土建技术员，会看图纸，会用ATK等仪器，会测量放线

岗位职责： 1. 负责防腐工程的技术方案编制、工艺指导及现场技术交底 2. 监督施工全过程质量控制，确保防腐层厚度、附着力、耐腐蚀性等指标符合规范要求 3. 解决现场施工中出现的防腐技术问题，提出优化改进措施 4. 配合项目验收，整理并提交完整的技术资料与检测报告 5. 参与新材料、新工艺的试验应用与技术推广 任职要求： 1. 熟悉金属表面处理、涂层防腐、阴极保护等主流防腐技术原理与标准 2. 具备防腐施工管理或技术支撑相关经验，能独立开展技术工作 3. 了解GB/T 50361、SY/T 0447等常用防腐技术规范 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 5. 持有防腐蚀工程师证、二级建造师（机电/市政）或相关职业资格者优先

喀什招聘混凝土外加剂技术员，工资高，包吃住。

要求熟练操作相关办公软件，独立完成技术工作，懂得土建，单井工艺，持有相关证件。具体详谈。

看图算量、现场测量工程量，制表（编辑工程量）等

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

修井堵水现场作业工，能适应野外环境，吃苦耐劳

油田施工过，能独立完成任务，会用办公软件

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

要求有相关工作经验

哈密燃气管道改造工程招聘带压力证焊工5人。要求会干燃气户内安装及焊接，一次成型过关，一次性打压包过。工作为长期性质，工资月报打个人工资卡。工资待遇面议，电话沟通。下周二参加开工岗前培训教育。联系电话王经理。

哈密南湖乡招聘顶班装载机司机一名。岗位职责包括：注意泥泞、松软地面防陷车与脱困操作，不野蛮冲坡。需掌握坡道装卸时的车身稳定与制动控制，防止溜车。会狭窄场地掉头、倒车与盲区确认。具备铲装砂石、矿料、渣土时的满斗率与撒漏控制能力。能进行场地平整时的标高感与推土厚度控制。

招聘小铲车司机2名。岗位职责包括：完成工作后清理现场并做好收尾工作；交接时向下一道工序说明注意事项；按要求记录并提交相关资料；需持有装载机特种作业操作证，驾驶轮式铲车需同时持有机动车驾驶证；需具备铲车实际操作经验。联系电话为张总。

招聘轮挖司机一名。工作地点在三塘湖。要求能够进行刷坡作业。贯人员优先考虑。符合条件者请来电联系。岗位职责包括：离开驾驶室时不得将设备交给无证人员操作。遇到大风、雷雨、大雾天气，需按照项目要求停止作业或撤离。需节约燃油，避免长时间怠速，收工后及时熄火。驾驶室内不得堆放杂物，需保持玻璃及后视镜清洁。需参与设备的日常点检和周度检查，发现问题需签字并落实整改。

明天163团需要80轮挖顶班驾驶员一名。岗位职责包括按时出勤交接、配合考核，工完场清、收好尾，交下一道时说清注意事项，以及记录和提交相关资料。

• 招聘岗位：油田修井作业小修工 • 招聘人数：6人 • 工作地点：盘锦市兴隆台区及周边区县 岗位要求 1. 年龄25-50周岁，，身体健康，吃苦耐劳，服从领导安排。 2. 无高血压、心脏病、恐高症等不适宜高危作业病史 3. 能适应野外露天作业，接受四班两倒制度，也就是上班24小时，休息24小时，工作简单易懂。 4，持有有效井控证、特种作业操作证优先 薪资福利 • 月薪：7000-8000元/月，出工补贴另算，多劳多得 • 保障：全额缴纳五险 • 生活：免费提供住宿、工地食堂，发放全套劳保用品。 应聘方式 联系人：周先生 联系电话： 非诚勿扰，谢谢！

招聘修井司钻岗位。年龄要求为22至50岁，熟练工优先，需能吃苦耐劳、责任心强，能够承担工作压力，并具有良好的职业素养及团队合作意识。薪资福利待遇丰厚，工资于月底准时发放。招聘人数为8名。

招聘修井副队长。年龄要求22至50岁，熟练工优先，需能吃苦耐劳，责任心强，能够承担工作压力，具有良好的职业素养及团队合作意识。薪资福利待遇丰厚，工资月底准时发放。招聘人数为5名。

岗位职责： 1.负责油水井的修井作业，包括起下管柱、解卡打捞、压井防喷等现场操作 2. 严格执行修井工艺规程和HSE安全规范，确保作业全过程安全受控 3. 配合地质、工程技术人员完成井况诊断、措施方案实施及效果分析 4. 日常维护保养修井设备、工具及井口装置，保障设备完好率 5.如实填写修井班报、交接班记录及异常情况报告 任职要求： 1. 具备修井相关工作经验，熟悉常规修井工序与风险防控要点 2.身体健康，能适应野外作业及倒班制工作环境 3.持有有效井控操作证、HSE证及特种作业操作证（如登高、起重） 4.具备初中及以上学历，接受过石油工程或钻采技术相关培训者优先 5.责任心强，具备良好的团队协作意识和应急处置能力

有顶班的没有柏树庄要个顶班的

哈密巴里坤风电厂(线上面试)熟练工前两个月保底10000熟练工前两个月保底10000招聘岗位:普工、叉车、储备干部（普工20～44、叉车40以下，有证）有清真食堂薪资待遇：试用期2个月：综合薪资约5000-6000元，转正后综合薪资约：6000-10000住宿：住宿5～6人间，独立卫浴，带阳台吃饭：餐补25元/天（先吃后补），有清真食堂基本要求：初中学历，无犯罪记录身高175 体重需要在160斤左右；身高170 体重需要在140斤左右；备注：需要携带无犯罪证明备注：无费用福利:入职提供住宿(5-6人间，，水电均摊、（），入职自带被褥，防寒、防署季节月度300元津贴(每年合计6个月)，入职体检:（哈密市长荣医院）需进行职业病防治岗前体检，体检项目粉尘和噪音。入职培训2-4天。地址：哈密巴里坤大河镇保险：联系人：王老师 

招聘叉车工，，年龄40岁以内，需持有叉车证，有相关工作经验者优先，能适应倒班，每班工作10-12小时。岗位职责为负责原材料及叶片的场内外的配送和运输工作。试用期为两个月，试用期工资为4000-6000元左右，试用期后工资为6000-8000元以上。工厂配备娱乐KTV房和健身房，购买五险，提供食宿，另有年终奖、到岗奖、高温费、防寒费、定期体检等福利，工作稳定，工资可靠有保障。工作地址为新疆哈密巴里坤。

电厂维护项目，有转机维修经验者优先，

[庆祝]哈密巴里坤风电厂(每天线上面试)熟练工前两个月保底10000熟练工前两个月保底10000[礼物]招聘岗位:普工、叉车、储备干部（普工20～44、叉车40以下，有证）[礼物]薪资待遇：试用期2个月：综合薪资约5000-6000元，转正后综合薪资约：6000-10000住宿：住宿5～6人间，独立卫浴，带阳台吃饭：餐补25元/天（先吃后补），有清真食堂[礼物]福利:入职提供住宿(5-6人间，，水电均摊、（），入职自带被褥，防寒、防署季节月度300元津贴(每年合计6个月)，入职体检:（哈密市长荣医院）需进行职业病防治岗前体检，体检项目粉尘和噪音。入职培训2-4天地址：哈密巴里坤大河镇[福]保险：（）联系电话：（）

厂内设备维修

岗位二：车间操作岗位-海绵钛/钛材5.5K—8.0K带薪年假、高温补贴、五险、住房公积金、定期体检招聘80人高中/经验不限车间操作人员的核心职责包括按照车间主管的要求，按时按量完成生产任务，按工艺要求进行生产操作，服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务，并完成领导交办的临时工作。具体职责包括：1.设备操作：熟练掌握生产线上的设备操作技术，包括启动、停止、调整和监控设备运行状态。2.故障排除：当设备出现故障时，快速识别问题并采取适当的措施进行修复，以减少生产线的停工时间。3.维护保养：定期检查设备的运行状况，进行日常的维护保养工作，以确保设备的正常运行。4.生产记录：记录生产数据，如产量、质量指标等，以便进行生产效率和质量的分析和提高。5.安全管理：负责日常安全检查、隐患排查，确保生产安全有序进行，及时发现和处理安全隐患。6.6S管理：负责车间区域内的6S现场管理工作，保证生产环境清洁、设备完好、物流有序、文明安全。7.成本控制：贯彻执行公司的成本控制目标，加强对原材料使用的控制，杜绝浪费。8.质量控制：严格按照产品的技术文件、工艺文件组织生产，做好过程质量控制工作，确保产品质量。9.应急处理：在生产中出现异常和偏差时，进行原因调查、分析，并采取必要的应急处理措施。工作经验：1年以上的生产制造型企业工作经验。技能要求：有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑。素质要求：吃苦耐劳，有责任心，能够适应倒班。工作地点：哈密市伊州区花园乡高新技术开发区南部循环经济园区联系电话：/

[庆祝]哈密巴里坤风电厂(每天线上面试)熟练工前两个月保底10000熟练工前两个月保底10000[礼物]招聘岗位:普工、叉车、储备干部（普工20～44、叉车40以下，有证）[礼物]薪资待遇：试用期2个月：综合薪资约5000-6000元，转正后综合薪资约：6000-10000住宿：住宿5～6人间，独立卫浴，带阳台吃饭：餐补25元/天（先吃后补），有清真食堂[礼物]福利:入职提供住宿(5-6人间，，水电均摊、入住押金300（离职退还押金），入职自带被褥，防寒、防署季节月度300元津贴(每年合计6个月)，入职体检:（哈密市长荣医院）需进行职业病防治岗前体检，体检项目粉尘和噪音。入职培训2-4天地址：哈密巴里坤大河镇[福]保险：联系电话：（）

新疆哈密电厂维护项目电气专业招聘二次人员一名长期工作每天工作8小时工作日，要求持低压电工证，满3年工作经历，身体无基础病，年龄48岁以内。价格美丽。有想法的联系符经理，联系电话。。

岗位二：车间操作岗位-海绵钛/钛材5.5K—8.0K带薪年假、高温补贴、五险、住房公积金、定期体检招聘80人高中/经验不限车间操作人员的核心职责包括按照车间主管的要求，按时按量完成生产任务，按工艺要求进行生产操作，服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务，并完成领导交办的临时工作。具体职责包括：1.设备操作：熟练掌握生产线上的设备操作技术，包括启动、停止、调整和监控设备运行状态。2.故障排除：当设备出现故障时，快速识别问题并采取适当的措施进行修复，以减少生产线的停工时间。3.维护保养：定期检查设备的运行状况，进行日常的维护保养工作，以确保设备的正常运行。4.生产记录：记录生产数据，如产量、质量指标等，以便进行生产效率和质量的分析和提高。5.安全管理：负责日常安全检查、隐患排查，确保生产安全有序进行，及时发现和处理安全隐患。6.6S管理：负责车间区域内的6S现场管理工作，保证生产环境清洁、设备完好、物流有序、文明安全。7.成本控制：贯彻执行公司的成本控制目标，加强对原材料使用的控制，杜绝浪费。8.质量控制：严格按照产品的技术文件、工艺文件组织生产，做好过程质量控制工作，确保产品质量。9.应急处理：在生产中出现异常和偏差时，进行原因调查、分析，并采取必要的应急处理措施。工作经验：1年以上的生产制造型企业工作经验。技能要求：有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑。素质要求：吃苦耐劳，有责任心，能够适应倒班。工作地点：哈密市伊州区花园乡高新技术开发区南部循环经济园区联系电话：/

加工中心，数控车床，普车维修调试有会的联系我