任职要求： 1.负责中小学文化课基础教学及校区招生支持工作（接受零基础、无经验者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，上六休一（寒假暑假享有5-10天左右假期，节假日按正常调休安排）。 3.薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年收入8万元，收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。 5.提供系统化的学习培训资源，拥有多元的职业发展路径和晋升空间。 6.享有分红激励与合伙人成长机制。 7.完善的福利制度：节日福利、不定期团建、异地工作补贴、通讯补贴等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-30 工作形式：线上录题讲解教师，不限时间地点，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，可按量持续产出；项目长期稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募学科】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪酬标准】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科新加入者享专项奖励

1.负责中小学艺术类课程的日常授课及协助校区招生工作（可接受零基础、无教学经验者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按实际情况调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历层次高。 5.提供系统化的培训支持，拥有多元成长路径与晋升发展空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日福利、定期团建、外派补助、通讯补贴等。

1.全职到岗 2.普通话流利 3.提供一对一入职培训 4.具备与家长及学生沟通的能力

招聘小学语文教师，文科类专业优先考虑，或具备语文教学相关经验者，或高考语文成绩达到110分以上者均可报名。不要求持有教师资格证，入职提供带薪岗前培训，依据教学能力安排授课年级，根据户籍及住宿地就近分配校区，目前襄县、许昌均设有教学点。 岗位职责： 1.承担小学阶段语文课程的教学任务。 2.根据学生实际学习情况与教学反馈，灵活调整并优化教学方案。 3.主动参与校内教研交流与教学研讨活动，持续提升教学水平。 4.定期与学生及家长沟通学习进展，给予专业的学习指导建议。 任职要求： 1.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识。 2.热爱教育行业，有耐心和责任心，能够细致开展教学与辅导工作。 3.不限制工作经验与所学专业，欢迎有志于教育事业的优秀人才加入。 4.具备较强的责任感，能切实关注学生的学习过程与成长发展。 5.专业不限，持有教师资格证者优先；无教资者可参考高考语文成绩达100分以上，提供系统化带薪培训。 薪资待遇： 1.薪酬结构为底薪+绩效+课时费+招生续班奖励，综合收入4000-8000元/月，缴纳五险，异地员工可享住宿补贴。 2.根据个人教学能力与发展潜力，有机会承担更高年级的教学工作。 3.学校建立完善的晋升考核机制，提供广阔的职业发展空间。 许昌陪伴成长教育集团是河南省许昌市襄城县本土成长起来的综合性教育机构，专注提供小学、初中至高中全学段的一站式陪伴式教育服务。集团起源于襄城，扎根于许昌，辐射全省，现已在河南设立30余所校区，教职工规模超500人。 我们以文化课辅导为核心基础，深度融合AI智能学习系统，为学生提供精准高效的语文、数学、英语等学科支持；同时打造多元素质拓展平台，涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等项目，践行“学业与素养双提升”的育人理念，助力学生全面成长。 未来两年，集团将推进“百人百校”战略规划，以许昌及周边县域为重点区域，加快校区布局，实现全省范围深度覆盖。现面向社会公开招聘优秀人才，作为未来校区管理团队的重点储备力量。 我们为每位员工设计清晰的“双通道”发展路径，可根据个人特长选择发展方向： ·教学校长路径：专注于教学研究、师资培养与教学质量管控，成长为专家型教育管理者。 ·业务校长路径：负责校区运营、市场开拓与业绩增长，成为兼具教育情怀与运营管理能力的复合型人才。 入职即享8万元起年薪保障，经半年系统培训后定岗管理岗位，同时享有团队分红与超额激励机制。根据所辖校区及区域经营成果，综合年薪可达30万元以上。 我们提供广阔的事业发展平台、健全的人才培养体系与具有竞争力的回报机制，诚邀热爱教育、追求成长的优秀人才加入，携手共建教育新未来！

1.承担培训班的授课任务 2.全职开展教学及学生、家长沟通服务工作

【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设相关事务； 4、加入教研团队，共同研讨教学方案，持续改进教学水平与课堂质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、节日关怀福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、享有子女报读优惠权益。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50% 2、全员六级合伙人机制。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，共享公司分红，收入无上限； 3、3倍速成长支持。双晋升通道（专业与管理）、配备双导师（教学导师与成长导师），每年投入200万元对接国内优质资源助力员工发展； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员关怀，提升学业成效； 3、参与校区各类活动，包括招生、市场推广及品牌建设； 4、加入集体教研，不断优化教学策略与课堂品质。 【福利】 1、节日关怀福利； 2、多样化的团队建设活动； 3、带薪寒暑假约7-10天； 4、子女享受入学优惠。

1.承担中小学语文、数学、英语素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

岗位职责： 1、负责初高中学科的教学工作； 2、根据学生实际水平实施分层教学，确保课堂教学质量； 3、定期开展学习效果评估，跟踪并检验学生阶段性学习成果； 4、关注学生成长，协助培养学生积极的心态和良好的行为习惯； 5、定时与家长保持联系，通报学生学习进展，并提供个性化的学习建议； 6、积极参与学校及部门组织的各类教研活动，持续提升教学水平。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、普通话标准，具备良好的语言表达能力和灵活的思维方式； 3、富有亲和力，授课充满热情与感染力，能激发学生的学习积极性； 4、有相关教学经验者优先； 5、持有教师资格证者优先。

江苏招工地小工/杂[玫瑰]58岁超级大龄工，包吃包住，三餐免费，，工作超级简单 【江苏港口辅助工】6500元/每月 [机智]企业为大型码头港口，员工主要日常工作就是负责清扫船舱辅助挂挂勾绳，巡视港口，看看江景，没有特别重的活，58岁以工人。 工资满勤26天6500元，每月20号发薪。 [强]包吃包住，三餐免费 3：可以留年，工期到腊月24-28分批撤场，年后初八-初十需要到岗。 [玫瑰]联系电话

许昌万达超市熟食招聘销售员工资3500加提成，熟手最好。联系，谢谢

许昌中医院有个老头脑出，不能自力全天护理，一天150不关饭要护工。

9号仓家满福超市花茶专柜招促销基本工资➕提成，半天班联系方式

许昌市襄城县招挖机学徒二把刀，能干简单活有责任心，不诚心忽扰！

有心理咨询师证的绘画疗愈师

大学本科，1年经验，通勤距离不超过1个小时

一、工作职责： 1 、教授初一、初二、初三历史课程，提升成绩； 2 、充分备课，按照要求磨课，完成教学任务 3 、遵守公司各项规章制度，积极参与数学院的培训、教研 活动，并认真完成下达的各项任务。 4 、充分与校区沟通，按时完成孩子的在校学习表现反馈， 作业发布和作业点评，与家长保持良好沟通。 二、任职要求： 1 、本科或以上学历，师范院校数学专业优先 2 、熟悉深圳教材、拥有教育培训行业经验者，有教师资格 证者优先考虑 3 、有较强的语言表达准确、精炼，普通话 标准 4 、热爱教学事业、有爱心和责任心；善于与初中生沟通 5 、授课生动、活泼，能够调动课堂气氛，提高学生的学习 积极性

【岗位要求】 1、户籍不限制， 2、男女不限，35周岁以内， 3、本科及以上学历， 4、有相应教资 5、非代课老师 ————————————————— 【薪资待遇】 1、作息：做五休二，寒暑假 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（具体看学校） 3、合同：3-5-长期 4、签约成功后2026年开学入职 ——————————————————— 备注：以浦东新区为主，其他区域看机会匹配

招聘|莆田艺术学校诚聘代课教师 为满足学校发展需求，优化师资队伍与行政人员结构，提升教育教学及管理服务质量，我司拟面向社会公开招聘各类代课教师。现将有关招聘事项公告如下： 一、招聘岗位 序号招聘岗位人数 1高中物理教师1名 2高中化学教师1名 3高中生物教师1名 4导游教师1名 5茶道兼香道教师1名 6工艺美术教师1名 7高中语文教师1名 8高中数学教师1名 9高中英语教师1名 10高中政治教师1名 11高中历史教师1名 12高中地理教师1名 13财务人员1名 二、基本招聘条件 1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，有较强的事业心和责任感，作风正派，无不良记录； 2.年龄在35周岁及以下（有相关经验或职称可适当放宽）； 3.身体健康，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力； 4.教师岗位需要普通话取得二级乙等以上证书； 5.需有相关学科或职业资格证（有本科以上学历、教学能力较强的优先） 6.受过治安、刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律等相关规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。 7.监控保安有消控证优先，年龄50周岁以下。 三、招聘办法及程序 1.报名方法：我司招聘信息在渔泡直聘平台发布，应聘者把简历表及以下材料发送到邮箱 （1）本人有效身份证； （2）学历、学位证书（应届毕业生需提供就业推荐表）； （3）岗位要求的相应资格证书、职称证书、工作经历证明等； （4）普通话等级证书； （5）无违法犯罪纪录和失信纪录审查 2.报名时间：从公告之日起。 3.资格审查：我公司在初步资格审查之后，初审通过者将电话通知面试，请留意。 4.录用：按学校面试成绩择优拟推荐用工，签订劳动合同，试用期一个月，试用期不合格的取消聘用资格，考核合格的聘用代课教师。 5.工资待遇按学校同岗位薪资 四、其他事项 （1）报名时提交的信息材料应真实准确。 （2）应聘者被录用后应服从学校的工作安排。 咨询电话： 本招聘方案由福建省闽盾保安服务有限公司负责解释，未尽事宜另行通知。 福建省闽盾保安服务有限公司 2025年12月16日

健身教练 男女不限，有相关证书者优先录用 薪资福利:底薪+提成+奖金，年薪10万-20万元（提供员工餐） 招工人数:30名 本地十二年品牌，晋升机制完善 工作地址:禹州市滨河大道与轩辕大道交叉口向东100米；禹州市彩虹桥北头颍北大道169号；禹州市府东路新体育公园东门B座4F - 5F；禹州市迎宾西路嘉悦生活广场五楼

面向小学、初高中学生群体，工作形式类似教培机构教师岗位。 1、负责AI自习室的日常运营管理，维持良好学习秩序，保持环境干净整洁； 2、收集并整理门店学生的学习情况，建立完善的学生档案； 3、落实学生考勤管理，保障学生在安全、安静环境中专注学习； 4、记录学生学习监督过程，定期形成学情分析报告并向家长反馈； 5、配合门店开展市场拓展，做好督学服务中的家校沟通与回访工作； 6、提供线下学习督导服务，及时帮助学生解决学习难点并进行答疑； 7、负责自习室内设备的日常检查与维护，确保各项设施正常运转； 8、推动老学员课程续费及新增学科报名，提升学员持续在读率。

岗位职责: 1.配合教师开展数理化课程的教学支持与课后辅导工作； 2.参与教学活动的组织与实施，激发学生学习积极性； 3.与学生保持良好互动，掌握其学习进展，给予针对性指导； 4.协助完成教学材料的整理与准备，保障教学环节顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.热爱数理化学科，能灵活采用多种教学方式辅助教学； 3.工作认真负责，按时保质完成各项教学相关任务； 4.能依据学生个体差异，设计并提供多元化的学习支持内容。

岗位职责： 1.承担中小学各学科文化课程的日常授课任务； 2.协助完成校区所需的教学辅助及相关支持工作； 3.工作时间：上午8:30-12:30，下午2:30-7:00； 4.每周工作六天，休息一天，享有小寒暑假约5-10天，节假日及休假按制度安排调休。 任职要求： 1.欢迎无教学经验人员加入，企业提供系统性带薪培训； 2.热爱教育事业，具备与学生良好互动的意愿和能力； 3.具备较强的沟通技巧和团队协作精神； 4.有机会参与企业内部的职业发展计划及晋升通道。 薪资福利： 1.薪酬结构为底薪+课时费+续班奖励，月均收入4-8k，保障年薪不低于8万元，收入上不封顶； 2.团队成员平均年龄23岁，整体氛围积极向上，学习氛围浓厚，学历层次较高； 3.提供多样化的培训资源，助力个人能力提升与职业路径拓展； 4.设立分红激励与合伙人成长机制； 5.配套健全的福利体系，涵盖节日福利、定期团建、外派补助、通讯补贴等。

岗位职责： 1、承担相关课程的教学任务； 2、根据学生特点实施分层教学，确保提供高品质的课堂教学服务； 3、定期开展学习效果评估，跟踪并检验学生各阶段的学习成果； 4、关心学生成长，协助其建立积极健康的心态与良好行为习惯； 5、定时与家长交流，通报学生学习情况，并给予个性化的学习建议； 6、积极参与学校及部门组织的教研活动，持续提升教学水平与授课能力。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话流利，表达清晰，逻辑思维敏捷； 3、富有亲和力，授课充满热情与感染力，能有效激发学生学习兴趣； 4、有相关教学经验者优先考虑； 5、持有教师资格证者优先录用。

中小学辅导老师

岗位职责： 1.承担小学或初中阶段（依据能力评估）英语课程的班级授课及备课任务。 2.参与校内教学实践与文化交流活动。 3.协助学生提升英语能力，指导其克服学习中的困难。 4.完成英语学科的班课教学实施工作。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学功底和良好的沟通表达能力。 2.能够灵活采用多样化的教学方式调动学生积极性。 3.拥有团队协作意识，能与教师团队协同优化教学效果。 4.教师资格证可在入职后考取。 许昌陪伴成长教育集团，是河南省许昌市襄城县的本土综合性教育机构，专注于小学、初中及高中阶段的一站式陪伴式教育服务。集团起步于襄县，现立足许昌，覆盖全省，目前已在河南开设30余所校区，拥有教职工500余人。 我们以文化课培训为核心基石，深度融合AI智能学习系统，为学生提供精准、高效的语文、数学、英语等学科辅导；同时构建了丰富多元的素质拓展平台，涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等综合项目，践行“学业与素养并重”的教育理念，助力学生全面发展。 未来两年，集团将实施“百人百校”战略规划，以许昌及周边县域为核心，加速校区拓展，实现全省深度布局。现面向社会公开引进优秀人才，作为未来校区管理团队的核心储备力量。 我们为每一位人才设计清晰的“双通道”晋升体系，您可根据自身优势选择： ·教学校长方向：深耕教学教研、师资培养与质量管控，成为教育领域的专家型管理者。 ·业务校长方向：主导校区运营、市场拓展与效益提升，成为兼具教育情怀与商业运营能力的综合管理者。 您入职即可获得8万元起步年薪，经半年培训后定岗管理职位，还可享受团队分红与超额激励。根据所管辖校区及区域业绩表现，综合年薪可达30万+元。 我们将为您提供广阔的发展平台、完善的培养体系和极具竞争力的回报机制，诚邀有志于投身教育事业的优秀人才加入我们，共筑事业平台、共创教育未来！

任职要求： 理工类相关专业，本科或专科学历，需持有数学教师资格证书； 有志于长期投身教育事业，具备多年中学实际教学经验者优先考虑； 年龄不超过40周岁； 市区及周边地区可提供住宿安排。 薪资待遇： 1、每周双休，享受带薪寒暑假，试用期为2至3个月； 2、试用期满考核通过后签订正式劳动合同，月薪5000至10000元，并享有年终奖金； 3、定岗后按规定缴纳社会保险； 4、转正后可终身享受个性化职业发展指导，以及节假日福利、团队建设活动、家属免学费报读内部课程等福利待遇。

1.承担中小学学科文化课程的日常授课任务，同时协助校区开展招生相关工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及法定节假日根据安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训支持，拥有多元化的成长路径与晋升发展空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的员工福利制度：节日礼品、定期团建、异地工作补贴、通讯补助等。

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬高于行业50%，首年享年薪8万 2、全员六级合伙人机制。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升合伙人，共享公司分红，收入无上限； 3、3倍速个人成长。双通道晋升（专业与管理）、配备双导师（教学导师与职业导师），每年投入200万引入国内优质资源支持员工发展； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担英语学科的备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学生关怀，提升学员学习成效； 3、参与校区各类活动，包括招生推广、市场宣传及品牌建设； 4、参加集体教研，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄28岁以下； 2、具备责任心、积极心态及良好沟通能力。 【福利】 1、节假日福利； 2、丰富多样的团队建设活动； 3、带薪小寒暑假约7-10天； 4、子女入学享受优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区