岗位职责： 1、负责公司货物出入库单据的开具及核对工作 2、核验货品对应的物流运输单据信息 3、协同财务部门与销售团队进行业务对接 岗位要求： 1、年龄23至30岁 2、熟练操作电脑，掌握用友T+软件使用 3、工作积极投入，具备责任意识，细致严谨，性格乐观外向 岗位福利： 公司工作氛围融洽温暖 定期组织团队建设活动，缴纳社保，享受工龄奖励 实习期两个月月薪3500元；转正后月薪4000元，表现优异者可额外增加300元

不需吃苦耐劳，只要勤奋好学。 打个单子打扫卫生。

主要是处理数据 要求沟通能力强 办公软件熟练

公司内部协调，跟进物料订购及发货流程

岗位职责： 1、负责公司禽料/猪料等饲料产品的市场推广、销售渠道开发及销售任务落地，达成既定销售指标； 2、开发区域内新市场、新客户资源及合作通路，提升产品渗透率与市场份额； 3、维护客户合作关系，采集养殖相关信息，协调售后技术支持，增强客户满意度与长期合作意愿； 4、调研行业信息、竞品动态、客户需求及市场变化，整理分析资料，为产品改进、价格制定及营销策略提供决策依据； 5、跟进订单执行、回款进度及业务台账管理，确保销售流程有序高效推进。 任职要求： 1、畜牧、动医、动科、动物营养、市场营销等相关专业背景，具备相关岗位工作经验者优先考虑； 2、能适应高强度工作，抗压能力突出，具有较强的服务意识和团队配合精神； 3、沟通表达顺畅，具备基础市场判断力与数据洞察力，思维条理清晰，行动力强； 4、持有有效驾照，可接受出差安排，有志于在饲料营销领域长期发展。

岗位职责： 1、前期轮岗至饲料厂品控、技术研发、采购等环节，全面熟悉原料特性及产品体系； 2、承担猪场养殖任务，负责养殖数据的采集、归纳与分析，助力养殖管理优化； 3、系统学习猪养殖领域的专业理论与实操技能； 4、参与猪舍日常运营管理，落实标准化养殖操作规范； 5、跟踪猪群生长动态，准确记录并及时上报养殖过程中出现的问题； 6、配合推进养殖技术升级及相关科研项目的落地执行。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，主修动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业； 2、能适应养殖场工作环境，接受长期驻场安排； 3、踏实肯干，具有较强的沟通能力与团队合作意识。 工作地点：山东省内

招聘启事 本公司开业，主营日用百货，招商加盟、批发零售业务，是互联网电商，和京东淘宝差不多，因业务发展拓新之需，现诚聘文员和业务员数名，广邀有志之士携手同行，共绘发展新篇，具体招聘详情如下： 一、岗位职责 统筹公司招聘面试相关工作，负责各类资料的梳理、归档与管理，同步学习岗位相关技术并落地实操。 二、任职要求 年龄20至40周岁，学历要求：大专，本科，研究生。品行端正、勤勉务实者均可应聘，无其他硬性任职要求。 三、工作时间 工作日，早上9:00-12:00、下午14:00-17:00，中午休息2个小时，周六周日带薪双休，作息规律有度，兼顾工作与生活。 四、薪资福利 1. 基础薪资：试岗期一个月，第一个月带薪培训无责保底工资3000元，吃补1000元，住补1000元，签劳务合同5000元。学会转正无责保底月薪5000元，另享月度餐补1000元、全勤奖1000元、住宿补贴1000元，签劳动合同8000元左右，多项补贴加持。 2. 社会保障：，公积金对半缴纳，，公积金承担对半，其中社保月缴约1500元左右、公积金月缴1000元，基础综合薪资超8000元； 3. 晋升发展：公司设清晰内部晋升通道，文员（保底5000元/月）→主管（保底7000元/月）→经理（保底10000元/月），各岗位福利标准一致，文员岗位技能娴熟后月薪可逾万元。 五、工作地址 山东省临沂市兰山区城建时代广场11楼 。 面试时间：上班时间随时可以面试。 ，离职提前一个月申请。可以盖实习章。 本公司秉持惜才、重才、育才的发展理念，为员工提供稳定的工作环境、优渥的薪资福利与明晰的职业发展路径，诚邀各界贤才踊跃加盟，与公司并肩共进，共赴美好前程！

一、工作职责 1、负责日常行政事务及接待执行，包括来访人员接待、文档归档管理、办公物资盘点等工作，确保接待流程顺畅、服务细致； 2、配合完成行政类商务宴请的组织支持，如场地布置、用餐安排等环节协调，保障活动各阶段有序实施； 3、参与办公用品、办公家具等采购执行，根据实际使用需求进行选品比对，监督采购质量与交付进度，确保物资及时到位并符合办公标准。 二、招聘要求 1、接受实习生应聘，行政管理、酒店管理、空中乘务等相关服务类专业优先考虑； 2、具备较强的学习理解能力与沟通协作能力，工作态度积极、注重细节，责任心强，具有良好的团队配合意识和服务意识，能适应多样化工作场景。 三、福利待遇 1、薪酬5000-6000元/月，缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日； 2、提供住宿或每月住房补贴2000-3000元； 3、年底视个人绩效发放1-3个月年终奖金。 四、工作地点： 上海浦东新区世纪大道1198号世纪汇1座2603室

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，富有亲和力，热爱服务行业，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店正常运营，执行交办的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

具体部门依据专业方向划分为营销、生产、设备、品控、销管、计划运营等，按职能开展人才培养与晋升。 要求：本科毕业，建议年龄20-36岁，具备较强学习能力、抗压能力，富有进取心和事业心。

5.1节后招电梯安装工人：大工，中工，主装品牌：日立电梯[庆祝]工资待遇，中工280~330/天，大工350~400/天2026欢迎加入，买保险，管住宿，要求工作认真负责，服从安排工作地点：山东省临沂，济宁区域联系方式:，欢迎您的加入。[握手][握手][握手]

因工人家中有事，招临时叉车工人一名，干十天左右，电话地址探沂镇327国道老收费站西一公里

招聘：厨师（包吃包住）薪资：4000-6500元/月岗位职责1.负责厨房菜品烹饪，保证菜品质量与出餐速度2.做好食材采购计划，确保食材新鲜与充足3.把控厨房成本，合理使用食材与调料任职要求1.中专以上学历，烹饪相关专业2.具备熟练的烹饪技能，掌握多种菜系做法3.有责任心，注重食品安全卫生4.有厨师工作经验者优先工作时间每日9:00-14:00，16:00-21:00地址：沂水县诸葛镇葛庄村西北150米

义堂卫生间打水钻眼和安装壁挂炉有空的联系

明天缺个大工1天的活

跟单办公室整理资料报价员执行沟通能理强有抗压能力会电脑办公软件。业务跟单。

文件录入，上传

熟练操作电脑，熟练制作Eⅹcel表格。年龄30以上。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1、负责公司档案管理（安全检查上报统计） 2、负责公司文件管理（收集、发放、收回、统计、保存等） 3、负责项目所有纸质及电子文书资料的全过程管理工作 4、服从上级工作安排，完成各类临时文职、资料整理及对接辅助工作 要求： 熟练使用Office办等公软件 能够独立完成各类文书撰写、台账制作、报表统计工作 行政后勤经验的经历优先

行政主管（6000-8000） 岗位职责： 1. 负责办公设备、固定资产及仓储物资的登记、盘点、维护与报废管理，确保资产账实相符、使用合规。 2. 定期巡查消防器材与监控系统，开展日常安全巡检，强化员工安全防范意识。 3. 统筹管理食堂运营、环境卫生、车辆保养、物业协调、节日福利发放等综合性行政工作。 4. 组织办公耗材、宣传物料、礼品等物品的采购执行及供应商对接，兼顾成本控制与品质保障。 5. 协助策划并落实公司会议、节庆活动、年度大会等活动的场地布置、物资准备与后勤支持。 6. 管理企业网络资源、账号权限等无形资产，保障信息系统的安全稳定运行。 7. 推进6S管理实施与卫生督导机制落地，参与企业文化的建设与宣传推广。 8. 配合董事长日程规划、办公室环境维护、出差安排及客户接待等相关辅助性事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄******。 2. 三年以上行政管理岗位经验，具有制造业或供应链领域工作经验者优先； 3. 熟悉资产管控、安全管理、采购流程及后勤服务体系； 4. 具备较强的组织协调、沟通应变及突发事件处理能力； 5. 工作认真负责，注重细节，拥有良好的服务意识和团队协作精神； 6. 持有有效驾照且具备熟练驾驶技能，自有车辆者优先考虑

岗位职责： 1. 负责公司综合部的日常运营，保障部门工作高效、规范开展； 2. 协调部门内部协作及跨部门联动，推动信息互通与协同配合； 3. 主管人力资源相关事务，包括招聘执行、员工关系维护、入离职手续办理； 4. 统筹行政管理工作，监督制度落地实施，强化公司纪律管理； 5. 策划并落实公司重要会议与重大活动，确保流程有序进行； 6. 持续监督并改进行政工作流程，提升运行效率与服务品质。 任职要求： 1. 具备较强的组织统筹能力与团队管理经验； 2. 拥有良好的沟通协调技巧，能妥善处理各类内外部协作关系； 3. 工作责任心强，具备独立开展工作及应对问题的能力； 4. 具备良好战略意识，可参与并支持企业整体发展规划。

收取衣物，整理服装，与客户沟通办卡事宜，维护店铺清洁，工作态度积极主动。 周一至周五：18:00-21:00，两人轮班制， 周末：08:00-18:00 或 18:00-21:00，两人轮班制，

工作轻松无负担，负责产品及行政相关事务

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和进取精神； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者优先考虑 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供准确报价并完成下单流程，持续维护客户关系，提升服务质量 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职一年以上员工平均收入达8000-10000元以上，上不封顶 2、享受国家法定节假日带薪休假，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队聚餐等福利 3、在职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，转岗后平均薪资8000—20000元不等，办公环境优越（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰晋升通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，有意向者请投递简历或直接添加微信联系，将优先安排面试

服务员的工作内容摆球接待顾客打扫卫生送商品，服从管理

1 开车前往任务地点排查故障原因 2 具备基础电力知识，学习能力强可快速上手 3 持有驾照，听从公司调度，工作态度认真负责

协助总经理开展业务支持工作，包括文件资料整理、中英文合同编制，以及发货安排和与工厂的沟通协调进度跟进。

负责安全文件的编制、安全培训以及安全资料的归档与管理

岗位职责：主要负责来访人员接待及招聘相关工作 任职要求：经验不限，年龄17-25岁，性格开朗大方，善于沟通，无基础者提供一对一培训指导，全程贴心带教，对新人非常包容 岗位福利：定期组织团建活动，日常工作内容为办公室内文字处理、招聘事宜及接待来访，环境舒适，氛围融洽，轻松自在 工作时间：早九晚六，综合薪资4k，工作氛围轻松