岗位招聘工作内容：主要工作跟随业主负责人对场站、风机进行巡检验收调试，做一些运维相关的工作（联合动力1.5-2.0MW和中车1.5MW）；一共69台风机运维，监督第三方现场人员作业，负责现场人员和业主之间的沟通。技术专员2名此岗位人员需协调沟通能力较强；运维5名有一年以上工作经验。任职资格：教育背景：大专及以上学历综合薪资：6000-10000元/月，具体面试定薪工作经验：1年以上经验，技术专员3年以上工作经验。专业知识与技能：懂风机故障处理、消缺，安装，调试等工作其他特殊要求：年龄45岁以内，低压电工证，高处作业证，高压电工证国网可查到岗时间：预计7月底入场面试形式：线上面试薪资待遇：薪资：根据面试定薪：基本薪资/月+出勤补贴/天+餐补/天+80电脑补/月；（出勤补贴只要在现场就有）其他福利：住宿公司提供，吃饭与业主方一起，少部分项目住宿升压站；80元/月电脑补，300元/月差补；出勤满一个月休5天，出勤满三个月调休一次15天；六险一金工作地点：湖北省随州市人员工作经验要求：1人5年左右联合动力经验，1人5年左右中车经验，2人2年左右定检经验，2人1年左右风电运维经验；工作时间特征：综合计算工时制，无明确上下班时间联系人：（刘）电话：

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要有双证的，做过风机定检技改人员，熟手价格，8000—10000，接受小白，电话

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工作地址:地铁4号线到青鱼嘴J出口即到12.12日9:00--16:00工资14/h，餐扣0.5h，次日结，意外险1元16-55岁

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主要负责:风力发电设备运维定期检修故障消缺保障风电机组安全稳定运行等工作。

国内岗位需求1、风电出质保验收要求：负责出质保检测方案的编写、齿轮箱内窥镜检测、传动链振动测试、发电机绝缘测试、塔架垂直度检测、接地电阻测试、风机常规检查、安全功能测试、风机安装、调试、探伤等、负责出质保报告的编写工作、SCADA数据分析及振动数据分析2、风电电气工程师要求：大专及以上学历，负责设备安装、调试，协助管理相关设计、图纸技术审查，技术交底和设备的安装、调试、送电、联调等全过程安全、质量、进度控制，有风电工程项目管理经验。3、风电主机监造要求：大专及以上学历，负责对风机主机、齿轮箱、发电机、变频器、箱变等关键部件的制造过程进行监督，以及对原材料的质量证明书和材质报告进行审查。以上岗位年龄要求50岁以内。可以接受全国范围内出差如有意向者，请随时联系：陈经理：（）

全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

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随州市招光伏运维人员若干，要求低压电工证，年龄25-43岁，工作地点整个随州市不固定，工作轻松，不会有人带，工资7000-10000。

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深圳中秋15号深圳南山区需要20名女生，10名男生巡游兼职，时间下午2点到6点，四个小时120元日结

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垃圾分类督导员：12人1、任职要求：年龄20-60岁，男女不限，身体健康，责任心强、善于交流沟通、表达能力强。会骑电动车，会通过微信等进行工作交流。2、主要工作内容：深入社区、小区等场所，开展垃圾分类知识宣传和培训活动，在垃圾分类投放点进行现场指导和监督，引导居民正确分类投放垃圾。指导并协助社区、物业推动垃圾分类工作等。3、福利待遇:2000保底+500绩效，购买意外险，月休4天（迎检时间除外），节假日礼品。工作地点：随州市高新区。联系电话：郑经理

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