【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位职责： 1.负责大巴车/班车的日常安全驾驶，准时准点完成员工通勤、团体出行等运输任务 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，确保车辆技术状况良好 3.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为 4. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车设施，如实填写行车日志和交接记录 5.配合调度安排，及时响应临时用车需求，保持良好服务态度与职业形象 任职要求： 1.持有A1和A2类机动车驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期内未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉本地及周边主要路线 5.责任心强，服务意识好，能适应早晚班及节假日轮岗安排 原标题：《大巴车/班车司机》

岗位职责:负责接待顾客 要求:年龄18-30周岁，五官端正，能住店，葫芦岛周边农村地区优先考虑 薪资待遇:工资3000，加满勤奖300，生日聚会，不定期团建

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小米销服一体送修售后门店面对面维修工程师 一、任职资格 1、中专/高中及以上学历，电子、机电类相关专业优先； 2、持有电子设备维修类职业资格证书，具备小米/手机品牌官方售后维修认证者优先； 3、身体健康，无不良服务记录、维修操作违规记录。 二、核心能力 1、维修技术： 1）能独立完成小米全品类产品（手机、智能硬件、家电等）的普通故障维修，掌握主板焊接、外屏更换等高阶维修技能优先； 2）熟悉小米官方维修手册、工具操作规范，可快速匹配工单要求完成维修的优先。 2、服务能力： 1）具备耐心易懂的沟通能力，能面向用户完成业务受理、清晰解释故障&流程及注意事项，保障服务满意度； 2）严格遵守用户到店服务礼仪，能规范执行售后跟进流程，降低投诉率。 3、销服联动： 1）具备基础销售意识，可结合维修场景转推小米产品等增值服务； 2）能配合门店完成销服转化率等基础销售数据指标。 三、经验背景 1、有1-3年电子设备售后维修经验，优先考虑小米/HUAWEI/OPPO/VIVO等品牌官方售后维修经历者； 2、有“维修+轻销售”（如维修后推荐配件）的销服一体工作经历者加分； 3、熟悉售后工单系统（如飞书多维表格、品牌售后管理系统）操作者优先。 四、素质要求 责任心强：重视维修质量，能规避重大操作失误、服务失误； 细节敏感：适配高精度维修操作，能有效降低返修率； 抗压性好：能适应售后高峰期工单量，接受弹性工作安排； 学习力强：可快速掌握小米新品的维修技术及厂家KPI要求。 五、月休4天+节假日，上班时间9：00-18：00，上班地点：南宁东葛路

一、岗位职责: 1. 负责门店内手机维修工作，确保维修质量和效率 2. 与顾客进行有效沟通，解答手机维修相关问题 3. 积极参与团队合作，共同完成维修任务 4. 要求投递者工作简历完善 二、薪资福利： 1.底薪（3000-4000）+维修单提成+销售提成（10%-15%），月综合7000-12000 2.缴纳上海社保 3.上班时间8:40-18:00 4.做六休一 5.其他福利：团队聚餐，公司内部价 三、任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立完成手机维修工作，具有较强的实操能力 3. 团队合作精神佳，能够与同事协作完成维修任务 4. 要求投递者简历完善

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任职要求：学历不限，年龄18-50岁，无违法犯罪记录，身体健康，有丰富的冰箱维修经验和与用户沟通经验。 岗位职责：接收工单并准时上门服务，按品牌方流程提供专业的维修支持，保障服务质量，树立良好客户体验，具备较强的用户服务意识，良好的表达与沟通能力