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土建工程师5-10年大专
岗位职责: 1. 负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 协调设计、监理、分包单位等多方关系,及时解决施工过程中的技术问题 4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收及各阶段质量验收工作 5. 整理归档工程技术资料,确保竣工资料真实、完整、合规 任职要求: 1. 土木工程、工民建等相关专业背景,学历不限 2. 具备土建工程相关工作经验,经验不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、标准图集及验收规程 4. 能熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本BIM应用能力者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场应变能力
阜阳颍上县招聘一位矿建总监代表,5年以上监理经验,55岁以下有矿建项目经验,
6000-7000元/月
矿山工程师
招聘一位矿建总监代表,5年以上监理经验,55岁以下 有矿建项目经验,
土建工程师需持证上岗,有施工经验者优先
5000-6000元/月
土建工程师3-5年本科二级建造师施工员AutoCAD天正建筑力学相关专业土木工程相关专业地质工程相关专业工业建筑
全面负责主持项目施工
土建施工技术员
5000-8000元/月
土建工程师3-5年本科高原光伏项目管理土建施工管理现场问题解决能力
工作职责 1. 负责抽水蓄能项目土建工程的现场施工组织与管理,确保施工过程满足设计要求及安全技术规范。 2. 参与编制施工技术方案并开展技术交底,及时处理施工现场的技术问题,保证工程按计划推进且质量达标。 3. 统筹协调现场各参建方资源,监督安全防护措施执行情况,有效识别并控制施工安全风险。 任职要求 1. 具备建筑工程或水利水电工程类相关专业学历,拥有3年以上土建施工现场管理工作经历。 2. 有高原区域工程项目施工经历者优先考虑,能够胜任长期外派的工作安排。 3. 掌握土建施工相关标准与作业流程,具备良好的现场应变能力、问题处理能力及执行能力。 (备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
建筑工程师
8000-9000元/月
土建工程师1年以下大专建筑施工土建工程建筑工程
编写施工方案,测量放线
建筑工程师
1-1.1万元/月
土建工程师经验不限本科古建筑责任工程师
岗位:一建建筑或一建市政、古建筑责任工程师(注册) 1. 能独立完成合格项目。 2. 可以接受省外外派。
采矿工程师
1.4-1.5万元/月
矿山工程师5-10年大专采矿金属矿
招聘技术员一名(需持有采矿专业大专毕业证),工作地点位于安徽宣城。 要求具备3年以上地下金属矿工作经验,熟悉矿山办公系统及CAD软件操作,学历可网上查询验证。 提供五险、包吃住,月综合收入1.5万元,每月休息2天。
土建工程师5-10年大专5-10年建筑工程经验二级注册建造师需要长期出差/驻场施工单位有建筑工程经验
【岗位职责】 1. 全面负责高速项目技术管理工作,主持图纸会审、施工组织设计、专项方案编制及危大工程专家论证; 2. 管控路基、桥梁、隧道、互通现场施工技术、测量、试验、工程质量,解决现场重大技术难题; 3. 负责技术交底、隐蔽验收、质量管控;牵头设计变更、技术签证工作; 4. 对接业主、监理、设计院,统筹竣工资料、交工及竣工验收; 5. 落实安全技术措施,管理技术团队。 【岗位要求】 1. 道路桥梁/交通土建相关专业大专以上;持有公路一级建造师,中级职称及以上; 2. 5年以上路桥施工经验,完整担任过高速公路项目技术负责人;熟悉高速桥隧、路基路面施工; 3. 精通公路现行施工规范,能独立编制各类技术方案; 4. 适应工地驻场,具备优秀对外沟通与现场问题处置能力;无重大质量安全事故记录。
土建施工工程师
1.3-2.6万元/月
土建工程师5-10年本科
1. 参与设计阶段:分析设计初衷、依据及方案的合理性,并进行多方案比选 2. 负责工程量清单的核查与对比,配合完成发包所需资料的整理 3. 审核施工图设计文件,检查结构、建筑及节点图纸是否存在缺漏 4. 组织并落实项目开工前的各项准备工作 5. 对施工过程中的质量、进度、安全及文明施工进行全过程管控 6. 主导装修施工管理及项目竣工验收工作 7. 开展施工现场日常巡查,及时发现质量与安全隐患并提出整改 8. 对比分析工程实施中的不足,推动优化改进措施,提升系统运行稳定性 9. 指导新员工提升专业技能,协助其建立积极的工作态度 10. 在主管缺席时,可代为处理职责范围内的相关管理工作
矿山工程师5-10年大专
职责:矿山采矿相关工作 要求:55 岁以下,大专采矿相关专业毕业,有5年以上矿山工作经验,有施工单位工作经验
长白班车间空调厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补11-20人日结
有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄不限,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
贴标签包住3-5人月结
包三餐吃住在厂/不穿无尘服/可带手机/五险-金/超好伙食 一、[职位介绍]: 职位内容:负责电子产品的管理、组装、包装、贴标签扫码、插件、安装、调试、质检、工作等,工作简单好上手,晋升空间大,新员工有老员工带。 二、薪资介绍 1、20元/小时+高额红包奖励,月综合 6000-8000/月 要求:男女不限 2、每月15号发薪做六休一 三、食宿介绍(厂区在安徽合肥) 福利待遇:包三餐,自助形式,品类丰富。下午茶点心水果,如果选择上夜班,享有大礼包住宿:提供宿舍,四人间,空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台,不住宿有免费班车接送。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询,或者直接打我电话,详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,318一天,随走随结,可日结,包食宿,,入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800,第二十一天直接发放!!! 【入职满45天6800元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
目前招聘日结工320一天,月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏常州
普工车间操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结恒温车间坐班
岗位职责: 1. 负责半导体生产线设备的操作与日常运行监控 2. 按照标准作业流程(SOP)完成产品组装、检测或包装等工序 3. 协同班组长完成生产计划,确保产量与质量达标 4. 做好工位5S管理,保持作业环境整洁有序 5. 及时反馈设备异常或质量问题,配合技术部门排查处理 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,能适应洁净车间工作环境 2. 无经验要求,有制造业普工/操作工经验者优先 3. 工作认真负责,具备基本的识字和计算能力 4. 能接受倒班安排,服从生产调度与管理 5. 遵守安全规范,无不良记录,踏实肯干
土木工程师
8000-12000元/月
岩土工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制岩土工程勘察报告与设计方案 2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与施工配合 3. 运用理正、GEO5、Plaxis等专业软件完成稳定性分析与数值模拟 4. 配合项目前期可行性研究,提供地质风险评估与应对建议 5. 协助解决施工过程中出现的岩土技术问题,确保工程安全与质量 任职要求: 1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景 2. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准 3. 具备扎实的岩土力学、工程地质与地基基础理论知识 4. 良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差 5. 持有注册土木工程师(岩土)资格证者优先
岩土工程师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制勘察报告与设计方案 2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置 3. 运用专业软件(如GEO5、Plaxis、理正等)进行岩土数值分析与稳定性验算 4. 配合项目团队完成施工图审查、技术交底及竣工资料整理 5. 跟踪行业规范更新,确保技术方案符合国家及地方相关标准 任职要求: 1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业背景,学历不限 2. 具备岩土工程相关工作经验者优先,应届生亦可投递 3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等技术标准 4. 具备良好的沟通协调能力与现场解决问题能力 5. 有注册土木工程师(岩土)资格或备考计划者优先
土木工程师
1.2-1.3万元/月
岩土工程师5-10年本科
土石方项目开挖方案设计、现场开挖、现场管理
土木工程师
6000-8000元/月
岩土工程师1-3年本科
需要会预算设计招标的
岩土工程师5-10年本科公路工程EPC项目
【岗位职责】 1. 作为EPC项目总体技术负责人,从设计阶段介入,统筹路线方案、桥隧比例、路基填挖平衡等全专业技术策划,提出总体优化建议,实现源头创效。 2. 负责EPC项目设计方案优化,包括桥梁结构选型比选、涵洞通道优化、路基防护方案比选、路面结构优化等,跨专业统筹形成设计优化成果。 3. 负责组织设计优化成果评审,推动优化方案入图落地。 4. 负责施工阶段方案优化,包括施工方案比选、大临结构优化、施工组织设计优化等,实现过程创效。 5. 负责组织图纸会审,牵头与设计院、业主、监理的技术对接,推动设计变更和技术洽商。 6. 负责公路投标项目技术方案编制,提供差异化技术方案支撑技术营销。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,硕士研究生优先,土木工程、公路工程、桥梁工程相关专业。 2. 5年以上公路工程设计或施工技术管理经验,其中至少2年以上作为项目总体技术负责人牵头公路EPC项目技术策划和设计优化的经验。有甲级设计院公路设计经历或大型施工企业技术中心工作经历者优先;作为项目总体技术负责人或技术总工(非单专业负责人),牵头过不少于2个公路EPC项目(合同额5亿以上)的全过程技术策划和设计优化工作,具备跨专业统筹协调经验;有高速公路、特大桥或长大隧道项目经验者优先。 3. 中级及以上专业技术职称;持有一级注册结构工程师、注册土木工程师(道路工程)或注册咨询工程师(投资)执业资格证书者优先。 4. 熟悉公路工程全过程设计流程和现行公路设计规范、标准(JTG系列);熟悉EPC模式的项目管理、设计管理和造价管控流程;具备较强的方案比选和技术经济分析能力,能从设计源头识别创效点;能站在施工角度审视设计技术问题,具备“设计创效”意识;熟练运用MIDAS Civil、桥梁博士、纬地、CARD/1等专业软件及AutoCAD。 5. 具备跨专业统筹协调能力和项目总体技术管理能力;能有效对接设计院和业主;有成本意识和经营思维;能适应短期出差。
化工注册安全工程师
1-1.2万元/月
安全工程师1-3年大专安全管理注册安全工程师
专职安全管理人员,安全工程师。 具备一年以上石化行业工作经验者优先考虑。
结构工程师
1-1.1万元/月
结构工程师3-5年本科
岗位要求(精准对口) 1、精通砖混结构、框架结构、框架剪力墙常规建筑结构全套设计。 2、熟练钢结构厂房、网架、围护结构建模、算量、出图。 3、精通老旧房屋改造、加固设计、抗震鉴定、结构补强全套专项设计,熟悉粘钢、包钢、碳纤维、增大截面、锚杆加固等工艺图纸输出。 4、能独立完成:现场勘查、建模计算、结构验算、施工图绘制、图审对接、整改回复全流程。 5、能对接房屋安全鉴定报告、配合改造施工图落地,懂检测数据、熟悉图审要点。 6、熟练使用PKPM、YJK、CAD等结构设计软件,能独立带项目、统筹技术。 7、有设计院、检测机构、旧房改造、加固工程从业经验者优先。 岗位职责 1、负责民用建筑、厂房、钢结构、老旧房改、危房加固、抗震改造全套结构设计工作。 2、独立完成建模、计算、施工图、设计说明、节点大样全套成果。 3、负责图纸报审、图审答疑、整改回复、现场技术对接。 4、统筹公司结构设计板块技术标准,指导团队图纸标准化。 5、配合房屋鉴定、检测项目的结构验算、加固方案输出。
岩土工程师3-5年学历不限
急招,可立即上岗的优先考虑,暂不安排线上面试,只接接受线下面试。 主要职责: 负责公司业务承接工作,和设计院沟通岩土设计方案 任职资格: 1.在深圳/广州有从事岩土设计相关经验,要求有基坑内支撑设计经验 2.相关工作经验2-5年 3.沟通交流能力较强 4.性格外向,形象较好 底薪8-12k,年薪20w-50w,具体面议,入职交五险一金,深圳医保一档
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年大专采矿金属矿非金属矿能源矿贵金属矿有色金属矿稀有金属矿黑色金属矿中级采矿露天矿
岗位职责: 1.负责各项目部采矿、测量等方面的技术与安全指导; 2.监督现场人员按设计施工方案规范作业; 3.编制采矿作业安全生产管理制度及操作规程; 4.组织制定采矿、测量等作业的设计与施工方案; 5.牵头开展采矿项目实施后的总结与评估工作; 6.负责各项目部矿山月末图的审查与核对; 7.负责审核各矿山采剥计划的合理性与可行性; 任职要求: 1.具有采矿相关专业大专及以上学历; 2.具备不少于五年露天矿山工作经验(矿种不限); 3.持有中级采矿技术职称证书; 4.熟悉矿山开采流程及相关工艺标准; 5.具备与政府监管部门对接检查的协调沟通能力; 工作地点陕西省内(咸阳、宝鸡、商洛、汉中),提供食宿,配备公务用车,出差费用可报销。单休,法定节假日正常休假。
矿山工程师3-5年大专
负责矿山技术统筹管理工作。大专及以上学历,有类似矿山3年以上相关工作经验,且有应急部门颁发的非煤矿山主要管理人员证件。
矿山工程师5-10年本科
采矿总工程师(矿部级) 【岗位职责】 1. 作为矿山技术第一责任人,全面负责露天采场、排土场、运输系统的技术管理工作;审批开采规划、采剥计划、爆破设计、边坡治理方案等核心技术文件,对开采合规性、资源回收率、品位管控负总责。 2. 牵头基建收尾工程的技术验收工作,对接设计院、施工单位,解决高边坡开挖、运输系统衔接、排土场建设中的技术问题;组织编制投产方案,保障一期1000万吨产能顺利爬坡达产。 3. 组织编制中...
采矿专业工程师
9000-10000元/月
矿山工程师经验不限大专中级采矿工程师
岗位职责: 1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作 2.开展矿山安全生产技术管理,编制并落实安全技术措施 3.监督指导采矿、选矿等生产环节的技术实施与优化 4.参与矿山环境治理、生态修复及绿色矿山建设相关工作 5.编制技术报告、图纸及工程验收资料,配合项目评审与验收 任职要求: 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景,学历不限 2.具备矿山现场工作经验者优先,经验不限 3.熟悉国家矿山安全法规、行业技术标准及绿色矿山政策 4.具备较强的数据分析、图纸识读与技术文档编写能力 5. 责任心强,能适应矿山现场工作环境,具备良好沟通协调能力
采矿技术员
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年中专/中技采矿金属矿贵金属矿有色金属矿矿产/采掘
工作地点:延边州安图县矿区或和龙县矿区,需驻矿工作,不能接受者请勿投递简历。 岗位职责: 1、负责矿山开采技术方案的规划、执行与全过程监管; 2、组织编写采矿设计、施工组织设计等相关技术文件; 3、监督采场矿石损失贫化情况,牵头开展采矿工程验收工作; 4、加强开采现场的安全管理,快速响应并处理生产过程中的技术问题; 5、配合开展采矿生产中技术事故的调查与处置; 6、归集整理采矿相关技术资料,并做好系统性存档管理。 任职资格: 1、采矿工程相关专业,具备中专及以上学历或中级职称; 2、熟悉制图类软件操作,具有实际采矿工作经验; 3、具备良好的分析判断能力,能独立应对和解决采矿作业中的各类技术难题。
海外土建工程师
1.5-1.8万元/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责: 1、参与施工组织管理方案制定、图纸审核、技术核定及技术交底工作; 2、负责向施工作业班组进行技术(含安全)层面的交底; 3、组织测量放线、验线及施工试验,参与技术复核工作; 4、参与编制并动态调整施工进度计划、材料与劳动力需求计划,制定施工作业具体安排; 5、负责施工现场质量、安全、环境及职业健康的过程监督与控制,牵头开展工程质量验收; 6、参与质量、安全、环境与职业健康相关问题排查,落实事前预控措施及整改意见的执行。 任职要求: 1、土木工程、工程管理等相关专业,具备大专及以上学历; 2、具有3年以上项目施工管理实际经验; 3、熟悉装饰行业技术规范、施工流程及相关技术要求,掌握施工及验收标准,了解各类施工程序与工艺; 4、具备基本的识图能力与施工技术水平,接受过施工技术、建设工程质量管控、BIM应用或施工员专项培训者优先; 5、持有建造师或工程师职称证书者优先录用; 6、有海外项目工作经验者优先考虑。
土建工程师
1.5-2万元/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责: 1、全面负责公司选矿厂及厂区土建工程、自建附属项目的全过程管理工作,包括前期对接、图纸审核、现场监督及竣工验收等环节。 2、对施工现场的质量、进度与安全进行有效管控,熟悉土建施工及监理各阶段流程,具备独立开展施工管理、隐蔽工程检查及验收能力,严格把控施工工艺标准。 3、审查施工技术方案,协调各施工队伍作业,合理控制工程成本与工期进度,完成土建相关资料的编制、整理、归档及验收工作。 4、统筹厂区后续维护修缮及小型土建工程的组织实施与管理。 任职要求: 1、须具备工程监理工作经验,有工业厂房土建监理经历者优先考虑。 2、三年以上土建现场管理经验,熟练掌握厂房类土建施工全流程,了解建筑质量验收相关规范要求。 3、大专及以上学历,土木工程、建筑工程或相关专业背景。
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