精通品控，有上岗证，熟悉调度、操作优先考虑广州石滩待遇面谈陈小姐

广州宏润混凝土有限公司诚聘：因公司业务拓展需要，特招聘如下人员：品控及外控3名有三年以上在广州从事商品混凝土资料工作经验优先录用；薪资面议。以上一经录用公司包食、宿，工作地点：广州市南沙区东涌镇东导村兴骏街6号201联系人：芮总（非诚勿扰），有诚意者私聊群内不回复，真诚欢迎加入我们的团队

岗位职责 1. 负责项目第三方飞检相关工作，熟练开展实测实量、质量检查、工序验收等工作； 2. 严格把控房建施工质量，及时发现并反馈质量问题，跟进整改落实； 3. 配合项目各方开展质量验收、资料整理及沟通协调工作； 4. 服从项目管理，高效完成各项质检任务，保障项目顺利推进。 任职要求 1. 具备房建质检相关工作经验，熟悉建筑施工规范及验收标准； 2. 熟练掌握第三方飞检流程，能独立完成实测实量、检查验收工作； 3. 沟通协调能力良好，责任心强，工作认真严谨； 4. 能适应项目现场工作节奏，抗压能力强，服务意识到位。

岗位职责： 1.负责产品/零部件的无损检测（如超声、射线、磁粉、渗透等）并准确记录检测结果 2.依据国家标准、行业规范及企业工艺文件执行检验流程，判定产品合格性 3.编制和归档检测报告，确保数据真实、可追溯 4. 参与质量问题分析，协助制定改进措施 5.维护保养检测设备，定期校验并做好日常点检 任职要求： 1. 熟悉无损检测基本原理与操作规范，持有Ⅰ级或Ⅱ级无损检测资格证书者优先 2. 具备质量意识与责任心，工作细致严谨，能独立完成检测任务 3.能适应生产现场环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 4. 了解ISO9001质量管理体系或相关行业标准者优先 5. 学历不限，有制造业质检或检测相关经验者优先

搅拌站因发展需要，现诚聘以下岗位： 1、 操作员1名 2、品控员1名 福利：包食宿+月休四天+晋升机会+广州社保 要求：能吃苦耐劳，有搅拌站工作经验者优先。工作地点：广州市白云区江高镇 有意者详询☎张小姐

招聘质检员或者外业技术员一名，年龄40岁左右，精通电脑和手机，具体电话详谈聂先生，工作地点，广州市黄埔区，

广州砼一混凝土有限公司招聘:物检一名(应届毕业生优先)待遇:面谈；包食宿，月休四天工作地址:广州市黄埔区南岗联系电话:陈工

招聘岗位：房建质检员 招聘人数：3-4名 薪资待遇：6000-8000元/月 岗位职责 - 负责房建工程项目施工现场质量检查、验收及管控工作，严格按照施工规范、设计图纸及行业标准开展质检工作。 - 对施工工序、原材料、半成品及成品质量进行巡检、抽检，及时发现施工质量问题，督促班组整改落实，做好质量管控记录。 - 配合项目监理、甲方及建设单位完成各项质量验收、核查工作，整理汇总质检资料，确保资料真实、完整、同步。 - 跟进项目质量整改闭环，规避施工质量隐患，保障房建工程施工质量符合标准及项目要求。 - 协助完成项目质量报审、验收备案等相关工作，配合完成各类质量检查、考核工作。 任职要求 - 经验要求：具备扎实的房建项目现场质检工作经验，熟悉房建施工工艺流程、质量验收规范及标准，有完整房建项目从业经验者优先。 - 核心要求：有与大型企业及事业型单位房建项目合作工作经验，熟悉项目管理流程、质检标准及资料报送要求。 - 能力要求：具备良好的现场问题排查、整改跟进能力，熟练掌握房建质检流程，能独立完成现场质检、验收及资料整理工作。 - 综合素质：工作认真负责、严谨细致，责任心强，服从项目安排，具备良好的沟通协调能力，能配合完成各项对接验收工作，可适应施工现场工作环境。 - 有质检员相关证书、能熟练操作办公及工程资料软件者优先考虑。

广州黄埔砼丰建材有限公司招聘物检员，注重工作经验或愿意学习的态度，薪资待遇优越且提供食宿住宿待遇和年假福利，应聘者年龄需在45岁以下。

[工作内容】 1、负责粤电项目现场设备(如锅炉、管道、压力容器)的无损检测作业，执行超声波、射线等检测任务:2、严格依据国家及行业标准制定检测方案，规范操作仪器，确保数据采集的准确性与完整性3、对检测原始数据进行专业分析处理，出具检测报告并判定缺陷性质，为设备安全评估提供技术支撑;4、负责检测设备的日常维护与校准，管理检测耗材确保现场作业环境符合安全规范要求;5、配合项目进度安排，及时响应现场突发状况，协助解决检测过程中的技术难题与质量争议。 [任职要求】 1、大专及以上学历，材料、焊接、机械或无损检测相关专业，持有设备检验检测人员资格证； 2、精通UT、RT、MT、PT等至少一种无损检测方法 熟悉电力行业相关检测标准及工艺流程; 3、具备2年以上电力或能源行业无损检测实操经验，能 独立承担现场复杂工况下的检测任务: 4、具备良好的安全意识与责任心，能适应长期户外作 业及倒班工作制，身体健康无职业禁忌症; 5、工作严谨细致，具备较强的数据分析能力与团队协 作精神，服从项目调度与管理安排。 6、也招打磨和作业监护员。 【薪资福利】月薪 7500-18000，证书单独补贴，免费住宿，夜班 / 特殊作业补贴，工期稳定。 【工作地点】广州南沙区南沙电力厂区

白云区管道安装/维修，水管焊工400块钱一天。焊两个口。焊完洗手给钱。

招玻璃棉保温工，，磨洋工偷奸耍滑不要，人走账清，经常歇班的不要

招工地杂工一名，年龄55岁以下，负责做帮手工作，日结现金210元，工作时间为八小时，加班费用另算。需自带安全帽和反光衣。有意者可报名。

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

广州招聘木工三人，薪资四百元一天，包吃住。要求年龄在五十五周岁以内。有意者可报名。

招聘质检兼操作人员一名，要求熟手。另招聘实验员一名。

紧急招聘电气检验员，工期为6个月，工作地点位于南通。 人员要求：具备3年及以上石油、天然气、海工船舶相关工作经验，有FPSO项目经验者优先录用；能看懂电气图纸、原理图、单线图，熟练使用检验记录表单；持有CompEX或IECEX等证书者优先，具备电气检验相关资质者优先；能够进行英文简单自我介绍。

6号至10号在枣庄、华鲁恒升、内蒙古、淄博等地招聘持有登高证的人员数名。工作内容为检测管线，活轻松不累，工期约20天，薪资为一天280元。有意者可来电联系。

太仓新湖招聘二保焊工、铆工和质检人员，有意者可联系。

吉林用：土建质量员临保。

负责公司产品国外合规认证全流程管理，跟踪全球行业法规、安规、EMC、环保标准更新，统筹CE、UL、FCC、SRRC、CB、RoHS等国内外认证项目落地，对接第三方实验室、发证机构及工厂内审，联动研发、品质部门完成产品认证整改、工厂审厂、证书维护，保障产品全球市场合规上市，规避市场抽检、海关合规风险。 岗位职责一、法规标准管理 1. 实时跟踪国内及欧美、日韩、东南亚等海外目标市场安规、电磁兼容、无线射频、环保能效、准入类法规标准（IEC/EN/UL/GB）更新，梳理标准变更要点，输出内部合规预警文件； 2. 解读认证准入规则，结合新品研发前置评审，给到研发结构、电子、硬件端合规设计建议，从源头降低认证整改成本； 3. 定期开展内部认证合规培训，赋能研发、采购、生产团队，普及认证物料、工艺、标识管控要求。 二、认证项目全流程管控 1. 承接新品国外认证立项，制定认证方案、测试计划，整理样机资料、原理图、BOM、标签说明书等申请资料，对接第三方实验室完成送样、测试、整改、发证全流程； 2. 独立处理认证测试不合格项，联动研发定位硬件、结构、电路问题，制定整改方案，闭环复测，把控项目周期，保障按期取证； 3. 负责无线类、电源类、整机类专项认证：SRRC、CTA、CE-LVD/EMC、FCC、UL、RoHS、REACH等资质办理。 三、跨部门外联协同 1. 对接研发、品质、销售部门，提供产品合规资质文件； 2. 维护TUV、SGS、Intertek、CQC等第三方机构合作关系，优化认证测试成本，议价认证项目费用； 3. 归档所有认证报告、证书、测试数据、整改资料，搭建企业认证合规档案库。 任职要求一、基础资质 1. 统招本科及以上学历，电子信息、电气工程、自动化、机电、通信、材料等理工科相关专业； 2. 2年及以上电子整机/电源/储能/智能家居/无线产品认证工作经验，有第三方检测机构从业经验优先； 3. 熟悉认证流程。 二、专业能力 1. 精通海外CE、FCC、UL、RoHS等主流认证流程，测试标准及审厂要求； 2. 看懂产品电路原理图、PCB图纸，可独立分析EMC、安规测试fail问题，主导产品软硬件整改； 3. 熟练操作Office办公套件，可独立编制认证资料、整改报告、合规台账； 4. 英语能力：四级及以上，可无障碍阅读英文标准、测试报告，可简单对接海外机构沟通业务。 三、综合素质 1. 逻辑清晰，抗压能力强，具备极强项目推进能力，可多项目并行管控； 2. 擅长跨部门沟通协调，做事严谨细心，责任心强，合规风险意识强。

岗位要求： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、高分子材料、化学工程与工艺等相关专业，应届毕业生亦可； 2、具备扎实的理论基础，了解胶粘剂的组分、性能特点及固化机制；实践能力强，掌握常用材料检测仪器与设备的操作方法； 3、熟练使用办公软件，具备数据分析及技术报告编写能力； 4、具有良好的团队合作意识，勤于钻研，乐于学习并持续创新。 岗位职责： 1、负责制定和优化胶水应用相关的工艺流程和技术文档，建立标准作业规范； 2、参与光无源器件用胶工艺的研发与改进，开展胶水性能测试与评估工作； 3、解决胶水在实际生产中遇到的技术问题，提出有效改善方案并跟进执行效果； 4、跟踪胶粘技术领域的最新动态与行业资料，掌握新型胶材及先进工艺的发展方向。 福利待遇： 1. 购买广州市社保、住房公积金；每天工作7.5小时，实行大小周休息制度； 2. 公司提供免费住宿； 3. 餐饮补贴15元/天；食堂供应多种餐食选择，费用自理； 4. 享受通讯、保密等津贴；节日发放慰问礼品； 5. 多项激励奖金：项目奖金、季度奖励、年终辛苦费、知识产权奖励、创新提案奖、知识共享奖等。

一、岗位职责 1. 负责公司质量管理体系文件的起草、归档、分发及培训宣导； 2. 关注CNAS最新管理动态，结合部门实际需求及时修订和完善相关体系文件； 3. 监督检查质量体系运行过程中数据管理的规范性与完整性； 4. 制定年度管理评审计划，统筹安排并组织实施管理评审工作； 5. 推进管理体系相关的年度培训计划实施与落实； 6. 参与质量管理体系的建设、执行及持续优化，确保体系运行有效合规。 二、任职资格 1. 本科及以上学历，分析化学、有机化学、食品科学、环境工程等相关专业背景； 2. 掌握ISO9001、ISO17025、ISO17034等管理体系标准，持有内审员资格证书者优先； 3. 具备检测机构或分析测试相关工作经验者优先考虑； 4. 熟知国家发布的质量相关法律法规，了解各类质量认证体系及其认证流程。

岗位要求： 1、具有CCAA注册审核员质量、环境、职业健康、服务认证、信息安全正式或实习审核员资质; 2、本科及以上学历，理工科或相关专业优先； 3、3年以上相关行业经验，熟悉认证标准及流程； 4、身体健康、吃苦耐劳能适应出差； 5、恪守审核员准则，具备良好的职业素养和道德品质； 6、具有良好的沟通协调能力和团队意识； 7、有基础金属及金属制造、机械制造、光电产品制造、塑料产品制造、信息技术、污水和垃圾处置、公共卫生及其他环境保护服务、住宿服务；食品和饮料服务、水泥制品、纺织品、运输、仓储及通信业等工作背景，或具备组长能力者优先； 8、能力优秀者（审核能力或业务能力）可直接升为合伙人。

岗位职责： 1.负责加工厂生产过程的监控，确认按照质量要求和标准进行生产，发现问题进行纠正处理，跟进工厂落实改善； 2.负责新品的质量跟进工作，参与新品前期评估，跟进中试和量产的实施，开展新品保证工作； 3.对入库的产品进行不定期抽检； 4.对质量异常整改措施，推进工厂落实改善措施，并对措施执行闭环确认； 5.质量改善，对质量数据进行分析，适宜地提出质量改善，减低投诉和质量问题的发生比例； 6.上级安排的其他任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、二年以上品牌方化妆品监控或工艺相关工作经验，熟悉化妆品相关的开发、试产和测试流程，兼有工厂质量管理工作经验优先； 3、有化妆品新品跟进相关的工作经验，熟悉化妆品产品相关标准和法规，如标签要求、产品检验标准、物料检验标准等； 4、有独立跟进跟进新品项目和改善项目的经验，能熟悉运用FEMA、Cpk、8D、鱼骨图、4M1E等质量工具； 5、具有较强的人际交往与沟通能力、原则性、工作细心，办事认真，具备较强的抗压能力。

一、岗位职责 1.负责公司质量管理体系文件的起草、归档、分发及培训宣导； 2.关注CNAS最新管理规范，结合部门实际需求及时修订和完善相关文件； 3.根据运行情况编制SOP、记录表格等质量管理文档； 4.参与制定年度管理评审计划，并协助组织落实评审工作； 5.对生产现场开展日常监督检查，确保流程合规； 6.推动质量管理体系的建立、执行与持续优化，保障体系有效运行； 7.完成上级安排的其他工作任务。 二、任职资格 1.大专及以上学历，专业不限； 2.掌握ISO9001、ISO17025、ISO17034、GMP等任一体系标准，持有内审员证书者优先； 3.具备企业实际工作经验，有GMP或QA/QC相关经历者优先考虑； 4.熟悉国家发布的质量相关法律法规，了解各类质量认证体系及其实施流程。

岗位职责： 负责化妆品配方的设计、研发及工艺优化，涵盖护肤产品、化学制剂等品类； 开展原料的筛选、性能测试与评估，确保产品的安全性和有效性； 跟进生产流程，协助处理生产过程中的技术难题； 编写相关技术文件，支持产品备案及法规合规审查工作； 参与市场趋势调研，提出创新性产品构想与技术实施路径； 协同质量、市场、生产等跨部门合作，保障项目顺利推进。 PS:具备可溶性微针、眼贴、痘痘贴等相关研究或实验经验者优先考虑 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，药学、医学等相关专业优先； 专业知识：掌握化妆品原料特性、配方体系及生产工艺，熟悉化妆品相关法规要求（如《化妆品监督管理条例》）； 技能要求：拥有实验室实操经验，可独立完成配方研发及稳定性验证； 熟练使用Office办公软件及常用数据分析工具； 通过大学英语四级或以上，具备外文文献阅读能力者优先； 综合素质：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力、创新意识和团队合作精神； 加分项：有化妆品研发实习背景、持有化妆品配方师认证或了解GMP规范者优先。 薪资福利： 薪资范围：面议（依据经验和能力提供行业内具竞争力的薪酬）； 转正后配备一台电动自行车~

【岗位职责】 1. 负责产品认证工作开展，准确评估认证需求，拟制合理的认证计划和方案。 2. 负责协调认证机构进行产品测试和审核，确保流程顺利进行。 3. 负责产品认证费用的管控，持续优化认证成本；以及产品认证流程的优化，提升认证效率和质量。 4. 负责产品认证检测问题的跟进，推进问题有效解决并落实。 5. 对产品全生命周期中可能发生的认证风险，提出预防和解决措施。 6. 及时获取国内外

协助工程师调样版，整理配方资料

岗位职责： 一.供样任务安排（60%） 1、按照打样单和配方单的要求进行实验，确认合格后供样 2、对供样和仿样的产品做稳定性考察 3、对新品以及更改防腐体系的产品做挑战性实验 4、填写产品开发记录单和供样记录单 5、对供样和仿样产品进行整理和总结 6、产品进行人群试用评估，收集试用报告并总结。 7、后续对产品的稳定性、挑战性等指标进行跟进和汇总。 二．异常处理（10%） 1、协助工程师对半成品/成品异常、原料异常、客户投诉、内容物质量事故等进行定性、分析 2、根据工程师给出的方案，对以上异常和投诉进行实验验证并做好相应记录 3、后续对调整后的产品的稳定性、挑战性等指标进行跟进 4、反应迅速，处理及时，持续改善，注重积累。 三．包装相容性测试（10%） 1、按照配方单进行包装相容性的打样，料体合格后，进行包材的灌装。 2、对包装相容性的产品进行记录，与供样留样产品对照复核 填写包材相容性评估表中有关内容 四．6S整理（10%） 1、原料的整理和取用 2、台面、地面的清洁及卫生的保持 3、仪器的维护和保养 4、配方文件、打样单的保密和处理 五．上级安排的临时任务（10%） 1、供样、仿样留样的整理 2、实验用品的申购和领用 任职要求： 1、大专及以上学历，精细化工，应用化学等专业，一年以上相关研发工作经验；无经验者可放宽至全日制本科相关专业应届生； 2、化妆品专业知识，市场流行趋势； 3、原料的了解及把握； 4、Office软件的熟练操作，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1、办公环境：集研发、生产、销售一体的高新技术企业； 2、免费食宿：提供一日三餐，宿舍设有热水器、空调、阳台、独立卫浴； 3、五险一金：购买社会医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金； 4、年终奖金：每年根据公司业绩目标达成情况及个人表现，给予员工年终奖励； 5、年资奖：满一年工龄给予年资奖金，随服务年限每年增加； 6、全勤奖：员工无缺勤即给予奖励； 7、各种奖励：内部推荐奖、入职奖、返厂奖、质量奖、超产奖、合理化建议奖、核心价值观践行奖、优秀员工奖等等； 8、年休假：工作服务满一年即可享受带薪年假； 9、法定假期：公司所有员工享有国家规定的法定节假日； 10、生日福利：举办员工生日会，发放生日贺卡及生日礼品； 11、节日福利：为员工精心准备礼品福利，如妇女、端午、中秋等； 12、产品福利：不定时发放护肤品、彩妆等福利产品，并设有员工内购产品优惠； 13、健康体检：每年定期组织员工参加年度健康体检； 14、落户政策：公司给符合要求的员工给予办理落户广州的机会； 15、子女入学：每年均有政府指标提供子女入学名额； 16、文化活动：年度文化节、厂庆活动、中秋活动、公司年会等； 17、发展通道：关注员工成长，不定期组织员工培训，提升员工工作技能。