富有责任心、协作意识，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、原装女装品牌设计师，淘宝、抖音、小红书多平台上线，参与线上市场调研，根据品牌风格定位去收集行业内信息和流行趋向，分析汇总，配合团队完成每期开发方案； 2、根据品牌定位并结合成本上的控制，独立完成产品的设计； 3、在产品规划框架内，大胆创新，比如款式、色彩、工艺等方面的创新； 4、熟悉各种面辅料的料性和工艺，从初期就做好成本的控制； 5、能将设计结合实际传递给版房，跟进打版、样衣进度，对样衣的质量和呈现效果负责； 6、每期设计的搭配方案总结，对每期新品的拍摄进行参与，及时跟进设计的调整和迭代； 7、每期设计上线前，对客服、运营、新媒体同事进行新品的相关培训，包括设计卖点、主题说明、面料注意事项等。 任职要求： 1、女装全品类设计经验，服装设计专业毕业，对于甜美、复古、亚文化、森系、日系古着等以18-28岁女性受众的设计风格有足够的思路和创意； 2、有三年及以上的女装设计经验，关注时尚文化趋势，有【要求1】中相关风格设计经验优先考虑，对版型面料结构料性有深度认知者优先考虑； 3、熟练使用设计软件、办公软件，有独立绘制、设计图案者优先考虑； 4、熟练面辅料、版型及工艺，对于大货生产有一定了解，对成本把控有足够的意识； 5、有足够的学习自驱力，有独立的思考能力，深入了解品牌的风格定位； 6、有良好的沟通和团队协作能力，BeaTeamPlayer。 打招呼请发送作品集和相关设计经验，欢迎你的投递。

REEONCE.芮文熙女装招聘——立丰城 [红包]薪资待遇：底薪+提成++法定双薪，综合4000-8000，上不封顶，班次7小时制，月休3天 ☞1.性格开朗大方，有团队精神 ☞2.善于沟通，有亲和力，责任心强。 ☞3.有服装销售经验者优先 电话：李

玉树藏族自治州玉树市招弱电/安防

云工匠平台商用充电桩运维，重卡充电桩运维，各区县就近招聘，附近各区县都可以联系。 要求：必须持有低压电工证，有过充电桩相关工作经验优先。 工作内容：诊断更换充电桩易损件，例如枪线、接触器、模块。 平台介绍：可以在上面接到你附近需要维护的充电桩，时间自由，单价三百到四百元。

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

玉树藏族自治州玉树市招强电，酒店门牌安装，电动轨道安装

1、持有C1驾驶证，及以上司机均可，无犯罪记录 2、年龄21-60岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 从事过司机工作经验的优先考虑综合13000-15000 公司提供正规营运车辆，公司派单，多劳多得； 提供新能源车辆，维修、保养、保险、等公司负责！ 一人一台车自由安排上下班时间，无需到公司报道。 24小时车子归司机所有.可以开回家 免费提供酒店式管理宿舍.洗衣机空调热水器单独卫生间 公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报 公司不招偷懒的人，你越勤劳，你就越优先 工作地点在上海

休闲女装快闪店招聘来啦！！ 1.招聘导购3人 2.工作时间：商场营业时间 3.薪资:日薪220+2％提成 1.形象好气质佳，有销售经验。 2.有主人翁意识，灵活热情，品行端正，具备良好的沟通技巧。 有意者可电话联系 电话：王女士同步) 地址:闵行莘庄 地铁上盖闵行区

JNBY服装招聘导购数名 底薪+提成+五险+福利底薪:3200-4600提成:3%-5% 年龄20-35岁 身高158-168 服务意识强,审美在线,会搭配有责任心 具备良好的沟通能力销售能力,有团队精神 有品牌女装销售经验优先 如你没经验,但是你形象好审美特别在线 会穿搭会搭配会拍照 爱分享性格开朗也是我们的首选。 程

万达浪漫春天招聘“内衣店导购” 1、有较强的沟通能力， 2、有服装销售经验优先。 薪酬：底薪+提成+全勤+ 福利：月休4天，生日福利，各种红包奖励 联系电话：赵女士-

九天中星 招穿版销售1名，肤白158-165cm左右！简约韩系！会做生意能穿版 店里氛围好 欢迎加入 待遇面谈 联系：同步

日照五彩奥莱广场大学城附近招聘品牌服装店长和导购，月休4天，交五险。联系电话：（）

希音高端系列设计师 1：精通高端女装特殊工艺处理，熟悉中大型市场面辅料采购流程，能高效协调相关人员完成任务，确保上新进度与出版效率 2：负责希音跟版信息录入管理，全程跟进开发、打版及样衣制作进度，确保样品所需原辅料采购及时并准确录入系统。积极对接希音买手需求，具备敏锐的市场洞察力，擅长对标爆款产品进行优化调整，沟通理解能力突出 3：熟练掌握各类设计软件操作 注：不考虑专注国内风格的设计师，有希音高端线Anewsta项目经验者优先，具备成功案例者待遇可谈

岗位职责 1、可独立完成潮玩形象的创意设计，具备原创作品为佳。 2、依据公司签约IP开展主题性创作与设计工作； 3、熟悉当前潮流玩具市场趋势，能够准确提炼产品核心特征； 4、了解相关生产工艺，并能参与产品开发过程中的技术研讨； 岗位要求： 1、热爱潮玩IP文化，能结合热点及角色设定进行情境构思与场景创作； 2、对IP角色的运营具备理解力，拥有独到的创作风格，擅长策划角色背后的故事情节； 3、精通PS、AI等设计工具，具备两年以上插画工作经验，美术基础扎实，具备优秀手绘表现力，构图、色彩搭配及版式设计能力突出； 4、有潮玩设计、毛绒玩具或服装设计经验者优先录用。

岗位职责： 1、关注并分析全球流行穿搭趋势，搜集整理相关搭配素材，输出艺人专属的造型搭配研究报告； 2、参与主播直播间的服饰造型设计，具备统筹服装与妆容整体形象的能力； 3、依据公司搭配规划执行样衣采购，跟进到货进度，并结合实际拍摄安排，制定服装拍摄排期及搭配执行方案； 4、负责拍摄现场跟组，实时调整服装穿搭细节，优化视觉呈现效果，适配不同主播的风格定位进行个性化搭配； 5、结合公司品牌调性与发展方向，把握时尚动向，持续推动搭配创意更新； 6、负责服装库存管理，完成账目核对与盘点工作，定期复盘已落地搭配方案的执行情况。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计或相关专业，具备两年以上服装买手/搭配师/设计岗位经验，熟悉主流男团审美风格； 2、具备良好的理解力，能准确领会主管需求，结合面料、工艺、成本等专业知识，输出多样化的造型提案，并全程跟进方案推进，及时调整完善； 3、熟悉主流线上采购渠道（如淘宝、蘑菇街、小红书等）； 4、具备较强的临场应对能力，责任心强，积极进取，拥有良好的协作意识与团队精神。 岗位福利： 底薪6K大小休

岗位职责： 1、组织市场信息的采集与整理，开展流行趋势调研，定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析，并形成市场预测研究报告； 2、协同设计总监拟定企划策略，带领团队制定产品研发计划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选择），结合市场反应优化产品架构，提出切实可行的改进方案； 3、统筹产品研发全流程，把握研发方向与整体进度，确保各项计划科学合理并按时落地执行； 4、负责设计团队日常开发工作的管理，监督并推进全年开发关键节点的实施，包括设计图稿审核、样衣审版、定款扩色、产品组合搭配等工作，确保设计在款式、色彩、面料等方面契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款产品的创新研发，拓展新品类的价值增长点。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，其中至少3年团队管理经历，有童装品牌设计开发背景者优先； 2、熟练使用PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、对时尚具有高度敏感度，能准确捕捉潮流动向，富有创意与创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，了解面料性能与版型特点； 5、熟悉季度性产品策划与开发全过程。 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业成长与技能提升培训； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，自有食堂环境整洁，三餐供应丰富多样。周边配有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年可享5天带薪年假，同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受内部员工折扣，办公环境轻松自在； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动，丰富员工业余生活；

优秀导购 年龄18-35岁，形象气质佳，吃苦耐劳，有鞋服销售经验优先，入职购买社保 薪资福利:综合6000-15000，上班时间：早晚班，上六休一 招工人数:1名 工作地址:春熙路IFS

招聘[庆祝][庆祝]兼职或全职 任职要求： 1、有女装零售经验；形象佳，亲和力强 2、年龄18至32岁。有经验者年龄可放宽！ 3、品行端正，有团队协作精神！ 4.福利待遇: 1.想拿多高的工资都是你自己说了算！ 2.保底+全勤＋提成+工龄奖+排名奖+生日福利 基本最综合工资可达：3500-10000以上 联系方式：微信） 木花巷～期待您的加入！！！

这是我给正在找工作的你写的一封信，我们是一个法国轻奢女装品牌，我是店里的的头儿，85年非常阳光的店长，咱们品牌是一个多元风格的品牌，色彩丰富。希望在茫茫人海里找到闪闪发光的你，我希望你是踏实努力上进的宝宝，希望你是跟我并肩作战的战友，积极主动配合各项工作的左膀右臂。我们的薪资待遇不是最好的，因为好到无敌会让你压力倍增并且卷到你发疯。但是我们一定是不差的，如果你有意向赶紧来跟我唠唠，看看我是不是你想要寻找的工作伙伴

岗位职责: 1、专注于针织类女装、男装或童装设计，熟悉卡通、简约等一种或多种风格方向； 2、具备独立完成设计出图的能力，对时尚潮流有敏锐洞察力，精通色彩运用与服饰搭配，把握市场流行动态。 任职要求: 1、熟练操作PS、CSP、Procreate等绘图工具； 2、具有服装设计相关工作经验。

岗位职责： 1．制订产品策略和企划（如：市场定位、风格走向等）： ①组织市场调研，分析花型及款式设计潮流和流行趋势； ②根据企业和品牌的整体发展战略，确定季度、年度产品发展目标，策略和市场计划； 2．产品设计： ①负责公司各品牌及各产品的市场定位、设计并开发不同风格、不同购买对象及不同价格的产品。 ②负责所开发的产品具有生产工艺的科学性及合理性。 ③负责产品的质量把控，包括成衣款式、尺寸、颜色、质量等，提前预知产品可能出现的问题并避免。 ④熟悉面辅料市场，对面辅料的使用可以清晰判断。 3．负责团队管理： ①分配产品设计、开发任务，协助制作、协调人员关系。 ②组建产品设计团队，拟定人才梯队培养计划。 任职条件： 1．服装设计相关专业，本科以上学历，具有5年以上从事服装设计、产品开发、企划等相关工作经验；英语六级以上，英文流利，不借助翻译软件； 2．能熟练运用设计基本软件； 3、熟悉国内外的不同服装品牌发展阶段、发展形式，对品牌的理解有深刻认识； 4．有一定统筹全局能力，能结合公司实际情况制定全年的产品开发计划； 5．有一定的口头表达能力和文字功底，能针对公司不同部门人员进行审美知识传授； 6．具有良好的沟通、协调、组织、指挥能力，有很强的敬业精神和职业道德； 7．要求思维活跃、敏锐，有开拓创新精神。 公司福利： 1.我们可以提供有高于平均水平的薪酬，薪资制度清晰不滞后上不封顶，不用担心市场淡季； 2.根据工作业绩和公司效益，每年有1-2次调薪机会，年底设年终奖，年终分红； 3.讲师团队就在团队内部，我们有完善先进的培训架构，为萌新提供系统的培训； 4.加入即享有法定带薪假期，假期设计人性化充分为员工着想； 5.当然五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，五险一金，重要事情说5遍； 6.定期组织集体旅游，拓展，生日特殊福利，健康体检，还有丰富有趣（烧脑）的文体活动，良好的办公环境和有爱的工作氛围；； 7.早9:00-12:00；13:30-18:30双休双休双休； 公司都是年轻人，气氛轻松有趣，老板友善幽默好相处，日常福利不断，公司员工目前全部本科以上学历，老板十分爱惜人才，如果你很优秀，我们就是你的伯乐！！！

【快加入我们吧，您将拥有】 1、薪资架构：固定薪资+绩效+项目奖+年终奖 2、上班时间：双休&7.5小时/天（09：30-18：30，午休1.5小时） 3、法定节假日、六险一金、商业险、年度体检等； 4、各种津贴：交通补、通讯补、餐补、生日礼金、礼金等； 5、福利配置：每日早餐、下午茶（周二&周四）、部门月度团聚（聚餐、电影、周边游等）； 6、晋升通道：专员-组长-主管-经理-总监-合伙人。 岗位职责： 1.结合公司战略与市场趋势，规划下一季度产品开发方向并提出专业建议，发布新品设计指引。（开发品类：内衣、内裤、家居服、保暖、户外等） 2.编制年度产品开发方案，明确系列主题、款式构成、结构细节、数量规划及风格定位等内容。 3.收集并研究国内外内衣及时尚领域的流行资讯，涵盖色彩、图案、面料与款型，并将有效信息融入产品设计中。 4.设计符合品牌调性的系列产品，独立完成每季内衣、内裤、家居服、保暖及其他小类产品的设计方案与图稿输出。 5.制定并落实产品研发年度预算，合理管控开发投入与成本支出。 6.协同供应链资源，开展价格协商，拓展优质新供应渠道。 任职资格： 1.大专及以上学历，服装设计或相关专业优先。 2.具备至少三年文胸、内裤、家居服、保暖类产品开发设计经验，有五年以上大型或中型服装企业同岗经历者优先考虑。 3.精通服装特别是贴身衣物的面辅料特性及生产工艺，具备创意设计能力与整体风格把控力。 4.能够解读国内外中高端内衣品牌的流行趋势与元素应用。 5.掌握服装设计原理与人体工学知识，熟练操作相关设计软件工具。 6.沟通协调能力强，工作条理清晰，责任心高，具备良好的团队协作意识。 7.工作投入度高，能适应高强度节奏，保持积极心态，抗压性强，思维活跃富有创新性。