寻找带班人员，工作时间为九点到一点半及下午四点到九点，，地点位于黔西南兴义，联系方式暂不提及。

招聘45岁到65岁两名，工作地点在白层120一天上九个小时，包吃，住联系电话

临时工招工人数:20名工作地址:贞丰县新丰路罗莱家纺

1、NPC人偶装扮及游客互动 2、上班时间10:00-20:00，中午包一餐，不包住 3、兼职时间：8月14-8月24，每天100元，能做满10天的优先 4、年龄18-26，男女不限 5、第二天下班结前一天的工资，最后一天结束，结清剩余工资

老板帮我招一个放包包里袋的零时工5分钱一个，有1500多个包。这是我电话电话

下午找个钟点工，近处。

岗位：驻校教官|公司：兴仁市兴火企业服务有限公司|地址：兴仁市城区各中小学、乡镇学校|招工人数：10|薪资范围：试用期2800元，转正3000+300绩效/月|联系电话：

招聘教官，男女不限，有相关工作经验者优先，需提交无犯罪记录证明。薪资福利待遇面议，有意者请致电了解详情，共招聘3名，工作地点位于贵州黔西南兴仁市。

员工，，18岁-35岁，身体健康，吃苦耐劳，做事细心负责，有责任心，有经验优先无经验也可培训；薪资福利:面议，有意可来电了解详情；招工人数:1名工作时间：上午11点半到下午5点；注明：

来一个诚信的。

招聘泥工。

黔西南布依族苗族自治州兴义市招吊顶、工地学徒工

岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，完成木制品的下料、加工、组装及打磨等全流程制作 2.熟练操作木工机械（如刨床、锯床、钻床等），确保加工精度与安全规范 3.对成品进行质量自检，及时修正尺寸偏差、表面瑕疵等问题 4. 配合生产计划安排，按时保质完成批次生产任务 5. 做好设备日常保养与工作区域5S管理，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1. 具备工厂木工相关工作经验，熟悉实木、人造板等常用材料特性 2. 能识读简单机械图纸，具备基本测量与划线能力 3.动手能力强，做事细致认真，有较强的质量意识和责任心 4. 身体健康，能适应车间作业环境，服从生产调度安排 5. 无学历硬性要求，有木工证或相关培训经历者优先

专职小车司机1名给公司项目总工开车，皮卡车，面包车2名负责送工地材料，接送上下班工人，另招3名渣土车，翻斗车，水泥罐车司机

1.工作内容 负责乐园场地日常清扫，草坪捡拾狗狗粪便；给园内小狗拍摄照片、日常观察狗狗状态，做好狗狗基础看护。 2. 职位要求 真心喜爱小动物，有耐心，爱干净；会简单拍照、拍摄短视频；做事勤快细心，能接受户外场地工作。 ！求职请考虑清楚时间距离再投递，谢绝临时放鸽子、面试后不来上岗，浪费双方时间。有宠物相关工作经验优先。 3. 薪资待遇 面议 上班时间：9:00-20:30 工作地点：兴义市七块地陈米狗家plus 有意向、能稳定长期上班再投递简历沟通。

招聘兼职或全职每天一百，连续五天，管午饭，大专以上，50岁以内时间：上午十点半前到下午三点半左右工作地点，福田区，如有全职意向，条件另议。联系方式

哈尔滨车辆段用工人检修三人50岁以下一个月活早八晚五6000一个月

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招开纽门二名，

现招聘腾云村上班人员两名能干活服从安排的打电话联系

岗位职责： 1. 负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网行为，保障网络安全稳定运行，及时处理断网、卡顿等问问题 4. 协助办理会员注册、充值、账号管理等前台服务工作 5. 定期巡检机房与终端设备，做好运维记录与耗材管理 任职要求： 1. 熟悉Windows操作系统及常见办公软件，具备基础网络知识 2. 能独立完成电脑组装、系统重装、病毒查杀及简单硬件维修 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，能耐心应对顾客咨询与投诉 4. 工作认真负责，可适应夜班及轮班制安排

招聘电脑操作员， 做化工、农产品大宗商品现货贸易 5k起+ 分红 地点：印象兴义3栋24 等你来挑战[勾引][勾引] 岗位职责： 通过电脑端完成化工、农产品大宗商品现货订单量 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3.能适应快节奏业务支持工作（系统培训学习） 4.上班时间9：30-11：30～13：30-4：00 5.周一至周六（周日休息）

招临时工一名

现在三月桥来个小时工。

工作人员薪资福利:薪酬按贵州经晟商贸有限公司薪酬方案执行招工人数:8名试用期2个月；报名材料发送至指定邮箱（）或现场报名；报名时间：2026年8月27日至2026年9月6日工作地址:安龙经济开发区管理委员会办公楼一楼办公室

岗位名称：医学影像专业工作人员；工作人员（具有C1驾驶证）。岗位要求：1.医学影像专业；2.大专以上学历；3.具有C1驾驶证，驾龄2年以上。薪资待遇：按我院薪酬管理办法执行。

啤酒攻坚队队员；岗位要求：1.年龄在18至32岁之间；2.具备一定的沟通能力；3.有上进心，服从管理和安排，能够化淡妆、穿工作服；有相关工作经验者优先。薪资待遇：月薪3200元；工作时间20:00-00:00，月休4天。招工人数：20名。

电脑操作员学历不限，年龄25岁以上，会基础电脑设备操作；敢于挑战自己，执行力强，具备一定抗压能力；岗前3-5天培训，培训通过后正式入职薪资福利:有责底薪4000+分红，节假日福利、下午茶、部门聚餐，团建年会等招工人数:10名工作时间：9:30-16：00，午休2个小时，周末双休工作地址:兴义印象兴义3号楼

收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。 工作时间不限 工作地点自由 要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。 年龄16_35.男女不限 工资待遇.8000_15000.多劳多得 工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由 外观检查：检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹 功能测试： CPU：型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试 内存：容量、频率、兼容性、坏块检测 硬盘：容量、健康状态（SMART数据）、读写速度、坏道检测 显卡：型号、显存、接口、显示输出测试 主板：接口完整性、供电稳定性、BIOS功能 电源：功率、稳定性、接口类型 真伪鉴别：识别翻新件、山寨件、维修件，核对序列号与官方信息 价值评估：根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价 3. 价格谈判与交易执行 市场调研：掌握实时行情（如CPU、显卡、内存的价格波动） 报价策略：根据硬件状况给出合理的收购价格，预留利润空间 商务谈判：与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款 合同签订：明确货物清单、质量标准、售后责任等 资金结算：办理货款支付，管理交易台账 4. 物流与仓储管理 货物验收：到货后再次核对数量、型号、成色，确认与约定一致 分类入库：按品类（CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等）分类存放 库存管理：记录库存信息，跟踪货物状态，防止积压或丢失 包装运输：安排专业包装，确保运输过程中硬件不受损 5. 销售对接与渠道出货 对接下游：将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等 分级处理： 成色好、功能正常的 → 直接二次销售 有小问题的 → 维修翻新后销售 无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属 数据安全：确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁 6. 合规与风险管理 来源审查：核实货物来源合法性，避免收购赃物或走私物品 环保合规：遵守电子废弃物处理相关法规（如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》） 税务合规：按规定开具发票，做好税务申报 售后责任：明确收购货物的售后条款，降低纠纷风险

现在临时工一个，捡六炉装两炉350