
食品厂厂长
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品(以酸笋为主)生产过程的全程监管,保障产品品质与生产环节的安全规范。
2.组织并指导生产人员开展工作,监督生产进度与作业质量。
3.负责生产设备的日常维护管理,确保设备稳定运行。
4.对生产中出现的问题进行分析研判,及时采取应对措施,保障流程顺畅。
5.推动生产部门与其他职能单位的协作,实现产品按时交付与高品质输出。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效推动团队完成任务。
2.熟知食品加工流程及相关法规标准,具备扎实的质量与安全管控意识。
3.具备出色的生产问题识别与处理能力,可快速响应突发状况。
4.能够良好衔接跨部门协作关系,提升整体运作效率。
5.具备团队培养经验,能够指导成员提升专业技能与综合素养。
机修工
4000-5000元/月
机械维修1-2人全职
岗位职责:
1.负责快递分拣中心各类设备的日常维护、检查及故障排除工作。
2.制定和执行设备维护保养计划,确保设备运行正常,减少故障率。
3.对设备操作人员进行基本的设备使用培训,确保设备安全高效运行。
4.及时响应设备运行过程中出现的任何问题,进行现场诊断和处理。
5.监控设备运行数据,定期评估设备性能,提出改进建议。
任职要求:
1.具备良好的机械维修技巧和机械故障排除能力。
2.良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
3.有相关工作经验者优先。
崇左龙州县龙州恒丰食品公司招聘生产主管一名岗位职责1. 统筹生产计划执行,合理调配人力、设备与物料,
5000-13000元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验休闲食品经验
龙州恒丰食品公司招聘生产主管一名
岗位职责
1. 统筹生产计划执行,合理调配人力、设备与物料,确保订单按时、按质、按量交付。
2. 监控生产流程,优化工艺与作业标准,持续降低生产成本、提升生产效率。
3. 主导车间安全生产管理,定期组织安全培训与检查,杜绝安全事故发生。
4. 管理生产团队,负责员工绩效评估、技能培训及团队凝聚力建设,提升团队整体能力。
5. 协同质量、仓储等部门,处理生产过程中的质量异常与物料短缺问题,保障生产顺畅。
任职要求
学历与经验:大专及以上学历,3年以上制造业生产管理经验,25-50岁,男女不限,有同行业经验者优先。
-综合素养:具备较强的沟通协调、问题解决能力,抗压性强,有责任心与团队管理意识。
薪资福利
-薪资:5000-12000元/月,根据经验与能力面议。
联系方式
联系人:黄生
联系电话:
工作地点:广西龙州龙北鹤山工业园3号厂房
厂长本科及以上
首选环境工程、给排水科学与工程专业,农业资源与环境专业可优先考虑,文凭要求以本科及以上为核心,需搭配丰富的污水处理厂管理经验,核心是“技术+管理”双能力适配。
一、核心适配专业(按优先级排序)
-环境工程(首选):全面覆盖污水处理工艺设计、系统运维、污染治理技术,对养猪场高COD、高氨氮污水的处理逻辑和难点理解更透彻,能主导工艺优化与问题解决。
-给排水科学与工程:聚焦水处理工程全流程(含管网、设备、处理系统),擅长污水处理厂的基建管理、设备运维统筹,保障系统稳定运行。
-农业资源与环境:针对性覆盖养殖废弃物(含污水)处理与资源化利用(如沼气工程、肥水还田),贴合养猪场“处理+循环”的场景需求,对农业环保政策理解更深入。
二、核心任职要求(技术+管理双维度)
1. 学历与经验:本科及以上学历,3-5年以上污水处理厂(优先畜禽养殖类污水处理厂)厂长/副厂长管理经验,熟悉养殖污水特性及处理工艺(如UASB厌氧+好氧、MBR膜处理、氧化塘等)。
2. 技术能力:能独立制定污水处理厂生产计划、工艺参数;精通格栅、厌氧反应器、曝气机、压滤机等核心设备的运维与故障排查;掌握水质检测(COD、氨氮、SS等)及处理效果优化方法。
3. 管理能力:具备5人以上团队管理经验,能统筹生产调度、人员培训、绩效考核;擅长成本控制(如药剂、能耗优化);能建立标准化运维流程,确保生产安全。
4. 法规与合规:熟悉《畜禽养殖业污染物排放标准》《环境保护法》等法规,能主导环保监测、数据申报,确保污水排放100%合规,规避环保风险。
三、优先考虑条件
-持有注册环保工程师、污水处理工(高级)等相关证书。
-有养猪场污水“处理+资源化利用”(如沼气发电、污水肥用)项目经验者。
-具备应急处理能力(如突发水质超标、设备故障),能快速制定解决方案。
-熟悉环保部门检查流程,有成功应对环保验收、督查的经验。
食品厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、主导食品厂整体日常运营工作,确保生产高效运行并达到质量规范;
2、规划并持续优化生产工艺流程,提升产线运作效率与成本管控水平;
3、组织团队落实食品安全与质量管理机制,确保产品满足国家法规标准;
4、统筹协调内外资源,推进新设备导入与技术升级,增强工厂综合实力;
5、搭建员工培训体系,强化技能培养与安全意识,促进积极向上的工作氛围。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品工程、工商管理或相关专业优先;
2、具备8年以上食品生产管理经验,其中至少3年担任厂长或类似管理职务;
3、熟悉食品生产中的安全规范、品质保障及成本控制体系;
4、拥有卓越的团队管理与领导能力,善于激发团队潜能达成业绩目标;
5、具备良好的沟通协调技巧,能有效应对工厂复杂事务并推动问题解决。
设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品/饮料
岗位职责:
1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划,并组织实施。
2、依据相关验证规范,开展设备与工程项目的验证工作。
3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。
4、建立健全设备技术档案,配合各项质量审计工作;负责SOP文件及验证资料的归集与管理。
5、落实厂房设施及各类设备的维护保养,杜绝跑冒滴漏问题,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。
6、按时完成设备SOP和验证文档编制,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档,提交设备月度报表,并承担设备相关培训工作的实施。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.机械类或食品相关专业背景
3.具有3年以上设备维修与管理经验
4.从事过设备管理工作优先,有茶叶加工机械经验者更佳
5.熟练操作常用办公软件
兼职机修
1000-2000元/月
机械维修1-2人月结
岗位职责:
1.负责机械设备的月度维保与故障排查,确保设备设备安全稳定运行
2.配合完成突发性应急抢修任务,响应迅速、操作规范
任职要求:
有工厂或物业维修经验者优先,能适应应急维修工作。
长期兼职优先,薪资面议
设备管理员
4000-6000元/月
生产设备管理员包住餐补1-2人月结需要经验后续白天还有其它工作可安排接受无设备管理经验只上夜班
辅助设备夜间管理
需工作经验懂如何开关阀门及对接管道
需会使用液压搬运车
无可安排现场培训
夜班工作时长七小时
年龄50-55左右
可就近安排住宿
中核运行岗,包吃包住包通勤加补贴福利4500~5000
5000-10000元/月
生产设备管理员包住包吃高温补贴社保月结大专及以上
中核运行岗招聘,(30日之前视频面试,元旦后即可保证上岗)
★福利待遇:
工资:4500-5500元/月,缴纳五险、包吃三餐、包住宿、包通勤、季度劳保用品、夏季高温补贴、节假日福利等。
班制:8小时正常班或者倒班,(具体情况上岗之后根据安排)
★要求
1:18岁-35岁,大专学历,电气,机械类专业优先2:政审合格
3:身体健康,4:上班地点不能携带任何苹果电子产品
★上班地点:金塔产业园或玉门地窝铺。
设备主管
1-1.2万元/月
生产设备管理员包吃社保月结5-10年本科及以上团队管理经验只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险能源/环保/化工设备经验
岗位职责:
1、结合公司战略目标,拟定本部门年度工作规划并推动落地执行;
2、计划制定与监督执行:围绕企业年度生产安排,牵头编制年度设备维修、维护及保养方案,明确设备升级计划并组织实施,统筹设备投资年度规划;
3、主导新生产设备的可行性评估及技术改造方案的制定;
4、负责设备选型采购、到货验收、安装调试及最终验收全过程管理;
5、日常设备维保管理:组织建立设备维修保养体系,明确维保流程,并督导落实;
6、设施安全管理:定期开展安全巡查,消除各类安全隐患,快速有效处置设备安全事故;
7、组织开展设备相关的安全教育培训活动;
8、推进本部门制度优化、流程改进及团队能力建设;
9、管控设备投入预算,持续降低运营成本;
10、负责厂房等基建项目维护外包单位的遴选与确定,签署施工安全等相关文件;
11、与客户及行业伙伴保持良好沟通协作;依照工作流程,协同生产、技术研发、品质、营销、财务、人力资源等部门开展横向协作;
12、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、5年以上相关行业设备管理协调经验,具备2年以上部门管理岗位工作经验
假期和福利:
单休+法定节假日+春节长假,五险,免费食堂,年度健康体检,节日福利,员工团建活动
雅马哈贴片机技术员
6000-7000元/月
生产设备管理员1-2人月结1-3年需要经验
1.熟练操作雅马哈贴片机
(YSM10.12.20系列)
2.调试、编程、报警处理以及减少报警
3.白班本厂没有复杂板子日用品电机线路板居多
4.地点:宁波宁海西店薪资面谈
叉车工包住包吃1-2人月结
靖西市保诚食品有限公司急招:
1、叉车司机1名
岗位要求:18-45岁,身体健康,吃苦耐劳,有证,能进冷库
薪资待遇:面谈
公司内有宿舍,热水器,包吃包住
工作地址:靖西市康城社区配套产业园A区(老乡家园工作地址:靖西市康城社区配套产业园A区(老乡家园)
咨询电话:小周,
叉车工1-2人月结
叉车司机
必须持有叉车证,能熟练操作。1.必须持有叉车证,能熟练操作,2.负责前段部门区域本职工作,另货物装卸等3.服从领导安排,工资认真负责
薪资福利:面议
招工人数:1人
工作地址:平果市工业区富春路5号路旁(中桥小区附近)
叉车工月结
叉车工
不限,执证上岗。鑫宏茂木业招工工厂生产复贴生态板,木地板,免漆板,家具板
薪资福利:5000+
招工人数:若干
工作地址:田阳区那坡镇那驮村鑫宏茂木业
叉车工1-2人
招聘
叉车装车1个
过补板1个
过胶2个
压板3个
锯板2个
做边1个
打爆板1个
排板20多个
电话;
打磨二保焊
岗位名称:凌云兵器操作工;二保焊;打磨工。
岗位要求:1.年龄1850岁。3.凌云兵器操作工直发23/小时,约276/天;二保焊直发28/小时,约336/天,需要有经验优先考虑。
薪资待遇:凌云兵器操作工薪资6.5千9千;二保焊薪资;打磨工薪资面议(具体薪资可能会根据工作经验、技能等因素有所不同)。
当天过来,当天安排住宿,三餐免费提供坐着上班
7000-9000元/月
工厂焊工社保包住包吃月结
当天过来,当天安排住宿,三餐免费提供坐着上班,工作轻松,环境好,加班多不控制加班,包吃住【薪资待遇】1,综合薪资:7000-9000元/月,试用期保底6000,每月15号打卡发放,2,加班费:平时加班1.5倍,周末加班双倍,法定节假日加班3倍3,补贴:岗位津贴500元,绩效奖300元,全勤奖500元4,入职缴纳社保【工作内容】无需经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带,简单易上手,不用担心做不来。【工作时间】 ,吃饭休息时间两小时,上六休一,月休四天。【车间环境】1,车间配有:饮水机,休息间。2,都是坐着上班,上班气氛好,管理不严【招工要求】1,男女不限,年龄18岁一45岁2,身体健康,当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿
广西百色叉车工有叉车证,年龄50岁以下,身体健康,能吃苦耐劳。薪资福利:月薪:3500-4
3500-4000元/月
叉车工包住1-2人月结
叉车工
有叉车证,年龄50岁以下,身体健康,能吃苦耐劳。
薪资福利:月薪:3500 - 4000元(包住),买100万元意外险。
招工人数:两名
工作地址:田阳坡洪镇那音村华润水泥厂
生产班长(J10103)
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理
工作职责:
1、落实班组早会机制,部署每日工作任务,跟踪执行进展;
2、核查员工出勤状况,组织交接班安排,协调临时人力调配;
3、开展生产人员的激励与绩效评估,提升其操作技能、质量观念、安全意识及协作能力;
4、根据物料特性明确其生产、储存的环境条件、方式及时段要求;
5、定期巡查本区域物料存放状态,掌握物料保管实际情况;
6、严格监控物料使用流程,落实管控与清退措施,保障生产有序进行;
7、识别现场物料管理薄弱环节,分析损耗成因,推动优化改进;
8、核对生产计划内容,向班组传达生产任务,确保生产流程顺畅;
9、监督班组成员的质量控制操作,发现异常及时处置并上报主管领导;
10、强化班组安全培训,并对新入职人员实施岗前指导;
11、持续开展作业技能培训,提升班组成员的操作熟练度;
12、严格执行5S管理标准,落实生产前、中、后各阶段现场清洁工作;
13、依照公司质量体系文件及岗位作业规范进行安全合规操作;
14、按要求准时、准确填写本岗位相关生产记录;
15、精通本岗位工艺流程及所有设备、工具的操作,持续提升专业能力和管理水准;
16、区域内设备发生异常时及时上报上级及相关职能部门,跟进设备定期维护保养;
17、落实本区域关键控制点的执行与确认工作;
18、完成上级交办的其他工作任务;
19、属地管理——主导整改项的自查自纠,防止问题重复发生。
任职资格:
1、具有食品、药品、化妆品行业工作经验满2年及以上,或为相关专业的应届毕业人员;
2、具备食品配料、食品生产线设备、UHT系统等相关经验者优先考虑;
3、有实际工作经验者可适当放宽学历和专业限制。
广西百色急聘喷漆工一名,需具备排板工技能,产量约17000,工作至1月底结束。
喷漆工1-2人
急聘广西百色喷漆工一名,需具备排板工技能,产量约17000,工作至1月底结束。
广西百色岗位名称:电解铝厂辅助车间检修工(电焊工);铝焊工(辅助车间)。岗位要求:1.年龄
4000-6000元/月
检修工二保焊电焊工厂焊工焊接餐补社保包住月结焊工证
岗位名称:电解铝厂辅助车间检修工(电焊工);铝焊工(辅助车间)。
岗位要求:1.年龄在2035周岁;2.初中及以上学历,持有焊工证书,熟悉铝焊接和二氧化碳气体保护焊;3.工作经验不限,但有相关岗位工作经验的优先考虑。
薪资待遇:1.新入职员工取消实习期,月薪在4000元至6000元之间;2.依法签订劳动合同,并按规定缴纳社会保险;3.提供住宿及员工食堂(用餐自理)。
栏目概述
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