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施工工长管人管事

沈阳市皇姑区招工长/工程师(工长)急招装修工长 本地装修公司直招，活多稳定，结账及时！ 岗位职责： 负责家装工地现场管理、进度把控、质量验收、工人协调、对接业主与设计师。 任职要求： 1. 有2年以上家装工长经验，懂水电、瓦工、木工、油工全流程 2. 责任心强、人品靠谱、不扯皮、不拖延 3. 有自己施工班组优先，能长期合作 薪资待遇： 底薪+提成+工地奖金，月入稳定，上不封顶 工作地点：本地市区及周边

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制施工组织设计、技术交底及专项方案，并监督落实执行情况 3.组织各工种工序交接与验收，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与资料归档工作 5. 指导并考核班组作业，提升团队执行力与标准化施工水平 任职要求： 1.具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑/机电安装工程等工程现场管理流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法规，持有相应岗位证书者优先（一建/二建） 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应一线施工环境并承担管理压力 4. 学历不限，中专/技校及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 5.工作地点灵活，服从公司项目调配，具备团队协作意识

沈阳市皇姑区招工长/工程师

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1、负责工程现场的日常管理及监督工作； 2、确保项目按计划进行，达到既定的施工质量标准。 任职资格： 1、具有良好的项目管理能力和现场沟通技巧； 2、能够解决施工过程中出现的水电暖安装技术问题。 岗位经验：有多个项目的水电暖安装经验。

岗位职责 1）依据工艺计算的技术参数，开展除湿机组、干燥机的结构设计及核心部件选型计算，输出完整的加工图纸，并完成产品规格书、BOM清单等相关技术文档的编制； 2）参与产品开发各阶段的技术评审，负责各类受控技术文件的编制与归档； 3）承担产品在结构、功能、外观等方面的设计工作，以及零部件材料的选用，具体包括： 除湿机类：风机、表冷器、加热器、转轮及减速机、过滤器、风阀等部件的计算与选型； 干燥机类：吸附筒、冷却器、加热器、鼓风机、阀门等组件的计算与选型； 4）配合采购部门与供应商进行技术对接与沟通； 5）参与产品开发过程中生产工艺标准的制定与优化，协同生产部门推进生产任务的实施； 6）及时识别并处理产品在生产及运行中出现的技术问题，推动持续改进。 任职要求 1）学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等相关专业； 2）工作经验：3年以上产品设计相关经验，具备制冷、暖通空调或干燥设备行业背景，有末端空调风柜、吸附式除湿设备或干燥机产品研发经验者优先； 3）专业知识： 熟悉商用空调、转轮除湿机或空气干燥机的工作原理、结构特性及相关设计规范； 掌握机械设计、热力学、流体力学等基础理论，了解材料学相关知识，能合理进行材料选型； 4）技能要求： 熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD、UG、CREO、SW等办公及设计软件，具备较强的设计计算能力，可独立完成热力、强度及流体阻力等计算分析； 具备良好的问题分析与解决能力，能快速应对设计过程中的技术难题； 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够跨部门高效配合； 5）其他要求： 工作态度严谨，责任心强，具备创新思维和自主学习能力； 能适应一定强度的工作节奏，确保设计任务按时交付； 持有机械工程师等专业技术资格证书者优先； 根据项目需求，可接受短期异地出差安排。

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招聘：工程师 薪资：面议 职位描述：

招聘：项目管理工程师 薪资：8-9K/月 具备工程项目全过程以及EPC项目管理经验，熟悉项目建设手续办理（涵盖立项、规划许可、施工许可等）、前期策划与可行性研究、设计管理与优化、竣工验收与移交等相关工作，同时了解政府部门协调及审批流程。

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✅瀚城装饰 招聘职位： 衣柜设计拆单设计3名 整体装饰设计师2名 监理工长3名 工资面议，25-45岁，有经验优先。 电话：

聘鉴定工程师（带证书） 检测单位，全职，电话联系 袁老师，

岗位职责:根据公司生产安排，跟踪各项目实际进展情况

岗位职责： 1.跟进订单生产全过程，保障产品按时保质完成交付； 2.与销售及设计团队保持顺畅对接，及时汇报生产进展并协调解决可能出现的问题； 3.整合内部资源，推动生产流程优化，提高整体运作效率； 4.严格把控生产环节的质量，确保达到公司规定标准。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能高效处理各类生产事务； 2.熟悉广告制作或相关领域业务，具备快速适应多样化工作环境的能力； 3.工作踏实负责，能在高强度工作节奏中稳定输出； 4.重视细节管理，拥有良好的组织规划与执行能力。

岗位职责： 1.对装配车间生产线实施具体分工：分解各项任务，落实岗位职责，明确工作要求，营造高效协作的工作环境 2.负责车间非标器具的生产装配、质量控制及工艺管理等相关工作，持续提升生产效率 3.依据生产计划组织人员开展生产，协调各工序衔接，实时掌握生产进度情况 4.制定生产员工培训方案，涵盖新员工入职培训、在岗技能提升及安全操作培训等内容 5.评估现有生产工艺流程与操作规范，激发员工积极性，推动质量与效率双提升 任职要求： 1、具备3年以上现场管理相关工作经验； 2、有非标物流器具行业工作背景者优先录用； 3、能识读装配图纸，了解装配作业流程； 4、具有强烈的责任意识和高度的职业精神； 5、具备良好的团队协作能力及组织沟通能力

招聘 阿尔法拆单员2名（工资准待遇高） 地址；胡台镇 联系电话；刘经理 沃得农机（沈阳）有限公司隶属于中国民营企业500强的沃得集团，（集研发，生产，销售和服务于一体的大型现代化装备制造企业，由于扩大生产规模，订单增加，现招收一线工人 1装配工人，，18岁至55岁，工资每月4500元至9000元（80人） 2，喷漆工人，，20岁至55岁，工资每月5000元至10000元 3，数控，普车钳工，女不限，20岁到50岁，每月4000至10000元 4，气保焊工，，每月5000至11000元 5，冲床剪板工，女不限20岁至50岁，每月4500至9000元 6，专机车间普工，女不限20岁至50岁，每月4000元至9000元 7，普工，挂钩工，女不限20岁至55岁，每月工资4800元至9000元， 以上人员要求，，48周岁以内，，55周岁以内，身体健康，无任何疾病，能够吃苦耐劳，公司实行8到12小时工作制，旺季有加班，并且多项奖励政策，部分岗位有倒班， 福利待遇， 1公司为员工办理五险一金 2.公司实行计件工资制度，多干多挣，每月满勤为25天，有满勤和技能工资1000至2500元和工龄工资，对于新工人有补助和保底，保证工资收入 3，为外地员工提供食宿，有宿含，夫妻间，和单间， 4为外地员工子女办理当地入学证明，解决上学问题。 5公司发放节假日福利 6，成长空间，对员工内部选拔 工作地址，沈阳市经济技术开发区细河北九街12号 联系电话（同步）电话打不通，可以。 推拉门工厂直招 包吃住+通勤车 长期稳定，不拖欠工资！ 办公室内勤文员 1名 月薪：3500元 车间大工 2名 月薪：7000+ 学徒工 3名 月薪：4500-5000元 地址：张士开发区 通勤：沙岭、胡台有通勤车 食宿：包吃包住+员工宿舍 联系电话： 家具厂招聘 开料师傅 2名 5500-6000 看机器人员 2名 4000-4500 大锯手 1名 5000-5500 刷胶人员 2名 4000-4500 打包打杂 1名 3500-4000 开料师傅 2名 5500-6000 看机器人员 2名 4000-4500 大锯手 1名 5000-5500 刷胶人员 2名 4000-4500 打包打杂 1名 3500-4000 以上工作人员要求细心，有责任心，会大锯叉

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公司正在宁波杭州湾、广州、沈阳和湖北咸宁等地招聘售后服务人员5名，同时在辽宁沈阳招聘厂内制作组长1名和制作组钳工8名。

岗位职责： 1. 灯箱广告牌匾发光字生产企业，注重内部人才培养，提供从基层逐步晋升的发展路径：实习—组长—楼层长—车间主任。 2. 实习阶段需参与日常生产作业，如设备操作、生产任务执行等工作内容。 3. 在组长带领下学习团队协作与生产调度等基础管理能力。 4. 逐步接受楼层长及车间主任层级的系统培训，掌握进阶管理理论与实践技能。 5. 轮岗实训于各生产环节，全面熟悉工艺流程与现场管理模式。 任职要求： 1. 年龄在32周岁以下。 2. 具备中专及以上学历。 3. 对灯箱广告牌匾发光字制造领域有热情，愿意扎根一线积累经验并实现职业成长。

工作职责： 1. 基础管理：统筹部门日常行政事务，构建并优化内部管理制度体系，编制年度工作计划，运用行政与技术措施确保设备安全高效运行。 2. 运行及维修管理：负责锅炉、汽机、电气等主要设备的运行监管，审核并监督设备检修计划执行情况，检查各班组巡检记录的完整性与规范性。 3. 安全管理：全面主导部门安全生产管理工作，组织落实安全巡查，开展安全培训与宣导，持续提升员工安全防范意识。 4. 技术改造：科学评估现有设备运行状态，拟定技术升级方案，推进实施技改项目，提升设备自动化与智能化运行水平。 5. 协助部门负责人完善人事管理流程与制度建设，推动人力资源管理体系规范化。 6. 办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗等人事异动相关手续。 7. 建立并维护员工档案系统，及时更新员工花名册信息，确保资料完整准确。 8. 负责劳动关系备案、五险一金缴纳、年检申报、各类补贴申领等事务办理。 9. 执行公司考勤管理制度，完成月度考勤统计、核算及日常出勤核查工作。 10. 协助处理员工劳动争议，参与预防机制建设，保障用工关系和谐稳定。 任职要求： 1. 年龄50岁以上； 2. 能源与动力工程等相关专业背景，具备十年以上火电厂中层管理或专工岗位工作经验。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，人力资源、法学、行政管理等相关专业，五年以上人力资源相关工作经验； 2. 持有人力资源管理师证书，熟悉至少两个以上人力资源模块的操作流程； 3. 熟练掌握办公软件操作，具备较强的学习能力； 4. 为人正直，细致耐心，责任心强，能承受一定工作压力； 5. 有电厂、供暖行业或大型生产制造企业人力资源从业经历者优先。 职位福利：五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、提供免费食宿。

我们正在招聘一名具备丰富实践经验的工段长，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率； 3. 负责车间人员管理，监督操作规范及安全生产执行； 4. 与相关部门密切配合，确保生产所需资源及时到位； 5. 统筹设备保养工作，保障生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 2. 具备五年以上生产车间管理岗位工作经验； 3. 熟练掌握生产管理相关软件及常用工具； 4. 具有较强的组织与沟通能力，能够应对突发状况； 5. 工作认真负责，富有团队协作意识。

岗位名称：电商管理主管；电商岗位。 岗位要求：1.年龄在28至40岁之间；2.头脑灵活，思路清晰；3.品质端正，有良好的沟通能力及语言组织能力。懂基础电脑常识，具备电商工作基础知识。 薪资待遇：月薪7000至8000元，待遇优厚。