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采购工程师
4000-7000元/月
采购工程师3-5年大专国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业原材料
工作内容: 1.遵守公司采购、仓库、财务及其他部门的制度和纪律,严格按照审批程序,根据被批准采购计划表,分轻重缓急,逐步安排,适时购进,努力做好采购工作; 2.确认、安排发货及跟踪到货日期;及时传递到货信息给相关部门; 3.认真填写货物入库相关单据,积极配合仓库保质保量完成采购货物的入库; 4.搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息,搞好供货渠道建设,建立合格供方档案。供应商开发及供应商的管理工作,建立合格供应商目录并进行动态管理;确立可靠的供货渠道以及合理的价格体系来达到公司各项目的要求; 5.严把采购物资的价格、数量、质量关,积极调研市场了解行情价格,以达到货(价)比三家的目的,进行供应商商务谈判,在确保公司利益最大化的前提下纳入合格供应商管理; 6.根据需求部门提供的经采购部领导审批后的采购计划,选择供应商询价、比价及议价,确定交期及采购数量,开始采购工作; 7.根据下发的采购计划,系统生成订单,签订采购合同; 8.跟进采购物料的到货情况、监督进料品质、协调物料供应管理流程; 9.负责供方产品质量问题和投诉、退货及相关事宜,到货物料质量和数量异常处理,不良品退换货沟通与协调,尽量降低公司损耗; 10.跟催相关部门对样品的确认结果及时反馈给供应商; 11.配合财务整理供应商账目,对月结供应商每月账目核对,跟催发票确保发票按时录入系统结算; 12.拓展供货渠道,向相关部门推荐先进的新材料,新产品,发展新供应商比价,议价,以降低采购成本; 13.协助采购经理整理供应商的强项产品、交货周期、主要产品的价格、售后服务等内容,对供应商进行管理; 14.编制单项采购活动的分析总结报,采购日报、周报、月报的提交,物料价格下调明细表及物料价格的及时更新; 15.全力配合公司其他部门的工作及完成领导交办的其他任务; 16.完成上级分配的其他任务。 任职资格: 教育背景: ◆电子类相关专业中专以上学历。 培训经历: ◆受过物流管理、生产作业管理、市场营销等方面的培训。有电子料、五金件采经验。 经验: ◆1年以上采购相关工作经验。 技能技巧: ◆良好的成本意识,较强的谈判技巧; ◆熟悉原材料价格,工作极积,认真,较强的责任心; ◆性格开朗,有一定的社会资源; ◆有良好的职业道德,沟通及协调能力强; ◆熟练使用办公软件与ERP系统。 态度: ◆积极进取,责任心强; ◆很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力; ◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。
采购专员/助理3-5年大专外贸采购电商采购
工作内容: 1、落实公司下达的成本管控与采购任务指标; 2、组织开展采购市场调研,主导新品引入及特色产品采购,并对采购产品质量进行把关; 3、编制并组织实施采购计划,统筹供应商应付款管理,监督采购台账建立,核验供应商应付账款数据并提交审核; 4、审定采购合同与采购方案,配合控制采购成本,跟进订单执行进度,管理采购交货准时率,分析确认不良品退回事由,有效降低退货比例; 5、统筹供应商资源及采购执行的整体运作,维护供应商关系,协调与其他职能部门的沟通协作; 6、负责采购团队成员的工作安排与日常管理; 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备供应商管理体系搭建及流程体系建设实际经验; 2、三年以上采购岗位工作经验,具有跨境电子商务或外贸采购背景者优先,需具有一年以上跨境电商采购管理实操经验; 3、具备优秀的沟通表达能力,擅长谈判与人际交往,富有团队合作精神; 4、具备良好的职业操守,工作认真负责,责任心突出; 5、对特定品类或多个品类的产品特性及供应资源有深入了解或积累。
采购
5000-7000元/月
采购专员
主要职责: 1.全品类采购:负责生鲜食材(蔬果、肉类、水产等)的寻源、采购与供应商管理,负责包材耗材(包装盒、标签、餐具等)及日常运营物资的采购工作。 2.供应商管理:开发、评估和维护各品类供应商,建立稳定可靠的采购渠道,优化供应链体系。 3.成本与质量控制:执行采购谈判,严格控制采购成本、产品质量与到货时效。 4.跨部门协同:与仓储、运营、品控及财务部门紧密协作,确保物料高效流转与库存健康。 任职要求: 1.有采购工作经验,熟悉采购流程与供应链管理,有食品快消行业经验者优先。 2.具备优秀的谈判议价能力、成本意识和质量判断力。 3.具备良好的沟通协调能力、计划执行能力和抗压能力。 4.诚信可靠,责任心强,具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力。
文员经验不限大专
上班时间: 朝九晚六点半 周末双休,节假日正常休息,入职即享带薪培训 薪资待遇: 综合月薪8K+,上不封顶,目前试用期员工平均薪资已达标 缴纳五险一金,享受带薪休假及节日福利 任职要求: 1.零基础可投,无需工作经验,提供带薪岗前培训 2.追求工作稳定者优先 工作内容: 以后台支持为主,主要通过线上方式处理业务,指导客户完成相关操作,无需外勤 零经验可胜任,全程带薪培训 五险一金齐全,各类休假按规定执行! (国企背景,平台稳定,福利完善)职业发展有保障,长期可干至退休!机会难得,欢迎尽快咨询!
采购专员/助理1-3年大专服务采购
岗位职责: 1、负责临床服务类供应商的全流程管理,包括资源开发、实地考察、综合评估,实施供应商分类与分级管理,并依据相关制度完成准入审核及绩效评价; 2、严格执行采购管理制度与既定采购策略,规范开展各项采购工作; 3、采购范围涵盖临床服务、SMO、保险、稽查、检测等多个类别; 4、积极配合并完成上级交办的各类临时性任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限; 2、具有3年以上采购相关工作经验,其中至少1-3年在医药行业从业背景;具备临床项目管理、CRC、CRA经验者条件可适当放宽; 3、具备良好的沟通协调能力、学习能力,以及较强的数据处理与分析能力; 4、抗压能力突出,能够高效响应,具备同时应对多项任务的执行能力。
繁星汇企业管理咨询有限公司
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
资料整理,填写内
采购工程师3-5年大专电商采购外贸采购
汽配、机械行业采购相关经验 工作职责: 1. 负责开展产品成本分析,为新产品开发提供价格评估及审核支持。 2. 按规定时间节点完成指定产品的成本核算与分析任务。 3. 对公司已有成熟产品进行成本拆解,为旧品降本优化提供数据依据。 4. 借助成本分析手段,识别产品在设计结构、制造工艺等方面的问题,并提出改进建议并及时反馈。 5. 通过精准的成本数据输出,协助相关部门同事在商务谈判中掌握主动权。 任职要求: 1. 具备独立拆机并制作BOM清单的能力。 2. 熟练掌握成本核算与报价分析方法,了解常用材料特性、加工工艺及生产流程。 3. 有造价、核价相关背景者优先考虑。 4. 建议具备3年以上工作经验,其中拥有1年以上研发类或生产制造型企业从业经历更优。 5. 统招大专学历,具备良好沟通表达能力,能高效完成与外部供应商的询价对接工作。 上班地点:太升南路 工作时间:9:20-6:00,多数时间为周末双休,业务高峰期采用单双休制,法定节假日按规定休假!
电商采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购家居用品礼品/玩具包装成品/样品
一、岗位职责: 1、依据销售预估制定采购方案,跟进并优化供应商交货周期; 2、负责采购订单的编制、下发及交付进度跟踪,协调物流提货与仓库调拨事宜; 3、协助处理来料品质异常,跟进质量索赔相关事项; 4、执行供应商月度对账及付款流程; 5、参与供应商绩效评估,协同推动其在质量、交付及售后服务方面的改进; 6、完成部门内基础数据统计及供应链相关信息的收集与初步分析; 7、落实上级安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上相关领域工作经验; 2、具备较强的沟通协调能力、谈判技巧及团队合作意识; 3、工作严谨细致,责任心高,具有良好的职业操守与综合素质; 4、熟练操作ERP系统及Excel常用函数功能。
行政文员/助理
3000-8000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1. 协助上级完成日常事务,协调公司内部事务及对外联络工作; 2. 负责各类信息的传递与跟进落实; 3. 负责人员招聘相关事宜。 任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄在22-55岁之间; 2. 熟悉使用excel、word等办公软件及办公自动化设备; 3. 具备良好的表达能力和沟通技巧,工作态度积极认真。 薪资福利: 1. 基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。
采购工程师
6000-10000元/月
采购工程师3-5年大专电子元器件
岗位职责: 1、负责低压控制元器件、PCB板元器件、电缆、电线等辅助材料的供应商开发与拓展; 2、依据采购需求,开展供应商询价、比价及议价工作,有效控制采购成本,择优选择合作供应商; 3、跟进合同执行过程,包括合同签署及付款进度跟踪; 4、统筹采购项目管理,监督产品生产、发货及到货全流程,确保满足需求部门的要求; 5、实时追踪物料到货进度,编制物料交货异常反馈日报,及时协调供应商处理采购异常问题; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、了解采购作业流程,具备电子元器件类采购经验,拥有品牌资源渠道者优先,具有机加行业经验者优先; 2、大专及以上学历,具备良好的谈判与成本议价能力; 3、有外协加工类采购经历者可优先考虑; 职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、弹性工作、节日福利、带薪年假、定期体检
财务
4000-5000元/月
总账会计1-3年中专/中技初级会计师
岗位职责: 1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3.组织并配合内外部审计工作,提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,保障税务合规性 5. 参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备总账会计相关工作经验,经验不限 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 5.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
上什1-2人
四川自贡富顺某甲鱼火锅店诚聘做甲鱼师傅一名,要求会做甲鱼火锅红汤、清汤味火锅多年工作经验,工资面议!工作地点四川自贡富顺,联系电话涂总。平台。
自贡 富顺县
4月13日 07:01拨打电话
四川自贡现在需要一车木工人白班,5点下班,整班
建筑木工
现在需要一车木工人白班,5点下班,整班
自贡
4月13日 06:41拨打电话
餐厅领班
【餐饮店招聘】诚聘带班人员或长期合作伙伴!岗位灵活,欢迎有意向的朋友联系合作。工作地点位于四川省自贡市,待遇优厚,具体薪资面议,招聘人数若干。主要负责店内日常运营管理、员工协调与培训,确保门店高效运转。我们希望你有相关餐饮管理经验,具备良好的沟通能力和团队领导能力,能与我们共同打造优质餐饮品牌。欢迎近期有空闲时间、有意长期发展的朋友来电联系,,期待与您携手共创事业新篇章!
自贡
4月13日 06:30拨打电话
机电工电工低压电3-6个月月结
:石化智能运维员 要求:中专以上学历,机电化工设备等相关专业;20-35岁,具备仪表证或高低压电工证, 接受初级人员公司提供完整的发展系统。 薪资待遇:试用期三个月, 有经验者面试定薪,初级人员综合薪资4000-7000元,后续陆续评职定薪,双休,提供食宿;一金、年终奖励、 法定节假日、 节日福利等其他福利以企业规定为准 工作地点:四川自贡、浙江宁波
自贡
4月13日 06:21拨打电话
采购工程师1-3年大专国内采购机械制造品自带供应商资源大中型企业采购经验成品/样品原材料
岗位职责: 1、样品订单管理:全面负责样品订单的流程跟进与统筹管理,确保各环节高效衔接; 2、市场行情分析:定期开展物料供应市场的调研与分析,掌握价格变化、供应商动向及行业发展趋势,结合数据输出分析报告,为采购策略提供支持; 3、成本控制与优化:落实采购成本管控机制,通过议价、集中采购和价值工程等方式持续降低采购支出,争取更优采购条款,提升采购效能; 4、供应商管理:主导新供应商的开发、资质评审、引入及档案建立工作,完善评估机制,保障供应商质量与稳定性,优化供应链布局,增强供应韧性; 5、工作安排执行:积极落实上级交办的各项任务,及时汇报工作进度与关键问题。 岗位要求: 1、大专及以上学历,经济管理、电子、机械管理、物流、采购管理或相关专业优先; 2、具备两年以上大中型企业采购相关工作经验; 3、了解电子元器件基本知识,能看懂芯片及模块类原理图、方框图及其应用场景; 4、熟悉五金、塑胶、电子等行业采购模式及生产运营流程; 5、了解公共广播、安防、音响等一种或多种产品结构特点; 6、具备较强的市场洞察力,能够准确判断材料供需状况、价格走势及技术发展方向; 7、掌握基础法律常识,作风严谨,品行良好,具备优秀的职业操守。 待遇及福利: 1、时间:实行5.5天工作制,每月享有2次4小时带薪假,享受带薪年休假及国家法定节假日,年假最长可达15天; 2、待遇:基本薪资+绩效奖金(或项目奖励)+工龄工资+年终奖金+食宿补贴; 3、五险一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金; 4、就餐:公司设有食堂,配备专职厨师制作营养餐,每周免费供应水果、滋补汤品,夏季凉茶畅饮; 5、住宿:提供4人间员工宿舍;不住宿者每月可享300元住房补助; 6、节假日福利:发放精美节日礼品,组织中秋、端午、圣诞等主题庆祝活动,仪式感满满; 7、贺礼金:结婚礼金500元,生育礼金500元,春节红包雨不停歇; 8、生日会:每月举办集体生日会,赠送生日祝福、礼金及专属派对; 9、工龄补贴:每年递增50元,累计叠加; 10、健康关怀:配备乒乓球室、羽毛球场及多种健身器材,助力工作生活平衡; 11、员工活动:组织K歌聚餐、打卡网红下午茶、户外烧烤、登山徒步等丰富活动;每月开设员工观影日,畅享大片时光; 12、旅游:年度旅游安排妥当,部门不定期开展团建短途游,说走就走; 13、ITC基金会:设立专项帮扶基金,为有困难的员工或其家属提供援助; 14、激励奖:每两个月举办表彰大会,个人奖项奖金500-1000元,优秀团队奖励1000-2000元;设立研发年度突出贡献奖,奖金10000-50000元,获奖比例达30%,另设团队重大项目奖5000元; 15、培训:提供岗前带薪培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力发展等全周期培养体系,推行师徒制,助新人快速成长; 16、晋升:不问出身,唯才是举,提供多元化职业发展通道,打破论资排辈; 17、工作氛围:团队充满朝气,年轻活力,协作高效; 18、办公环境:坐落于新工业园区,独立部门办公室,毗邻石碁地铁站与海傍地铁站,交通便捷。
采购工程师3-5年大专元器件现货采购 电子市场采购 芯片采购机械制造品化工能源汽车用品计算机硬件国内采购国外采购原材料零配件供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1、开拓ON/TI/ST/ADI/NXP/VISHAY/镁光/赛灵思等主流品牌的渠道资源(代理商/分销商/原厂),搭建公司核心采购资源库,解决紧缺料需求。 2、执行询价、比价、谈判、下单、跟单全流程,通过资源整合与策略采购,实现采购成本优化与交付效率提升。 3、负责供应商准入审核与货物质量检验,对非代理产品采购进行独立风控评估,确保物料来源可溯、品质达标。 4、不仅被动找货,更要主动将新开发的渠道/产品线反向推销给销售团队,创造新营收增长点。 5、追踪芯片市场行情、交期与价格趋势,进行数据分析,为公司的库存策略、采购决策及业务报价提供关键情报支持。 任职要求: 1、大专,本科及以上学历,国际贸易、供应链管理、电子信息类专业优先。 2、5年以上芯片、电子元器件行业采购经验,熟悉T1、ST、NXP、安森美等主流品牌供应商体系。 3、英语四级及以上,具备良好的英文读写能力,能处理英文邮件及单据;听说流利者优先。 4、有新供应商开发成功案例,能持续引入差异化、有竞争力的增量资源。 5、有供应商审核与质量风控及成本优化与谈判降本实操经验,坚守商业底线。 6、出色的跨部门沟通能力,能与销售团队协同推进新资源落地 我们提供: 1、竞争力的薪酬包,固定薪资+提成(具体面议,对标个人价值) 2、参与公司核心供应链建设的机会,扮演关键角色。 3、扁平化管理,无需坐班熬资历,以资源导入量与降本效益说话。 4、五险一金、带薪假期、节日福利、年度团建等。
采购工程师3-5年本科电气元器件面板行业
岗位职责: 1. 供应商开发与管理:负责盖板(Cover Lens)及光学功能膜(如OCA、偏光片、增亮膜等)合格供应商的寻源、评估与认证工作,建立并维护长期稳定的供应合作关系。 2. 成本分析与议价执行:开展市场成本调研,主导采购价格谈判及年度降本策略实施,实现成本控制目标,构建具备市场竞争力的采购定价机制。 3. 技术协同与品质对接:衔接采购、研发与品质保证团队,协调供应商技术资源,确保材料规格、品质要求及检验标准满足新产品导入与批量生产需求。 4. 新产品项目协作支持:参与产品开发前期阶段,主导新材料选型、样品获取、量产可行性分析及供应链风险预判,保障项目进度与成本规划顺利达成。 5. 供应链风险管控与策略落地:跟踪市场供需变化、原材料价格波动及供应商运营状况,制定并落实供应备份、库存结构调整等应对方案,保障物料持续稳定供应。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上电子行业采购相关工作经验; 2. 英语通过CET-4或以上水平,具备良好的英文读写能力; 3. 为人正直诚信,具有较强的团队协作意识、沟通表达能力与责任心。
采购工程师
6000-8000元/月
采购工程师经验不限中专/中技机械设备采购管理采购成本管理
1、担任主管职务,独立带领工作小组,为团队成员提供指导与支持,并监督其日常工作执行; 2、全面主导公司采购事务,制定采购战略规划;负责生产所需物料的订单下达及交期跟踪;统筹物料市场的信息收集、统计分析、评估并及时向上汇报; 3、建立并优化供应商管理机制,持续完善供应体系; 4、主导供应商的开发与筛选,组织商务谈判等关键环节; 5、编制采购预算,有效控制采购成本,提升采购效率; 6、落实上级安排的各项任务,协同其他部门完成相关协作工作。 任职资格 1、年龄25至45岁,中专及以上学历; 2、具备3年以上采购管理经验,有自动化设备行业工作经验者优先考虑; 3、精通采购流程,了解采购相关的质量管理体系; 4、具备优秀的谈判技巧和协调能力,富有团队意识;思维清晰,条理分明,擅长人际沟通; 5、具有良好的职业道德,较强的应变能力与抗压能力。 职位福利:包吃、包住、员工旅游、节日福利、五险一金、带薪年假
采购工程师
1-1.5万元/月
采购工程师3-5年本科
作为一名采购工程师,你将深度参与澳谷智能的采购管理体系,成为供应链运作中的关键角色。你的主要工作职责包括: 1、负责公司生产、研发及其他相关需求的采购执行,统筹交期管理、到货跟踪及验收流程; 2、审核采购需求的合理性,识别并规避非必要采购行为,减少资源浪费; 3、开展供应商全周期管理与关系维护,组织专业谈判,保障价格竞争力、交付准时率、服务响应及异常处理效率符合公司要求; 4、主导新供应商的开发、评估与引入,持续优化供应资源结构,助力采购成本下降; 5、参与关键物料的早期设计评审,开展市场寻源分析,为供应商选择与导入提供专业判断依据; 6、监控市场价格波动与供应商运营状况,定期完成采购数据复盘,追踪BOM成本变动,挖掘降本潜力,为采购策略提供数据支撑; 7、协同质量部门推进供应商来料质量问题的闭环处理,确保来料品质稳定受控; 8、落实上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,机械工程、电子或机电类相关专业背景,具备采购管理、贸易、物流等相关专业者优先考虑; 2、3年以上采购岗位经验,熟悉采购全流程操作,在供应商评估、寻源策略、成本管控等方面具备扎实实践; 3、有五金零配件、机械类等非标自动化物料采购实操经验者优先; 4、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力及问题分析解决能力,执行力强,能够高效推进工作任务; 5、为人正直、自律诚信、性格积极、细致认真、责任心强; 6、具备良好的英语书面表达能力。 以下经验将作为额外优势,非必备条件: - 具备非标自动化设备领域采购背景 - 拥有大型企业采购或供应链体系工作经验 - 熟悉进出口报关流程及国际物流运作
经理助理
5000-6000元/月
经理助理经验不限中专/中技混合办公日常行程安排档案管理活动/会议组织企业文化建设普通话标准
负责公司日常工作,培训,协助人事经理
后勤管理
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
沿滩区读易农场位于沿滩区王井镇新民村村委会旁,主要从事农业种养殖、餐饮服务等,现招聘后勤管理岗1名,主要负责农场商品进出库、收付款、账目管理、餐饮接待,以及交办的日常事务。农场提供住宿
前台
3000-4000元/月
前台经验不限高中混合办公19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼周末单休普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
招标专员
3000-5000元/月
招标专员1-3年大专
招标专员 岗位职责:组织编制招标方案,招标文件,发布招标公告等;组织开展开评标工作;整理归档资料汇编等;与采购人、投标人、监督单位做好沟通。待遇3000-5000元,具体面议,购买五险,双休。 要求:专科及以上学历,年龄22-40岁,男性,五官端正,身高1.7米以上,熟练使用OFFICE办公软件,会驾驶,具体负责政府和法改项目采购,有车辆和从事招投标行业经验者优先。联系人:刘女士,
移动服务专员
2000-5000元/月
前台1-3年学历不限亲和力强投诉纠纷处理熟悉办公软件操作
工作内容: 1、在接待区域为客户提供专业化的咨询服务; 2、负责移动营业厅前台日常工作,包含客户接待、疑问解答等事项; 3、保持前台环境的整洁及良好的职业形象。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识; 2、能准确回应客户咨询,及时传递有效信息; 3、具备团队协作能力,能与同事共同推进工作开展。 工作地点: 自流井华商爱琴海/光大街 班制 : 长白班
文员
4000-9000元/月
文员1年以下高中
年龄25-45岁,性别不限,有无经验均可(可提供岗前培训)。 掌握基本电脑操作,具备一定的协调与组织能力,能高效处理订单相关工作。 协助团队完成日常事务,保证数据真实准确,负责线上订单的录入、核对及后续跟进处理。
文员1-3年高中文员内勤新媒体
无需经验!轻松上手! 岗位职责 1. 负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台账号的创建与运营 2. 负责抖⾳平台卡片号、口播号、活动号等从零到一的账号搭建及后续内容输出 3. 收集用户相关信息并整理反馈内容 4. 策划并组织本地线下活动 岗位要求 1. 高中及以上学历,******,无经验要求,可带教 2. 对工作有热情、积极踏实,具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00,月休4天,不连休,活动期间除外
后勤
2000-4000元/月
后勤学历不限
可以摸鱼,但不能一直摸鱼!可以吃零食,但要大家一起吃!可以抽烟,但得请老板一起抽!工作轻松,早九晚五,时间自由!可全职,可兼职!
综合行政管理岗
3000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验企业文化建设行政
1、负责公司行政与人事日常事务的统筹管理。 2、根据企业实际运营情况,制定并完善KPI考核体系。 3、推动企业文化建设与持续优化,规范员工行为,提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展相关工作。
行政经理/主管3-5年本科流程制度制定/优化
(一)行政管理 1、制度建设与完善 制定、修订并优化公司行政管理制度,涵盖办公环境维护、物资调配、文档归档、会议组织等方面,推动行政工作实现规范化与标准化。 监督各项行政制度的落实情况,定期核查各部门执行效果,针对发现的问题提出优化建议并推动整改。 2、资源统筹与管理 统筹管理公司各类办公资源,包括办公场所、设备设施及日常耗材,科学规划配置方案,提升使用效率,减少运营开支。 负责固定资产全流程管理,建立台账明细,定期开展资产清查,保障资产完整与安全。 3、活动策划与组织 牵头组织公司重要活动,如年度大会、团队建设、商务接待等,强化企业文化建设,增强团队向心力。 编制活动经费预算,合理控制支出,确保活动执行质量符合既定目标。 (二)人力资源管理 1、招聘与人才发展 健全人才培养与成长机制,设计员工培训计划与职业发展路径,支持员工能力提升,实现个人与企业协同发展。 2、绩效管理体系建设 组织开展周期性绩效考核,汇总分析评估结果,为管理决策提供数据支撑,并通过持续改进策略提升组织效能。 3、薪酬福利管理 核对员工薪资计算、社会保险及住房公积金缴纳等事项,保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系管理 构建积极健康的员工关系体系,关注员工思想动态,妥善回应员工意见与需求,打造稳定和谐的工作环境。
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成高社发[2019]12号
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