工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户群体 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和销售方法 2、能独立推进销售流程，拥有良好的商务谈判技巧 3、工作积极主动，具备良好的协作意识

网销专员 1.利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上渠道与客户沟通，促成成交； 2.达成每月团队下达的销售任务，实行季度末位淘汰机制； 3.汇总客户购车需求信息，建立客户档案，评估客户购买意向等级； 4.全程跟踪有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付流程； 5.完成上级安排的其他相关工作。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

会说普通话，组织能力强

增拓专员，主要做优才招募和客户服务开拓两方面工作

你还在因为别人说房地产不行而犹豫吗？ 来看看当前房产行业的【利好政策】： 1、商业贷款利率下限已取消 2、首套、二套房首付比例已调整为15% 3、公积金贷款利率已下调 薪资与福利待遇： 1、底薪4000元+高提成（转正后底薪不降低） 综合收入轻松过万，年收入可达30万 2、工作地点就近安排（城关、七里河、安宁、西固），城关区域可提供住宿 3、提成按月结算，租赁业务享35%通提，售房业务按阶段享有20%-50%提成 4、每年组织两次国内外旅游，春节享受11天带薪假期 日常活动丰富——聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等 各类奖励包含现金与实物激励 5、晋升机制公开透明：客户经理—门店店长—区域总监—中心总监 6、配备专人师傅一对一指导成长 工作内容： 为客户提供二手房（住宅、商铺、写字楼）及一手房代理的买卖与租赁服务； 入职后开通系统端口，通过电话或在线沟通联系客户，根据客户需求推荐合适房源，安排带看并促成交易 任职要求： 1、年龄22-50岁，高中及以上学历 2、有强烈的赚钱意愿，愿意突破自我、接受挑战 【联系我们】 公司直招，非中介平台，不收取任何费用，请求职者安心应聘！

3500加提成8.00到19.00有无经验均可18到35岁

因公司业务需求：现招聘装修业务员8名（月薪2800加3%签单提成，月休6天可自行调休）设计师2名（月薪3500加3%签单提成，月休6天可自行调休）有相关工作经验者优先录用地址：麦积区联系电话：康强

招聘管工5名。薪资为320元/8小时，其中基本工资220元，绩效工资100元，加班费另算，综合收入为10000-16000元。

招聘钳工7名。薪资为320元/8小时，其中基本工资220元，绩效工资100元，加班费另算，综合收入可达10000-16000元。

招聘起重工10名。薪资为320元/8小时，其中基本工资220元，绩效工资100元，加班费另算。综合收入为10000-16000元。

招聘持证电工大工多名，工作地点位于甘肃省嘉峪关市核电工业园区施工现场。每天工作9小时，薪资为400元加30元，长期稳定项目。工作内容包括厂区电气布线、电缆敷设、桥架安装、配电箱接线等核电配套电仪施工。有核电或化工工作经验者优先，要求能看懂简单图纸，年龄52周岁，持有低压或高压电工证，证件真实可查。

核电工业园区施工现场招聘普工多名，工作地点位于甘肃省嘉峪关市核电工业园区。 有工作经验者薪资为240元加30元饭补（按9小时计算）；刚毕业的大学生普工初期薪资为200元加30元饭补（按9小时计算），后期可根据个人能力调整薪资。项目长期稳定，提供30元饭补。 工作内容包括工地辅助施工、材料搬运、整理、现场清理、配合电工或安装班组作业及监护工作。新手可应聘，提供包教包会培训。 年龄要求为22至52岁。

诚聘健身教练底薪：3000-4000提成固定：10%课时费固定:40%每月发薪日：15号新店开业：元老进入地点：上海市杨浦区五角场街道大学路锦创路11号联系人：胡老师（同）

工作内容：给会员制定训练计划，给会员上课，监督饮食， 工作需要：有带过学员，有从业经验 工资结构：课时＋业绩（多劳多得） 公司提供：谈单培训，如何开单，提供稳定的晋升渠道教练-店长-股东

负责健身房内部工作，带会员熟悉健身房即可 接受零基础，入职有人带不收费 综合薪资6k左右 入职免费健身 有住宿

燃动24H健身铁馆 苏州急招全职健身教练 现成会员资源给到你，入职就有课上，不用辛苦拓客！ 躺平稳干：月薪 3000‑6000 稍加努力：月薪 6000‑12000 全力拼搏：月薪 15000-30000 新教练入职 保底底薪3000 课时五五分成，单节课最高到手120元 只要你持有正规健身教练证书，欢迎私信到店面谈 岗位职责: 1. 负责会员的健身指导与训练计划制定 2. 组织并开展各类团体课程及私教课程 3. 跟进会员锻炼进展，提供专业反馈与调整建议 4. 维护健身区域秩序与基本器械使用安全

珠海Macau知名健身品牌招聘教練 职位名称：健身教练 职位薪金：10000 底薪+課時費+銷課提成 平均薪酬：3萬 招聘人数：2名 性别要求：男女不限 工作地點： 澳門 工作簽證：僱主會代辦工作簽證 年龄要求：30岁以下 语言要求：粤语（最好會） 学历要求：本科 （优先） 福利：每年6天有薪年假，6天有薪病假 , 勞工假期， 年終工作達標獎金，完善內部工作培訓，外部培訓津貼。 必須要求： 1. 国际私人教练四大认证； 2. 具備健身圑課1年以上教學經驗(需有任教Hyrox / 萊美體系課程經驗） 3. 具備健身私教1年或以上教學經驗 4. 至少本科（專科以上），體育相關畢業證書優先 優先考慮： 1. 具備普拉提/瑜伽1年以上工作經驗優先考慮 2. 具莱美认证团操证书優先考慮； 3. 具備HYROX 參賽經驗並獲獎優先考慮 4. 本科或以上體育相關畢業證書優先 5. 具備專業運動康復手法技能優先考慮 以上内容仅供参考，具体工作要求以面试为准。 如背景優秀者，可申請一次性入職奬金以作轉公司補償，詳細面議。 面试方式：视频面试。

1 负责公司产品的市场推广与销售工作 2 定期参与产品知识培训并完成考核任务 3 认同企业品牌理念，具备责任心与职业态度

导购形象端正、沟通流畅、热爱服装、有销售经验优先。接待顾客、搭配建议、服装陈列、成交协助薪资福利:底薪加提成面议工作地址:嘉峪关

主要工作是业委会人员宣传万和灶具，你记录一下，工作时间可以沟通，工资可以一天一结

1.负责酒嘉地区大企冶金油田工业照明的销售

甘肃嘉峪关滑雪场因雪场升级改造，加招滑雪教练个人，老教练优先，11月中旬开业。男女不限，年龄18到45岁之间，有无经验均可，无经验的免费培训上岗，工作轻松，工资：多劳多得，效益工资百分之三十提成，工资基本在10000到20000左右不等。要求：口齿清晰，品行端正，有团队精神，有上进心，不打架斗殴，待遇：管吃管住，提供服装被褥，提供雪具，到雪场立即返还，名额有限.招满截止，报名电话

一、岗位职责 1. 客户开发与接待 负责线上、线下、门店自然进店、渠道分配的意向客户接待，通过电话、微信、面谈等方式主动沟通跟进；挖掘业主户型、装修风格、预算、居住人口、功能需求、装修时间节点等核心信息，精准判断客户意向等级。 2. 业务讲解与专业咨询 向客户详细讲解公司整装套餐、半包/全包服务、材料品牌、施工工艺、报价体系、质保售后、活动优惠等内容，解答客户关于装修流程、增项、工期、选材等各类疑问，建立客户信任。 3. 需求匹配与方案对接 根据客户装修需求，对接设计师完成户型规划、方案设计、预算调整，陪同客户看方案、看工地、看样板间，协助优化装修方案，推动方案落地。 4. 全周期客户跟进与签单转化 建立客户档案，做好客户分级、定期回访、节点跟进，持续维护客情关系；主动解决客户犹豫、顾虑、比价等问题，推进议价、、合同签订，完成个人月度、季度、年度销售业绩目标。 5. 项目衔接与过程维护 签单后对接设计部、工程部、材料部，同步客户需求、特殊要求，跟进开工、施工、验收关键节点；及时反馈客户诉求，协调解决施工过程中的沟通问题，降低退单、客诉率。 6. 市场维护与渠道拓展 配合公司线下地推、小区驻点、社群营销、老客户转介绍等活动；收集本地家装市场行情、竞品活动、客户需求变化信息，维护老客户资源，挖掘转介绍订单。 7. 数据汇报与团队协作 每日更新客户跟进台账，按时提交工作报表、客户数据、业绩进度；积极参与公司销售培训、复盘会议，遵守门店管理制度，配合团队完成整体销售指标。 二、任职要求 1. 学历不限，有无家装销售经验均可，应届生、转行新人可带薪培训；有装饰、建材、房产销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、抗压能力、客户谈判能力，目标感强，愿意主动开发客户、跟进客户。 3. 热爱销售行业，熟悉基础互联网沟通工具，能够熟练使用微信、短视频、社群等工具维护客户。 4. 形象端正、待人真诚，有服务意识和责任心，具备良好的团队协作意识。 5. 能接受门店轮班、活动加班、外出带看工地等工作安排。

导购员（15名）： 任职要求： 1、性别不限，对销售工作有热情； 2、具备良好的服务意识和团队协作能力，执行力强，善于沟通，工作认真负责； 3、有相关销售经验者优先考虑。

职位描述 1.负责目标城市区域内门店的日常拜访及客户关系维护； 2.承担公司划定片区零售客户的业务对接，包括产品上架、陈列管理及货款回笼； 3.开展区域内门店的开拓、日常维护与客户服务，提升服务质量和客户满意度； 4.收集并整理所在区域市场动态信息，及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1.有1年以上快消品行业工作经验者优先考虑； 2.具备良好的职业操守和市场拓展能力，责任心强，富有敬业精神； 3.拥有较强的沟通协调能力，能快速适应变化的市场环境； 4.品行端正，吃苦耐劳，工作积极主动，踏实肯干。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判能力 2. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限亦可培养 4.学历不限，有行业资源或客户积累者更受青睐 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

市场拓展与线索挖掘 •目标市场研究：研究特定行业或区域的市场趋势、竞争对手动态和潜在客户信息。 •线索挖掘：通过多种渠道（如电话、邮件、社交媒体、行业展会、网络研讨会等）主动寻找和识别潜在客户。 •商机判断：初步接触潜在客户，评估其需求紧迫性、预算和决策流程，判断销售机 2.客户需求分析与方案呈现 •深度沟通：与客户的不同层级人员（包括最终用户、技术负责人、决策者）进行有效沟通，深入挖掘其业务痛点、挑战和期望目标。 •方案定制：将软件产品的功能与客户的特定需求相结合，定制个性化的解决方案和价值主张，而不仅仅是介绍产品功能。 任职资格要求 •教育背景：市场营销、商务管理、计算机等相关专业优先，但更看重销售能力和业绩。 •经验要求：有软件、SaaS、IT解决方案或相关行业的销售经验者优先。 有电话销售、面销、大客户销售等经验。 •核心能力：出色的沟通与表达能力：能够清晰、有说服力地传递价值。 强烈的目标导向与成就驱动力：能自我激励，承受业绩压力。 快速学习能力：能快速掌握复杂的软件产品和行业知识。 谈判与说服能力：善于洞察对方心理，达成共赢。 抗压能力与韧性：能够坦然面对并处理客户的拒绝。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等附加费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广实操与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十强律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰能力强，耐受压力，坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速适应 工作内容： 1、公司配备精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

职位描述 1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访与客户关系维护； 2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接，推动产品进场、陈列执行及货款回笼； 3. 开展区域内门店的拓展、日常维护与客户服务，提升客户合作满意度； 4. 收集并整理所在区域的市场动态信息，及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1. 有1年以上快消行业从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的职业操守和市场拓展能力，责任心强，工作积极主动； 3. 拥有较强的沟通协调能力，能快速融入并适应市场变化； 4. 性格坚韧，踏实肯干，具备吃苦耐劳的精神品质。