招聘 服装设计师 一名 以定制主

一、需具备服装行业三年及以上从业经历 二、工作地点位于桂平 三、薪资范围4000至1万元 四、熟练掌握MD、CLO两款软件操作

岗位职责： ①具备良好的审美素养，能够精准捕捉时尚潮流，定期开展市场调研与趋势信息搜集，结合销售数据动态，协助设计总监完成每季毡帽、草帽、布帽、针织帽的设计开发工作，并参与部分箱包类产品设计。 ②参与面辅料的选材过程，跟进面料采购及生产各阶段进度。 ③独立完成款式设计图稿及工艺单编制，与采购团队、版师、样衣工等多方协作，确保产品开发与生产流程顺利推进。 ④根据工作需要接受出差安排，包括但不限于前往面料市场、生产基地、行业展会等场所。 岗位要求： ①应届或往届毕业生，配饰设计、服装设计等相关专业背景，本科及以上学历，具有海外学习经历或工作经历者优先考虑。 ②了解打版及制帽工艺流程，熟悉帽类、箱包类产品制作技术，有相关设计经验者优先。 ③具备项目统筹与规划能力，良好的沟通协调能力和执行力，能适应高强度工作节奏。 ④美术基础扎实，精通电子绘图，熟练操作AI、PS、Excel等软件，掌握服装建模工具者更受青睐。 工作地点/北京。（支持线上办公，可兼职，但需定期前往河北参加会议及差旅任务。）

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2.能熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4. 有独立完成整套设计方案经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

贵阁装饰是一家深耕建筑装饰领域的专业企业，多年来始终秉持“匠心筑家，品质为先”的核心理念，专注于住宅室内装饰装修、商业空间设计施工、全屋定制软装搭配等全链条装饰服务。 业务覆盖家装、工装、旧房翻新等多元场景，凭借精湛的施工工艺、前沿的设计理念、透明的服务流程，赢得了众多客户的信赖与口碑，在本地装饰行业树立了优质品牌形象。 公司拥有一支专业且充满活力的团队，从原创设计、精准报价到标准化施工、售后维保，全程为客户打造兼具美学与实用性的理想空间。我们坚持环保选材、匠心施工，拒绝恶意增项，用心把控每一个装修细节，致力于让每一位客户都能享受省心、放心、舒心的装修体验。 同时，公司注重人才培养与团队发展，为员工提供广阔的成长平台、完善的福利保障，期待志同道合的伙伴加入，携手共创装饰行业新未来。

【岗位职责】 1. 全面负责设计中心的管理与运营，把控项目的质量与进度。 2. 主导项目的洽谈与签约工作，深入了解客户需求，提供专业的咨询与解决方案，促成项目合作。 3. 协调团队与其他部门（如工程部、营销部、供应链部等）的沟通协作，保障项目的顺利推进与交付。 4. 负责ERP节点的及时完成。 【岗位要求】 1. 具备设计团队管理经验，能够高效组织与推进设计工作。 2. 具有较强的客户沟通与项目洽谈能力。 3. 熟悉跨部门协作流程，具备良好的协调与执行能力。 4. 熟练掌握ERP系统操作，能够按时完成相关节点任务。 【加分项】 有以下行业经验：装修装饰、房屋建筑工程、建筑设计。

家装设计师，能独立谈单，量房，熟练操作CAD，酷家乐软件。

钦州金窝产业园家具厂招聘 面试携带：身份证复印件1份 招聘岗位：组装修色、木工、包装、包边、涂装 岗位要求：年龄18-52岁 不用体检，离职提前15天申请 薪资待遇：15元/小时月综合工资：4500–5000元左右 上班时间：长白班 7:30-11:30，13:30-17:30 加班：18:00-20:30 食宿福利：包吃包住，当天安排住宿 包中晚餐；宿舍6人间，空调+热水齐全 水电宿舍人员平摊 生活费预支：每周可预支200-400元

钦州市钦南区招管道/通风保温

当天面试当天安排入职住宿 招聘岗位:搬运工 ，操作工，组装工 ，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩) 一、[薪资构架] 1、普工280一天月平均工资6000-8000 2、工作时间:8点到8点，中间休息两个小时 3、加班费:上6休1其他都算作加班，平时加班1.5倍;节假日3倍 二、[待遇福利] 1、每个星期可以预支300-500，入职满月 2、包吃包住，宿舍4-6人间 3、要求年龄:16-51岁 4、带人奖励:带亲朋好友入职做满一个月奖金200元一人

当天面试当天安排入职住宿 招聘岗位:搬运工 ，操作工，组装工 ，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩) 一、[薪资构架] 1、普工280一天月平均工资6000-8000 2、工作时间:8点到8点，中间休息两个小时 3、加班费:上6休1其他都算作加班，平时加班1.5倍;节假日3倍 二、[待遇福利] 1、每个星期可以预支300-500，入职满月 2、包吃包住，宿舍4-6人间 3、要求年龄:16-51岁 4、带人奖励:带亲朋好友入职做满一个月奖金200元一人

当天面试当天安排入职住宿 招聘岗位:搬运工 ，操作工，组装工 ，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩) 一、[薪资构架] 1、普工280一天月平均工资6000-8000 2、工作时间:8点到8点，中间休息两个小时 3、加班费:上6休1其他都算作加班，平时加班1.5倍;节假日3倍 二、[待遇福利] 1、每个星期可以预支300-500，入职满月 2、包吃包住，宿舍4-6人间 3、要求年龄:16-51岁 4、带人奖励:带亲朋好友入职做满一个月奖金200元一人

招聘：招聘服装设计与制作专业实训教师若干名薪资：8.6K-8.6K职位详情：招聘服装设计与制作专业实训教师若干名我公司面向社会诚聘服装设计与制作专业教师若干名，承担实操实训教学任务（实训课程占比约80%），同步开展教研、课程打磨、双师结对培育等工作，将行业新技术、新工艺、新规范、企业岗位标准、典型案例等纳入教学内容，持续提升学生的实操教学能力。一、招聘专业及资格要求1.招聘专业：服装设计与制作2.招聘人数：8人3.具体要求为：大专学历并具备高级职业技能等级证书或本科及以上学历并具备中级及以上职业技能等级证书（满足其中一项条件即可。）4.职业资格证书要求：服装设计师/服装制版师（打版师）/服装工艺师/服装立体裁剪师/服装搭配师/服装量体师等相关资格证书。四、聘用时间：2026年9月30日—2027年1月30日五、报名条件1.年龄及学历：年龄60周岁及以下，不限户籍；2.不得报考情形：受过刑事处罚、被开除公职、存在师德负面记录、列入失信联合惩戒对象，以及法律规定不得从事教育行业人员，不予录用。六、薪酬福利1.与聘用教师签订劳务合同，月收入约8600元（税前）；2.疆内到岗享受一次性交通补贴1000元（税前），疆外到岗享受一次性交通补贴1500元（税前），入职满2个月后发放；3.免费提供教师公寓，校内食堂就餐（餐费自理），享有国家法定节假日；4.为教师购买。七、报名方式联系人：王老师电话：843

【岗位职责】 1. 进行流行资讯和面、辅料信息的收集及整理，根据需要，提供设计素材以及相应的设计资料的收集整合。 2. 了解公司设计计划，能够根据公司要求独立完成设计任务，完成款式的设计及其面、辅料的初步设计工作。 3. 利用绘图软件进行款式图案的研发设计以及打样工作；选款跟踪样衣审板、调整与整合，制作工艺单，样板尾部工序等。 4. 采购面、辅料样板，编制面、辅料综合信息资料卡、齐色单等；按照要求，按时完成款式设计和跟进工作。

【岗位职责】 1. 风格主打韩系少女风，根据品牌风格调性设定周边产品（配饰/生活周边）。 2. 把握潮流趋势，负责以配饰为主产品的创意设计。 3. 将概念草图进行精细化设计，完成角色三视图、配件设计等，熟悉工艺。 4. 熟悉各类热门品牌IP（女装品牌优先），审美能力强，可以进行贴脸设计。 5. 持续跟踪行业动态，搜集和分析流行文化资料，为产品设计提供灵感。 【岗位要求】 1. 艺术设计相关专业背景，需要有2年及以上相关行业经验，具备出色的视觉表现力和创新能力。 2. 熟练掌握相关设计软件，高效完成工作任务等。 3. 热爱并对潮流文化和周边设计有深刻理解，有成功案例（女装品牌周边/生活周边）。

寻找100位素人拍摄穿搭场景图，按照内容质量进行采买，金额不等 任职要求： 1. 审美敏锐，具备优秀的图片质量判断力与细节把控能力 2.学历不限，热爱时尚行业，责任心强，注重交付质量

1，会量身做衣服纸样 2，熟悉缝纫的技巧，能够独立缝纫衣服 3，狮山附近优先考虑，要有耐心 4，我们提供平台自主创业，只要你出技术，场地，固定设备，生源等我们解决。不需要投入一分钱。 有想法的可以联系我。

岗位职责： 1.负责客户装修需求的沟通与方案设计，提供专业的室内空间规划建议 2.根据项目要求完成施工图绘制、效果图制作及材料选型搭配 3.配合施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地实施 4.持续优化设计细节，提升客户满意度与项目整体品质 任职要求： 1.学历不限，具备室内设计、环境艺术或相关专业背景者优先 2.有装修/室内设计相关工作经验，能独立完成全案设计流程 3.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，注重团队协作 5.对家装工艺、施工流程及材料市场有一定了解，能适应实地测量与现场指导

双底薪+社保+奖金+双提成 1. 承接整体装修方案的设计与预算编制，按时完成设计工作，提供满足客户个性化需求的专业解决方案； 2. 对接有装修意向的客户，深入沟通需求，推动签约落地； 3. 积极参与公司服务品牌的建设，提升在装修行业内的口碑与影响力； 4. 联动营销、材料、工程等团队，协同优化服务流程，提高客户满意度； 5. 负责装修项目开工前的各项准备工作及相关资料的整理与提交； 6. 完成公司及主管领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专或以上学历； 2. 具备两年以上家庭装修设计岗位从业经验； 3. 具有良好的审美与视觉搭配能力，熟练使用AutoCAD等相关设计软件； 4. 精通室内设计原理、人体工程学、建筑结构、施工工艺及软装搭配知识； 5. 性格真诚自信，积极向上，富有责任感与工作激情； 收入与个人能力直接挂钩，上不封顶

主要岗位职责： 1.依据公司战略目标，统筹部门团队运作，推动公司及个人业绩指标的达成； 2.配合设计部总监开展部门日常工作的监督与管理工作； 3.主导团队搭建与人才培养，持续提升团队专业能力与综合素养； 4.负责设计方案、施工图及预算的审定，并支持设计师完成客户沟通与签约工作； 5.持续跟踪已签约客户项目进度，确保施工周期有序推进，提高客户满意水平。 基本任职资格： 1.室内设计、环境艺术类专业专科或以上学历； 2.具备两年以上家装公司设计管理经验者优先录用； 3.精通家庭装修设计流程、施工规范、预算编制、材料特性及市场行情，掌握扎实的室内设计专业知识； 4.具备优秀的创意设计能力与创新思维。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验

【工装室内设计师】 职责描述： 1、参与项目前期沟通与立项，准确把握客户的设计需求与期望。 2、负责现场实地测量，掌握空间现状，结合客户预算与项目定位推进设计执行（包括方案PPT制作、按节点完成设计任务），并对最终设计成果负责。 3、指导设计助理开展深化设计工作，全程参与并审核绘图质量与制图规范。主导材料的选型、定板、封样及材料清单编制。 4、全面了解项目背景，理解客户装修意图，确保设计符合客户需求及物业相关要求。核对图纸与工程量一致性，监督材料正确应用。 5、确保设计方案具备可行性、合理性与系统性。主导研发类项目的施工工艺、生产流程把控及成本控制。 6、跟进项目施工进程，协调设计、公司内部与施工现场之间的对接与协作。 任职要求： 1、形象端正，沟通表达流畅。室内设计或相关专业背景，具备3年以上工装设计经验，有办公空间、酒店、会所、商业场所等项目经历者优先； 2、具备出色的创意能力与扎实的设计功底。 3、熟练使用各类设计软件（如Photoshop、CAD、SU）及日常办公工具。 4、对时尚领域有深入理解，擅长办公及商业空间设计。 5、熟知装饰施工流程与常用材料特性。

设计师： 工作职责： 1、精准理解客户需求并制定相应设计方案，能够清晰向客户传达设计思路，具备独立签约及预算制作能力； 2、熟悉家装材料、施工工艺与报价体系，具备扎实的专业知识和丰富的实操经验； 3、在部门主管指导下完成月度业绩目标； 4、定期对工作任务进行量化管理，及时跟进项目进度，做好客户维护工作； 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业背景，具备3年以上家装设计工作经验； 2、熟练操作酷家乐、3Dmax、AutoCAD、Photoshop等设计软件，可独立完成整套设计任务； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，有两年以上营销经历者优先录用； 薪资福利： 1．综合收入6000-1.2w＋绩效奖金＋五险（考核期3个月）＋提成（均单提成3%-5%，以一个100平方米的家庭，均单10万，提成为4000元，维护好一个客户，客户转介绍月均收入8000-2w元，真实数据。 2．由部门经理统一派发客户资源，现有设计师人均每月接待15组以上客户； 晋升通道：设计师→首席设计师→主管→经理→副总→集团股东 上班时间8:30-12:0014:30-18:00 福利待遇优厚！！月休四天！！

1. 接待客户，沟通需求，促成合作 2. 制作图纸，挑选材料 3. 客户服务，施工现场跟进 4. 底薪2000-6000+社保+高提成+高额奖金

新手补贴50元一天，包中餐车吨袋，计件工资，多劳多得，时间自由。

深化图纸，

直接过来面试，联系电话

旧房翻新设计

底薪：3200提成：5% 工作职责： 1.协助客户接待并完成设计合同签订； 2.上门进行现场测量，与客户深入沟通需求； 3.制定设计方案，并按标准规范绘制图纸； 4.陪同客户精选主材（涵盖签约前的首次选材及施工期间的二次选配）； 5.根据预算规划，协助客户完成材料采购； 6.落实内部技术交底及施工现场交底工作； 7.按要求提供必要的现场施工指导支持； 8.办理设计变更与材料调整的确认手续； 9.参与公司组织的相关营销推广活动 上班时间：9:00~12:0014:00~18:00 月休4天，固定周一休息 晋升通道：主任设计师-首席设计师-金牌设计师-设计师主管-设计师经理-设计师总监 福利待遇：生日福利、下午茶点、奶茶福利、非节假日团建活动等 薪资水平：综合收入7K～20K，上不封顶

办公室设计师（杭州，最好萧山，需灵活跟进项目，可以在家办公） 薪资范围：基础工资＋项目奖金（具体面议） 试用期1个月 【岗位职责】 ·独立完成办公空间方案设计及全套施工图绘制（包括平面图、立面图、机电点位图、排水点位图、灯具连线及尺寸图、天花尺寸与布置图、地面布置图、各类隔墙尺寸图、家具尺寸图等）； ·负责项目成本估算、预算控制及客户报价，确保设计在预算内落地； ·完成软装选型、搭配及采购跟进，提升空间整体效果； ·根据项目需灵活安排时间，完成客户洽谈、方案汇报、工地现场勘查及设计交底。 【任职要求】 ·专科及以上学历，室内设计等相关专业； ·2年以上工装或办公空间设计经验，具备全程落地案例； ·熟悉材料及家具市场价格，能独立进行预算控制； ·具备良好的软装审美与执行能力； ·熟练使用AutoCAD、SketchUp、3DMax/Enscape、Photoshop等软件，可高效绘制多类型施工图； ·沟通协作能力强，能适应项目压力及灵活工作时间，能及时响应客户与工地需求。 【我们提供】 ·5-7K基础薪资＋项目奖金（具体面议） · ·开放团队氛围与专业成长支持