会制图 量尺 谈单 有经验优先

淮南市区找设计师

岗位职责: 1. 创造新颖的家居装修方案，贴合客户个性化需求； 2. 负责项目从设计策划到落地执行的全流程统筹； 3. 与客户保持顺畅交流，确保设计理念精准传递； 4. 监控设计任务的推进节奏，保障节点按时完成； 5. 协同项目组成员协作，推动设计方案高效落地。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底与活跃的创意构思能力； 2. 可独立承担设计任务，具备较强的流程把控力； 3. 拥有良好的表达能力及团队协作意识； 4. 熟悉当前家装设计流行方向与行业动态； 5. 能适应快节奏工作环境，持续输出高质量成果。

岗位职责： 1.负责露营、文旅、康养、乡村振兴等场景下移动空间的室内方案设计与装修落地 2. 结合环境友好型理念，进行空间布局、材料选型、软装搭配及施工图深化 3.协同结构、机电团队完成跨专业设计对接，保障设计方案可实施性与工业化适配 4.参与客户沟通与需求调研，提供专业设计建议并输出可视化效果图及施工文档 5.跟进施工现场，协调解决装修过程中的设计问题，确保效果与品质达成 任职要求： 1.熟悉室内设计全流程，具备装修/室内设计相关工作经验 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3D Max或酷家乐等设计软件 3. 对新材料、新工艺及绿色低碳设计理念有一定理解与实践 4. 具备良好的审美能力、沟通能力和项目协作意识 5. 有移动房屋、装配式建筑、文旅空间或快装类项目经验者优先

具备五年以上设计岗位从业经历

1.室内家装设计 2.谈单、出方案、效果图、报价 3.工作经验5年以上 4.敢于创新，创新佳绩。

淮南博恩装饰诚聘室内装饰装修设计师 主要职责：客户接待、沟通洽谈、方案设计、绘图及效果图制作 薪酬结构：底薪+提成

会CAD，会沟通，敬业勤奋

1.熟悉室内设计流程，良好的室内设计功底与沟通技巧，具有良好的客户服务意识。2.具有独立的设计能力及协调能力，能够带领团队完成设计任务。3.按设计标准，绘制各类图纸。4.接待上门客户，对客户需求进行详细了解，给出设计方案和价格预算并促成成交。

必须要有案例

招聘职位:切菜洗菜打菜大姐、蒸饭工 招聘人数:切菜洗菜打菜大姐多名,蒸饭工1名 工资待遇:切菜洗菜打菜大姐3000-3200元/月,蒸饭工工资面议 工作地点:安徽省阜阳市淮南文汇学校食堂 任职要求:无具体要求 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

找一台小挖到山南，明天用，一天的活现金，

【任职要求】 1. 年龄16-50周岁，不限学历，身体健康； 2. 根据岗位安排，吃苦耐劳，有责任心。 【薪资福利】 1. 综合薪资7500-8200元/月（底薪+加班费+全勤奖+绩效奖）； 2. 包吃包住，免费提供工作餐及住宿； 3. 入职即购买社保，享受法定节假日福利

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

设计师薪资 ①经验较少：3500无责 ②有经验可直接上手：5500（4500无责+1000元绩效） 提成：2-5％ ③量尺奖：月测量1-10户补贴10元/户、月测量11-20户补贴15元/户、月测量21-30户补贴20元/户、月测量31-40户补贴25元/户 ④工龄奖：工龄每半年涨薪50元 福利：中餐+节假礼+旅行+团建日 分红：个人业绩利润的20％ 休息：月休四天 上班时间：9：00-18：00

有工作者优先 室内设计以及制图 CAD 酷家乐，价位面谈，加提成

装修设计师有经验的优先，价格面议，设计师谈单出酷家乐效果图

岗位职责： 1.负责住宅的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 2.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 3. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 4. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先 5.协同销售微信或电话邀约客户到店

工资:4000-1W,旧房翻新 岗位职责： 1.负责旧房翻新项目的整体设计方案制定与效果图呈现 2.与客户沟通需求，提供专业装修建议及预算规划 3.协调施工团队落实设计方案，把控施工进度与质量 4.选配建材、软装及家具，确保风格统一与实用性兼顾 5.解决项目执行过程中的设计调整与现场技术问题 任职要求： 1.熟悉旧房改造流程及常见结构问题处理方案 2. 具备独立完成平面布局、施工图及效果图能力 3.沟通能力强，能精准把握客户审美与功能需求 4.熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 5.大专以上学历，有住宅翻新案例经验者优先

孝丰，招缝纫工2名

岗位内容： 1.负责车间日常生产运作，确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性； 2.组织实施生产流程，合理分配生产线人员工作，优化设备与人力的使用效率； 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2.熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

1、生产班组管理、科室主管、生产管理岗位人才储备； 2、来料品质检验、过程品质控制、成品品质检验及相应组长、科长岗位人才储备； 3、仓储管理、仓库团队负责人、仓储主管等岗位储备人员招聘； 4、工程工艺技术、供应商质量工程师等职位（需具备大专及以上学历）人才储备

整经工 | 安徽新南港汽车智能安全零部件有限公司 | 谢家集区 | 2 | 4000-6000元/月 |

招多针拉条一名

安徽淮南招熟练工20名，要专业做羽绒服的，包工序，做计件，给保底23一小时。大型工厂 平车考边都可以。有分值。工价合理，订单量大。包三餐，住宿有两人间，有四人间，夫妻房都有。工作时间早七点半到晚九点十五。12小时，。计件超出部分第二个月发放。工资随时可以预支。 要长期工。。 电话

协助生产车间主管完成生产安排及相关交办事项。 工作认真负责，能承受一定工作压力，积极配合管理调度。 要求初中及以上学历，年龄不超过40周岁。

岗位内容： 1.制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2.组织协调车间各工序间的衔接与配合，及时处理问题，提升作业效率； 3.监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2.熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备工艺调整的实际操作经验； 3.掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识，并有实际应用经验。

临时反修来一位，花园村平家庄5号，

任职要求： 1.依据订单情况合理规划生产任务，统筹人员配置以保障生产计划按时完成 2.对车间各工序的生产流程及原材料、辅料使用情况进行有效监督与管理 3.实时掌握设备运转状态，快速处理生产过程中出现的各类异常问题，确保产线稳定运行 4.强化人员管理，定期组织员工开展操作技能提升培训 5.负责车间安全管理工作，落实成本控制措施 6.协调跨部门资源，推进相关协作事务 7.完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1.具备新能源产品相关专业背景； 2.熟练掌握CAD与Solidworks软件操作； 3.拥有2年以上钣金厂主管管理经验，3年以上钣金设计及工艺技术工作经验； 4.熟悉配电柜、电池箱的生产制造流程、工艺要求，以及整机结构与内部架构设计，了解行业技术现状及发展趋势