如果你有想法、有冲劲，欢迎加入我们共同拼搏！具备创业经验者优先考虑！ [公司待遇] 1、工作时间早9:00-晚18:00（宝妈可灵活调整为早9晚4） 2、无责任底薪+高比例提成（涵盖租赁/买卖/新房业务） 3、普通员工月收入6K~12K，勤奋者月入10K以上，能力强者收入上不封顶 公司为每位员工提供公开、公正的晋升通道，所有分公司管理者均从内部提拔。我们坚持无空降、不讲关系，只以态度和能力衡量发展前途。 4.门店可根据住址就近安排，薪资高、任务合理、通勤便利。 [岗位职责] 1、借助公司提供的客户资源与信息支持，主动与客户交流，精准把握需求，清晰传递产品价值，推动签约成交； 2、搭建客户社群，策划组织客户互动活动，打造轻松愉悦的服务体验，提升服务品质； 3、执行门店安排的其他相关工作内容。 [晋升空间] 高级经纪人—业务经理—店经理—区域经理—总监 大区总监—营销总经理 [任职资格] 1.不限学历、不限专业，零经验亦可，应届或往届毕业生均可报名 2.热爱销售行业，具备较强的抗压能力 3.心态积极、性格外向、乐于沟通 [培养体系] 1.师徒带教：入职即配资深导师，手把手指导快速上手 2.通用培训：入职一周内开展带薪培训，全面熟悉行业与企业运作 3.专业提升：系统化课程助力核心业务能力持续进阶

招聘全职2025年给自己多一份选择 招聘房产销售 保障底薪2000高额提成60%-70% 只要肯努力，月入过万 有师傅带，有同事帮 全职岗位时间 工作时间早8.30-晚18.00 宝妈岗位时间 早9.00-下午16.00，周末双休

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

岗位职责： 1.负责在多个线上渠道发布及推广房产信息，提升房源曝光度； 2.主动回应客户疑问，提供专业的置业指导与建议； 3.组织并陪同客户实地看房，协助其完成购房选择； 4.持续跟进客户关系，保障优质的服务体验； 5.定期参加团队例会，交流行业资讯与销售经验。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与协商能力； 2.对房地产领域有基本认知或浓厚兴趣； 3.能独立开展工作并达成既定销售任务； 4.富有团队协作意识，善于与同事高效沟通； 5.态度积极，能在高强度环境中稳定发挥。 【全哈尔滨100多家门店就近分配】 骄阳诚聘你，不爱说话的你要来！爱说话的你更要来！！想踏实稳定的你要来！有赚钱欲望的你更要来！有无经验都诚挚欢迎你来！ 【薪资福利！！！，重点来了】 1.入职底薪2000~4000+额外6000补助+提成最高80% 2.工作氛围轻松、有师傅一对一带教，18-50周岁均可入职奥 【工作时间】 8小时工作制，早九晚六，中午休息时间自由安排，不加班（注：宝妈工作时间早九晚四，可双休，不耽误接送孩子） 【工作内容】 公司提供部分资源，工作轻松不累，溜溜达达带客户看看房子，一般看3-4套左右，就能达成成交

一、任职要求 1、热爱交流，性格开朗，充满正能量，具备良好的沟通表达能力。 2、具有较强的团队协作精神 3、不限经验，有无工作经验均可 二、岗位职责： 1、公司主营业务：代理哈尔滨新房销售、二手房交易及房屋租赁，业务覆盖整个哈西区域。 工作氛围轻松：积极进取，同事关系融洽， 员工福利待遇：节假日发放过节礼品，年终福利齐全， 团队活动丰富：每月组织团建，生日享有特别惊喜。 老板帅气年轻，管理开明，事务简单， 工作时间灵活，弹性上下班，不打卡，到点即可离岗

招聘房产经纪人【群力商圈】 工作时间早8：30--晚6:00 男女不限，高底薪＋高提成＋带薪休息＋团建+奖金+合理晋升月薪过万 [庆祝]招聘宝妈经纪人 早9：00-晚4：00周末双休。 师徒制保证不迷茫，任何量化！让你在小白人阶段有保障！ 工作地点:群力 招聘热线：

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

我们的工作： 1.负责房产信息的维护与推广，开展客户接待及咨询相关事务； 2.深入掌握客户需求，提供专业的房地产咨询服务； 3.推动买卖双方交易完成，协助办理合同签订事宜。 我们希望你具备： 1.年龄在22至45周岁之间，不限性别，学历要求中专及以上； 2.具备良好的沟通技巧和较强的学习能力； 3.热衷于销售岗位，拥有团队协作意识。 我们可为你提供： 1.无责任底薪搭配高比例提成； 2.缴纳五险； 3.工作时间早九晚六，享受带薪年假； 4.针对宝妈群体设置早九晚四弹性工时，支持带薪休假

9点上班不需早起（家门口办公）----包住宿！包住宿！包住宿！重要福利说三遍，支持查看宿舍实拍视频~ 【房产销售岗位】 1.不限学历！不限经验！ 2.有基本沟通能力即可！工作轻松上手！ 3.会简单电脑操作！ 【薪资待遇优厚】底薪最高4000元（按级递增）+新人补贴6K+提成高达80%+带薪培训+五险+带薪年假+月度冠军奖励+团队激励奖金 【工作时段】：上午9点至下午6点（宝妈可申请下午4点下班——方便接送孩子上下学） 【晋升通道畅通】 置业顾问→业务主管→门店经理→区域营销经理→大区营销总监（公平晋升机制，所有中高层管理均从一线选拔。目前哈尔滨各片区已成功培养多名门店负责人及区域管理人员） 【应聘条件】无学历与经验要求，年龄18-50岁；欢迎行业新人加入（全程有人指导、带教、培训） 【岗位职责】 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议与服务； 2、协助客户实地看房，推动交易完成并收取佣金，涉及二手房买卖或租赁业务； 3、开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。

《薪资待遇！！！》 无责任底薪按区域划分，25岁以上新员工额外享有6000元入职补贴、高额提成，无业绩考核压力，团队氛围轻松融洽，专人带教快速上手，18-50周岁均可应聘 《上班时间！！！》 每日工作时段为早九晚六，早晚打卡，中间时段可灵活安排；支持宝妈弹性出勤，可选早九晚四，享受双休。春节享15天长假，定期组织团建及外出活动 《工作内容！！！》 公司提供客户资源，用户在平台预约看房后由你对接并带看，工作轻松简单，只需陪同看房即可，租客需求明确、流程简便、成交快；新人由主管协助谈单，轻松获收 《工作地点！！！》 无论您居住在哈市哪个区域，均有近200家门店可供就近分配；如暂遇住房困难，公司可安排提供宿舍的区域过渡，人性化管理，温暖贴心，期待您的加入 具备相关经验者可申请更高职级，欢迎详询

桥北新丹溪烧烤店正月初一到初六招聘短期成手服务员2名工资每天180想干的致电

饭店诚聘优秀服务员，月工资4千-5千，提供吃住 待遇优厚，十张桌活好干轻松，（假期工面议）位置秋林附近，有意联系

大庆水云天温泉酒店，招聘餐厅服务员底薪3300+满勤200➕菜品提成，每月四个半天休息，☎

招聘 新村一快餐店招厨师 工资7000元+200元满勤 每月1天带薪休息 不休算加班 应聘电话

过完年初六桦南县发车省徐州市丹阳，所有想进工厂的，都不用担心，大龄工要想进厂，企业有很多，具体就到地方带你们去看适合什么做什么？排气管，车零部件，车灯，挂件，冲压，自动焊，包装，仓库物流，公交车坐椅，好多好多的，，749078529.电话（年龄超过60岁，勿扰，不想进厂子的，请不要

能管理团队，要求不高，新房二手房全套业务熟练，两年以上房产经验，待遇面议，期待您的加入

岗位职责： 1.负责公司新房二手房市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.销售经验不限，有快消、建材、工业品或B2B行业经验者优先 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

贝壳大平台，入职有专业培训，海量二手房房源，与全市各新楼盘有包销合作，佣金高有保障，店里新人一对一老带新，高提成时间自由。希望你加入我们一起挑战高薪，实现人生价值

工作内容： 在公司销售管理岗的指导下，负责跟进潜在意向客户，接待来访客户，引导消费签单，促成客户成交。 1.负责跟进所分配的客户，电话联系客户，进行客户邀约； 2.接待来访的客户，检查参观房型及参观路线，并按照参观要求完成接待参观工作； 3.分析来访客户需求及消费能力，介绍公司套餐服务，升级客户需求，完成销售签单以达成业绩指标； 4.客户关系的维护工作，降低入住前退款率。 任职要求： 1.形象气质佳，善于沟通，洞察力强 2.目标感强，赚钱欲望强，有韧性 3.有C端客户面销经验，有较强的销售谈判能力

工作内容: 1.客户一般在线上租房，约好时间就近小区带看房签合同就可以（其他地方可以选择和其他门店同事合作）。 2.不打电话，不用地推，提供端口，提供房客源。 3.早九晚七，接受宝妈下午接小孩。 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快。 5.所有房源都隶属公司直营，贝壳链家客户多，成交率高。 6.按时发放工资，不拖延。超长带薪年假11天起。 7.每月团建，生日会。首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，薪资拿到手软! 8.全西安800多门店遍布各个区域均可就近上班

招聘岗位:招聘中小店业务代表 主要经营：代理20多个品牌，涵盖干调、休闲食品品类 销售方向：覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店及农贸市场等渠道 业务代表：负责指定区域门店的产品维护、售后服务、新品推广及新客户开发 人员要求：需持驾驶证并能熟练驾驶，年龄22-40岁，稳定性强，性别不限 招聘标准：具备吃苦精神，执行力强，工作认真有担当 薪资待遇:4000—8000元+保险+油费补贴 年节假日：享受带薪年假，每月休息四天 片区性质：成熟市场区域，使用手机电子传单作业，无需早晚到公司签到 工作地点：新村、红岗区、让胡路区、肇源、林甸、泰康、安达等地，根据住址就近安排辖区

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作锻炼自身综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200 全日制大专/士官/党员：6200 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教培训 3、无不良记录，性格积极乐观，表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

公司招聘纺织品销售人员早九晚四双休节假日休息有无经验均可

岗位职责 1.负责团队日常运作管理，制定销售目标与实施计划，带领团队达成公司下达的业绩任务。 2.组织人员招聘与业务培训，提升团队成员的专业素养和实战技能，打造稳定高效的人才储备体系。 3.监控团队各项业务执行过程，涵盖房源拓展、客户关系维护、交易推进等环节，保障服务品质。 4.研判市场趋势及客户需求变化，拟定精准营销方案，持续优化作业流程与工作效率。 5.协调处理团队在服务过程中遇到的重大客户问题及交易争议，确保交易安全顺畅完成。 6.加强与其他部门的协作联动，推动公司各项业务政策有效落地与执行。 7.定期组织召开团队例会，复盘工作进展，分析存在问题，提出改进措施并激发团队积极性。 任职要求 1.学历不限，具备房产中介行业从业经历，拥有至少1年团队管理实践经验。 2.熟悉本地房地产市场现状、交易程序及相关法律法规。 3.具备出色的销售推动力、团队组织能力及跨部门沟通协调能力。 4.拥有丰富客户资源和行业人脉者可优先考虑。 5.工作态度积极主动，抗压性强，具有高度的责任意识与职业进取心。

大杨树，大洋商场摩兔星动，弹珠堂，，招聘启事 岗位要求 1. 年龄35周岁以下，热情开朗，有责任心 2. 喜欢与人沟通，具备良好的服务意识 薪资待遇 • 基础工资 2500元 + 满勤奖200元 + 业绩提成，多劳多得 • 享有带薪休假福利，工作生活两不误 工作地点：大杨树，大洋商场一楼，弹珠堂 有意者可联系

【公司简介】 天童集团成立于2004年，专注儿童素质教育领域（专攻英语教学，因此更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国28个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万，现因筹备开设多家新校区，为保障人才储备，诚邀更多优秀人才加入天童、共筑教育梦想，我们期待您的到来！ 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训支持； 2、年龄20-36岁，欢迎应届毕业生及在校实习生，专业不限，可提供三方协议与实习证明； 3、具备团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与担当精神。 【工作内容】 双通道发展方向，既可深耕岗位职责，也可向团队管理进阶。 一、统筹管理运营团队，负责人员调配、团队建设及员工培养，优化工作流程与执行标准，提升团队整体效能与服务质量； 二、①开展学生及家长的教育咨询服务，结合实际需求制定个性化解决方案； ②组织试听课接待与安排，协助讲师完成公开课活动，协同教学部门推进协作事项，参与市场调研并配合落地执行。 【福利待遇】 1、社保＋公积金＋免费团体保险＋补充医疗保障（覆盖直系亲属：父母、子女、配偶）； 2、春节假期15-20天，暑期休假6-9天； 3、年终奖金及股权激励＋周度激励奖励机制； 4、常态化团建活动＋公费国内、国际旅游机会； 6、公开透明的晋升体系，每四个月一次晋升评估，每年三次晋升窗口； 7、年度精英游设重磅抽奖环节，奖品包含汽车（如宝马、小米SU7等）、手机、平板、高端奢侈品等。

项目优势：打造百业联盟，可真实为本地生活商家进行引流、裂变等营销服务全是实在好处。短：流程标准化，当天推广当天变现平：0经验0成本！听话照做就能干快：轻松月入1W+，裂变涨收入超轻松广：线下实体店随便推！认干一个月以上保你出成绩，拿结果！我们要这样的你：有赚钱冲劲、想创业，执行力拉满不拖延学生、职场人都行！0经验也能教，虚心学就OK门店拜访、流程照搬，私域运营！优先抢位！资料、培训全给齐，全程跟进不迷路平均月收益1-2W！职位需求：1、沟通能力优秀，认真学习，踏实肯干。2、年满25-45周岁，中专以上学历。3、具有优秀的讲解能力，能够对客户进行赋能培训。4、最好是有市场开拓、销售推广经验，零经验，通过培训后即可上岗。5、有平台软件推广销售经验者优先。

【薪资待遇】 1.底薪3500元+高额提成+奖金；平均月薪8k以上，上不封顶； 2.定期组织员工聚餐、旅游；享受节日福利； 3.多项奖金激励（单品奖、业绩奖、名次奖等）；各类现金红包发放； 4.晋升机制公平透明：管理层全部从内部选拔，无空降人员；每季度开展考核晋升； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，大小周制，每月休息6天；法定节假日带薪休假； 【岗位职责】 1.公司提供高质量客户资源，无需自主开拓；负责维护抖音渠道客户，深入了解客户需求，及时解答疑问，并推荐新产品，促进长期稳定合作； 2.定期邀请现有客户参与公司专家直播活动； 【任职资格】 1.年龄20-40岁；表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力； 2.热爱销售工作，或对高收入有强烈追求； 3.不接受短期工、兼职岗位； 【入职须知】 1.公司不收取任何费用，提供带薪培训；通过健全、公正的晋升体系，保障每位员工拥有充分发展空间与晋升机会； 2.每月15日准时发放工资，绝不拖欠或克扣； 公司团队以90后为主，管理人性化，工作氛围轻松愉快，诚邀有志之士加入

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