
技术员月结
招聘:大红柳滩项目选矿技术员
薪资:12K-22K
职位详情:
1、基本要求:本科及以上学历,35以下,身体健康,矿物加工工程、选矿工程等相关专业,有化验经验者优先。
2、能力要求:具有较强责任心和学习能力;熟悉选矿工艺流程、选厂运行模式,具备良好的沟通协调能力,与政府部门等对接时得体大方;具备团队合作精神,能适应高海拔工作环境。
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技术负责人长期月结
招聘:新疆 哈密招技术总工,也就是技术副队长,采矿专业大专学历,中级职称有全国能查到的安资证,10年以上的工作经验,对工作责任心强的人,工资每月20000元交五险,一年带薪休假30天,无其它假期,每月领导带班12-13天,白班6-7天,夜班6-7天,善于和矿方沟通对接,土石煤方的测绘及计算,会使用无人机测绘 梁(要求矿业专业,露天矿工作)其他勿扰
技术员月结
招聘:技术员
薪资:10K-12K
职位详情:
爆破公司的技术员,能负责项目,会电脑,做方案br有意向者可打电话咨询
技术负责人长期月结
招聘:新疆 哈密招技术总工,也就是技术副队长,采矿专业大专学历,中级职称有全国能查到的安资证,10年以上的工作经验,对工作责任心强的人,工资每月20000元交五险,一年带薪休假30天,无其它假期,每月领导带班12-13天,白班6-7天,夜班6-7天,善于和矿方沟通对接,土石煤方的测绘及计算,会使用无人机测绘 梁(要求矿业专业,露天矿工作)其他勿扰
子母车
招聘气背气子母车司机两名,要求:技术娴熟、爱惜车辆、两年以上的子母车驾驶经验,身体健康,无不良嗜好,工资趟结不拖欠,哈密接车,有意者请联系:
新疆哈密京玛生鲜超市(向阳路店)招人啦!1.配送驾驶员(工资面议)2.收银员数名工资380
3800-6000元/月
收银员月结
京玛生鲜超市(向阳路店)招人啦!
1.配送驾驶员(工资面议)
2.收银员数名
工资3800~6000
(有工作经验者优先 )
联系电话:王先生.张女士
江苏苏州技术员工作地址:园区苏虹西路188号周二能适应轮班底薪3650-3950之间,根据
3650-3950元/月
技术员月结
技术员
工作地址:园区苏虹西路188号
周二
能适应轮班
底薪3650-3950之间,根据相关年资评定
能适应轮班,有工作经验者优先能适应连体无尘服
20-35岁大专理工科专业,学信网只要能查到即可,全日制本科不需要
工程项目总监
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
1.负责项目监理部日常工作的组织与协调,处理建设单位与施工单位之间的相关事宜
2.协助并落实总监交办的各项具体事务
通信企业招聘支撑人员3名,月薪4K-6K,缴纳社保,所有法定节假日正常休息,用工性质为三方
4000-5000元/月
项目助理大专及以上
具体要求如下:
岗位一:基站协理1名
负责充电桩换电柜电费支付、合同签订、台账登记归档,相关报表分析等工作等。
岗位二:监控值机1名
负责日常运营的基础管理:调度、值机、指标分析、任务派发与盯控等。
岗位三:项目经理助理1名
1.协助项目经理制定工程管理计划、协调施工方按计划完成工作。
2.协助项目经理对施工方进行管理,包括不限于召开施工会议、审核工程资料、检查各施工方台账等。
任职要求:
1、年龄40周岁以下,特别优秀者可适当放宽,品行端正,工作踏实,吃苦耐劳;
2、大专及以上学历,人员稳定;
3、熟练使用EXCEl、Word等办公软件,具有一定的文字编辑功底及数据分析能力。
4、认可甲方企业制度文化,服从上级的统一领导、管理和部署。
工作地点:哈密市伊州区前进大道,报名截止时间:2025年12月20日14时。
有意者请将简历投递至:
明阳1.5运维工程师
1-1.5万元/月
技术负责人1-2人
新疆吐鲁番运维急聘:明阳1.5机组运维项目经理或技术负责人1名,待遇10-15K,要求:具备独自处理风机故障能力(SSB变桨,瑞能变流器),现场故障分析,客户沟通及公司反馈。联系电话:苏先生
工程技术员,技术负责人
1-1.2万元/月
技术员技术负责人3-6个月3-5人月结
招聘房建技术人员时,对房建项目的核心要求集中在技术管控、过程管理、合规性把控及问题解决四个维度,具体如下:
1.技术核心能力要求
-熟练掌握房建项目相关技术规范、施工工艺(如混凝土结构、砌体工程、装饰装修等)及验收标准(如《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204等)。
-能独立完成施工组织设计、专项施工方案(如模板、脚手架、深基坑等)的编制与优化。
-熟悉图纸会审、技术交底流程,能精准解读建筑、结构、机电等专业图纸,协调解决图纸中的技术冲突。
2.项目过程管理要求
-负责施工现场技术指导与监督,确保施工按方案执行,控制施工质量、进度及成本,避免因技术问题导致返工或工期延误。
-参与原材料、构配件的进场检验与复试,监督见证取样,确保材料符合设计及规范要求。
-记录施工技术资料(如施工日志、技术核定单、验收记录等),保证资料的完整性、规范性与可追溯性。
3.安全与合规要求
-识别项目技术环节中的安全风险(如高空作业、临时用电等),制定针对性安全技术措施,配合做好施工现场安全管理。
-确保项目施工符合国家及地方的建筑法规、环保要求(如扬尘控制、噪声治理),协助办理相关技术类审批手续。
4.沟通与问题解决要求
-协调业主、监理、设计及施工班组之间的技术沟通,及时反馈并解决施工中的技术难题(如现场突发结构问题、工艺优化需求等)。
-参与项目竣工验收,配合完成竣工结算中的技术核查工作,协助处理竣工后的技术答疑或维修事宜。
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