化学、化工类专业 1. 开展产品市场调研，进行技术可行性评估，明确研发方向，完成项目立项工作。 2. 制定研发实施计划，设计实验方案，合理分配实验人员，把控项目整体进度。 3. 主导新产品工艺路线的研发，推进现有产品生产工艺的优化升级。 4. 负责研发团队的组建与日常管理，持续提升团队技术研发与创新能力。

岗位职责： 1. 结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持有效沟通，巩固客户关系，推动长期稳定合作； 3. 制定销售目标与行动计划，并扎实推进实施； 4. 具备敏锐的市场判断力与洞察力，能够准确识别客户需求，提出针对性解决方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链行业背景者优先考虑； 2. 具备独立开发市场的能力，市场反应灵敏，拥有一定的行业资源积累。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内部与外部专业培训，助力员工职业能力提升与发展； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶。 注意事项： 1、南昌地区实行单休制，介意者慎投，感谢理解！

岗位职责： 1，熟练掌握工业软件的操作与应用； 2，精通NX平台的二次开发，了解相关API调用规范； 3，熟练运用c++语言，掌握WINDOWS API、MFC等相关开发技术； 4，熟悉基于NX系统的二次开发流程与实现方式； 5、以目标达成为核心导向； 6、能快速理解他人需求，洞察问题本质，精准捕捉关键细节信息； 7、具备优秀的沟通表达能力，能够实现跨部门协作与内部资源整合； 8、拥有较强的学习能力及持续学习的主动性，及时跟进前沿技术动态与发展。 任职要求： 1、具备为大型模具类企业提供二次开发服务的经历，尤其具有NX二次开发实践背景。A类：具备5年以上开发经验；B类：具备2年以上开发经验；

负责江西省的业务，权力下放，销售人员享有充分的工作自主权。 岗位职责： 1. 负责指定区域内无人机、无人机机巢、无人机巡检系统及配套产品的市场拓展与销售任务，制定针对性销售方案，达成公司下达的年度、季度销售目标（包括销售额、客户开发数量等指标）。 2. 重点面向电力行业（输配电线路巡检、变电站巡检等）、应急管理领域（灾害勘察、应急救援巡查等）以及交通运输领域（公路、铁路、航道巡检等）的核心客户群体，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案，推动商务洽谈、合同签署及回款全流程执行。 3. 持续维护现有重点客户关系，积极挖掘二次合作机会和客户转介绍资源，构建长期稳定的战略协作关系，及时响应并解决合作过程中的各类客户反馈问题。 4. 跟踪区域内在目标行业的市场变化、竞争格局及政策动向（如电力系统智能化升级、应急设备更新等相关政策），收集一线市场需求信息，并及时向公司反馈，为产品迭代与市场策略优化提供支持。 5. 协同公司市场与技术团队，在区域内组织并实施产品推广活动（如行业展会、技术交流会、客户现场演示等），提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、机电工程、电力工程、应急管理等相关专业优先，能力突出者可适当放宽学历条件。 2. 经验要求： （1）具备3年以上销售工作经验，必须拥有电力、应急或交通运输行业中至少一个领域的从业背景，熟悉相关客户结构、采购流程及业务需求者优先。 （2）有无人机、无人机自动机巢、无人机巡检系统、智能装备类产品销售经历者优先，具备政府单位、国有企业或大型企业集团客户对接经验者将被重点考虑。 薪资福利：（面议，行业内具竞争力） 1. 薪资构成：基本工资+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶，体现多劳多得原则。 2. 基础保障：五险一金、带薪年休假、法定节假日正常休息、节日慰问福利。 3. 补充福利：交通补贴、通讯补贴、差旅费用报销、定期团队建设活动、年度健康体检、生日关怀礼遇；表现优异者可获得晋升通道及股权激励机会。

【岗位职责】 1、开展产品线所属行业及平台的市场调研，洞察目标市场动态与用户需求变化趋势，结合分析结果制定平台产品发展方向。 2、主导品类、品牌及商品的整体规划，明确目标市场、产品定位、发展策略与实施路径，并协同采购团队引入匹配的供应商及品牌资源。 3、制定并维护产品售价、批发价、促销价、阶梯定价及毛利预警机制，保障价格竞争力与企业盈利水平。 4、审核SKU基础信息，撰写线上展示内容，执行商品上下架操作，持续更新交期、起订量、关联推荐及相关服务参数。 5、配合运营中心与市场部门完成营销活动策划、活动落地、选品支持、组合方案设计、推广计划拟定及业务培训指导。 6、承担售前售后咨询响应、报价支持、项目备案、资质授权等营销协作事务。 【任职资格】 1、25-40岁，大专及以上学历，具备3年以上商品企划、市场营销、商品管理或商品运营经验，有互联网行业背景者优先考虑。 2、熟悉智能建筑领域相关产品及主要厂商（涵盖音视频、桥架管材、机房工程、公共安全、辅材工具、楼宇智控、综合布线、智能家居、电脑外设、线缆组件、智能照明、楼宇自控），对部分产品线有深入理解。 3、具备较强的数据分析能力，能通过数据识别问题并提出有效解决方案；沟通顺畅，执行力强，富有团队协作意识。

职责描述： 1）主导芯片设计及工艺研发工作； 2）主导解决研发过程中出现的重大技术难题； 3）推动新工艺或新技术的研发，以提升芯片性能、良率并降低生产成本； 4）将新技术、新工艺、新材料导入产品应用，并撰写相关技术文档； 5）负责专利与论文的申报，协助相关部门完成项目申报材料的编写。 岗位任职条件： 1）半导体、物理、电子等相关专业硕士及以上学历； 2）具备良好的学习能力与逻辑思维能力，性格积极乐观，富有进取心； 3）具有较强的责任意识和团队协作精神； 4）三年以上本行业相关岗位工作经验者优先。 工资待遇：月薪8K~50K。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金。 2、为外地员工提供免费住宿，房间配备桌椅、独立卫生间，设施包括空调、热水器； 3、公司设有食堂，为员工提供免费工作餐； 4、端午节、中秋节、春节等重大节日发放节日福利； 5、定期组织团队建设及外出活动； 6、公司具备上市计划，并将实施股权激励机制，让核心骨干及有突出贡献员工共享公司成长收益。 其他说明： 1、支持视频面试。 2、新设企业，晋升空间广阔。

光学厂储备干部，需深入车间实践，作为主管后备人才进行系统培养

1. 具备吃苦耐劳精神，执行力强，能够胜任户外、高空及施工现场等作业环境，不苛求工作条件，面对高强度的安装、调试与应急抢修任务能积极应对，服从现场工作安排与调度管理。 2. 稳定性高，职业定位清晰 认同岗位发展路径，接受“初期基础薪酬+后续随技能水平/项目参与/工龄增长”的薪资提升机制，不急功近利，愿意在基层岗位踏实积累经验。 3. 偏向实践操作，动手能力突出 掌握基本设备装配、线路检测及工具使用技能，学习主动性高，可快速理解并落实施工标准与技术规范。 4. 责任心强，安全意识到位 工作细致严谨，注重施工过程中的安全防护与安装质量，能对所负责作业结果承担责任，发现问题及时沟通处理。 硬性要求与基本条件 - 持有有效驾驶证，熟练操作手动挡车辆，可独立承担外勤出行、物料运送及现场通勤任务 - 可接受长期或短期出差、驻场作业及异地工程项目安排，适应弹性工作时间 - 了解基础机械、电气原理或设备安装知识，具备同类领域安装、运维、施工经历者优先考虑 - 身体状况良好，能胜任登高作业、物品搬运及持续性的现场工作强度

年龄要求：48 岁及以下 招聘岗位：普工，储备干部 食宿情况：包吃住，水电平摊，住宿3个间，可安排夫妻房 薪资待遇：试用期一个月，试用期过后，计件熟手后预计工资4000元-6000元（8-12小时，需要适应倒班），（养老、失业、工伤、医疗、生育），另夜班补贴20元/天，全勤奖200元/月，每个月休息2天

吉安市新干县招装修、水电，泥工，油漆工

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 零食厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000到10000 年龄54岁以内 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 我们是工厂，岗位职责负责搬运装卸工厂产品货物 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！ 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！ 工厂在安徽省芜湖市！！！在芜湖市！！！

招聘：铝合金安装学徒 岗位职责 1. 学习并协助师傅进行铝合金楼梯扶手、阳台护栏、围栏、庭院门的测量、下料、安装等工作。 2. 配合完成现场施工、工具整理、材料搬运等辅助工作。 3. 遵守施工安全规范，爱护工具设备，保持施工现场整洁。 4. 认真学习安装技术，逐步独立完成基础安装工序。 任职要求 1. 学习态度端正，认真肯学，上手快。 2. 工作踏实勤恳，不偷懒、不耍滑、有责任心。 3. 能吃苦耐劳，服从安排，适应外出安装工作。 4. 无不良嗜好，做事稳重，长期稳定优先。 5.工作轻松，时间自由，压力小 薪资待遇 - 薪资面议，包中餐 - 学会后工资上涨，技术熟练可独立接单拿高提成 - 工作地点：吉安市青原区天玉镇及周边

岗位职责： 1. 负责海外市场大客户（如大型分销商、系统集成商、科技零售商）的开发、攻坚与长期关系维护，主导从线索挖掘到商机转化的全流程 2. 深入分析客户需求，协同技术与产品团队定制3D打印机解决方案，开展价值论证与ROI测算 3. 搭建并管理区域渠道网络，甄选、赋能及考核分销商与系统集成商合作伙伴 4. 独立开展英文商务拜访、技术交流、合同谈判及项目落地跟进 5. 梳理客户决策链，精准识别关键决策人与影响者，制定差异化公关与推进策略 任职要求： 1. 专科及以上学历，电子工程、计算机、自动化等理工科相关专业优先 2. 3年以上智能硬件或消费电子类海外B2B销售经验，有大客户成功拓展案例者优先 3. 具备快速理解3D打印等智能硬件技术能力，擅长解决方案销售与需求转化 4. 英语流利（听说读写），可独立完成技术沟通、方案演示及商务文档撰写 5. 具备跨文化沟通能力、强抗压性及结果导向的进取精神

岗位职责： 1. 负责激光设备及配套产品的销售与产品的市场开拓，覆盖激光打标、焊接、切割、清洗、雕刻等应用领域 2. 全流程跟进新老客户需求，包括技术沟通、方案选型、报价谈判、合同签订及回款管理 3. 面向工业制造客户开展售前技术支持，提供产品演示、工艺讲解与竞品方案对比服务 4. 收集并反馈市场行情、竞品动态及行业趋势，协同内部技术、生产、售后部门解决客户问题 5. 参与展会推广、客户拜访及区域市场拓展，规范维护客户档案与销售台账，达成业绩目标 任职要求： 1. 对激光应用工艺及光电类产品有基本认知，具备工业设备销售或技术支持经验者优先 2. 具备良好的客户沟通能力、技术理解力与商务谈判能力 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业应用场景 4. 责任心强，适应短期出差与客户现场服务 5. 有相关行业资源或项目经验者可适当放宽条件

任职要求： 1、23周岁以上，，有半导体/电子行业相关销售经验； 2、熟练掌握行业销售领域的相关知识，； 3、沟通能力良好，工作积极主动； 4、具备较强的沟通协调和团队合作能力。 岗位职责： 1、负责公司晶振产品的推广及销售； 2、维护公司现有的客户资源，深入沟通/深挖客户需求，扩大合作； 3、收集行业和市场信息，挖掘潜在客户资源，开发新客户，增加产品销售范围； 4、负责订单的跟踪协调工作； 5、及时了解客户需求和动向，提供良好的销售服务。 公司福利: 1.周末双休（5天7小时工作制）； 2.入职即购买六险一金； 3.年终奖金（销售额千几）; 4.法定假期+额外假期； 5.不定时旅游，下午茶； 6.业务开拓可领导陪同。

薪资范围：6K-20K/月 + 高额销售提成 + 年终奖金（上不封顶） 岗位性质：全职、双休、五险一金、、带薪年假、节日福利、定期体检、专业培训、出差补贴 岗位职责 1.负责西南区域数据中心、储能、通信、新能源交通、工业温控等领域的市场开拓、客户开发与销售目标达成。 2.深度挖掘客户需求，为客户提供英维克精密温控、液冷系统、储能空调、机柜空调等产品与技术方案。 3.维护大客户关系，跟进项目全流程（商务谈判、合同签订、回款跟进、售后协同）。 4.收集区域市场、竞争对手、行业政策信息，反馈并制定针对性销售策略。 5.协同技术、交付团队，保障项目顺利落地，提升客户满意度。 6参与行业展会、技术交流会，推广英维克品牌与产品。 任职要求 1.本科及以上学历，能源动力、机械、电气、电子、暖通、市场营销等相关专业优先。 2.2年及以上B2B工业产品销售经验，有数据中心、储能、通信、电力、新能源、工控设备等行业销售背景优先。 3.熟悉精密温控、液冷、空调、机电设备等产品知识，具备基本技术方案理解与讲解能力。 4.具备独立开发客户、商务谈判、项目跟进能力，抗压性强，能适应区域内高频出差。 5.熟练使用Office、CRM等办公软件，良好的沟通表达、团队协作与市场洞察力。 6.有西南区域行业客户资源、液冷/温控行业销售经验者优先录用。 清晰晋升：销售工程师→高级销售→销售主管→销售经理→区域总监

岗位职责 1. 负责产品的市场拓展、销售推广及客户管理工作，制定个人销售计划，完成销售业绩指标； 2. 独立开展目标市场调研、潜在客户挖掘与精准开发，维护老客户关系，提升客户合作粘性与复购率； 3. 熟练掌握公司产品核心技术、性能优势及应用场景，面向客户开展专业的产品宣讲、方案讲解与技术交流； 4. 跟进销售项目全流程，包括客户洽谈、合同签订、订单跟进、售后对接等，保障合作顺利推进； 5. 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供有效建议。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先； 2. 年龄要求：25-35周岁，形象气质良好，具备得体的商务沟通素养； 3. 职业素养：热爱销售行业，工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 4. 核心能力：拥有独立开拓市场、挖掘客户资源的能力，擅长商务谈判与客户维护；具备优秀的语言表达能力，能够清晰、专业地完成产品宣讲与方案推介； 5. 经验要求：有产品销售经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 薪资福利 1. 薪资体系：基本薪资+业绩提成+奖金上不封顶，多劳多得； 2. 社保保障：正式入职即缴纳五险，保障员工合法权益； 3. 工作时间：标准八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，作息时间规律； 4. 职业发展：完善的岗前培训、产品培训与销售技能培训，清晰的职业晋升通道，助力员工成长。

工作职责： 1. 负责3C软包锂电池工厂质量管理体系（如IATF16949、ISO9001）的建立与持续维护，保障体系有效运行。 2. 组织实施生产全过程品质控制，涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验，有效降低产品不良率。 3. 搭建质量问题响应机制，主导客户投诉及内部异常问题的原因分析、纠正措施制定与闭环管理。 4. 负责品质团队日常管理，编制培训方案，提升团队技术水平与执行效率。 5. 推进质量改善专项，优化品质作业流程，增强产品稳定性和可靠性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上3C软包锂电池领域品质管理工作经验，熟悉锂电池制造工艺及质量规范。 3. 了解质量管理体系标准（IATF16949/ISO9001），具备体系推行或审核实操经历。 4. 有品质团队管理背景，具备良好的组织协调与问题应对能力。 5. 熟练运用质量管理工具（如SPC、MSA、FMEA），能够基于数据分析推动质量提升。

岗位职责： 1、全面负责设备处日常工作的组织与协调； 2、推动设备达成率的持续提升； 3、主导工艺优化并提升产品良率； 4、完成本月（季、年）工作复盘及下月（季、年）工作计划的部署； 5、负责配件的统筹管理； 6、落实上级交办任务并及时反馈执行结果。 任职要求： 1、熟悉显示行业中bonding、贴合、AOI或全自动点胶等非标设备的调试、维护与修理（掌握其中1-2项即可）； 2、了解各类电子元器件的基本工作原理； 3、具备识读生产设备电气图纸的能力； 4、熟悉制程异常处理及不良品原因分析； 5、精通EPD模组相关设备的维修与调试，能制定设备优化方案并指导新人；熟练使用万用表进行电路故障排查； 6、能看懂AUTO-CAD或同类绘图软件； 7、具备基础计算机操作能力，熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件。

岗位职责 1、达人合作管理:负责微信视频号及抖音渠道的达人资源拓展，建立并维护稳定的合作关系，确保合作的持续性和高效性; 2、销售目标实现:根据月度目标，积极完成客户拓展指标，对所分配的销售额和客户数量负责，并持续追踪销售进展; 3、达人资源开发:独立负责发掘潜在的达人资源，主动寻求并整合公司内外部资源，促成合作机会，确保资源的高效利用: 4、合作计划制定:根据达人的特性和需求，制定个性化的合作计划，包括短期和长期的合作方案，并跟进执行，确保达成目标GMV; 5、行业趋势跟进:持续学习并关注微信和抖音渠道直播、短视频、图文领域的最新动态，了解市场趋势和竞争动向，为合作策略的调整提供依据。 岗位要求: 1、学历经验:大专及以上学历，1年以上拓展、电商运营或达人经纪及销售相关经验着优选；有微信或抖音渠道达人合作成功经验者优先。 2、具备优秀的谈判能力与沟通技巧，能灵活处理各类合作场景。 核心素质: 1、目标感强，结果导向，具备良好的销售意识和执行力。 2、积极主动，具备较强的资源开拓能力和人际连接能力。 3、具备良好的团队协作精神和沟通能力。对电商行业有热情，学习能力强。

岗位薪资：底薪加计件工资，有餐补384，月平均在5000左右，转正以后6000以上，未来可以继续向上晋升，分拨中心班组多，晋升快。 工作安排：前期各岗位轮岗学习，会参与一线员工管理，有一定经验以后可以转正式组长 岗位要求：年龄不超过35岁，至少高中学历，肯学习，愿意付出 工作地址是在吉安县申通快递(吉安转运中心)，包吃住，当然有班组管理经验的求职者可以直接应聘组长，欢迎咨询

岗位职责及任职要求： 1、大专及以上学历，机械、化工、材料、新能源等工科相关专业； 2、工作经验不限，具备良好的学习意识与沟通能力； 3、热爱新能源领域，能适应基层工作，具有踏实进取的成长意愿； 4、拥有较强的表达能力、协作精神及逻辑分析能力； 发展方向：设备运行维护、生产管理、质量管控、现场工艺优化 培养方式：导师指导+专项课程培训+实操训练+项目实践锻炼 上班时间：单休，日班8:00-17:30，晚间18:30-20:00为自主学习时段； 培养周期：前3个月深入生产一线掌握9大核心工序，后3个月轮岗学习（生产部、技术研发部、品质部、设备部），总培养期6个月，期满后根据表现定岗定薪。 晋升通道：储备干部→生产班长→生产组长→生产主管→生产经理

有珠宝销售经验优先考虑

外跑业务，做酒店用品的，面谈

年龄20-45岁，责任心強有销售经验

岗位职责：1. 负责经销商的开发与维护，重点推进双柚汁等单品铺市与动销；2. 制定并执行区域渠道拓展计划，完成月度/季度销售目标及网点覆盖率指标；3. 协同经销商及终端开展促销活动、陈列优化、库存管理及竞品信息反馈；4. 挖掘并整合本地资源，建立长期稳定合作关系，提升品牌终端形象与占有率；5. 定期汇总渠道数据、市场动态及客户反馈，为产品策略与运营决策提供一线支持。 任职要求：1. 1年以上酒水、快消品、食品经销商渠道销售经验；2. 熟悉当地市场资源者优先，具备基础客情维护与谈判能力；3. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；4. 具备较强执行力、抗压能力及团队协作意识，能适应高频次终端拜访；

1、掌握冰箱、冷柜的制冷原理及相关结构设计； 2、具备基础电路原理与电路系统设计能力； 3、熟悉机械结构工作原理及常规设计方法； 4、能够熟练操作常用办公软件； 5、精通三维设计软件UG及AUTO CAD制图工具； 6、具备独立完成产品开发项目的能力； 7、了解整机性能检测与零部件来料检验的标准及判定流程； 8、基本掌握ISO9000系列质量管理体系要求； 9、基本了解ISO14000环境管理体系内容； 10、熟悉公司内部质量管理运作体系； 11、熟知产品研发各阶段流程与规范； 12、掌握全面检测工作的实施流程； 13、对生产工艺及质量管理体系有较深理解。

年轻的团队~ 轻松的工作氛围~ 工作职责： 1、为客户提供专业化的检测认证技术支持服务； 2、制定销售策略，开发客户资源，提供产品报价及后续跟踪服务； 3、调研、整理、归纳目标领域客户需求与市场信息，维护新老客户关系；