浙江丽水招聘：仓管员仓库管理

招聘：仓管员薪资：4000-5500会基本的电脑操作，吃苦耐劳

招聘仓库专员。协助仓管员处理相关工作，有经验者优先考虑。主要工作为原材料出入库登记，需能接受加班。要求做事仔细、责任心强，熟悉电脑表格公式及操作。28-40岁优先，大专以上学历。加班将支付加班费。薪资为4001-5000元/月。

招聘：仓管员薪资：4000元以上/月会基本的电脑操作，吃苦耐劳浙江丽水

招聘仓管员。要求会使用办公三件套，有经验者优先。薪资面议。工作地点在浙江丽水。

古市招人。仓管一位年龄28往上。杂工两位。联系电话工资面议

招聘：仓管员薪资：4000元以上/月会基本的电脑操作，吃苦耐劳

缙云县附近需要2个铝板打磨工。具体电话沟通。

丽水市青田县招电焊

急招一名二氧焊工师傅，要求持有焊工证和登高证，具备五年以上工作经验。工作地点为遂昌星城国际，负责钢结构采光顶的焊接工作。

遂昌星城国际钢结构采光顶急招一名焊工，要求持有焊工证和登高证，会二氧焊，具备五年以上工作经验。工作地址位于丽水。

导轨打孔岗位招聘4人，要求年龄在26至37岁之间，有力气，能够接受12小时两班倒工作制。薪资采用计件工资制，范围在7000至13000元。福利包括全勤奖、工龄奖、餐补、免费宿舍、季度生日会、五险、春节开工红包及节假日福利。工作地址位于浙江省丽水市莲都区七百秧街。

湖北招聘初级爆破工程师，月薪1万元，要求会开车，包吃住，交五险，休假随项目安排，工期2至3年，项目类型为抽水蓄能。 甘肃招聘保管员、爆破员、安全员，月薪税前保管员7000元，爆破员和安全员8000元，交五险，包吃住，月休4天，可攒休。目前2至3天一炮，搬药有补贴。项目类型为井下铁矿，海拔3800米。 2026年继续教育开班，价格实惠，支持手机和电脑随时学习，不耽误工作。三大员新训（爆破员、保管员、安全员）开班，有意者可报名。

地点：阳江市东平镇 工作：材料出入库登记，Excel台账，仓库盘点 要求：熟练Excel，细心负责，有工地仓管经验优先 上班时间：上午6:30-10:50，下午14:00-18:30 薪资待遇：5-6k，月休2天，包吃住

任职要求： 1. 年龄25-35岁，高中及以上学历，5年以上工地经验； 2. 会开自动挡车型，熟悉阿勒泰周边路况； 3. 熟练操作库存管理软件，有工地收料工作经验者优先。 岗位职责： 1. 负责物资的收发工作，严格核对出入库物资的名称、规格、数量、质量等信息，确保与单据一致，及时办理出入库手续并登记台账。 2.定期进行库存盘点，核对账物是否相符，编制盘点报告，对盘盈、盘亏情况及时上报并协助查明原因，提出处理建议。 3.负责仓库的日常管理，保持仓库环境卫生整洁，做好防火、防潮、防盗、防虫等工作，检查消防设施、安防设备的完好性。 4.对入库物资进行合理存储，按类别、规格分区摆放，做好标识，遵循 “先进先出” 原则，确保物资存放安全、有序，便于存取和盘点。 5.完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈缺货或积压情况 3. 配合项目部编制材料需求计划，协调供应商按时保质供货 4. 做好材料防护与现场堆放管理，防止损坏、丢失或浪费 5. 整理归档材料相关单据（送货单、验收单、领料单等），确保可追溯 任职要求： 1. 学历不限，有建筑、建材或仓储相关经验者优先 2. 熟悉常用工程材料名称、规格及基本性能 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据录入与报表整理 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调和执行力 5. 服从安排，适应工地现场工作环境

家装主材员 岗位职责 1.对接主材供应商，核对样品、下单、跟进订货及到货进度，跟踪物流送货； 2.核对主材订单、型号、颜色、数量，处理错货、缺货、补货及退换货； 3.对接设计师、工地、客户，确认主材尺寸、款式，同步进度信息； 4.主材台账登记，整理送货单、对账单，配合对账核价； 5.处理主材相关售后问题，协调供应商解决安装、质量问题。 任职要求 1.有家装主材、建材相关工作经验优先，熟悉瓷砖、地板、橱柜、卫浴等品类； 2.沟通协调能力强，做事细心，擅长跟进流程； 3.能看懂基础图纸，会表格台账；接受优秀应届生 1.客户接待，接听咨询电话、线上消息，记录客户需求； 2.跟进在施工地客户，定期回访，收集客户反馈，同步问题给到设计师/工长； 3.客户投诉、异议协调，做好安抚，推动问题闭环处理； 4.客户档案整理，维护客户信息，完工后做售后回访； 5.协助部分邀约、资料归档等内勤工作。 任职要求 1.善于沟通，有服务意识，耐心抗压，会处理客户情绪； 2.有家装行业客服经验优先，无经验愿意学习也可； 3.熟练使用办公表格，做事有条理。

岗位要求：，大专以上学历，3年以上行政工作经验，有良好的沟通能力、表达能力、执行力，以及较强的公文写作能力，并熟练运用各类办公软件。

性格开朗，五官端正，沟通能力强，接受微胖。主要负责招聘，面试接待等。无需经验，有人带月休四天自由安排无考勤打卡氛围轻松自在

岗位职责： 1、公司质量体系文件、记录管理 2、文件编号、会签、发放、回收 3、文件的整理、归档、分类储存 4、负责工⼚各部门文件的传签⼯作 5、领导安排的其他⼯作 任职要求： 1、全⽇制本科学历 2、有质量文员，文控专员相关经验 3、良好的沟通、协调能力

主要负责公司安全环保、基础设施维护、政府事务协调、厂房租赁管理、知识产权运营、专利申报及商标权益维护等工作

一、岗位职责 1. 日常公文收发、文件整理归档、会议通知、会议纪要整理； 2. 办公用品采购、入库、领用登记，固定资产台账管理； 3. 来访接待、电话接听、考勤统计、员工日常后勤事项； 4. 配合财务、种植部门做单据整理、数据录入、报表汇总； 5. 公司制度传达、证照保管、各类申报资料整理及领导交办临时工作。 二、任职要求 1. 熟练Word、Excel办公软件，文档排版、表格制表熟练； 2. 细心稳重，沟通顺畅，具备基础文书写作能力； 3. 1年以内行政文职经验可应届生。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待 2.接听咨询电话 3.形象好，有礼貌 4.身高164+，会茶艺优先 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.熟练使用基础办公软件 3.工作认真细致，具备较强的责任心和应变能 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班或高峰期工作节奏

公司介绍:我们是先享后付商城，主要负责批量诉讼 岗位工作内容:主要承担公司批量诉讼案件的全流程处理，包括整理并准备立案所需的各项文件与资料。负责与法院及相关机构对接沟通，确保立案程序顺利推进，持续跟进案件后续进展，及时汇报最新情况，并参与庭审环节（以线上开庭为主）。无需经验，可从零开始培养！不会的地方全程指导！操作简便！ 上班时间8:30--18:30，单休，薪资上不封顶，轻松过万，欢迎来挑战高薪。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1、依据商品订单量，规划面辅料间单据明细，核算物料需求计划，并提报采购申请 2、定期开展物料交期跟踪与核查，及时汇报到货异常情况并发出预警，协同相关部门推进问题解决 3、按周期对工作执行情况进行复盘总结，识别偏差，提出优化建议及改进措施 任职要求： 1、精通常用办公软件操作； 2、具备服装行业相关企业从业经历； 3、工作细致、态度严谨、踏实负责，具备较强的责任意识和团队协作能力

岗位职责： 1、依据商品订单量，编制面辅料相关单据明细，核算物料需求并制定计划，发起采购申请 2、定期跟进物料交期情况，实施进度监控，发现到货异常及时预警并反馈，协调相关部门推进问题解决 3、按周期回顾工作执行情况，分析偏差原因，提出改进措施与优化建议 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备服装行业企业相关工作经验； 3、工作细致、态度严谨，认真负责，具有较强的责任心和团队协作意识

工作内容： 1、为客户提供专业接待服务，维护前台区域的整洁及良好职业形象； 2、负责客户来电的接听与应答，及时提供准确信息与解答； 3、协助对接客户养护服务需求，保障服务流程有序进行。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2、能高效响应客户咨询，确保服务体验的满意度； 3、具备团队协作精神，能与同事协同配合，顺利完成各项工作任务。

公司介绍:我们是先享后付商城，主要负责批量诉讼 岗位工作内容:主要承担公司批量诉讼案件的全流程处理，包括整理并准备立案所需的各项文件与资料。负责与法院及相关机构沟通对接，保障立案流程高效推进，持续跟进案件后续进展，及时汇报最新动态，并参与庭审环节（以线上开庭为主）。零经验可带教！不会可指导！操作简单易上手！ 上班时间8:30--18:30，单休，薪资上不封顶，轻松过万，诚邀挑战高薪机会。

【岗位职责】 1. 根据预排产计划，及市场部、客户需求预测进行订单下发、供应商原材料备货跟催； 2. 根据预排产计划制定物料到货计划，并进行物料跟催、异常信息收集、处理、上报； 3. 根据客户、市场及其他部门需求进行供应商产能、异常信息调查、统计、汇总、上报内容； 4. 根据各部门提交的变更信息，进行变更物料断点进度跟踪、数量统计； 5. 领导交代的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 有汽车零部件行业经验优先。