
阀门工管道安装
安装三件套,软管,报警器,阀门,钉钉上传资料。18元一套。需要班组,不要个人。次月15号结清上个月做的活。
宣 新能源厂辅助工月薪7000+恒温车间简单
7-8千/月
操作机台新能源厂车间包吃包住6-10人月结
可以带手机/不穿连体服/不穿静电衣/不过安检/
不穿无尘服。
工厂人性化管理,不合适的岗位可以调换
随时进车间参观,感觉工作合适再干
本地园区500强新能源
包吃住·福利拉满!当天直接入住,220-260/天实发包吃包住免费,空调洗衣机热水器齐全上六休一综合工资6000-7000元/月免费厂车接送端午、中秋、春节、生日都发礼品年龄18-40周岁,男女不限不是流水线!全部机台操作、看机器,轻松不累找稳定好工作的直接来!名额有限,想来的抓紧私信我报名~
货运司机箱车
招聘货车司机,工作地点在安徽省宣城市宣州区青弋江大道。岗位负责普货运输,包含装卸工作,车型为厢式货车。要求持有健康证,具备能开会倒的驾驶技能,并能熟练使用手机导航。薪资为8000-10000元/月,提供五险及多项补贴。该岗位为长期工作。
安徽宣城招聘前厅经理,月薪为6500-7000元,有工作经验者优先,联系方式将通过其他渠道
6.5-7千/月
餐厅领班月结
安徽宣城招聘前厅经理,月薪为6500-7000元,有工作经验者优先,联系方式将通过其他渠道提供。
设计师
6-8千/月
设计师3-5年本科
【岗位职责】
建筑防火及消防配套图纸设计,CAD绘图深化;对接图审中心,处理审图意见;负责二消图纸报审、报验资料整理,图纸交底,解决项目防火相关技术问题。
【任职要求】
1、有建筑防火、消防设计实战经验,能独立出图
2、精通CAD,熟悉二消报验全流程,懂图审审核要点,能预判并修改审图问题
3、熟悉建筑防火规范,懂消防设施布局,有二消项目经验优先
消防设计师
260-300元/天
消防设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑消防系统(火灾自动报警、自动喷淋、消火栓、防排烟等)的方案设计与施工图绘制
2.参与项目前期技术沟通,配合建筑、暖通、电气等专业完成消防专项协调与优化
3.编制消防设计说明、计算书及报审资料,确保符合国家及地方消防技术规范与审查要求
4.配合消防验收工作,提供技术支持并落实整改意见
5. 跟踪消防新技术、新设备发展动态,提升设计方案的安全性与合理性
任职要求:
1.消防工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程或相关专业背景
2.熟悉《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等核心法规标准
3.熟练使用AutoCAD、天正消防等设计软件,具备独立出图能力
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有消防设计院或大型设计公司从业经验者优先
消防设计师
1-1.3万/月
消防设计师3-5年大专
负责消防工程项目的水施图(消火栓、喷淋)、电施图(火灾自动报警、应急照明、电气火灾监控)、防排烟图等施工图的绘制与深化设计。
配合项目团队进行图纸会审,依据《建筑设计防火规范》《自动喷水灭火系统设计规范》等国家及地方标准,确保图纸合规、达标。
深入施工现场勘察、测量,根据实际情况优化调整图纸,出具消防竣工图。
编制图纸目录,管理图纸版本变更、收发登记和技术交底记录。
与设计院、甲方和施工班组保持技术沟通,解答施工过程中的图纸疑问。
【任职要求】
至少1年消防工程制图经验,能独立完成消防水、电、防排烟系统的图纸绘制。
熟练使用AutoCAD,熟悉天正给排水、天正电气等相关插件者优先;会BIM基础操作者加分。
熟悉消防水电及防排烟系统原理,掌握常用消防设计规范及验收标准。
大专及以上学历,消防工程、给排水、电气、暖通等相关专业优先。
工作细致,有责任心,具备良好的理解能力和团队协作意识。
消防设计师
8千-1.1万/月
消防设计师1-3年学历不限
具备画竣工图能力
做过消防设计
具备画CAD图能力
沟通能力强
薪资8000-10000
设备工程师3-5年本科
线上面试——方形铝壳电池——设备技术员、设备技师、设备工程师等
目前招聘设备技术员、设备技师、设备工程师等设备维护类岗位,欢迎踊跃投递!
一、基本要求:
1:设备维修工:中专及以上学历,具备2年方形铝壳电池行业经验,掌握所在工序相关设备的运行与维护。
2:设备技师:大专及以上学历,拥有2年方形铝壳电池从业经历,熟悉所在工段至少两个工序的设备运作,具备一定问题分析与归纳能力。
3:设备工程师:本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽要求,需有3年方形铝壳电池工作经验,全面掌握所在工段各类设备情况。
4:深刻理解所负责生产段(前段/中段/后段/模组PACK)核心设备的机械构造、传动方式、气动/液压系统、电气控制逻辑及工作原理。
5:能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等复杂系统的故障诊断、判断与快速处理。
6:熟练执行并优化预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)体系,可制定科学的维护方案与点检规范。
二、岗位职责:
1:日常运维:负责指定区域(如前段/中段/后段)生产设备的日常巡检、周期性保养及预防性维护(PM)工作的落实与持续改进,保障设备稳定运行。
2:应急维修:及时响应设备突发异常,开展故障排查、零部件更换、功能复原,并进行根本原因分析(RCA),提出并落实防复发对策。
3:精度管理:定期对关键设备(如涂布头、辊压机、焊接机、视觉定位系统)开展精度检测与校准,确保符合工艺所需的精度指标。
4:性能优化:针对设备存在的设计不足、效率瓶颈或重复故障点,主导或协助实施技术改进、部件升级或国产化替代,提升设备稳定性、可靠性及整体设备效率(OEE)。
5:自动化升级:协同推进自动化需求,参与设备局部自动化改造,例如加装自动上下料、自动检测、数据自动采集等功能模块。
6:安装调试:参与新设备的到厂安装、联调测试及验收(FAT/SAT)流程,确保设备按技术协议标准顺利投入量产使用。
栏目概述
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